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物流叉车工配货员
因公司扩大规模,徐州亚航物流有限公司现招聘仓管员、配货员、送货员、叉车工、司机、修理工及干杂活人员。要求应聘者吃苦耐劳。工作地址位于金山桥开发区庙山路15号。联系电话请在工作时间内拨打,下班时间请勿打扰。
徐州
8月7日 16:09拨打电话
分拣发货员6-10人
因业务发展需扩仓,现招聘以下人员:[太阳]1、大件分拣发货员10名要求:年龄:25-45岁。综合工资4000-5500元。岗位要求:具备基础沟通能力及团队协作精神,手脚麻利,能吃苦耐劳。[太阳]、小件打包、分拣员20名综合工资3500-5000元(计件+保底工资)。岗位要求:具备基础沟通能力及团队协作精神,手脚麻利,能吃苦耐劳。[太阳]2、收退专员2名要求:年龄:25-45岁。综合工资3500-4500元。岗位要求:熟练使用电脑,能适应仓库工作环境,有仓库工作经验者优先。以上岗位:工作时间:9:00-18:30,午休1小时,月休4天。联系人:吴女士,联系电话:(同步,备注求职)工作地址:大吴普洛斯物流园2号库和大吴智慧物流园A4库
徐州
8月8日 22:09拨打电话
江苏徐州招分拣配货一名
分拣配货员1-2人
招分拣配货一名
徐州
7月30日 09:50拨打电话
分拣1-2人
招长期工:招干调分拣2名,22元/h工作时间:14:00-01:00工作地点:麒麟门天旺路年纪40以下能长期的电联:
徐州
8月4日 12:53拨打电话
分拣发货员3-5人
因业务发展需扩仓,现招聘以下人员:[太阳]1、分拣发货员5名要求:年龄:25-45岁。综合工资4000-4500元。岗位要求:具备基础沟通能力及团队协作精神,手脚麻利,能吃苦耐劳。[太阳]2、收退专员2名要求:年龄:25-45岁。综合工资3500-4500元。岗位要求:熟练使用电脑,能适应仓库工作环境,有仓库工作经验者优先。以上岗位:工作时间:9:00-18:00,午休1小时,月休4天。联系人:吴女士,联系电话:(同步,备注求职)工作地址:大吴普洛斯物流园2号库2分区双诚云仓
徐州
7月31日 08:59拨打电话
配货员3-5人月结
淮海菜场厨道冷冻行仓库配货员2-3名年龄50岁以下!,)试用期4500一5000元(会驾驶员优先),试用后上班地方淮海菜场[烟花][烟花]上班时间。早5点半一11点半,下午3点一晚7点长期做。这个工资全会上调的电话
徐州
8月7日 11:56拨打电话
配货员3-5人
招聘配货人员,要求认识字、细心,年龄不限但年纪大者不考虑,,长期有活。招聘人数3人。工作地址在沙集镇朱庙村。
徐州
8月2日 21:09拨打电话
打包
宠之爱猫砂工厂招聘招聘∴包装工10名,男女不限18一48岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。适应24小时两班倒。仓库:4名,常白班。18--40岁。云仓快递:4名,男女不限,常白班18--45岁。以上工资面议。联系电话:
徐州
8月1日 10:47拨打电话
江苏徐州长期需要包装临时工2名,手脚麻利。18一个小时或计件保底,仓库内长期开空调地址:大
18元/时
打包1-2人
长期需要包装临时工2名,手脚麻利。18一个小时或计件保底,仓库内长期开空调地址:大陈镇郭宅一区
徐州
8月2日 14:40拨打电话
江苏徐州北关产业园找一个仓库整理人员年龄45-65管饭工资面试联系电话:刘
分拣包吃1-2人
北关产业园找一个仓库整理人员年龄45-65管饭工资面试联系电话:刘
徐州
8月5日 23:33拨打电话
江苏徐州有得闲的贴砖师傅没来个电话。
贴砖
有得闲的贴砖师傅没来个电话。
徐州
8月9日 08:39拨打电话
徐州新沂市招装修木工
390-470元/天
装修木工1-2人
徐州市新沂市招装修木工
徐州睢宁县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、其他钢结构人员、工地小工/杂工
300-350元/天
其他钢结构人员钢结构彩钢安装打板小工6-10人
徐州市睢宁县招钢结构安装/打板、彩钢板安装、其他钢结构人员、工地小工/杂工
徐州 睢宁县
8月9日 08:36拨打电话
徐州铜山区招外墙/滑板,燃气管道立管安装。放飞师傅,坐滑板,有高空作业证优先,最好是本地的
400-420元/天
燃气管道外墙高空作业立管安装1-2人
徐州市铜山区招外墙/滑板,燃气管道立管安装。放飞师傅,坐滑板,有高空作业证优先,最好是徐州本地的
徐州 铜山区
8月9日 08:35拨打电话
水洗石施工师傅
水洗石
水洗石施工 会做水洗石的师傅联系
宁夏现在能来的招电商装箱一箱8毛,要求会干的。联系
分拣
现在能来的招电商装箱一箱8毛,要求会干的。联系
宁夏
8月9日 08:39拨打电话
配/理/拣/发货包吃有提成交通补助免费培训3-5人月结全职假期工
长白班长白班 轻松不累 包吃包住可预支 体力负荷小 全程不上夜班 不熬夜 全小件 岗位:拣货、打包、扫码扫描员 18-48周岁,男女不限,身体健康,无需学历、有经验优先,简单上手。 薪资详情每月保底工资4500元,保底对应工时208小时;超出208小时全部算加班,日常加班费统一23.6元/小时(法定加班按照劳动法) 多劳多得,每月准时发薪。 员工福利 公司免费提供工作日工作餐,食堂菜品齐全;仓库环境整洁,岗位简单轻松,上手快;入职流程简单,长期稳定用工。 工作内容 电商快递货品分拣、订单打包、出入库扫码扫描,岗位随机分配,体力强度适中。
