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打包分拣包吃有提成交通补助包住20人以上日结
当天面试,安排住宿 第二天即可正常上班 满30天新人入职奖金1000 推荐一个人工作满十五天内介奖金:1000到期发 360一天 十五天一结工资,可月结 主要生产新能源整车,车载配件,锂电池,光通讯等 [红包]福利待遇:(,),吃住免费,免费两餐,宿舍水电费平摊、,月结 岗位:包装,组装,质检,测试,物料,技术员,搬运工,打磨工,叉车工,打包员,分拣员等 工作时间:8-8点,上午休息十分钟,中午吃饭休息一个小时,下午三点休息十分钟。晚上吃饭四十分钟。工作自由,可来回走动,人性化管理 ️包吃包住:住宿四到六人间,独立卫浴洗衣机空调等设备济全 ️面试要求:18-50岁,男女不限,身体壁康,无传染病,(身体健康可适当扩大年龄) 带有效身份证,带上行李物品,外地过来凭票据十五个工作日可 工作地点安徽芜湖
分拣3-5人月结全职不外出不体检打包可带手机工作氛围好
岗位一:蔬菜加工员(男女不限) 蔬菜加工员:零基础可带教 岗位二:收货员(优先,择优录取) 收货员:工作内容可带教,需求会基本电脑操作, 年龄:45岁以内,无不良嗜好,服从工作安排,能吃苦耐劳,有责任心; 夜班16:00-3:00 工资待遇:18元/小时 出勤28天享有全勤奖励 200元 单设绩效奖励0-750奖励不等 月综合工资5000-7000元
打包分拣包吃包住20人以上月结全职
【岗位】打包/分拣/上架/质检·站岗·非体力活。 【要求】18~45周岁,工作细心,接受站岗,服从安排。 【工资】16-18/小时,具体看岗位分配,多劳多得,综合月工资5000元-6000+元,(包吃包住),7天可以预资,正常15号发工资。 【车间】:恒温车间。 【吃饭】包工作餐,中餐1小时,晚餐0.5小时。(晚上加班就提供晚餐,6:00下班了,不加班就不提供晚餐) 【住宿】包吃包住,水电平摊。 【时间】正常上班时间9:00~18:00(常态加班至20:30左右),午餐休息1小时、晚餐休息0.5小时,每月根据业务情况排休4天。
月薪5500+长白班+包住+不体检拣货员
5000-6000元/月
快递拣货员包住11-20人月结全职接受无经验长白班无试用期
综合工资5500+,招聘拣货 库维 接受无经验(新手首月有保底) 年龄48以内 包住 能干就要
分拣
江夏大花岭邢远长小区附近招聘 岗位一:招夜班投线(把分拣好的菜品放在固定托盘上) 上班时间:21:00-凌晨04:00 工作内容:负责蔬菜外观检查、投线路、辅助卸货 工作要求:;45 岁以下;认识蔬菜最好 薪资:时薪20元/小时 岗位二:净菜加工 工作简单,客户需求量大 工作内容:择菜,去根,去皮、切块 工资:综合4-5k,计件,多劳多得 工作时间:18:00-凌晨1:00左右,7个小时; 要求:男女不限,年龄识字就行,手脚麻利即可 地点:江夏大花岭工业园C区15栋 联系方式:()
武汉 江夏区
4月28日 01:19拨打电话
打包分拣包吃包住20人以上月结全职
黄陂横店长白班包吃住 工作轻松,人性化管理 【面时试间】上午10点,下午2点 【岗位】分拣上架,质检打理,·非力体活 【要求】18~45,男女不限 【需求】: 【工资】工资17-20/小时, 可以预支 【时间】正常8:30~18:00 加班20:00左右,月休4天 【吃饭】:工餐作免费 【住宿】:免费+水自电理
果蔬分拣打包贴标签包住11-20人月结全职
武汉东西湖直招长白班果蔬打包员 岗位信息:蔬菜水果打包,贴标签,称重这些岗位 要求:20-48岁, 工作时间:早上8:00-20:00(包含中午吃饭休息时间) 薪资:保底19元一个小时+后期计件工资(小时工资26-30元/小时),综合工资7000-8500 男女不限:住宿4-5人间,,下铺,有WiFi,空调,洗衣机,水电费平摊,食堂10-12元/餐,激励奖金100-300元/月,台长补贴300元/月,优秀员工奖,生日会,红包,礼品等福利 面试:下午12:30面试,住宿环境优美,都是下铺。 *计件根据你小组做事情况,来匹配单价,越快越高。 *招聘信信真实可靠,欢迎加入
