主要负责蔬菜打包 / 分拣，简单易上手 不用学历、不用经验，肯干就能赚钱 长期工工包吃 包住 中班打包：5200-7000 / 月 夜班分拣：4000-5000 / 月 年龄：20-49 岁，男女均可 地址：双流空港花田 美菜蔬菜仓

龙虎五金招聘仓库工4700-5300元买社保包午餐 长白班，免费工作餐库房配货员：，45岁以下。有驾照会开车的优先。 要求能吃苦耐劳，有配货经验的最好，没有工作经验的愿意学的也要，人要勤快灵活点的。上班时间早上8点到18点，电话联系，没时间看信息。 地址：新都龙虎永兴街 咨询电话

招聘快递分拣货员，理货员就近安排 [招聘要求] 1，基本条件：年龄18-5周岁；2，身体健康，能适应工作节奏； 3，勤快责任心强，吃苦耐劳，服从团队工作安排(小白可培养); [薪资待遇]:260-300/天(具体看工期); [工作内容]：负责分拣，上货，理货工作； [提供吃住]：每天可吃两顿；住宿：2人间，4人间，6人间[特别说明] 非诚勿扰以及不符合条件勿投

18—55 岁，20—48 小件货品轻松岗位 长白班不倒班 薪资待遇： 长白班7:00-17:00 17元/小时，工资周结 招聘要求：18-55 岁，20-48 岁；征信良好；不穿短裤、拖鞋、凉鞋；服从现场安排 工作内容：小件货品 分拣、卸车、拉地牛等现场安排

岗位：操作工、装卸工，分拣扫描，破损处理（固定班次不倒班！） 要求：18-48岁，18-47岁，身体健康能吃苦，识字，犯罪记录 薪资亮点： 中班操作工：5000-6500元（） 夜班操作工：5000-6000元（） 白班/半班操作工：2500-5000元（）下午根据货量上班 装卸工：6000-8000元（中/夜班） 福利：包吃住每天包两餐！不住宿每月补200元～（除半班） 面试：每天9:00-17:00 地点：简阳石桥镇申通快递4号门进来人力资源部（唯品会对面，导航） 面试带身份证哦～ 工作时间:面议

工人，年龄18-45岁，初中以上文化，身体健康，踏实工作，可以长期稳定做的

【郫都区长白班分拣】 男女不限 18-50岁 身体健康 四肢灵活 吃苦耐劳 手脚麻利 服从工作安排 工作时间：7::00-18:00 4500底薪+300全勤（休2天300），综合到手5000左右 工作内容：负责所属区域物品的分拣（例如旧衣服、旧鞋子、旧纸板、塑料瓶、金属等的分拣） 吃住：包住（水电均摊），三餐10元/天，员工吃住都在园区

【岗位职责】 身份证年龄需要在18-50，不符勿扰 •配理拣发货相关工作 【职位要求】 •无经验要求，可接受新手 •不限学历、不限年龄和工作经验 •身体健康，能适应站立作业和轻度体力劳动 【工作时间】 •具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 •综合薪资6000-8000元月 •多劳多得，收入稳定有保障

【工作内容】： 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，240元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：成都郫都区

工作内容：货品拣选分类、订单复核、打包贴面单、出库检查、库区整理等，工资170-200一天，下班结费

服装销售招聘店员2名，店长2名，年龄20-40岁，有服装销售经验优先，工资待遇底薪加提成，综合工资：4000以上，月休10天 ！ 工作地点：都江堰幸福路一身缘 电话。杨女士，

成都武侯祠招指挥两个，工资5000，加班费20/小时，正班10个小时联系方式:

招聘打杂工资面议，年龄58岁以下，能吃苦耐劳，服从安排。电话：地址：三江仁和村五组【温馨提示】：请填写完整的工作经历，让招工单位主动联系你免费登记简历：————————————↓↓↓↓↓↓井号：

招聘B照司机开9米6货车，工资9000元/月，年龄30岁到45岁，在附近的最好。电话：地址：郫都区海霸王冻品市场

诚聘1、门窗销售精英底薪5000+提成，薪资上不封顶，高提成+福利，无需经验，新人可培训，需要自带车，工作氛围轻松，晋升空间大，诚邀想赚钱、肯努力的你加入！2、门窗安装师傅工资面议备注：主营，浙江入户大门，庭院大门，铝艺栏杆，玻璃阳光房，玻璃栏杆等销售区域：新都新繁，彭州，郫县团结周边公司地址：新繁联系电话：何

