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岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合出品标准 2.协助厨师完成菜品摆盘、装盘及出菜前的准备工作 3. 保持打荷台及操作区域整洁卫生，及时清理残渣、归位用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与流程顺畅 5.配合厨房团队完成日常清洁、物料整理及基础库存管理 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的卫生意识和食品安全常识 2.有基本刀工基础，能适应快节奏厨房工作环境 3. 无学历限制，热爱餐饮行业，愿意从基层岗位踏实成长 4. 具备团队协作精神，服从厨房统一调度与安排 5.有相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训

有个临时的装修土建测量工作，大概半个多月，在咸阳乾县，谁有空可以联系。。

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岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

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学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

隆基-泾阳电池 隆基-泾阳电池 一厂 二厂 [强]优势：高薪工作 [强]优势：夜班补贴30元 [强]优势：管吃管住 [强]优势：恒温车间，全新配套设施 ——————————————— 面试要求：男女不限，18-38周岁，能接受白夜倒班，站岗工作 综合薪资：底薪2200元+加班费（按照2200元核算）+夜班补贴30元/天+绩效400/800元+全勤奖50元/月+交通补贴13元/班（不住宿享受）月综合工资6000+；每月10号发放薪资 工作时间：倒班制，每班12小时（8对8），一个月倒班，一金

优势：包吃住（厂吃厂住） 优势：不穿无尘服！！！ 【招聘岗位】操作工 【薪资待遇】月综合工资5000-6000+；每月10号发放薪资！ 【吃住情况】住宿免费，4人间住宿，独立卫浴，空调；水电平摊，厂区充饭卡吃饭，刚入职卡里有600；

【岗位职责】 · 负责新能源产品面向个人客户的推广 · 开展线下陌拜、地推及渠道拓展工作 · 维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 · 无经验要求，有创业或市场推广经验者优先 · 擅长与人沟通，具备良好的服务意识 · 能适应面销、地推等外勤工作形式 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资10000-25000元/月，上不封顶 · 不出差，工作灵活自由，收入与努力直接挂钩

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招聘装卸工，男女不限，年龄要求18至58岁，工作内容简单轻松。薪资福利包括免费饭补、劳保福利、逢年过节福利，工作持续稳定。面试通过后需办理体检报告，每月25日正常发放工资。工作地址位于兴平市兴咸路与迎宾大道交叉口东南角陕西腾越泰禾人力资源有限公司。

白班170/天，夜班180/天 () 每月10号发工资 要求：男女不限，18-48岁，干活麻利踏实。 工作时间：8-20，20-8，每天按照11小时计算出勤 食宿：住宿4人间，洗漱齐全。住宿费58/月，吃饭早餐3元、晚餐5元、午餐免费。节假日福利好。

岗位职责 1.设备操作与维护 •按照操作规程正确使用、操作生产设备或相关工具。 •定期检查设备运行状态，确保设备正常运转，发现故障及时报告并协助维修。 •负责设备的日常清洁、润滑和简单维护工作。 2.生产任务完成 •按照生产计划和工艺要求，完成规定的生产任务。 •严格执行生产工艺流程，确保产品质量符合标准。 •记录生产过程中的数据和信息，如产量、质量、设备运行情况等。 3.质量控制 •对生产过程中产品进行质量检查，确保产品符合质量标准。 •发现质量问题时，及时反馈并采取纠正措施。 •配合质量管理部门完成相关质量检验工作。 4.安全生产 •严格遵守安全生产操作规程，确保自身和他人的安全。 •正确使用劳动保护用品，防止工伤事故的发生。 •及时处理生产现场的安全隐患，确保生产环境整洁、有序。 5.原材料与物料管理 •按照生产要求领取、使用原材料和辅料。 •严格控制物料消耗，避免浪费。 •协助仓库管理人员完成物料的收发和管理工作。 6.团队协作 •与班组成员保持良好的沟通与协作，确保生产任务顺利进行。 •配合其他部门完成相关工作，如设备调试、工艺改进等。 7.异常处理 •在生产过程中发现异常情况（如设备故障、原材料不足等），及时向上级汇报。 •协助解决生产中的突发问题，确保生产流程顺畅。 8.培训与学习 •参加公司组织的培训，提升操作技能和安全意识。 •学习新设备、新技术的操作方法，适应生产需求的变化。 9.记录与报告 •认真填写生产记录、设备运行记录等相关表格。 •按时提交工作报告，如实反映生产情况。 10.其他任务 •完成上级交代的其他临时性工作。 •积极参与班组会议，提出合理化建议。

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先