1.年龄：24-55 2.日结210元/天 3.不体检，0费用入职，免费住宿 4.不过安检，空调车间 5.主要工作：分拣，扫码，打包，装卸(无大件)工作超简单 6.纹身烟疤，临时身份证都可以.

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65岁内，没有重活，废纸打包分拣，有耐心就可以，夫妻工也可，提供住宿，早上6点到晚上5点，中午休息1个半小时

高薪仓库 零食分拣工 包吃住 收入稳定8000--10000+ 招聘岗位 ：仓库零食分拣工 上班班次：凌晨2点上班，每天工作8--9小时，活稳定，班次规律 薪资待遇：底薪+全勤奖+单量提成，多劳多得，综合月薪8000--10000+上不封顶，包吃包住 岗位优势；操作简单、上手快、常年稳定、无淡季 任职要求：男女不限。25--50周岁，初中及以上学历，会熟练使用智能手机，简单易学；

盒马鲜生长期工，可以先周结 1：蔬菜、水果包装 薪资：计时阶段18元/H， 转正后计件，6500-7500元/月 22-50岁，会识字，手脑灵活 (下班时间根据当天单量） 2：分拣员 薪资：计时阶段20元/小时，转正后计件7000-12000元 22-50岁，头脑灵活，熟练使用智能手机 （下班时间根据单量而定） 地址:南京江宁区坤宁路13号C02门和苍穹路6号（南京安博仓储） 面试时间：周一至周五，下午14:00一16：00

长白班8：00-20：00 招20-48岁工人，负责水果打包称重常温仓 19元/小时，自己带饭，每月25发放工资，可以预支工资

生鲜仓库蔬菜打包员 招20-50岁男女不限，无需工作经验，认识字，蔬菜打包称重，日结小时工18一小时 晚班20:00-3:00 中班下午14-2点 园区有食堂 工作地址：江宁区飞天大道73号（A3）

分拣岗位 主要负责，仓库零食分拣，简单易上手，零食扫码拣货，计件早做完早下班 20-45周岁，月薪9000-12000 包吃三餐，住宿免费

蔬菜打包员 一、平均薪资6000-9000！对你唯一的要求就是时效和品质！ 二、如需食宿安排，可考虑园区内、，新建宿舍，距离很近环境很好！ 1、中班（14:00-2:00） 计件提成，平均6000-9000 蔬菜挑选、保鲜、称重、打包 保底薪资6000元

美菜#中班招18-50岁男女不限，认识字，不体检，无需经验，简单易懂，负责蔬菜生鲜打包/称重；包进！一、上班时间:14:00-3:00，中途休息1个小时 二、计件薪资模式:6000保底（每月28个班次），多劳多得；每月15号发工资 根据考勤每日可预支100元 三、园区有食堂10元/餐 工作地址:江宁区禄口街道飞天大道73号（A3仓）

明天名工，柘塘，招工，8.:00~17:00.搬仓库，叉车搬为主人工辅助，20一小时，大概15天左右，干完结帐，电话

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南京荛化门需要信号工60以内，58以内工资5200加班20没有上班的联系

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单位42——【马鞍山胜僖汽配厂】招男女小时工18-51,初中学,不体检包进,厂内免费吃住,暂时不体检,可以带手机进车间,人性化管理,工作强度低,辅助机器上下料,工作内容:主要做摩托车和小型农机具变速箱底壳,简单好做,站着上班,机加工工资:白班200,夜班230;压铸工工资:白班210,夜班240;离合器工资(长夜班)230/天,综合6500-7000/月,5天后日结夜班240白班210,上午9点之前到厂门口面试地址:马鞍山雨山开发区单位43——【六合泉峰配套厂】招男女日结工18-55周岁以下,工作时间8.00到20:00两班倒,计薪11.5h,厂区有住宿,包吃一餐,水电平摊要求吃苦耐劳,,压铸工:230/天,需要倒班,机加工:220/天,需要倒班,切边工:210/天,需要倒班,打磨工:220/天,长白班,以上所有岗位均为8-8点对点日结单位44——【六合利德东方】招聘岗位:普工,焊工,自动,手动装配工等,要求:男女18–46周岁(超龄人员需报备)站班,12小时两班倒,两人间宿舍,班车接送,薪酬:计件薪资,多劳多得,综合工资收入7000–13000上不封顶,夜班有补贴(新入职次月整月应发工资不低于6000)25号发工资,在职率高,,自己带身份证复印件3张,名字4个字以厂外住宿,厂车15分钟左右,面试需回复不吸烟,有犯罪前科不要,车间轻微异味,对橡胶过敏不行,面试须知:1.体能测

