长期/日结工50名 （18岁一60岁） 早上08：00-15：00左右 晚上22：00-08：00左右 晚上23：00-13：00（17/小时）分练扫描 ，注意:不是本人身份证注册手机号来了进不去 长期工计时男女不限 岗位：分拣，搬运，装卸 要求：必须跟班走，吃饭不扣时间，自备食物，不能穿拖鞋，凉鞋（提供住宿） 地址:鄞州区中国邮政速递公司

薪资福利： 综合月薪：6500-8000元 薪资构成：基本工资 + 绩效提成 + 各种补贴 提供住宿： 享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、亲情1+1 发薪规则： 前四个月（试用期）：每月发两次工资。每月第5个工作日发放底薪，每月21日左右发放剩余工资。 ，每月22日左右发放。 工作职责： 负责在规定时间内完成货物的分拣工作。 负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 任职要求： 年龄：25-55周岁 班次：接受夜班 技能：认识26个英文字母 经验：有无经验均可 体检六项：需合格（血压、血常规、尿常规、心电图）。 重要提示： 谨防诈骗：德邦在Boss直聘平台为公司直招。德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 咨询方式：各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

安能直招非中介，无需体检，托盘车分拣7000上下，包吃住（饭补）！就是电动地牛，很简单一个小时学会！ 【薪资待遇】2624元+0.42元/票货物，综合薪资7000上下（多劳多得，上不封顶），不需要任何经验，小白有人教。 上班时间：白班：06：00-17：00；晚班：20：00-07：00，没货提早下班 【岗位职责】 使用电动托盘车在库区进行货物分拣 【岗位要求】 1、年龄要求：男 18-53 岁，女 18-48 岁 2、识字，能独立完成简历填写，普通话流利，机叉需要上岗证，电叉不用叉车证； 3、身体健康， 4、吃苦耐劳，能接受上夜班。 【福利】 1、7\8\9月份享受高温补贴和消暑物品 2、员工生日会、过节礼品、员工聚餐 3、内部介绍奖、优秀员工奖、工龄奖 4、带薪年假 5、包住+餐补

招聘冷库分拣员，前半月有保底，后期计件模式，多劳多得

岗位职责： 1、负责快递包裹筛选及扫描工作。 2、服从公司的管理要求，准时上下班，特殊情况与负责人报备。 3、年龄28-55岁，有基本的文字识别能力。 4、能够适应夜班，我们工作时间为凌晨3：30-早7：30 、中午12：30-14：30 、下午7：30-晚21：30。

淘宝仓库打包，配货员。能吃苦耐劳.。有团队精神。有用过ERP的优先招聘电商仓库人员，产品为手套、帽子、围巾等，负责仓库打包、发货、拣货、入库、拆退包等日常工作。工作地点：鄞州区下应街道圆通速递园区里面。工作时间：9：00-18：00午休一小时，月休4天(轮休)。薪资待遇：月薪4300元，交社保。加班薪资另算，加班有餐补，吃住不包。法定节假日、带薪年假。入职要求：头脑灵活、吃苦耐劳、服从主管安排。年龄：18-40周岁，离家近的优先。

宁波极兔中心操作员 工作内容 分拣、扫描、供件、拆包、集包、装车、卸车 职位要求 能适应长期夜班，认真负责，服从现场管理安排 工资待遇 分拣、扫描、供件、拆包、集包（5500-7000）不等，计件、多劳多得 装车、卸车（6500-8500）不等计件、多劳多得 福利待遇 夏季高温补贴；可提供食宿，宿舍有空调；春节；开门红包。工资每月20号发，不拖欠 面试地址：余姚市泗门镇丰树物流园8号库8C-1二楼右转综合办公室 面试时间：周一至周五，9:00-17:00

