招公司仓库管理人员，出入库管理，配货、打包等工作，最好有相关经验，，试用期工资4300试用期过后4500，有加班费，做的好有奖金，月休4天，签劳动合同，买社保，上班时间上午9.30点到18.30点，注意：要求接受偶尔加班，抽烟者不要投简历，会操作电脑、会用erp系统，有QC经验优先

常年招聘日结工、周结工、临时工、普工、针车工、焊锡工，保洁员、物流分拣工等。合作企业有电子厂、玩具厂、家电厂、五金厂、工艺厂、电子烟厂、服装厂、物流园等。每小时16~25元。月综合工资5500元至7500元，入职一周可借支。 要求： 1、16—55周岁、男女不限；身体健康、无残疾 2、服从管理、吃苦耐劳、适应能力强 3、面试需携带本人真实有效证件 以上本公司承诺，所有员工免费安排工作，不收取任何费用，入职购买保险，签订劳务合同，离职结清工资，人走帐清。

【蔬菜加工员】+包吃住 工作内容：负责对蔬菜水果打包加工，工作简单轻松环境好。 薪资待遇：18元/小时 (包吃提供住宿，不吃补贴15元/天) 工作时间：06：00-14：00 任职要求:男女不限，18岁-45周岁，身体健康，服从管理。

岗位要求 1.18-45岁，身体健康，做事细心，服从管理，责任心强; 2.学历不限

岗位职责： 1.根据订单要求，准确进行商品的打包、封箱及发货准备； 2.负责仓库内商品的分类、整理及上架，确保库存准确性； 3.使用扫描设备对商品进行快速准确的入库和出库操作； 4.协助完成商品的验货、质检及异常处理，保证商品质量； 5.维护工作区域的整洁与安全，确保良好的工作环境。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2.有责任心，注重细节，能够高效完成任务； 3.熟练使用基本的办公软件及仓库管理软件； 4.有电商仓库相关工作经验者优先； 5.能够适应长时间的站立和小范围搬运工作。 工作时间： 双休，早上9点至晚上18点。

负责仓库货物的分拣，理货，打包，发货，确保货物准确无误，能使用erp系统打印面单，会操作电脑，试用期1-2个月，转正薪资可谈，工作时间八小时，月休四天

平均300元一天（社会工临时工，辞职结清） 没有什么华丽的语言，工资决定一切。 1、小时工：28一小时（长短期）纯工价，每 月有：260-300个工时（每月保底260个工时以 内)，月综合工资8500 2、长期工：8000--9500 离职只需提前3天，离职当天结清工资、可选 择长期或者短期或者 招聘要求： 年满16-45周岁，本人身份证 理货打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 福利项目： 1、新进员工满月有新人入职奖3000元 2、或带朋友一起入职的奖金500元人 3、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 -起 4、提供公寓宿舍,4-6人间,电脑桌,衣柜,空调,洗衣 机,无线网,24小时热水,独立卫生间,洗衣房基本设 施齐全方便求职者拎包入住(需带被褥) 5、工作环境：公司设有免费健身房、瑜伽室、台 球、乒乓球、网球、羽毛球、篮球场和图书馆国际 化生产车间，有空调24小时恒温恒湿环境舒适

身体健康，没有案底，能听从领导安排

东 莞 通 告 (珠三角报差) 文旅宣传片 拍摄需要 老师：高知教师类型，50岁左右 。文化人的气质，身型偏瘦 。 老师：亲切有文艺感有活力，45岁左右 。有舞蹈基础，热爱生活 。 800元/8h制 超时均价 报名分开(不要打包)发 ： 模卡+自我介绍+作品视频。

临时工28-30块钱一个小时 平均一天280-300元。 税后月收入7000-7500元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪3200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 7000-7500 招聘年龄：18-40周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资7000-7500

岗位职责： 1. 负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3. 组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4. 配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5. 维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2. 具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5. 服从工作安排，认同机构教育理念

深圳市宝安区招工地水电小工，每天9小时240，管住不管吃，，有工作经验者优先

工资待遇： 招聘长期工人，年龄48岁以下，开过10吨、20吨的行车吊。 计件工资，多劳多得，熟练工人计件工资基本10000-13000。 入职就交五险一金，提供食宿，宿舍免费，食堂公司补贴，经理实惠美味，一天个人吃饭花销10块钱左右，入职一年有年假，过节礼品，每年一次体检，工作地点稳定，不用到处跑项目。

深圳市宝安区招腻子/大白/墙漆8.5小时380一天，有高空作业证升降车施工/入门级训练

深圳市龙岗区招油漆工，火锅店墙面漆肌理漆会的师傅来，不会的误扰。帮老板叫人。1到2人。包点都可以

日结230 元/天，当天下班日结工作内容:~装卸，码货，分拣，打包 要求:男女不限，17-55吃苦耐劳上班时间:早班晚班，班次自选伙食:有食堂，包吃包住 。

工作内容：打包，扫描.异常处理，捡货，上架，下架等等 要求：男女不限，手脚灵活，能吃苦耐劳即可 可长期做，人满即停，名额有限

装卸分拣人员 薪资福利:工资面议

司机 有团队意识，执行力强，工作经验者优先，年龄：20~45岁。访单，理货，维护客情 薪资福利:7000—15000 招工人数:8名 同步 工作地址:任丘市永丰路季家铺

