1、员工薪酬：入职前签合同保障员工利益，平均纯工资收入7000~9000元/月！每天上10小时左右。免费包吃包住。 2、月休4天，每天8个小时左右！， 3、工作概况：主要岗位，分拣，打包，扫描，贴标签。 4、食宿条件： 4~6人标准套间宿舍，室内热水、风扇、空调、书桌等生活设备齐全，宿舍环境良好！ 5、生活环境：运动设备全免费开放、工作环境标准化，仓库无异味、无毒害，宽倘整洁！ 6、招聘条件：男女不限，学历不限。 7、入职必备：身份证原件（带上行李物品，当天直接入职安排宿舍）

岗位要求：负责分拣货物、装箱、封箱，要求机灵的能吃苦， 薪资待遇：早八晚五，入五险，综合薪资5500

青岛胶州生鲜分拣员 一：员工薪资福利待遇及岗位职责。 1.计件工资多劳多得月综合6000-10000/月，平均薪资7000往上 2.新员工保护期入职当日起30日内正常出勤每天计件工资不足200按200计算，超出则取最高值计算。 3.包住，有餐补 4.工作时间16:00-晚03:00(中间休息1个小时)，月休四天 5.主要是把货品（水果，蔬菜等生活用品）分拣出来放到指定位置周转筐 二：求职者入职要求 1.年龄18-50岁，男女不限 2.身体健康 三：工作地址 青岛胶州李哥庄镇，具体看定位

天猫小件招聘 管吃管住，吃住在厂区内 没有任何费用， 当天安排住宿， 一、招聘岗位：包装员，拣货员，盘点员，补货员。 二、招聘要求：男女不限， 识字，18-45周岁 三、上班时间： 早班：8：00— 19:00左右 中班：14：00— 1：00左右 正常上6天休息1天.排班休息，有事提前一天请假，部门给排休 四、薪资待遇： 综合工资6000-8000元左右(工作轻松) 2）节假日3倍工资 中班：14：00— 1：00左右 正常上6天休息1天.排班休息，有事提前一天请假，部门给排休 四、薪资待遇： 综合工资6000-8000元左右(工作轻松) 2）节假日3倍工资

【京东物流】【五险一金】 青岛胶州-分拣-分拣 需求岗位：分拣员，25-45周岁 工作内容：卸车员主责负责快递传送带卸车，将货物从车厢卸至传送带进入下一个环节；分拣员主要负责快递分流、码盘 薪资情况：分拣员6500-7500左右，计件形式，随货量有浮动 工作时间：7:00-19:00/19:00-7:00两班倒，月休4天 【京东物流】【五险一金】 青岛京东胶州-仓储-仓储 招聘要求：仓储员，年龄25-42周岁；认识26英文字母。 主要负责：打包，拣货，收货，上架，盘点，复合。（中小件） 薪资待遇：6000-8000（无责底薪+计件+补贴），每个月最后一个工作日发薪。 工作时间：7-7 10-23；月休4天； 其他福利：入职缴纳五险一金+提供住宿（4人间、独立卫浴）+吃饭每月补贴360（园区有食堂，吃饭方便）+全勤奖＋高温补贴+每季度600元京东福利券+年终奖＋节日礼物

工作时间：晚上7点到凌晨1点左右 工作内容：仓库分货拣货，打包贴标签， 工资待遇：5000～7000 要求：细心有责任心，动作麻利干活快，食品行业者优先安排，会开货车，会使用电动地牛 年龄：25-50周岁

夜班，凌晨2-早6.30分拣结束，计件。分拣果蔬，日用品，啤酒，饮料等商品。操作简单，易上手。

青岛万林供应链食品有限公司招聘普工5名。工作内容为分拣蔬菜，工作时间12:00至21:00左右，每周休息一天。薪资4000-6000元/月。工作地址位于莱西市店埠镇官东路18号。联系人杨经理。

理货员、收发员：1、有仓库工作经验优先；2、负责仓库的拣货工作；3、负责仓库收货核对和出货核对；4、主管安排的其他工作；5、工资6000-8500。工作地址：山东青岛胶州市铺集镇 包吃包住

