象山渔港： 招聘 招聘 招聘 前厅管理人员 营销经理6名：底薪（6000+提成） 前厅经理：5名: 工资（7000-10000）+提成+绩效 主管：10名 工资（5500-7000）+提成+绩效 收银：2名：工资（4500-6000）+提成+绩效 迎宾：2名。工资（4500-6000）+提成+绩效 服务员30名工资（4200-5000）+提成+绩效 传菜员:10名（4300-5500）+提成+绩效 福利：生日福利，每个月团建一次，，月休四天，包吃包住，宿舍环境优等， 地址：金源大道8号！ 联系电话： 吕小姐

潮中辉海鲜酒楼琅西店 招：部长 1 名：3800➕绩效奖金 全职服务员 1 名（熟手） 薪资：（3200-3500）➕100全勤 ➕绩效奖金 长期服务员兼职1名（熟手） 时间： 18:00-24：00 薪资：15元/小时（日结） 工作内容：上菜服务，餐中服务，包厢卫生。 地址：潮中辉海鲜酒楼琅西店 联系电话：（） 黄店 有意者➕聊

工作内容：洗菜切菜洗碗打扫卫生开餐具体看安排 上班时间：早六晚六 晚六早六 月休4天 包吃住 需要上夜班倒班 薪资待遇：服务员4300-4500 蒸饭工5000-6000具体面试详谈 任职要求：年龄不超过60岁 需要会骑三轮车 送餐 在厂区内不外出！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.学历不限，有良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责：主要是做外卖和打包，工作自由可以玩手机，没有太多工作要求

一、基础岗位信息 工资范围：月薪6000-7000，300每天日结 工作待遇：包吃住，团建活动‌，提供晋升通道‌ 工作内容‌：包厢服务、酒水传送、卫生维护、客户接待等‌ 任职要求‌： 无需经验，年龄18-30岁，形象端正‌ 适应夜间工作（通常至凌晨）‌

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1.年满18周岁到 40 周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业轮班制工作节奏 2.形象端正，普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识 3.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，责任心强，踏实肯干，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责接待顾客，提供热情周到的服务，确保顾客有良好的娱乐体验； 2.熟练掌握点歌系统操作，为顾客推荐合适的歌曲，提升顾客满意度； 3.维护包厢卫生，及时补充酒水、小吃等，保证服务区域的整洁与舒适； 4.协调顾客需求，处理顾客投诉，确保顾客问题得到及时解决； 5.与团队成员保持良好沟通，共同提升服务效率和质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交往； 2. 有责任心，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力； 3.身体健康，形象气质佳，有服务行业工作经验者优先； 4.能够接受轮班工作，包括周末和节假日； 5.热爱娱乐行业，愿意在KTV环境中长期发展。

短期勿扰，无不良嗜好，身体健康，执行力强，有眼力见。地域歧视的别联系，脾气不好的勿扰，可以学烧烤

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

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18-45周岁 身体健康 吃苦耐劳 正常职业病体检 日结 长期稳定 工资准时 包吃住 三菜一汤 公寓式住宿 人性化管理 流水线作业 能吃苦优先

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元 小时工:工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7天预支2000。 小时工:工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴450一个月。 【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、工作地点：湖南长沙 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

新店筹备人员现向社会邀请各位精英急需部长(2名) 5000+200 门迎(2名) 4800+200 收银(1名) 4500+200 服务员(8名) 4200+200 传菜生 (2名) 3500+200 保洁 (2名) 3500+2001.包食宿（宿舍配套设施齐全）2.每月带薪公休3天，可休全天3.门店氛围热情，老板实力担当。4.绩效提成分化清晰工资准时，工资准时，工资准时，期待你们的加入，良好的学习平台，优越的发展晋升空间，寻找最优秀的你！5.入职需携带身份证复印件2张，一寸免冠近照2张！地址:城西区文逸路街道五四西路，四季海鲜一楼，原（湘里人家）电话:（）有意者直接电话联系，非诚勿扰！

品鲜餐饮招聘1.熟练刨肉工2名（要求有刨肉经验，薪资面议）2.传菜生2名薪资待遇3500～40003.服务员2名薪资待遇4000～6000工资从不拖欠，月休三天！电话：

招聘：餐厅服务员 薪资：2600元/月 龙泉酒店招聘餐饮服务员、传菜员各 2 名，待遇面议

老区饭店招聘长期服务员5100+300+卡提长期传菜员5100+300长期下午班3600+200以上人员均管吃住电话

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观海卫招聘服务员25-45岁，工资面谈.有经验优先，联系电话.

卤菜制作，售卖收银

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

有经验的优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

做粉工薪资福利:22元/小时招工人数:2名工作地址:周巷建业路23号

【周巷企业路龙虾馆】招聘学徒一名！工作地点位于浙江省宁波市，现因生意发展需要，诚招有志青年加入团队。薪资待遇面议，提供良好的学习平台和发展空间。主要工作内容包括协助师傅进行龙虾处理、配菜、打下手，学习龙虾馆各类菜品的制作流程及后厨基础操作。热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，有责任心，能适应餐饮工作节奏。有无经验均可，带薪学习成长，表现优异者可重点培养。有意者请致电联系，期待你的加入！

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慈溪周巷食堂招两名洗碗阿姨，电话