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分拣,打杂
3-4千/月
分拣包吃包住3-5人月结全职
废品分拣员,60岁以内,吃苦耐劳,早八晚六,包吃住,试用期工资三千。
打包分拣包吃包住20人以上月结全职坐班,不穿无尘服,不体检
岗位职责: 1. 负责商品的准确拣选、分类整理及出库核对工作 2. 按照订单要求完成分拣、打包、贴单等发货前准备流程 3. 保持作业区域整洁有序,及时归位物料与工具 4. 配合仓管完成日常盘点与账务交接,确保“人走账清” 5. 遵守仓库安全规范,保障操作过程高效、合规 任职要求: 1. 学历不限,能适应快节奏仓储作业环境 2. 工作认真细致,具备基本识字与计数能力 3. 身体健康,能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 服从安排,责任心强,可接受短期用工需求 5. 有电商仓配或物流分拣经验者优先
分拣打包包住1-2人月结
【岗位职责】 - 负责纸张分拣、打包等相关操作工作 【职位要求】 - 无犯罪前科 - 无经验要求 【工作时间】 - 白班,具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资:4000-6000
打包分拣包吃20人以上日结兼职最低做一天临时工短期工
龙泉鞋子打包扫描 下班当天晚上结工资 要求:男女不限|18-55岁以内,身体健康|住宿已| 【班次自选】 夜班:17:00-05:00 16/小时 夜班:18:00-06:00 16/小时 中班:00:00-12:00 17/小时 工作内容:小件包裹分拣,扫描,工作轻松简单 要求:提前40分钟集合,上班一定带上身份证 (消磁不行)不要穿短裤、拖鞋、裙子、凉鞋。 上班地址:龙泉车城东五路
菜鸟驿站入库
2-3千/月
分拣1-2人
入库,出库
分拣1-2人月结全职
1, 分拣客户订单的材料,出库前检查确认。 2,核对入库材料,按要求入库并上架。 3,根据要求,做材料备货,提交申请。 4,定期盘点库存材料。 5,仓库主管安排的其它工作。 6,熟练开叉车。,有建材行业工作经验优先。 7,正规公司,上五险,法定节假日+生日福利+节日礼品+工龄工资+团建活动等。 工作地点: 华府大道1158号川开工业园(忠储富森对面)
分拣包吃有提成免费培训餐补3-5人月结全职
公司直招,不收取任何费用 【薪资待遇】 ①薪资范围:6000-7000 ②薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天 ③薪资发放:新工半月发一次,工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利:法定节假、带薪年假 ②岗位福利:提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描等工作 【岗位要求】 20-50岁、老员工帮带,晋升空间大 德邦直招,同时欢迎离职员工返聘!
拣货员
4-5千/月
快递拣货员包住3-5人月结全职
面议私聊
分拣打包
有意向直接投递你个人简历,我们会第一时间联系你面试! 工作内容:负责产品分类、打包、上架。 职位要求:身体健康,服从工作安排,积极向上,团结互助,18岁以上,经验不限,学历不限,可当天安排上班。 时间工作自由,长期短期都可以,上下午都可以做,每天上班3-6小时,当天下班就结算,不压工资 注明:直招,不收取任何费用,可当天直接上岗。
配货员理货员有提成1-2人月结全职
1:负责服装仓库日常配货,理货,月盘点,产品进出库.会拆改标,仓库区域卫生打扫.懂erp系统操作 2:2年服装仓库配货以上经验,男女不限,年龄35-45岁左右
包装工社保加班补贴包住包吃3-5人月结
长白班包吃提供住大邑城区食品公司10名 ①挂肉工10名入职4000-6000/月,七点上班 ②包装工20名入职3500-5000/月 1、招聘要求:18-55岁,新手均可,身体健康,服从管理。 2、工作内容:肉制品挂肉/取肉/包装/打包等。 3、工作时间:早8点晚6,结合生产有一定加班,每天8-10小时左右,月休2-4天。 4、福利待遇:入职前7天保底100元每天后计件,月综合4000-6000元/月,三餐免费/提供住(热水/洗衣机等)按人均收水电,买社保等福利。 5、上班地址:大邑城区工业园
四川成都招募A2驾驶员两组,负责为期四天的至苏州往返行程。
A2
四川成都招募A2驾驶员两组,负责为期四天的成都至苏州往返行程。
成都
11月9日 16:38拨打电话
临时工
蛟龙港汉江路229号需要招聘四川成都地区的员工,共招募网上或现场提交的应聘者共十套方案,职位类别为革外单或网单。
成都
11月9日 16:38拨打电话
打包20人以上日结兼职
【 龙泉物流日结 】 年龄要求:18-53周岁 生产产品:快递 招聘岗位:质检,扫描,包装,包装衣服鞋子等 招聘要求:18-53周岁,视力良好 薪资待遇:180-216/天 吃住:日结 上班时间:白班8:30—22:00左右 夜班20:00-08:00
打包分拣快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结
广州花都短视频电商 !!! 转正后月薪7000-12000 18-45岁,男女不限 1、计时岗:底薪2300+绩效工资1000+全勤奖100+岗位津贴(0-1200元)+加班工资 计件岗:底薪2300+全勤奖100+岗位津贴(0-1200元)+计件+法定加班工资+生活补贴600 转正后月综合工资7000-12000元/月 【工作内容】:小件生活用品,衣服,装饰品,化妆品等拣货、打包、扫描、上架等!
