负责收揽快递

[爱心]天津京东所有仓[爱心] 京东正式工五险一金 武清京东安博仓 京东山姆超市仓 京东沃尔玛超市 北辰京东亚一仓 武清京东李宁仓 宁河京东生鲜仓 武清京东生鲜仓 [红包]20周-45周岁男女不限 [红包]工作岗位：收货、理货、补货、上架、拣货、复核、打包、分拣、装卸工、高叉司机 [红包]月工资:7000-9000/月 [红包]福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 面试禁止穿短裤，裙子，拖鞋 不接收学生工 面试需要 面试提前一天联系驻厂扫码

工作优势：包吃包住，0费用入职，免费班车接送 分拣： 1.卸下来的货由传送带（也叫皮带机）上的货物滚动过来后要先扫码分区 综合工资5000-6500+ 装卸： 装车卸车有传送带和手叉车等辅助工具综合工资8000-11000 需要力气活，能吃苦耐劳的来！！ 工作很简单，一看就会，，

职位详情 仓库招聘： 以下岗位上班时间均为早八晚18，分拣岗位忙的时间可能加班1小时，法定节假日放假、上六休一、如果需要住宿无200元补贴 薪资每周五结算上周的薪资 岗位一：转运岗位3人 工作内容：仓库内商品转运，使用地牛或者t20操作，从收货区转运到厢， 年龄要求：20-40岁 薪资：19/小时+200/月吃住补贴 岗位二：仓库拣货，分拣 工资计件：0.11/件+200/月住补贴， 综合薪资：4400-5900 岗位三：平叉司机 会开叉车，有叉车证， 上六休一，工资：23.5一小时+200/月吃住补贴

确岗位的名称。‌‌1 ‌岗位职责‌：需细化接待流程、环境维护、团队协作等具体工作内容，'负责迎宾点餐、餐前准备工作、餐中服务

岗位职责： 1、协助厨师完成日常备料工作，保持操作区域整洁有序，遵守食品安全规范 2、根据营业需求及时补充配菜，保证出餐效率，配合完成午晚餐供应任务 3、做好与其他后厨人员的沟通协作，维持轻松高效的工作氛围 4、合理摆放和保管食材，减少浪费，配合完成每日盘点与清理工作 5、需要会过油、划水，切肉（切块即可），简单炒5-6个菜20人的即可（周日主厨休息时） 任职要求： 1、有经验者，动手能力强、做事麻利 2、学历不限，年龄适中，身体健康，持有有效健康证明 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的团队合作意识 4、能适应餐饮行业工作节奏，服从安排，易于沟通 5、工作地点位于鲁能城购物中心负一层，需自行解决通勤问题

前厅工作，点餐服务

新海悦服务管家岗位待遇： ️底薪5000+200全勤+年休+3天公休+提成（包含会员卡、茶水饮品、多劳多得） ️9:30-14:00——16:30-21:00上下班时间 ️包吃住，一日三餐，宿舍，热水器，洗衣机，空调。 任职要求： ️公司只招长期 ️年龄18—40岁之间，身体健康，形象良好 ️具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心的的对待顾客。 ️有经验者优先考虑，无经验者也没关系，我们会有人带，不定期培训服务技能。

负责售卖菜品，档口卫生

本店是医疗器械，线上超市，招分拣理货员，要求年龄40以内。长期稳定，对工作认真负责，细心有耐心。思维清晰，手机操作熟练。有意向可以店话联系。

一百吨水箱钢结构架空50平米

日薪320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

周结周结周结 宁河大众物流招聘，不限户籍，班车接送！ 18-45周岁，身体健康，能适应倒班工作。 招聘岗位及薪资↓↓ 日常出勤待遇： 普工227 元/ 平叉235元/ 高叉243元/ 六日出勤待遇： 265元/ 法定假日出勤待遇： 385元/ 以上薪资含每天15元餐补（厂区内部福利食堂） 工作时间： 白夜两班倒，上六休一。 工作内容：普工将零部件运至指定地点，扫码清点库存，转运需要使用牵引车。叉车工要求有证。月综合5500～6500元 提供住宿 4 人间，独立卫浴，热水器，空调齐全，住宿费每月 160 自行承担。劳保鞋，工服套装，棉服，，。 ❗班车：汉沽、芦台、潘庄方向全覆盖均有免费班车接送。 工作时间:面议