新发地桥北下午三点到十二点左右用一名工分拣蔬菜 20 一小时联系电话

【职位亮点】 大牌背书： 为网红奶茶“茶颜悦色”做周边配料，工作环境整洁，产品轻便。 纯长白班： 拒绝夜班伤身，作息规律，不仅赚到钱，还能留住好气色。 门槛极低： 无需体检（到场即入职，省去排队费用），当天安排宿舍（拎包入住，拒绝流浪）。 资金灵活： 每周可以预支工资 【工作内容】 内容： 负责茶颜悦色奶茶配料（坚果、果干、小零食等）的包装、分类、质检与拣货。 要求： 纯手工活，不会有人手把手教，当天就能上手。 氛围： 电商仓库管理模式，气氛轻松，没有重体力活。 【薪资福利】 月到手： 综合月薪 4000 - 6000 元（多劳多得，收入非常稳定）。 零开支： 包吃+包住。工厂提供免费工作餐，宿舍配套齐全（空调、热水器、独立卫浴），每个月帮你省下至少1500元的食宿费，赚多少存多少！ 发薪准： 每月15号准时发放上月工资，从不拖欠。 【招人要求】 年龄： 18-40周岁，男女不限。 时间：八小时之外算加班，根据每天订单产量而定，最多不超10小时。 状态： 身体健康，无不良案底。 【为什么选择我们？】 这是目前开福区性价比极高的电商岗位。很多人担心的“体检麻烦”、“没钱住店”、“夜班辛苦”在这里通通不存在。只要你想挣钱，带上身份证，我们当天面试、当天进厂、当天住下！

抚顺宁夏明天缺一个，后天两个。

招工中通快递开发区，招分拣员三名，男女不限，电话

仓库贴单打单理退货厂里敲字工资面议联系人王

踏 实肯干，勤劳吃苦，做人诚实。会骑车

做事细心踏实。 25—-35岁，超过35岁。 不考虑， 不包吃，不包住

岗位职责： 1.负责进出口物流货代操作，包括订舱、单证制作、报关（国内9610/国外T86）及全程进度跟踪 2.协同处理亚马逊头程物流、海外仓入库上架、一件及全美商业/住宅卡派配送协调 3.对接客户、承运商、海外仓及末端派送方，及时解决运输异常与清关问题 4.录入并维护物流系统数据，确保各环节信息准确、可追溯 5.配合团队完成客户需求分析、方案制定及服务优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、国际贸易、供应链等相关专业优先 2.有1-3年国际货运代理、跨境电商物流或海外仓运营经验者优先 3. 熟悉海运/空运操作流程、基础关务知识及主流物流系统操作 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 5.英语读写良好，具备跨文化协作意识

负责日常卫生 出餐 收盘等 岗位职责： 1.负责餐厅日常清洁与卫生维护，确保用餐环境整洁舒适 2.协助厨房出餐、传菜，准确无误地将菜品送达顾客桌位 3. 主动接待顾客，提供点单、上菜、倒水等基础服务，提升顾客体验 4.及时收拾餐桌、清洗餐具、补充物料，保障服务流程顺畅高效 5.配合店长完成临时交办任务，积极参与团队协作与服务优化 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 无不良从业记录，服从管理，遵守门店规章制度 5.具备基础食品安全知识，有健康证者优先

岗位职责： 1. 负责来访宾客的迎送、引导与登记，展现专业得体的形象与服务礼仪 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3. 维护前台区域整洁有序，及时整理资料、更新公告及接待用品 4. 协助办理会议/活动基础接待支持，包括签到、指引、茶水服务等 5. 配合行政团队完成日常事务性工作，如快递收发、访客系统管理等 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本服务意识与职业素养，亲和力强、耐心细致 3. 熟练使用办公软件，能快速学习内部系统操作 4. 有相关接待、客服或行政助理经验者优先 5. 学历不限，欢迎积极向上、乐于服务的求职者加入

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

双流区海德公园one99附近优先，年龄50岁以下，薪资3000-3500

岗位职责： 1、热情接待进店顾客，提供优质服务，确保顾客满意度； 2、引导顾客就座，介绍特色菜品及店内的优惠活动； 3、维持餐厅秩序，确保顾客用餐环境的舒适与整洁； 4、配合团队完成日常清洁、布置及准备工作。 5、高热情的招呼顾客，给客户提供专业的菜品讲解。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够友好地与顾客互动； 2、有餐饮行业工作经验，优先考虑； 3、形象气质佳，最好社牛一点。 4、能够适应轮班工作，有责任心，团队合作意识强。

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、大宗物资车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元，根据个人经验与能力面议；另享绩效奖金、年终分红、安全奖金等激励福利。 •基础福利：五险、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）。 •发展福利：提供专业技能培训、晋升通道（主管-经理-总监）、员工团建活动、节日礼品等，打造完善的员工福利体系。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动等场合的礼仪支持，包括签到管理、秩序维护及流程配合 3.保持接待区域整洁有序，及时响应客户需求并做好信息登记与转达 4.熟悉企业基本概况及服务流程，准确解答常见咨询问题 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本服务意识与职业礼仪素养，有相关实习或工作经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备团队协作精神 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 能适应轮班或弹性工作安排，服从岗位调配