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仓储内负责货物分拣作业及分拣门店信息填写，要求分拣员认识字，工资采用计时与计件结合。

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1.打包分拣，工作简单 2.年龄20-55岁 3.男女都要，打卡上下班 4.下班当天就发工资 5.有分拣经验优先

白班19/时7:00-19:00 晚班20/时19:00-7:00 18-55男女不限 日均到到手209到230

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岗位职责及目标 1.负责揽收客户的开发与维护，达成部门设定的营收目标； 2.负责营业部运营数据的管控，保障日常运作高效有序； 3.负责团队建设与人员管理，推动人才梯队建设，拓展多种运力渠道，确保运力稳定充足； 4.协助解决配送人员在工作与生活中面临的各类问题，打造积极向上的工作环境。 任职要求 1.大专及以上学历，具备2年以上快递行业工作经验，有同类网点或营业部管理经历者优先； 2.具备较强的计划统筹、沟通协调、管理执行及商务谈判能力，适应高强度工作节奏； 3.擅于团队引导，能够增强团队协作力与执行力； 4.熟练操作计算机及常用Office办公软件； 5.可接受在福建省内某一区域范围内调动安排。 认同企业核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

一，福利待遇 1.无责任底薪+提成（次月起逐月递增） 2.试用期结束后考核达标即可转正 3.经验不限，新手也能快速掌握 4.融入互联网模式，收入上不封顶 5.无需出差 6.办公室环境，手机操作为主 7.不需自行开发客户，平台资源充足 8.基本不加班（除必要培训外） 二，任务要求 1.具备基础沟通能力、学习能力和抗压能力 2.工作积极主动，踏实肯干，具备一定的事务处理经验 3.需有恒心、静心、耐心、用心、细心和责任心 4.愿意持续学习，敢于冲刺高收入

●上班时间：8：00～19:00(午休2小时 ●薪资待遇：4800（每月10日发薪 ●排班轮岗：月休2天 ●岗位职责：按单配菜给厨师.打包.蒸米饭.备日常食材

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