大官地京东TC正式工五险一金月薪7000-10000元 每天上午10点集合面试，带身份证 招聘岗位：电牛 要求25到40周岁 工资时间：8.00-20.00，20.00-8.00，两班倒，上班手机烟都能带！ 福利待遇：五险一金、法节三薪、过年过节有礼品、定期免费体检、团建聚餐、有公休、提供住宿！ 试岗：2天，入职体检，月结工资

【深圳沙井新桥菜鸟大型电商仓库】招聘临时工。 年龄要求：，25岁至48岁。有本人身份证。不体检。 员工工价：长白班22元/小时。 提供住不包吃。 每个星期可以借支600元。每个月15号发工资。 招聘岗位：到货，装卸。 六: 面试时间：下午13:00集合面试，带上身份证，身份证复印件2张。当天安排宿舍。 上班地址：沙井新桥芙蓉工业区！

需要有健康证 基础店员:1名男女不限 年龄:18-45岁 工资：5500 时间：月休3天，每天工作时间为10小时 要求:有厨房工作经验，一定要会切配，做事勤快，眼里有活 工作职责: 洗菜，切配菜，备餐，打餐，操作机器炒菜 注:包工作餐不包住 有意请直接联系

1.外场中班1个11:00-15:00；17:00-21:00 2.内场中班1个11:00-15:00；17:00-21:00 3.内场晚上1个兼职1个15:00-23:00 工作薪资：（3500-4500/月） 工作职位：分为内场制作、外场服务顾客两种，面试安排，会进行培训。 工作要求：1.店铺最近地铁是塘朗地铁站，能够接受每天上下班的通勤距离，居住在附近能满足通勤时间较佳 2.男女不限，年龄18-50岁，待人有礼，正直诚信，吃苦耐劳，能适应快节奏工作环境工作，认真负责，服从安排，有无经验均可！正式上班需要餐饮健康证，需要面试！！！ 3.不包吃住，不包吃住 工作地点：深圳市南山区塘朗地铁站，西丽宝能必胜客

收银 有经验优先 薪资福利:5000 - 5500，福利好，月休四天，做满一年有年假 招工人数:1名 面试地址横岗街道荣德国际荔海亭 工作地址:深圳市龙岗区布吉街道湖南路百合二期

短期长期，周末兼职都招 深圳店服务员10名，洗碗2名，包吃包住，当天安排住宿。自带行李 班次：10:00-22:00，11：00-22：00，12：00-22：00，中午休息，每天工作8小时左右 待遇：17元/小时（）包吃包住 结算方式：最少做一个月以上，做3个月以上的优先。每个月20号准时发上个月工资），，工资可以发到微信，支付宝，银行卡都可以 2、工作内容：服务员上菜到茶水收拾餐桌摆餐具 3、要求：男女不限，16-40周岁，工服有发 报名发名字+电话+做多久我 周末两天兼职也要

物流打包防水

切菜洗菜配菜烫菜卫生打包等等

切配，后厨

岗位职责： 1.有外卖打包经验者优先， 2.负责外卖打包，订单处理。 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 配合团队完成高峰期备餐与收尾工作，保障出餐效率与质量 任职要求： 1.吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.工作认真细致，注重卫生与细节

岗位职责： 1.客户体系构建与迭代：搭建客户分层分类机制，规划客户场景与权益机制，优化客户组成结构，提升客户质量，实现客户全生命周期价值的持续增长。 2.核心指标监控与运营：围绕客户线索获取、商机转化效率、履约执行等核心业务指标开展运营管理，保障售前目标达成及履约流程高效运转。 3.销售流程规范与优化：深入理解销售组织运作流程，主导销售流程设计与制度完善，建立标准化作业规范，推进客户关系管理系统（CRM）在全流程中的落地应用。 4.数据驱动与策略输出：基于业务数据搭建分析模型，精准识别运营瓶颈，为销售运营、客户管理等环节提供数据支持与策略建议，助力团队提升执行效能。 5.团队引领与跨部门协同：带领团队达成既定目标，关注成员成长与发展；同时联动内部各职能部门，保障业务协作高效顺畅。 任职要求 1.工作经验：拥有3-5年客户运营、销售管理或相关岗位经验，了解行业客户特征、市场趋势及竞争格局，具备物流或运输领域运营管理背景者优先考虑。 2.团队管理经历：具有2年以上团队管理实践，能有效组织团队完成业绩目标，并推动人员能力持续提升。 3.专业素养：熟悉销售流程体系建设逻辑，掌握客户关系管理（CRM）系统应用原理，具备扎实的数据分析能力，能够以数据指导业务决策。 4.综合能力：具备出色的逻辑分析、跨部门沟通、组织协调和问题应对能力，能够在高压环境下做出有效判断与决策。 5.文化契合度：认同公司价值观，适应团队文化氛围，责任心强，恪守职业操守。