打包工人 年龄35-50岁之内，身体健康，能长期稳定工作。根据订单打包货物，每箱货物重量约20~50斤。 薪资福利:底薪+绩效，平均工资3800~4000元左右，工资每月5号之前按时发放，上班时间8:00-6:00（管饭），月休2天 招工人数:1名 求职过程中请勿缴纳任何！ 工作地址:周公庙村附近

招聘 分拣工，合托工，工资待遇五千起。一月四天休班，工作时间16点到凌晨三点，年龄18到50岁，工资幅度有点大。计件工资。月入过万不是梦， 联系电话（）， 地址:开发区天意数字智慧物流园 装卸工两名

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岗位名称：装卸工；叉车工（分拣员；仓库管理员等）。 岗位要求：1.负责叉运生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资；2.严格遵守安全操作规程驾驶、操作叉车；3.做好车辆日常维护和保养工作。 薪资待遇：月薪范围为35004000元。

兖州经典物流招聘分拣工，码货工，分拣工第一个月保底4500左右，码货工计件，6000元左右，，每月15号发工资，年龄22-55岁，分拣工要求会用手机☎

招工 蔬菜包装工 招长期工5名 ▫年龄：18-45周岁 ▫待遇：计件工资（都百十块钱） + 免费午餐 ▫工作地点：唐口镇魏楼村路边 ▫报名电话： （人满即止，有意者速联系）

把休闲零食打包好，贴标签，投到对应框子里 时间：13:00-23:00/16:00-02:00两个班次可选择 每月15日准时发放薪资，从不拖欠

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岗位总体目标： 负责公司海外仓储物流的日常运营管理，确保海外仓的入库、存储、出库、配送等环节高效、准确、顺畅，优化库存结构，控制仓储成本，提升物流时效与客户满意度，为公司的跨境电商业务提供稳定可靠的供应链支持。 主要职责与工作内容： 1.海外仓日常运营管理： 负责与公司自营海外仓及海外仓库服务商（如第三方海外仓3PL）的日常沟通、协调与关系维护，确保各项操作符合协议标准。 监控海外仓的入库、上架、库存管理、订单分拣、打包、出库、换标、退货处理等全流程作业。 及时处理海外仓运营中出现的各种异常情况（如货物差异、破损、丢失等），并与相关方协商解决方案。 2.库存管理与优化： 定期与国内团队及海外仓核对库存数据，确保系统库存（如ERP、WMS）与实际库存一致，及时发现并排查差异原因。 监控库存周转率、库龄、滞销品等关键指标，协助制定并执行库存优化策略（如促销、清理、调拨等），避免库存积压和超期仓储费。 负责海外仓的盘点工作安排与结果分析。 3.订单处理与物流跟踪： 负责将销售订单准确、及时地推送至海外仓系统，并跟踪订单处理状态。 监控订单出库后的物流轨迹，及时处理配送异常（如包裹丢失、延误），并与物流商沟通索赔事宜。 协调处理客户的物流咨询与投诉，提供物流解决方案，提升客户体验。 4.数据管理与报告分析： 定期整理并分析仓储物流数据（如入库时效、出库时效、库存健康度、费用明细等），编制运营报告。 通过数据分析发现运营中的问题点，提出改进建议，以降低成本、提升效率。 5.系统与费用管理： 核对海外仓服务商和物流商提供的账单，确保费用准确无误，控制物流成本。 6.跨部门协作： 与国内采购、销售、客服团队保持密切沟通，协同做好备货计划、销售预测和售后支持工作。 配合财务部门进行物流费用的对账与支付流程。 任职资格要求： 学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先。1年以上跨境电商海外仓运营或国际物流相关工作经验。 专业知识与技能： 熟悉跨境电商物流全流程，特别是海外仓（FBA/第三方海外仓）的操作模式。 具备良好的数据分析和处理能力，能熟练使用Excel等办公软件进行数据分析。 有使用主流ERP系统（如店小秘、马帮、万里牛等）和WMS系统经验者优先。 语言能力：具备良好的英语读写能力，能够处理英文邮件及与海外服务商进行业务沟通。 个人素质： 工作细心严谨，责任心强，有出色的沟通协调能力和问题解决能力。 具备强烈的成本意识和客户服务意识，能适应跨时区工作沟通。 具备良好的团队合作精神和抗压能力。 原标题：《海外事业部/展仓拓展》

[庆祝]周结工200一天[庆祝] [烟花]多多买菜兖州仓[烟花] 分拣：年龄：18-48（男女都可） 码货：年龄：25-55 [红包]夜班补贴＋计件工资7000-9000 试岗期：3天走了没有任何钱 [月亮]工作时间：下午4点至凌晨两点 报名电话 工作地点：济宁兖州

本店为快餐式羊汤馆，招聘服务员1名。

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