新疆阿克苏阿克苏市七队天龙冷库正在寻找数名地区的苹果包装工人。
打包
七队天龙冷库正在寻找数名新疆阿克苏地区的苹果包装工人。
阿克苏 阿克苏市
11月9日 16:39拨打电话
打包装卸工分拣
岗位名称:员工(包装岗位);员工装卸(德邦物流)。岗位要求:1.员工(包装岗位):年轻利索。2.员工装卸(德邦物流):年龄介于18-58岁之间。薪资待遇:1.员工(包装岗位):夜班,时间晚9点30至早7点30,薪资120元。2.员工装卸(德邦物流):薪资现金200元或分拣岗位薪资为每日现款支付的金额可能会有差异;具体的工资待遇可能需要详细沟通了解或查询该公司的工资政策以了解薪资结构和发放细节等,需要联系人组织有关岗位工作人员进行沟通安排对接进行后续的具体工资待遇说明以及上班时间、工作内容等等详细解释;提供的工资可能有每日2次到账。最后一项,说明具体的上岗时间和地点会根据不同情况进行灵活调整安排通知处理对接等工作;招聘的时间很急迫。具体年龄要求为下午五点五十分前需要抵达工作地点进行报道准备上班安排等工作任务事项处理安排。工作地点位于山东省德州市齐河县的新县医院附近小树林处齐河德邦处上发车的位置岗位为驾驶员或其他需要参与驾驶操作的物流从业人员(工种岗位需求中包含但不仅限于车辆驾驶),不同工种岗位职责工作内容和要求会存在差异。
德州 齐河县
11月9日 16:38拨打电话
分拣装卸工
岗位名称:分拣装卸人员长期工;岗位要求:1.邮件扫描分拣装卸;2.工作时间灵活,可全天、可选择时段;3.工作简单轻松;薪资待遇:按量结算。
兰州
11月9日 16:38拨打电话
配/理/拣/发货包吃交通补助免费培训包住保险餐补20人以上日结全职兼职假期工
不用等月底发薪!白班 240,夜班 260,日结不压钱。活不难,新手有人带,16 到 60 岁都能安排。包吃包住,长期、临时都接收,推荐人还有奖励,找活直接私信!
厨师
3-4千/月
杂工1-2人月结全职
双流航空港要个打荷,或者厨房学徒,不会的可以教,3000-3500,包吃住,月休四天节假日多一天。电话有时打不通就加微信。
勤杂工
3-4千/月
后厨包吃高温补贴1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品烹制、装盘及出餐配合工作 3.保持操作区域整洁卫生,严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具回收、清洗及后厨设备基础维护 5.配合完成库存盘点、物料领用及日常耗材登记 任职要求: 1. 吃苦耐劳,服从安排,具备良好的团队协作意识 2.无不良从业记录,身体健康,持有效健康证 3. 有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可带教培养 4.能适应快节奏工作环境,接受早晚班或轮班安排 5.初中及以上学历,年龄18-50周岁
生鲜分拣、处理、装袋
4-6千/月
分拣果蔬分拣1-2人
凌晨2:30-8:30;负责分拣生鲜称大小,处理生鲜,装袋子
临时工
116号非遗活动招募8名活动协助人员。 工作时间与人数安排:07:00-08:00需2人,负责彩排前清理舞台;15:00-16:00需2人,负责演出前再次仔细清理舞台;17:30-20:30需2人,负责演出过程中随时待命,在互动时清理舞台彩纸。 工资为160元,不包餐。
成都
11月4日 16:14拨打电话
杂工1-2人月结
企业名称:沈包子岗位:勤杂工,包包子师傅要求:有相关经验,两位,包子师傅4:30-13:30,17:30-21:30,勤杂工7:00-13:40,17:30-21:30薪资待遇:3500—5000元/月工作地点:蜀都新村沈包子9号联系方式:
临时工
招聘:办事人员 四川省成都市青羊区少城街道办事处商业街社区将军街68号
成都 青羊区
11月6日 18:15拨打电话
后厨
3-5千/月
餐饮学徒包吃1-2人月结全职
能接受夜班者和有餐饮工作经验优先
包子工,厨工,服务员
120-150元/天
厨工3-5人月结全职兼职
熟练的包子工,中餐后厨捡菜切配,服务员
成都成华区招腻子/大白/墙漆
腻子/大白/墙漆
成都市成华区招腻子/大白/墙漆
成都 成华区
11月9日 16:39拨打电话
物流总监5-10年本科团队管理市场营销管理运营管理战略管理客户管理公关管理
【岗位职责】 1. 全权负责危化品物流运输企业安全生产经营工作; 2. 按照危化品运输公司运输管理的要求协调相关部门的工作; 3. 负责公司业务管理工作,负责组织公司人员进行业务学习和安全教育工作; 4. 组织实施财务预算方案,制定年度绩效目标及营销发展战略方案,实现企业营销管理目标; 5. 负责建立危险品
运输经理/主管
岗位职责: 1、负责合作司机出勤监控,休假审批; 2、负责召开驾驶员会议,并参加公司相关会议; 3、负责车辆档案,合作司机档案维护更新,车辆信息维护; 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训,强化员工安全意识,完成公司下达的安全指标; 5、根据车辆运营状况,组织检查车辆性能状况,协同调度根据任务合理安排车辆; 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行; 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系,确保营运车辆顺利、畅通的营运; 8、合作司机奖惩统计; 9、合作司机上岗考核,监督每日安全检查程序; 10、车辆出险跟踪处理,指导司机及对接租车方,结果通报,理赔回款; 11、车辆杂费成本控制; 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1、熟悉物流企业相关政策,国家关于货物运输安全生产相关法律法规; 2、精通车辆的各种机械常识; 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规; 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。
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