打包分拣包吃有提成包住20人以上月结全职
武汉顺丰物流现各大区招聘长短期工/临时工,有部分仓管,质检,品检及管理岗位安排,应届生可安排,可开实习证明 主要负责小件的包装、分拣、扫描、贴标、入库,收货发货,等工作 1、招聘要求:年龄18-47周岁,身体健康 2、薪资待遇:短期:240-260天,至少做7天起,人走帐清; 3、长期工:月薪6500-8000以上,包吃包住,购买五险一金,享受国家法定节假日 4、工作时间:8点--20点,中间休息2小时,每天工作10小时,(可调休),工作简单轻松 5、福利待遇:包吃包住(免费提供被褥)提供免费工作餐(早,中餐和晚餐,菜品丰富);免费4-6人间的寝室:宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台等设备一应俱全 6、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金,丰厚年终奖,夏冬两季发放福利品。
分拣包住20人以上日结
东西湖京东TCL家电仓 每天日结 7:30-19:30两班倒 18-49岁 18元/小时,要求最低做到4.31号 面试地点:TCL空调员工服务中心
打包快递拣货员包住20人以上日结全职兼职
48以内长白班 ,一天220左右,可日结,不体检,非流水线,可短期可长期,0费用入职 预日支100-150元 长白班:8-20/9-21(具体时间现场安排) 岗位:衣的服打包 拣货 上架 印花 【岗要位求】 会26个字母,48以内无案底, [红包][红包]仓储薪酬:17.5/h服饰1要做求完4.30日. 【福待利遇】 提住供宿 水费电平摊,4-6人间,空调,热水器,独卫立生间,干整净洁,拎入包住;非流水线,不防穿尘服,仓环库境好 【注意事项】一律能不穿短裤、裙子,佩首戴饰,拖鞋 试时岗间2小具时体看仓安库排 【面时试间】下午16.30前。
武汉江汉区招强电
300-350元/天
强电工1-4天1-2人点工低压电工证
武汉市江汉区招强电
武汉 江汉区 武广
5月8日 15:55拨打电话
湖北武汉活找人,新手勿扰
美缝
活找人,新手勿扰
武汉
5月8日 15:54拨打电话
货运司机B2
二七路瑞府 兼职司机 - 时间:13:00–19:00 - 薪资:200元/次(次结) - 要求:40–50岁、C1及以上驾照、驾龄3年+、熟悉武汉路况、无重大事故记录、能长期稳定做 - 工作地点:江岸区二七路瑞府(华润瑞府) - 联系:() 推发
武汉 江岸区
5月8日 15:54拨打电话
组装工包住包吃社保20人以上周结280/天长白班0费用入职恒温车间坐班熟悉26个字母
工作内容:负责小型电器的各类零件组装,包装 质检,收发货,贴标 扫描 仓库 搬运等岗位 薪资:260-280每天,月综合700-8000左右 不体检 可预支 年龄要求:18-55岁 男女不限,最好接受住宿 每年订单促销高峰期要求接受少量夜班,一个月3-7天左右
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人月结0元入职入职有师傅带,包教会
学生长期短期都可以的,0元入职无押金! 请仔细阅读以下内容: 1站点直招不收取任何手续费用,工作地点就近安排 2.工资按时发放,从不拖欠, 3.新老员工都可以,对路线不熟悉,没做过不要紧,会有老员工带着熟悉路线商家 【岗位要求】 1.年龄:18-45岁,身体健康,无前科 2.会骑电动车 3.会看手机导航 【岗位职责】 1.根据手机平台提示地址取餐,按照配送流程,安全,快速,准确,完整的将餐送到顾客手中 2.根据订单要求完成配送任务 3.派送范围:自己所在站点辖区一到三公里范围 【工作时间】正班上班时间:10:00-14:00 ;17:00-21:00 月休4天,休息时间可以调休 【福利待遇】工资明细:高底薪+单量提成+距离补贴+恶劣天气补贴+星级补贴+意外险;以及其他福利:节假礼品发放,每月不定期员工聚餐 【晋升渠道】骑手——助理配送站长——配送站长——配送经理 【住宿问题】外地无住宿员工可由站长统一解决,水电房租费用分摊。 【保险问题】,较高赔付额80万。