理货员库管
鸿乐仓储中心招聘录单理货员啦!!!要求年龄25-40岁之间,会电脑操作负责建档分货等工作联系电话:(同)
濮阳
8月9日 08:38拨打电话
打包发货员配货员月结
招聘配货发货员。工作时间为早八晚六,提供午餐。薪资为3000-4500元。岗位职责包括:根据订单信息进行货物的拣选、核对与打包工作;协助完成日常货物的装卸、搬运及仓库整理工作;配合物流环节进行发货前的数量清点与单据核对。任职要求:能适应仓库作业环境,有责任心。
菏泽 单县
8月9日 08:38拨打电话
分拣1-2人
招聘库房拣散货2名。,45周岁以下,细心麻利。工作内容包括货物分拣、散货整理、退货清点核对,保持库房整洁。薪资面议。工作地址在盘锦双台子区六里河。招聘有效期一个月。
盘锦 双台子区
8月9日 08:37拨打电话
分拣1-2人
大吴普洛斯物流园多多买菜招工2名,工作时间早八晚五。年龄25到40岁,有工作经验优先。薪资待遇面谈电话王经理
徐州
8月7日 09:19拨打电话
徐州铜山区万达需要下面替班一名
面点1-2人
铜山万达需要下面替班一名
徐州 铜山区
8月5日 01:23拨打电话
分拣1-2人
家政招聘(住家保姆·带娃)地址:丰县宋楼镇时间:住家保姆内容:照看小朋友,日常家务、做饭月休:2-4天,可以商量工资:3500.左右可以适当商量偶尔需要看一下大部分时间都是跟着妈招聘分拣员2名时间:3-4个小时/天,工资面议,可记件(一的活)招聘带车司机(自带新能源中面面包,货车)半天班,待遇4000-6000/月。电话:
徐州 丰县
8月4日 20:31拨打电话
江苏徐州烤鸭店招聘撕烤鸭工人120块钱一天管吃空闲的私信我。
服务员临时工
烤鸭店招聘撕烤鸭工人120块钱一天管吃空闲的私信我。
徐州
8月7日 22:09拨打电话
服务员包吃1-2人
(此为工作号不加人,加最下面手机号)徐州万豪酒店招聘兼职西餐厅明天6.30到12.30(包早餐午餐)1人男女不限(来过的)(每顿工作餐时间半小时不算在工资里)12块钱一小时,自备纯黑色鞋子纯黑色裤子,能来的联系我()
徐州
7月31日 11:00拨打电话
徐州沛县夜市找案子替班一名,辛苦费200,电话
墩子1-2人
沛县夜市找案子替班一名,辛苦费200,电话
徐州 沛县
8月7日 22:26拨打电话
服务员1-2人月结
沛县街里要服务员一名要求干净麻利快年龄50以内工资3600一月九点到下午两点,下午五点到10点联系电话电话不接请。没能力者不要联系
徐州 沛县
7月31日 07:27拨打电话
江苏徐州中心求职前台服务员工资,4500-5000每个月2-3天休包住电话
服务员
徐州市中心求职前台服务员工资,4500-5000每个月2-3天休包住电话
徐州
8月7日 13:21拨打电话
服务员1-2人日结
黄山垄附近饭店招聘1名服务员,工作时间为明后两天,每日上午9点至下午2点、下午4点至9点。工作地点位于省徐州市黄山垄附近。薪资待遇为120元/天,现结不拖欠。岗位职责包括接待顾客、点餐推荐、餐品上桌、桌面清洁及协助后厨相关工作。要求身体健康、吃苦耐劳、沟通能力强,有相关工作经验者优先考虑。
徐州
8月4日 15:29拨打电话
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责: 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的有效落地; 2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关汇报材料; 3. 落实分公司下达的各项业务任务,细化执行计划并制定可行性方案,保障服务质量的同时实现业绩达成; 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及相关安全管理,完善标准化服务流程; 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升整体专业水平与人效产出; 6. 构建安全运营机制,监管行车与服务环节的安全风险,复盘运营数据,持续优化流程以实现降本增效; 7. 跟踪商用车市场动态与趋势,结合实际运营情况及时调整经营策略; 8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,兼顾社会价值与经济效益的提升; 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势,协同推动政策适配与执行。 任职要求: 1. 具备5年以上商用车领域(含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型)或车险销售、汽车后市场相关工作经验; 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先; 3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力; 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力; 5. 品行优良、责任感强、抗压能力突出,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶行业发展方向。
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