世界500强企业，有晋升空间 线上面试通过办理入职 工作内容：整车组装 工作稳定，恒温车间，缴纳保险，工作轻松，免费食宿，上五休二

招聘要求：男生22-55岁，女生22-48岁，无案底，无京东白条金条逾期 福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假，入职后推荐新人有推荐奖 电叉司机：6000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（5毛5左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） 工资发放：当月工资次月22号发放，新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪）

大旺拼多多正式工 ‼留年补贴春节9天总收入4900--11000+有保底 6⃣6⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元/月 拼多多河誉仓，国信通仓 18-40岁，不查流水，不用体检，两班倒，有餐补（300元每月，可以借支（满7天，300-500） 拼多多外包正式工，明天开始持续招聘，需要留年 都需要留年留年奖励很丰厚，春节9天总收入4900--11000+有保底 拼多多3个仓继续招聘 留年奖励很丰厚，春节9天总收入4900--11000+有保底 - 1、肇庆大旺 河誉（葡萄仓） 2、肇庆大旺河誉（冬枣仓） 岗位：捡货，上架，头程拉车，头程扫描 定位：旺佳福超市 --- 2、肇庆大旺 国信通仓（园区宿舍） 岗位：拣货 下架 定位：纳德-东门 --- 3，肇庆大旺东华仓 拣货，上架 定位（旺佳福超市安鑫公寓店） 面试时间:12:30 招聘热线

冷库出入库若干名 要求：年龄18-55岁 待遇：工资6800—7200按岗定薪工资每月20号准时结 另招叉车工 要有叉车证 包装若干名 薪资：5500左右 具体根据岗位 定员工资 要求：长期， 待遇：四人间住宿，全部下铺，夫妻携带结婚证可入住夫妻间。食堂营养均衡 荤素搭配 福利：中秋、年节福利，员工生日福利，贫困补贴，子女入学奖励等。 地点：河北保定易县桥头乡匡山村 电话：☎陈先生 同微 工作时间:面议

江北一霸1.16 海尔园区海直顺 场内物流/仓库拣配，试用期180元/天，转正200元/天，不会的也可以学，会开站叉优先。 ✅13.9元/天餐补（），提供住宿（），水电气平摊，节假日有福利 工作地点：重庆五里坪海尔工业园区 面试时间：上午9点30/下午14点 韦老师 打卡18天800+600✅ 工作时间:面议

到圆通分拣工数名 工资150 联系方式 工作时间:面议

【盘锦申通转运中心】 十月薪酬龙虎榜新鲜出炉！干到头年，短期也可以。有想挣个过年钱的抓紧来。 卸车岗9000+，装车岗8000+，多个岗位7000+扫描分拣岗位 固定计件单价，多劳多得，月休两天，每月饭卡发放420元，想报名就抓紧来下个月过万的就是你！每月两天到3天休息 欢迎加入我们！ 有意联系：同步 一起干，赚更多！

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

招聘： 工作地点:宁河吾悦广场 招聘岗位：服务员4人、后厨人员2人 职位要求：18-45周岁，学历不限，有责任心。身体健康，无皮肤病、传染病，无不良嗜好和犯罪记录。 薪资标准：3600-4300元/月。（含全勤奖200元，绩效奖100，安全奖100元） 福利待遇：月休3天，包工作餐。 注意事项：面试需提供个人身份证原件及复印件1张，可以外出培训的优先录取。

滨海新区塘沽工农村中餐厅 服务员1名，需完成日常接待服务工作，吃苦耐劳，有责任心 服务员要求有相关工作经验，年龄20-45周岁，月薪4500 湘菜炒锅，必须湖南人，小店调子高勿扰 月薪8500 主管1名，岗位职责： 1.负责员工技能培训及新员工培训； 2.协助做好宾客接待、处理宾客投诉； 3.协助店长做好客户维护； 4.负责网评维护及好评引导 主管需有火锅店工作经验，形象好、气质佳优先，年龄25-35周岁，男女不限，身材匀称，工资面谈 海鲜资造师需具备独立出品能力，完成相关制作任务 海鲜资造师需两年以上相关工作经验； 月薪6000-8000 工作时间：休三，包吃住 所有岗位均要求有责任心，能吃苦耐劳

招聘木托盘分拣工，要求50岁以下，工作时间早上7点到下午4点。中午休息一个小时，

天津招聘简章生态城2社区饭店招服务员：年龄18-45岁，工资待遇4500-4700元，以上岗位月休3天，有经验者年龄适当可以放宽，

寿司出餐，打包，卫生