湖北天门招一名包退货阿姨
分拣临时工
招一名包退货阿姨
天门
5月8日 15:55拨打电话
分拣普工
明天上午9.00面 【欧亚喇叭网生产】 物流岗位自己花钱吃饭,物流岗位每天13块饭补 1、物流岗位需求2人,,日结18一小时,月结19一小时!上班时间8点到7.30分! 年龄20-44周岁,物流,普通体检 可以安排宿舍 每月25号发一个整月的工资!。
烟台
5月8日 15:55拨打电话
江苏苏州招临时大烫
包装工分拣
招临时大烫
苏州
5月8日 15:55拨打电话
分拣1-2人月结
招聘:诚聘分拣操作场操作主管1名 薪资:6000-15000元/月 齐河圆通速递因业务发展需要,现诚聘分拣操作场操作主管一名,负责统筹管理网点快递分拣运营工作。我们期待您的加入,共同打造高效、专业的快递服务团队! 一、岗位职责: 1.负责分拣操作场的日常运营管理工作,确保快递包裹分拣、扫描、装车等环节高效运转; 2.制定并执行分拣操作规范及流程,优化场地布局和人员配置,提升分拣效率; 3.统筹安排班次,合理调配人员,监督执行工作计划,确保完成每日分拣任务指标; 4.负责现场设备管理,组织设备日常维护与故障报修,保障设备正常运行; 5.处理分拣过程中的异常问题(如错分、漏扫、延误等),及时协调解决并上报; 6.负责团队建设与管理,对员工进行业务培训、考核及指导,提升团队执行力; 7.完成上级交办的其他运营管理任务。 二、任职要求: 1.学历与经验:主流大学本科及以上学历,有物流、仓储、快递分拣团队管理经验者优先; 2.专业技能:熟悉快递分拣操作流程及规范,了解自动化分拣设备者优先; 3.管理能力:具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力,能高效处理现场问题; 4.职业素养:责任心强,具备良好的团队管理能力和抗压能力。 5.其他要求:年龄**岁左右,熟练使用办公软件,本地户籍或长期定居者优先。 三、福利待遇: 1.薪资待遇:综合月薪[6000-15000]元; 2.其他福利:面谈 工作地点:山东省德州市齐河县济齐钢铁智慧产业园26号库齐河圆通速递总公司。
德州 齐河县
5月8日 15:55拨打电话
前置仓上架整理
8000-12000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人月结全职兼职假期工
负责前置仓外勤工作简单!上班可以和同事朋友聊天!无聊可以打打游戏上班没有那么约束1天300-450首月工资7000-9000有保障,公司提供吃住(伙食环境好)可预支工资!可预支工资!可预支工资!高高兴兴把钞票带回家有无此前经验都可,公司诚聘4-8人年龄18-45。
物流/仓储项目经理1-3年本科中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控接受出差有客户资源熟练使用WMS系统仓储设备管理团队搭建/管理熟练使用ERP系统
