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电商女鞋仓库招工长期工5名（男女不限年龄20岁-35岁）工资：4500200全勤两天休班。管饭。满三个月工资4800元工作时间：8点-下午6点（加班15元一个小时）工作地点：枣园刘官庄多迈龙厂南50米满多多云仓联系电话：

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快递工男工4-6名，女工5-8名，年龄26-40岁，身体健康，手脚灵活、勤奋，细心负责，能按时到岗。服从现场工作安排，有经验优先。负责快递包裹、打包、贴单，等基础操作，工作简单易上手。薪资福利:月薪2600-3000元，提供午餐。招工人数:男工4-6名，女工5-8名早8:00-晚18:00，每天提供午餐，每月8号发工资工作地址:枣庄解放北路蓝天驾校南100米

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男工30到50岁。要求经验丰富，为人正直，服从管理，忠实可靠，会开车。拣选、打包。男工会开勾机的优先。薪资福利:月薪3000到4000元，男工有技术的工资面谈；公司给买职工五险，待遇优厚招工人数:长期女工2名，男工2名工作时间：早七点半-晚六点半，吃饭休息一小时，管饭。本消息招满为止。工作地址:枣庄市市中区中兴大道与固山路交界口往北300米路东

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现招聘夫妻驾或固定搭档驾八对，押运员二名。要求会做，年龄均在五十五周岁以内，持有效A2驾驶证、危险品资格证、押运证，爱护车辆，听从指挥。有五年以上驾龄。新车欧曼（银河五）以新疆盐池、滕州、大连恒力业务为核心。前二个月试用期驾驶员出车每天四百，押运员每天二百块钱。试用期过后内地每台车保底一万八，外围保底二万。入职均带体检报告，无重大交通事故。

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整理资料，报月工作量。留存工作内容

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打包、分拣、配送，不是流水线 8-20点，20元/时，白班记11时，夜班记11.5时 白班：8-20点，19元/时，计时11小时

1.旧衣服分拣厂 2.流水线上按种类分拣废旧衣服 工比较适合 4.30-45岁

每天可以安排面试!!! 上班时间。 招聘要求:会基本电脑手机操作 岗位职责: 1.负责仓库内货物的验收、入库、码放及日常保管工作; 2.按照流程完成出库拣货、复核与发货操作; 3.定期参与库存盘点，确保物品数量准确、账实一致; 4.维护仓储区域的整洁与安全，落实相关防护要求; 任职要求 1.具备基本的仓储管理意识和货物分类能力; 2.能够熟练使用手持终端或扫码设备进行操作; 3.工作态度端正，有较强的责任心和执行力; 4.能适应轮班安排，具备一定的体力作业能力。

工作内容:分拣，扫描，包装，倒包，装卸等 活轻松简单不累，不需要任何经验，出点力气就可以，容易上手 人员要求:男女不限18-58岁，身体健康，服从分配管理，无传染性疾病 工作时间:白夜两班倒10-12小时，转正后可申请长白班 薪资待遇:不压工资，一个月一发，中途可以支取生活费，月综合薪资8000-9500元左右 加班费另算 工作长期稳定，薪资准时发放 公司免费提供食宿 住宿环境好，空调，地暖，独立卫浴，24小时热水 面试流程简单，无需体检，可以当天安排宿舍排班上岗 临时勿扰，期待加入

长期小时工长白班，需配合夜班安排第一个月22元/小时，后期计件，大概21-27元/小时，月综合工时约260小时，白班为主，需配合夜班安排，夜班额外享补贴；不满月或（自离旷离辞退）人员按16元/小时结算工资，长期主要负责仓库分拣、质检扫描、货物拣选、复核等基础岗位，操作简单识字母能识别26个英文字母，会电脑的基础操作，上班不能带手机20-38周岁

负责前厅接待 吧台 收银 管理服务人员

招聘会做菜煎饼的大姐，阿姨（会做的优先）不会做可以培训，试试

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合餐厅日常运营，协助完成物料整理、餐具消毒等基础事务 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 有责任心，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，形象端正，能适应快节奏服务工作 3.学历不限，有餐饮服务经验者优先 4. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 无不良从业记录，服从门店统一管理与安排

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、上菜房、备菜 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 枣庄海底捞全勤综合工资4100-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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