岗位职责： 1.负责菜鸟山姆仓内商品的接收、分拣、打包及上架等理货作业 2.18元/每小时 任职要求： 1.身体健康 2.无学历限制，具备基本识字能力和简单英语字母识别能力 3.工期到至11月20日 4. 不佩戴金银首饰、不携带手机进入作业区，着装符合安全规范（禁穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子）

岗位职责： 1、负责货物出、入库的搬运工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、负责协助送货人员提货作业。 任职资格：身体健康，吃苦耐劳，服从管理 福利待遇：交社保，月休三天，年度奖金，节假日礼品。 职位要求 ·有仓库工作经验优先 ·高中及以上学历 ·能适应全职工作 工作时间 ·上班时间：07:30 ·下班时间：17:30 月薪：5000-8000/月

招聘绿化养护工。岗位1：片区绿化主管一名，工资5500-6000。要求有绿化养护管理经验，有C1驾照优先，年龄60-68。岗位2：绿化养护工数名，工资3500/月。要求身体健康，年龄60-68，没有做过的可以学。上班地址：宁波市鄞州区蝶缘路（锦悦湾）、宁波市鄞州区立德路（堇麟上府）、宁波市江北区慈城新城慈南街与汤山路交叉口（映辰府）。

宁波市镇海区招木门安装、家具安装、工地学徒工

浙江宁波象山鹤浦镇招聘塔吊指挥1名，名额仅剩最后一位。薪资按月发放，每月6300元，白班基本班次为9小时，项目要求通常为10小时，超出部分按每小时20元计算加班费，综合月薪约为6300元加上当月天数乘以20元，约6900元。其他超过10小时的工作时间，加班费另行计算。宿舍配套设施齐全且全新，过年期间有留守补贴。要求应聘者无犯罪记录，识字，体检合格，无心脏病、高血压、低血糖及其他传染病，手指无缺失，服从工作安排。男性年龄不超过53岁，女性不超过47岁。

明天需要一名小工，男女均可，薪资为210元/天。有意者可报名。

明天需要一名小工，男女均可，薪资为210元/天。

诚招：电商包装1名（会识字）能吃苦耐劳计时（有拉胶带经验优先）电话：（同v）地址：紫云开发区

大型快递分拣中心招聘：夜班分拣人员10名，男女不限，年龄50岁以下，要求身体健康，有责任心，薪资待遇详情电话咨询或面议，工作地点：阳明区裕民路489号。联系电话：

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双十一短期工报名开始啦！越早报名发车，岗位越好、越合适！免来回，专车接送到家免费被褥，不收押金工厂信息真实，好坏如实说，不隐瞒都是长期合作老企业，靠谱有保障全程跟踪服务，证件齐全放心可选有：上海雅诗兰黛仓｜浙江慈溪山姆仓吴江托普仓｜吴江易湖仓｜昆山彪马仓还有更多岗位欢迎咨询！详情咨询

【招聘岗位】操作员50名，岗位：供件、拉大货、分拣、集包、装车【应聘要求】55周岁以下，50周岁以下；初中及以上学历；身体健康，无不良嗜好；为人正直诚信，有责任心、团队意识，吃苦耐劳，可长期稳定工作【薪资待遇】转正后6000—8000元/月，多劳多得；工资按334发放：第一个月30%，第二个月30%，第三个月40%【福利】春节；高温、端午、中秋、春节节日福利；年终奖；免费食宿【上班时间】白夜班两班倒白班：7:00—19:00夜班：19:00—7:00【新员工报名材料】本人建设银行卡、、一寸照片一版、身份证复印件【推荐奖励】介绍一人奖励1000元【工作地点】河北省廊坊市香河县现代产业园纬三路一号韵达华北转运中心【报名电话】-------------------------

一日三餐，两菜一汤，10-30人

负责堆场交通秩序的维护

早八晚九

负责危险品集装箱堆场的日常管理与运营工作。

服务员岗位职责 餐前做好环境卫生、摆台，备齐餐具、纸巾等物料； 热情接待顾客，引导入座、点单，推荐特色菜品，备注顾客饮食需求； 及时上菜、巡台添茶，清理空盘，响应顾客各类需求； 负责结账、打包，礼貌送客，餐后快速收台复位； 维护店内卫生，盘点耗材，配合领班处理客诉，遵守门店管理制度。

