快递打包，分拣扫描，装卸，流水线操作，简单易上手，工资待遇，7000-11000

日结220，管吃 工作时间：19.30-7.30 （白夜班可自己选择） 圆通小件，装卸、分拣、日结，贴标签，长期稳定， 有活就干，没活歇着，有吸烟区 加班20一小时，早下班20一小时 壳牌加油站，刘安庄，小淀可接送。 第一次需要带身份证原件，下载钉钉。

岗位职责： 1.负责货物的分拣、扫描、供件、封包、倒包、装车、卸车及清点，确保作业安全与效率 任职要求： 2.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 3.无犯罪记录，能适应体力劳动及灵活排班（含夜班） 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5.有物流、仓储或同类岗位经验者优先，经验不限 6.学历不限，初中及以上文化程度 班次选择： 正常班次： 7:30～19:30（半月倒班） 长夜班次：18:00～ 4:00 纯白班班次： 8:30～13:30 福利待遇： 公司提供免费食宿（三人间）（独立卫浴干湿分离），宿舍内空调热水器 全部下铺，家具一应俱全，还有各种节假日福利！

[招聘岗位】 扫描、供件、封包 综合薪资6500~8500 倒包、装车、卸车 综合薪资7500~13000 [班次选择】 正常班次:7:30~19:30(半月倒班) 长夜班次:18:00~4:00 纯白班班次:8:30~13:30(120元/天) ，，优先河北、山西籍贯! 【福利待遇】 公司提供免费食宿(三人间)(独立卫浴干湿分离)，宿舍内空调热水器 全部下铺，家具一应俱全，还有各种节假日福利!

寿司出餐，打包，卫生

主要负责文具小件打包，日常补货理货。熟悉产品后进行配货工作。

天津滨海新区东北菜招聘 改刀一名，待遇6000-7000左右，东北家常菜，有人带。 供吃供住，有休息 地址：天津滨海新区

招大学食堂工作人员，工作内容帮厨、摘菜、刷卡。年龄50岁以内，在大学食堂干过的优先，

烤鱼店：招聘岗位：服务员，岗，活轻松，不累 年龄：16周岁～45岁， 服务员负责协助点菜，传菜等工作， 后厨负责切配，杀鱼，烤鱼， 薪资待遇：综合薪资，4000-4500，每小时17每个月10号发工资 上班时间：9:30--14:00，17:00--22:00，根据餐厅时间排班走 包吃包住，节假日双倍工资..

京东七鲜-超市库房 招聘岗位：收货/理货/退货 年龄：23-38 班次：长白班，6:00-18:00 薪资： [福]前三个月：绩效工资： 到手工资：5500-6500左右； 三个月后：计件工资，多劳多得：五险一金后到手工资：6000-7000左右； 以上福利：正式工与京东直签，天津市五险一金+意外险，餐补360元/月，全勤奖50元/月，中秋新年福利礼包，年终奖，团建等福利，管住（住宿4人间，公共卫浴） 面试+工作地点：天津市津南区祥福路与聚海道交叉口正东方向187米左右

天津宁河招焊工（可以没证）

焊工-二保焊（宁河区，包吃住） 薪资：10000-13000元/月 地址：天津市宁河区六经路6号 工作性质：长期 证件要求：初级焊工资格证 焊接方式：二保焊

招板厂叉车司机一名，工作地点天津宁河区 电话

工作时间早六晚六！中午一个半小时！！月支5000元

招聘A2驾驶员 跑圆通快递 天津到江西横峰 四天一圈 俩边各休息一天，

沧州邮政小包局上下午两点下十点八个小时 18一小时，（直接联系这个电话不用给我打电话，具体的自己打电话问）

岗位名称：茂名分拣中心卸车员（全日）、分拣员； 岗位要求：1.负责中小件货物的装卸车、分拣、拉货、打板等工作；2.服从现场排班，适应两班倒的工作时间；3.个人信用良好，年龄在3045岁。 薪资待遇：基本工资+计件/绩效+夜班补贴30元/天+餐补360/月，月综合收入60008000元，月休24天，中途休息0.51小时，购买五险一金。

二:工作地点商城附近 1、按照顾客下单拣货，手脚麻利，细心拣货。 2、底薪加提成，4000左右，月休两天，其他面议。13:00-22:30，电话

招：抄间查电商退货1名、仓库配货、送货1名、地址久裕

电商招聘 1、仓库打包5名 2、平台客服2名 3、各平台运营数名 工资5000-5500 联系： 冯先生

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

宁河宴招聘营销服务人员十名， 要求形象好，气质佳 ，具备较强服务意识和团队精神，待遇优越，综合薪资5000-7000，电话☎

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早点面点工，所有技术可以教授

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

做过餐饮服务员，会灵活使用手机点餐 上下午4点半，下凌晨2点 包吃住，工资4000+

宁河宴招聘营销服务人员十名， 要求形象好，气质佳 ，具备较强服务意识和团队精神，待遇优越，综合薪资5000-7000，电话☎

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理