岗位职责: 1. 落实公司物流业务年度战略部署,制定仓储物流年度工作计划,明确工作目标、任务分工及关键节点,并组织推进实施; 2. 建立并持续完善仓储物流管理制度、作业流程与执行标准,覆盖收货、存储、出库、盘点等各环节,保障作业规范高效;定期开展流程评估与优化,提升运作效率、控制成本、降低差错率; 3. 科学规划仓库内部布局,合理配置存储区、通道及货架设置,提升空间使用效率,优化仓储资源配置; 4. 统筹库存管理工作,动态监控库存状态,建立安全库存预警机制,防止缺货或库存积压,确保账实相符; 5. 设计并优化配送运输路线方案,提出运输设备选型与人员配置的优化建议,提升配送时效,压缩运输开支; 6. 对接物流服务商,参与供应商筛选、合同拟定及服务过程监督,保障货物准时、安全送达; 7. 处理物流配送过程中出现的异常问题,如延误、货损、遗失等情况,迅速响应并落实解决方案,最大限度减少影响; 8. 监控仓储物流各项成本支出,包括仓储费、运费、人力成本等,制定并实施有效的成本管控策略,降低整体运营成本; 9. 建立健全安全生产管理体系,防范火灾、失窃、工伤等安全事件;识别仓储物流运营中的潜在风险,制定应对预案并组织演练; 10. 推进仓储物流信息化建设,主导仓储管理系统(WMS)、运输管理系统(TMS)等系统的应用与维护,实现数据互联互通和流程自动化;监督系统运行状况,确保数据真实、系统稳定,及时处理技术问题,提升数字化管理水平。 任职要求: 1. 年龄在****以内,具备2年及以上相关领域工作经验。 2. 熟悉仓储管理系统(WMS)及常用办公软件操作。 3. 具备较强的组织协调能力,工作认真负责,能承受较高强度的工作压力。 4. 有团队管理实践经验,能够带领团队达成各项仓储运营指标。 原标题:《物流仓储运营管理》
物流经理3-5年大专
工作内容: - 1、统筹客户订单的综合分析,结合生产计划与实际产能制定科学合理的物料需求方案,并组织审核与落地执行; 2、仓储管理部分: (1)全面负责仓库整体运作及日常事务管理,推动仓储部门与其他职能单位间的协作与沟通; (2)主导制定并优化仓库收发作业、操作流程等管理制度,健全仓储管理流程与执行标准,建立完整规范的物流仓储操作记录体系,确保运营信息及时准确反馈; (3)推进库区布局的合理性与高效化管理,科学规划各分仓存储区域及物资存放方式,动态调整仓位设置;主导各仓储位规划、标识管理以及防火、防盗、防潮措施落实,保障物料数据精准可控; (4)统筹安排仓库人员工作任务,并对日常工作进行监督与指导; (5)落实仓库物资、人员的安全防护措施,开展安全风险评估,持续提升仓储安全管理能力,防止资产损失; (6)组织日常盘点工作,确保账、卡、物一致;定期实施实物清查,做到账实相符、账账相符,并编制盘点结果与分析报告; (7)构建安全库存管理体系,开展库存水平分析与管控,采取有效手段降低库存占用成本; (8)督促并推动不良品及呆滞物料的识别、评估和上报处理; 3、物流管理部分: (1)制定物流配送环节的操作规程与安全保障措施,指导并监督执行过程; (2)编制配送突发事件应对预案,处理运输过程中发生的各类异常情况,快速响应并制定合理解决方案;根据公司业务需要及运输模式安排货物发运,并跟踪到货进度; (3)落实车辆维护保养制度,组织实施定期检修,预防机械故障发生; 4、依据仓库管理员提交的数据资料,审核下一周期原辅材料及物料的需求计划,防止出现积压或供应不足; 5、组织开展物料团队的意识提升与岗位技能培训,持续增强员工在职业健康安全、环境保护方面的认知,以及技术能力和操作水平; 6、负责下属员工的绩效考评、考勤复核及相关管理工作; 任职要求: - 具备制造业相关工作经验 - 拥有较强的组织协调与团队管理能力 - 能够独立开展物流相关工作的处理与推进 - 工作态度严谨细致,具备高度的责任感
理货员配货员快递拣货员1-2人
岗位职责: 1.负责二手厨具仓库内商品的分类、整理、上架及库存盘点工作 2.按订单要求准确完成拣货、配货及发货操作,确保出库及时无误 3. 对回收厨具进行基础清洁、除污及外观检查,保障商品可售状态 4. 协助装卸货、搬运及仓库日常杂务,保持作业区域整洁有序 5.服从现场管理安排,配合团队完成临时性仓储支持任务 任职要求: 1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,能适应仓库作业环境 2. 无经验要求,有仓储理货、物流配送或二手商品处理经验者优先 3.身体健康,具备基本体力劳动能力,能胜任重复性操作任务 4.服从管理,沟通顺畅,具备良好的团队协作意识 5.遵守安全规范,注重作业效率与货物保护
