拣货员薪资福利:薪资面议招工人数:3工作地址:长征镇农村信用社旁

帮厨的工资是2500~3000， 上班时间是07:30到17：30左右。中午的午休大概是3小时 主要是洗菜 洗碗 厨房事情可以协调做，事情做完就可以下班

提供优质的餐饮服务

快递分拣工: 流水线分拣快递货物，小组合作分拣 底薪1800+提成（小组平均计件）+补贴450 综合工资6000~7000+

找一个会切菜，干点零活什么的。35-60，身体健康。联系电话打这个电话联系。

要有经验的最好是外地的

岗位职责：负责顾客接待、点歌操作、酒水服务，协助维护包厢秩序，保障顾客娱乐体验。 任职要求： 1. 中专及以上学历，1年以内工作经验，无经验可培训；熟悉商务礼仪、点歌系统及基础酒水知识者优先。 2. 年满18周岁，形象气质良好，身体健康。 3. 细心负责，沟通表达能力强，能接受夜班。

火锅店服务员 工资：3000—3500元

工作内容： 1、营业准备、客人接待、商品整理 2、点菜下单、用餐服务、收拾空盘、端茶 3、收台、打扫卫生、打烊、打烊整理 有工作经验优先

招聘服务员，月收入4000-5000元。接待，点单，保持桌面整洁。年龄18-29岁，无需经验，欢迎应届生。工作稳定，团队氛围好，有意者速来！

琼中黎族苗族自治县招氩弧焊

琼中市招幕墙安装

琼中黎族苗族自治县招美缝

招桥架穿墙孔防火封堵

种植管理槟榔，育苗、种苗、割草、施肥打药摘果。

（）滨海电商仓库员一、招聘岗位：拣货、配货、打包、鞋子扫描入库等工作二、薪资福利：18/时。16－40岁三、工作时间：8：30-20：30,全白班联系电话:

于洪沙岭日结180+餐 岗位:拣货，打包 要求:男女不限18-50岁 时间: 白班早八晚九，180元 夜班晚九早八，180元 休息时间不算工时 地点：于洪沙岭安博物流园 四号街地铁口有通勤

1、装卸打包工：50岁以下，月薪5400，负责打包装卸2、夜班装车临时工：20元一小时免费住宿电话：地址：鹤煌大道启蒙中学附近

郑州各区点位都有，岗位打包、分拣、贴标签，时间自由，有空就能过来，工资当天结算不拖欠，就近安排，名额有限，抓紧报名。

蔬菜分拣临时工1名（熟练者优先）责任心强，态度积极，眼神好、计时薪资16/小时（现结）年龄：五十岁以下工作时间：下午一点至下午七点详情咨询【】地点：万贯服装产业园A区八号门、润薪仓储。

招聘：水吧服务员/琼中上安荣昇嘉园娱乐店薪资：2250-3000元男女不限，有制作奶茶饮品经验优先，能吃苦耐劳

服务员能吃苦耐劳；接待、点餐、收拾卫生；薪资福利:2800元/月招工人数:1名工作地址:琼中营根公务员小区第五期鹿栖湖

烧烤学徒薪资福利:3000-3500招工人数:1工作地址:琼中县营根镇山兰大厦

传菜员能吃苦耐劳、负责传菜，经验不限；薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:琼中营根公务员小区第五期鹿栖湖

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2. 准确记录顾客需求，及时传达至厨房并跟进上菜进度 3. 保持餐桌及公共区域整洁，及时清理餐具、补充用品 4. 主动关注顾客用餐体验，妥善处理咨询与合理诉求 5. 配合完成营业前准备、收尾盘点及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

点菜海南服务员，，帮厨，男不限，喊客人员男不限

在包厢需要给客人点歌清理桌面卫生，在包厢按小时算的工资一个小时130到150，适当的推销酒水提成10%订包厢的话是32%包厢消费提成，包吃住，月保底1万，上班时间晚上8点-凌晨两点

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与调料 3.熟悉重庆面馆特色菜品及口味特点，主动为顾客提供合理推荐 4.妥善处理顾客咨询与意见，提升顾客满意度与复购率 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱餐饮服务工作，责任心强

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

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