电商仓库长白班周期日结工18-42周岁，男女不限，要求最低做到工资算法：14一个小时算工资，一天一结做的好可转正，转正工资6000左右工作时间：白班：9.00-21.00上下班时间根据厂区安排免费两顿工作餐打包拣货化妆品，很简单因个人原因联系

梅厂张大庄招库房配货员！长期工保底不低于5500，计件多劳多得，无经验也能带，踏实肯干就行！电话：

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庆城县物流配送中心，招分拣工1名，上班时间早9点-1点。1500元/月，有意电联微同

现在越州要一个临工封箱

工作职责 1. 负责公司AI设备及物料的入库、出库管理，完成货物验收、分拣、打包与配送作业，确保物流各环节顺畅高效。 2. 管理物流台账与库存信息，按期开展物资盘点，确保账目与实际库存一致，为供应链运营提供可靠数据支撑。 3. 与仓储、运输团队及内部需求单位保持对接，及时协调处理物流过程中出现的各类异常情况，确保物资准时送达。 4. 持续优化物流操作流程，参与物流系统中的数据录入与维护工作，推动物流管理向数字化方向提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上物流实操工作经验，了解仓储、运输等环节的标准操作流程。 3. 熟练操作常用办公软件（优先掌握Excel和WMS系统），具备基本的数据整理与分析能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能够承受一定的工作压力。 公司福利 朝九晚六 周末双休

省南京市杨国福麻辣烫，招聘服务员 35-45 岁，包吃住，，工资1月5000-5000千 联系电话

岗位职责： 1.负责物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确发出 2.协调运输车辆、司机及仓储资源，优化配送路线与时效 3.跟踪在途货物状态，处理异常情况（如延迟、货损、错发等）并及时反馈 4.整理物流单据、运费结算及数据台账，保障信息可追溯、账实相符 5. 对接客户、承运商及内部部门，高效响应物流相关咨询与需求 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备物流专员相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉物流运作流程，了解运输、仓储、配送等环节基本规范 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作 5.熟练使用办公软件，有WMS/TMS系统操作经验者更佳

南京空港盒马加工中心招聘日结工/长期工。 打包员: 年龄18-50周岁 18元/小时 分拣员 年龄18-45周岁 20元/小时。 无案底无征信异常。温度8-12度，带厚外套。 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号 南京空港盒马加工中心 打包员 工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄18-48周岁；男女不限 2. 3.学历不限 福利待遇： 薪资：小组计件制，综合7000-10000元 每月10号发薪，月休4天 分拣员 年龄：18-45周岁 工作内容：按照任务点数分货 灵活排班 上六休一 薪资：主要看货量计件制薪资，上不封顶，多劳多得 综合薪资7000-10000，每月10号发薪，月休4天 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号

【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位职责： 1.负责物流运输全程跟踪，实时掌握车辆位置、预计到达时间及异常情况 2.协调装卸货现场作业，对接司机、仓库及客户，保障交付时效与服务质量 3.整理并更新物流单据、签收凭证及异常记录，确保信息准确可追溯 4.处理运输途中突发问题（如延误、货损、路线变更），及时上报并跟进解决方案 5.配合完成物流数据统计与基础分析，支持运营优化 任职要求： 1. 有物流、仓储或运输相关工作经验，熟悉货运流程与常用系统操作 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，能高效处理现场突发状况 3.工作细致负责，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，持有C1及以上驾驶证者优先

果蔬分拣员! 可以预支，内部食堂可周结可短期， 当天安排住宿2-4人间 21元/小时，另叠加补贴 餐补10元/天 + 住宿补贴10元/天 + 夜班补贴10元/天 月工资7000-10000+

工资8000到1.2w 包吃住 接受暑假工 上班时间6点到2点

常温仓库 1工作时间：15：00-02：00（10小时） 工资：20元一小时（满2个月之后21元小时） 分拣复核为主

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效益； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整和优化经营策略； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 向总部及时反馈经营进展、市场信息及发展趋势，协同制定相应政策支持。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）、车险销售或汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队或第三方物流企业从业背景者优先； 3. 至少3年担任部门负责人经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，拥有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。