可提供住宿！可提供住宿！可提供住宿！ 1.根据当天客服下单订单的分拣、扫描、复合、打包等工作； 2.货物整理好后放置待发区域； 3.智能化仓库，分拣、扫描、打包均是独立岗位； 4.配合组长或者主管完成与商品相关的其他工作； 5.上班时间：白班 8-18点 夜班 20-06点（1个月倒班1次，新人首月安排1-2周夜班）休息时间：每周单休调休 6.工资：首月固定薪酬，次月开始纯计件（按照自己的计件情况，目前在职3个月以上的员工5K-9k都有） 任职要求： 1.年龄20-40岁，各方面条件有优异者可放宽年龄限制； 2.高中及以上学历，身体健康，无疾病； 3.工作勤恳踏实，执行力强，有上进心，态度端正； 4.业绩出色、有上进心者可竞聘仓库及物流管理岗位。

库房配货？午餐免费、住宿免费、礼拜天休息

因公司业务拓展，现众盈云仓急招：3-5名拣货员 要求：年龄20-40岁，初中及以上文化，具有电商仓储同等工作经验者优先。 待遇：综合工资：3500-4000左右；加班补贴，绩效加薪。 工作时间：长白班8:30-18:30，月休4天，可调休。 地址：青白江区福洪镇桂花路76号众盈云仓 联系电话：曾女士

岗位职责： 1、商品配货,打包,出库（核对、缠胶纸，封箱等）； 2、仓库日常物资的搬运、验收、入库、码放、保管、盘点等； 3、仓库商品整理，协助同事进行货品复核； 4、仓库各种原因导致的残品整理； 5、保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作 任职资格： 1、诚实正直，人品端正，无不良过往记录； 2、手脚麻利，细心与耐心兼具（这一点非常重要）； 3、能吃苦耐劳，具备基本的沟通能力与表达能力； 4、服从公司安排，有从事过快递行业或电商行业相关工作经验者优先考虑。 上班时间：9：00-18：00上六休一

【招聘夜班蔬菜分解员】 岗位职责： -负责夜间蔬菜的分拣、清洗、等分解工作，确保食材新鲜、处理规范 -按照标准流程操作，保证蔬菜处理的效率和质量 -维持工作区域的清洁卫生，做好工具整理归位 注：自带电动面包车的优先 岗位要求： -年龄18-55岁，身体健康，能适应夜班工作 -手脚麻利，有责任心，做事认真细致 -有无经验均可，入职后提供简单培训 工作时间： 晚上10点-次日早上7点（包含合理休息时间）

瀚浦分拣中心 分拣装卸：主要负责京东货物小件快递的分拣、分拨、装车、卸车等工作，工作简单易上手 工作时间： 分拣岗、装卸岗： 中班：16:00-04:00 半个月倒一次班，月休4天，排休 工作要求：25-38岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 工资：正式工：基础薪酬2060（1200底薪+360餐补+500绩效）+计件+五险一金+年终奖，综合到手薪资6000-8000 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资无上限

整理货品，配货，送货，发货，需要有经验的

工作内容 水果打包 分类 工资待遇 130天＋10车补＋包饭 要求 需满18 听从安排能吃苦 地址 成华区

岗位职责：主要工作对图书进行摆放分类，上货架等工作，工作内容简单，有人带教，工作氛围轻松自由。 岗位要求；年龄16-45岁以内 薪资：260一天，月休6500+ 待遇；免费吃住，免费提供员工宿舍，公司有食堂。都是免费的，入职签劳动合同。 全程免费招聘，每个月5号发工资，直接打入本人银行卡内。 上班时间；早上8点到下午8点，中间有两小时休息。

