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【招聘岗位】：扫码，贴标签，收货，盘点，发货，拣货，叉车工 【岗位要求】：男女不限18-45岁 1.上班期间手机需要上交 2.叉车证要在1年以上的 3.年龄45岁以下 4.入职前需去特斯拉培训基地培训考试，考试合格者办理工卡 5.要认识字，无犯罪记录，无传染病史，高血压，心脏病等慢性疾病的不要 【薪资待遇】：叉车工白班28、晚班29每小时 【薪资待遇】：操作工白班24、晚班25每小时 【福利待遇】：免费提供工作餐， 住宿自理 【工作时间】：两班倒。半个月倒一次班. 【面试地址】：奉贤区平霄路500号B门

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招聘打包工一名，要求会开装载机和夹包机。夜班工作。保底薪资6000，多劳多得。提供食宿。工作地点在上海奉贤区。

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上海奉贤区招聘船舶管道厂内预制人员，包括管工10名、氩弧焊工25名、气保焊工5名（需有船厂工作经验）。 上海金山区招聘制药罐、食品罐制作人员，包括氩弧焊工10名。 每天工作8小时加3小时加班，加班费按1:1计算。长期稳定工作，每月25日前发放上月工资。

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明天奉贤区临港附近需要焊工一名，有意者可报名。

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极兔快递时间：22:30—11:00工作：分拣、扫描、倒包，随机分配男女均可薪资：男188元｜女178元年龄：16-59周岁卸车：男240元不要学生和小孩，时间22:30-11:00地点：后盐铁成物流园微电：

快餐店的一些杂活，

1.岗位职责：和善园手工大包收银工作，出餐，必须听得懂上海本地话，会说本地话优先。 2.工作时间：每天早上06：00～10：00，店里忙就到11点下班。 3.工作地点：奉贤区南桥镇育秀路1329号（阳光菜场5号门门口） 4.薪资待遇：24元/小时，周结 5.任职要求：至少有半年的收银工作经验

基本素质 -年龄与健康：一般要求22周岁以上，具备健康的身体，持有有效的。 -学习能力：有较强的学习意愿和能力，能快速掌握餐饮相关技能和知识。 -工作态度：工作认真负责，有耐心和毅力，能吃苦耐劳，愿意从基层做起。 知识与技能 -基础知识：了解基本的食品卫生和安全知识，知晓餐饮行业的一些基本规范。 -操作技能：有一定的动手能力，例如能够熟练使用一些基础的厨房工具，如刀具、锅铲等。 沟通与团队合作 -沟通能力：能与同事和上级进行有效的沟通，清晰理解工作任务和要求。 -团队合作：具备团队合作精神，能够与厨房工作人员、服务员等密切配合，共同完成餐厅的工作。 工作时间和待遇 上班时间早上九点到晚上八点，一天11个小时，包吃两餐不包住， 待遇5000-7000元。

岗位职责： 1、负责城市日常运营的统筹管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市物流全流程管理工作； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议，开展业务培训，准确传达公司政策，并执行相关激励与考核机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*****（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备较强的数据分析处理能力及推动业务落地执行的能力； 3、须拥有即时配送行业工作经验（如美团、饿了么），独立管理过日均万单以上的运营规模；

岗位职责： 1.负责面点产品的制作、成型、蒸烤及品质把控，确保出品口感与外观符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持操作区域整洁有序 3.根据季节和市场需求研发新口味面点，参与菜单优化与成本控制 4.配合厨房整体工作节奏，按时完成备餐、出餐及收尾任务 5.协助管理面点原料库存，及时反馈损耗与采购需求 任职要求： 1. 热爱面点制作，具备扎实的中式面点基本功和实操经验 2. 工作认真负责，注重细节，有良好的卫生意识和职业素养 3.具备团队协作精神，能适应餐饮行业快节奏工作环境 4.持有健康证，无传染性疾病 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

招俜：奉贤一快餐店招切配一名：要求：本店是属称重菜加小碗菜，需切配一名懂的冰箱管理，切配安排，刀工熟练就好！工资待遇6000.+具体电话联系，联系人杨先生，电话

岗位职责： 1、负责城市日常运营管理事务，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市物流全流程管理； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议及业务培训，准确传递公司政策，并执行相关激励与约束机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*****（能力突出者可酌情放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能有效推动业务落地执行； 3、须有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），独立负责过日均单量1万单以上的运营规模；

1.负责仓库物料接收，转运； 2.根据产线生产进度，将需求物料及时扫码配送到指定工位； 3.对配送物料进行拆包和所管理区域进行整理；

工作内容： 1、快递入库扫描、查件、出库； 2、问题件处理、寄件、打包等； 3、货架整理、清洁卫生。 任职要求： 1、男女不限； 2、身体健康、勤劳肯干，服务态度好； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。

岗位职责： 1.按照发运计划和操作规程，完成指定工序的集装箱货物加固 、拍照等 2.严格遵守仓库安全规范与5S管理要求，保持工位整洁 3.积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳 4.无经验者可提供岗前带教培训

工作职责： 1.全面负责仓库的日常运营管理工作，制定并优化仓库作业流程(包括集装箱拆装、货物存储、出入库等环节)，确保仓库运营高效、有序，满足业务发展需求。 2.主导集装箱拆装作业管理，涵盖普货集装箱及特种柜(如冷藏柜、开顶柜、框架柜等)的拆装工作，严格把控拆装过程中的安全规范与质量标准，避免货物损坏、安全事故等问题发生。 3.深入仓库一线(沉到仓库现场)，实时监督仓库作业情况，及时发现并解决运营过程中出现的问题，如货物堆积、流程卡顿、人员操作不规范等，保障仓库日常作业顺利推进。 4.负责仓库团队的管理与建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等工作，提升团队成员的专业技能与责任意识，打造高效、协作、吃苦耐劳的仓库团队。 5.制定仓库库存管理策略，定期组织库存盘点，确保账实相符，同时合理规划仓库空间，优化货物存储布局，提高仓库空间利用率。 6.严格执行公司的安全管理规定，组织开展仓库安全培训与演练，排查仓库安全隐患(如消防安全、设备安全、货物存储安全等)，保障仓库人员与财产安全。 7.对接公司内部各部门(如采购部、销售部、物流部等)及外部合作方(如货运公司、集装箱供应商等)，协调沟通仓库相关事宜，确保信息畅通、协作顺畅。 8.收集、整理仓库运营数据(如作业效率、库存周转率、成本消耗等)，定期撰写运营报告，分析运营问题并提出改进方案，持续提升仓库运营效益。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年及以上仓库管理工作经验，且必须具备集装箱拆装仓库管理经验；有普货集装箱拆装经验基础上，具备特种柜(冷藏柜、开顶柜、框架柜等)拆装管理经验者优先。 3.工作态度：能够沉到仓库一线，熟悉仓库现场作业细节；具备吃苦耐劳的精神，能适应仓库高强度、多场景的工作节奏；工作认真负责，对仓库运营中的细节问题有敏锐的洞察力，能主动承担工作责任。 4.能力要求：具备较强的执行力，能严格落实公司及仓库的各项规章制度与工作安排，确保任务高效完成；拥有良好的问题解决能力，能快速应对仓库运营中的突发情况(如货物损坏、设备故障、人员冲突等)；具备优秀的团队管理与协调能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部资源解决问题。 5.其他要求：熟悉仓库管理相关法律法规及行业标准；掌握仓库管理系统(WMS)、办公软件(Excel、Word、PPT等)的操作方法；持有叉车驾驶证、仓库安全管理相关证书者优先。