1. 负责协调生产过程中的物料调配与进度跟进，保障生产流程顺畅，实现均衡化作业。 2. 协助开展本部门生产计划的全流程管控，有效控制生产运营成本。 3. 负责搭建并落实账务管理机制，全面负责仓库日常运营管理。 4. 组织实施定期及日常安全检查与考核，牵头开展安全事故的分析与处理工作。 5. 监督生产现场5S管理执行情况，严格落实“三定”管理标准。 6. 负责对部门员工进行工作指导、培训安排及绩效考核。 7. 完成上级领导交办的各项临时性工作任务。 入职要求： 1. 物流管理类或工业工程相关专业背景。 2. 具备五年以上物流或生产管理岗位工作经验。 3. 熟悉仓储作业流程及相关业务操作。 4. 了解SCP/SRM系统业务流程。 5. 具备基础财务会计知识。

岗位职责： 1.负责顾客点餐收银、开具发票及会员管理，确保账款准确无误 2.执行酒水叫货、库存盘点、补货及客户存酒登记与维护工作 3.操作收银系统完成菜单录入、价格更新及系统内容日常维护 4. 独立完成原料采购（含手机淘宝下单）、销售日报及酒水/毛巾/洗涤等月度费用统计 5.维护并更新美团、大众点评、抖音、高德、小红书等平台信息，保障线上信息准确及时 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力及良好服务意识 2. 有餐饮或零售行业收银经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致认真，具备较强责任心和数据敏感度 4.具备基础财务知识，能独立完成日报及月度费用整理 5.沟通表达良好，适应快节奏工作环境，服从排班安排

岗位职责： 1、对海运、空运出口/进口的整体环节进行操作 2、在业务操作过程中与用户保持良好的沟通 3、进行文件的存档和保管工作 任职资格： 1、 大专以上学历，物流/贸易/英语相关专业； 2、 具备进出口、仓储、配送、报关、供应链管理等基础知识； 3、 有较强的沟通协调能力，踏实，责任感强； 4、 熟练使用OFFICE/EXCEL等办公软件

招聘 招服务员2名工资3800-4300一月 配菜师傅1名工资5500-6500一月 工作时间早上9点到晚上10点月休2天包吃 工作地址宁波北仑梅山街道 联系电话微信同号 非诚勿扰

宁波慈溪、余姚 一、岗位职责 1.招聘与配置：负责驾驶员的招募、岗前培训及区域人力统筹，助力“镇镇通、村村通”服务网络落地实施。 2.服务网点管理：牵头司机服务站点的选址布局、筹建推进与功能升级，确保覆盖重点需求区域，支撑车辆调度与临时驻停。 3.科普义诊执行：拓展乡镇及社区义诊合作渠道，协调车辆资源保障医护人员、医疗设备与物资的运输到位。 4.团队与制度管理：组织驾驶员排班安排、绩效考核及安全教育；完善车队管理制度与操作流程，推动规范执行。 5.车辆全周期管控：统一进行车辆调度，跟踪维保、年检与保险进度，建立车辆台账并制定应急方案，确保出勤稳定。 6.运营调度协调：依据医疗运输任务合理分配车辆与司机，灵活调整调度策略应对紧急或临时需求。 7.客户服务维护：全程监督接送服务质量，保障准时、安全、舒适；及时响应客户反馈，持续优化服务流程。 8.政策培训与制度流程：编制并迭代车队管理相关制度，组织司机培训，确保全员掌握公司政策与作业标准。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理工作经历；熟悉车辆运营管理流程，掌握调度与车队管理方法，持有C1驾照，熟知本地道路情况，有调度或物流行业经验者优先； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉本地方言及村镇通行线路者优先考虑。