打包快递拣货员免费培训20人以上日结全职
180~240元/天,可现结/短期到5.20/长期做,计件后200-400/天 长白班,免体检 每日预支150后每天可以发,也可以选择做完现结工资 【岗位】服饰仓打包、印花、拣货,操作简单 【要求】18-50岁男女不限,视力正常,认识26个英文字母,手脚麻利。
武汉汉阳区,直接电话,不诚心不要联系。王家湾找烧烤师傅一名,带个徒弟,或者夫妻档,工资面议
烧烤
,直接电话,不诚心不要联系。 汉阳王家湾找烧烤师傅一名,带个徒弟,或者夫妻档,工资面议联系电话
武汉 汉阳区
5月5日 20:42拨打电话
服务员
4000-5000元/月
服务员3-5人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜等流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先 5.学历不限,具备基本读写能力。
仓库分拣员
6000-9000元/月
分拣有提成包住6-10人月结全职
【工作内容】:负责仓库日用百货、果蔬等品类货物分类和按单投放工作,工作模式很简单,上手快,有人带教;工作流程需要在仓内来回走动找货,非流水线,男女均可; 【薪资待遇】:采用固薪与计件模式结合; 前期工资固薪5000+300全勤/月,月休4天; 等熟悉之后可以自己选择转为计件核算,计件平均薪资6000-8000之间; 额外还有全勤奖300,节假日加班费、礼品、工龄奖等; 【工作时间】:夜班16:00-2:30,包含吃饭时间,月休4天; 【食宿】:免费包住宿,4-5人间,有空调、独卫;有食堂,自行购买; 【地址】:武汉市江夏区郑店街道第一产业物流园
服务员包住包吃20人以上月结
武汉三镇服务员收银员就近分配月薪5k+包吃住 【招聘要求】:男女不限,18-50岁,要识字,身高1.55米以上,身体健康,无明显纹身。有服务意识,吃苦耐劳,有一定的抗压力;工作勤快能吃苦,无不良嗜好(根据每个岗位要求来) 【招聘岗位】:收银员、服务员、领位员、荷台、保洁、切配师傅, 【工作内容】:主要负责菜品陈列,接待,点单等 【薪资】综合收入4500-6000左右+绩效奖金+津贴+夜班补贴,每个月16号发上个月工资 【工作时间】9:30-21:30,12:00-0:00,15:00-03:00 【吃住情况】包吃包住,包吃三餐,住宿设施齐全 【福利待遇】1.年度营业额奖励、月超额营业额奖 早班补贴:6元/一个班次(补早餐) 夜班补贴:18元/一个班次 工龄工资:半年50(上限500) 员工生日福利 定期团建福利 【工作地点】:武汉三镇
跟车员库管
1,仓库管理员一名,冷库工作,有叉车证的优先 2,数据管理员一名,办公软件熟练 3,跟车师傅一名,凌晨2点到5点 联系电话刘经理
武汉
4月29日 16:19拨打电话
打包分拣快递拣货员包吃免费培训包住20人以上月结
主要负责厂区小件分拣 打包 包装 拣货 240-280/天 包吃住 交社保 不体检 可预支工资每月十五号发薪
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鱼泡直聘为工人提供武汉配菜员招聘150一天在线招聘信息,主要招聘武汉配菜/打荷相关人才。作为配菜/打荷工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配菜/打荷的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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