20/小时 长期临时工-择优转正 工作内容：打包拣货 工作时间：早8:00-20:00 中13：30--24：00 要求：20-45岁男女不限民族不限 购买五险一金 吃住简介：包住，自带床上用品，吃有食堂，6-10元/餐左右，（不限制民族） 正式工【仓储】：拣货岗、打包岗、上架岗、叉车司机岗、盘点岗（早班：8-20点&中班：13-24点-无通宵夜班） 1.正式工：底薪+餐补+其他补贴+计件工资，综合到手薪资5000-7000 2.工作性质：试岗1个班次直接入职京东正式工，15号之前入职， 3.提供宿舍（，分摊水电费），正式工每月餐补360元 4.工资发放周期：本月最后一个工作日发放-上月21日到本月20日的工资 5.京东直招-过程无任何费用-京东直签劳动合同 6.月休4天，排班轮休 7.正式工缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及面漆涂刷等全流程施工 2.按图纸和工艺标准完成不同材质墙面（石膏板、水泥墙、旧墙翻新等）的饰面作业 3.配合项目经理把控施工进度与质量，及时整改验收问题 4.做好材料领用登记与现场文明施工管理，节约用料、保障安全 5. 参与竣工验收及客户交付沟通，提供基础售后修补服务 任职要求： 1.具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工流程 2.熟悉常用涂料品牌特性、施工配比及环保验收标准 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.有住宅精装修或公装项目经验者优先 5.无犯罪记录，身体健康，服从成都市新都区就近项目调配

1、把打包好的物品给小区酒店送到指定的位置去就可以了 2、免费配车，来了就配车上班！ 3、18-57岁会骑电动车无案底无酒驾 4、当天结账！480一天下班结账！可以长期干！ 5上下班时间自由！可以夜班！一天干几个小时自己决定，不限时间 6、连锁店送货！区域自由！

①工作内容:把打包好的物品配送到小区酒店就可以了 ②工作条件:18-58无案底酒驾会骑车！ ③薪资待遇:380-天、下班结账 ⑤工作时间:【可自由选择上下班时间】时间自由！可以临时！可以兼职！可以长期干！白班夜班都可以 ⑥工作区域:针对成都1-5环和几个主城区都可以就近安排！ ⑦工作福利:免费配车⁺天气补贴⁺重量补贴⁺冲单奖金⁺

【急招】冲床师傅（长白班）7000+ 薪资待遇： 第一个月：4800+300补贴+加班费30元/小时 次月底薪：6000 元/月+300补贴+加班费30元/小时 综合收入：6500-9000 元/月 工作时间：08:30-17:30左右 岗位要求： 年龄：25-45 岁 有冲床经验、会钳工修模具的

新津面包厂 要求：18-45 岁，男女不限！ 月结工资：同工同酬（集体计件薪资）综合工资5000-8000每月25号发上月薪资 工作内容:揉面、烤面包、打包、装箱等工作 饭福利食堂3-5元一餐自费。 面试时间:上午9:30准时面试，请于9:00前到厂 备注: 面试员工须带两张身份证复印件 一张一寸照片(不限底色) —————————————

工作内容，在大润发仓库里面干活分拣蔬菜水果，简单轻松，综合工资8500左右，包吃包住

招蔬果分拣2名搬运1名16/小时包一顿晚饭要求：识字做事麻利，听安排即可。联系电话：

③[][]2026年黔多职招聘企业招聘全职、招聘全职、招聘全职分拣员工作内容:主要负责水果、蔬菜、米、面、油、家居百货的分拣投框的工作，使用工具拉货，不费劲。计件薪资：4500-11000起所有品类组新入职员工前10天享受保护期工资150元/天。保护期限制条件：1、。工作时间16：00-3：00；工作地点：龙里县谷脚镇工资发放形式：1.中途需要借支，2.不需要借支，每月15号发放上月工资，节假日会顺延。其他事项：，新员工前三个月免费住宿不包吃，新员工前三个月免费住宿、月休四天。年龄:18-45岁。

——◆——◆——◆——◆—— ✔招一名配零货工人 主要工作打50斤包装和配零货，要求年龄30-40，头脑灵活 勤奋敬业，有责任心，长期有活，就在段庄干活 ☎联系电话：

1. 年龄45周岁以内，身体健康，能适应适度体力劳动 2. 工作认真细致，手脚麻利，具备较强的责任心和执行力 3. 无不良从业记录，

包厢服务员： 工作时间：17：00到2:00 工作内容就是在包厢里，帮客人点酒、开酒、收拾桌面卫生，提供包厢气氛，顺便推销公司小吃饮料零食等，这些都是可以拿提成挣钱的。主要靠推酒拿提成，鸡尾酒提成50%，其他酒水小吃零食饮料提成是10%-30%，我们保底1万，这个是每个月都有的，你当月业绩不够一万按一万发，超出一万按实际工资发～

工作内容： 1. 负责异常货物（如破损、丢失等情况）的监控与查询； 2. 在大运系统中上报差错、延误等异常问题件； 3. 跟进留仓货物及客户自提件的处理进度； 4. 登记异常货物的破损修复情况，并执行相关奖惩措施； 任职要求：*******，大专及以上学历，能适应倒班工作制，具备物流行业经验者优先考虑；可选上班时段包括：8:00-18:00、10:00-20:00、20:00-10:00、18:00-8:00 岗位福利：提供食宿，入职即缴纳社保，设有全勤奖励，享受带薪休假、年终奖金、节日福利等多项待遇

招服务员

服务员，年龄18-35岁，

[岗位职责] -负责迎宾接待与顾客引导 -准确完成点单，及结账服务 -维护负责区域整洁，确保服务流程顺畅[职位要求] -无经验要求，接受新手入职 -普通话标准，沟通表达清晰 -能适应倒班工作制，具体时间面议[工作时间] 倒班制，具体班次面议[薪资福利] -综合薪资5000-6000元/月，基础薪资5000元 -周结或月结，灵活选择 -绩效奖金+全勤奖金+加班补助 -包吃包住：四人间宿舍，配备空调，淋浴，洗衣机， WiFi，现成被褥，定期打扫 -五险一金|五险|年底双薪|周末双休|饭补|房补|工作餐标高

【岗位职责】 1、运输资源统筹与调度优化： （1）主导公司城市配送运输方案的规划与落地执行，合理设计运输线路，精准分配车辆资源（分车），动态提升装载效率。 （2）全程跟踪在途运输动态，快速响应并处理突发状况，保障货物安全准时交付；重点关注妥投达成情况。 2、物流服务体系与效能管理： （1）持续完善公司物流服务标准、作业流程及自有车队考核机制。 （2）牵头开展运输全流程服务质量监控、绩效测评与问题闭环改进，推动物流服务质量和客户满意水平持续提升。 3、物流成本精细化管控与数据分析： （1）负责月度物流成本核算、预算执行对比分析及有效控制，挖掘降本潜力点。 （2）深入挖掘运输车辆运营数据（如：行驶里程、燃油消耗、时效表现、装载率、异常发生率等），形成专业分析报告，为运输策略优化、资源配置决策和效率提升提供数据依据。 4、运输团队管理与能力建设： （1）全面统筹司机团队日常运作管理、绩效考核、安全教育及行为规范监督。 （2）加强司机队伍专业能力与服务素养培养，增强团队整体执行力与人员稳定性。 5、运输安全与合规管理： （1）建立并落实车辆运输安全管理规章与操作规范。 （2）确保各项运输作业符合国家及地方交通安全与货运管理相关法律法规要求。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限，物流类相关专业优先； 2、熟悉ERP系统操作，熟练运用Excel函数进行数据处理； 3、具备3年以上车辆运营或调度经验，曾管理30人以上自有配送团队； 4、持有C1或以上驾驶证； 5、具备独立拓展运力资源的能力，并有一定运力资源积累；

岗位职责： 1、搭建项目运营体系，制定流程规范，实施风险预警与管控； 2、统筹公司新能源重卡自有车辆的高效调度与运营管理； 3、开拓车辆市场资源与客户渠道，主导商务洽谈及合同签署工作； 4、熟练掌握各类调车配货线上工具，包括APP、微信群等多元化渠道； 5、洞察市场价格动态，维护运力资源池，提升自有车辆装载效率； 6、快速响应客户需求，确保运力供给及时、配送服务优质稳定； 7、依据物流运输相关法规及公司安全制度，保障人员、车辆与货物运输安全； 8、组建并管理高效调度团队，优化分工机制，建立科学考核体系，持续提升团队执行力。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，物流类相关专业优先； 2、具备10年以上物流行业从业经验； 3、有第三方物流自有车队项目开发与运营经历，熟悉新能源重卡者优先； 4、拥有运营管理背景，具备危险品运输项目经验者更佳； 5、精通办公软件操作，掌握危险品运输、营运管理及安全管理相关知识； 6、心理素质良好，专业能力扎实，具备一定的财务管理和成本核算基础。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

吃苦耐劳 能说会道 团队合作愉快

包间服务管家招聘，包吃住，宿舍环境好。主要负责宴请服务，需有责任心和团队精神，能吃苦耐劳。早晚班轮换，月休四天，试用期后表现良好可调整底薪，多劳多得，晋升空间大。有全勤奖和提成。