【工作内容】：负责快递快件的分拣、码货，扫描装车和卸车等工作，现场安排不是单一做某一项，工作简单，有师傅教带。 【工作时间】：半月倒一次 班次一：上合分拣：早班7:30-19：30，中班14点-凌晨2点； 班次二：胶州分拣：早班7:00-19：00，夜班19:00-7:00； 【岗位要求】：身体健康，能接受夜班 ！ 【工资待遇】分拣员薪资（18.4+2）元/小时，一天224元，装卸员薪资（19.4+3）元/小时一天246元。如有加班计工时，计入加班费。 薪资月结，出勤满7天可以预支500薪资，每月可以预支两次。 【食宿说明】管住，水电均摊，在园区；园区有食堂附近吃饭也方便

青岛特钢，找几个小工，焊工，氩弧焊打底，不探伤。最好在这附近的。

青岛市市北区招铆工2名，有干港机经验的优先，

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招聘消防水安装老师，大工，中工，小工。电焊工。 电焊工要求带证60周岁以下，焊消防吊支架，350每天，9.5小时 消防安装老师大工360每天 消防水中工300每天 消防水小工有经验的280每天 消防水没经验的240每天 工作时长9.5小时，工资月结百分之70，看清楚在打电话。

华丽家具厂招聘家具安装工6名，维修家具师傅2名，月工资6000—9000元，地址位于平度市豪德商贸城北门对面。

小件，年龄18-55岁，无明显染发，无明显紋身，，查案底。扫描，装卸，小件。辅助机器进行快递的分拣，扫描，装卸，小件。白班08:00-20:00，夜班20:00-08:00。薪资福利:白班145元+10元补贴+住宿，夜班150元+10元补贴+住宿，工资发放模式：第6天开始每天日结。吃饭自理，提供住宿。合同期：2个月。工作地址:长水新村邮政快递分拣中心

快递大库扫件员年龄45以内，家住华南路口的优先。快递大库扫件员招工人数:1名工作简单，一天工作几个小时工作地址:桦南路口

朱行电商仓库 长白班 招聘长期小时工数名 20元/小时 管饭 男女不限18--48岁 上班时间:8.30-18.00 加班要配合，中午休息1小时 打包，贴标签，封箱子，拣货 都是小件 手脚麻利，服从管理 保险每个月扣100元 每月25号发放上个月工资 离职必须提前三天告知 名额有限......

试用期23元/h 包装工 新浜电商仓库 长白班 招聘包装工 数名 25-40岁以内 有电商打包经验 试用期23元/h，提供工作餐 试用期后7000—8000元/月 上班时间:8-8.30上班 晚上19-21点左右下班 中午休息1-2小时 。 试用期后 餐补10元/天+绩效300-500元 长白板鞋月休2-4天 试用期15天，，试用期后转为厂里员工 提供住宿4-5人间300一月水电费平摊 名额有限…

比优特超市新阳路店招聘：【岗位】线上捡单员【岗位职责】根据线上订单（主要是美团、饿了么）需求，完成拣货和装袋工作。【任职要求】性别不限，做事认真负责，听从调配。【薪资待遇】绩效制，多干多得，每半月结算一次工资。【工作时间】早晚倒班，周六周日节假日不休息，兼职勿扰【联系电话】地址哈尔滨市道里区新阳路店369号

市北海信桥、黄岛井冈山招聘短期工勿扰，包吃包住年龄18-55周岁后厨帮工4000-4500，切配5500包吃包住，月休3天，有带薪年假宿舍热水器，洗衣机，空调，无线网电话

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作 5. 参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护 任职要求： 1. 年龄18-26岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位：短途跟车员 一、工作内容 负责市区及周边短途跟车配送，主要送饮料、家电； 需要配合司机装卸货物、清点货品、送货上门、客户签收，日常流程简单，上手快。 二、薪资待遇 - 底薪：8000元/月 - 综合月薪：9000－13000元 - 正常上班之外加班另算加班费，多劳多得，工资按月准时发放，不拖欠。 三、休息休假 每月固定休息4天，可灵活调休。 四、任职要求 1. 身体健康，能做基础体力活，吃苦耐劳； 2. 服从工作安排，做事踏实认真； 3. 年龄18–48周岁，有无经验均可，新手有人带； 4. 不需要驾照，不用开车，只负责跟车、点数、装卸、送货。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.参与日常班前准备、营业结束收尾及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

早餐店招聘小时工1名 学历要求初中。工作内容为帮忙卖早餐、洗刷碗筷。 工作时间早六点至八点。 薪资：第一个月每小时15元，第二个月每小时18元。 需要长期工作人员，短期和暑假工请勿联系。有意者可联系电话微信同步 工作地址：胶州市中云街道杭州路与胶州路交汇处。

岗位职责： 1.负责售卖 打盒饭 打包外卖等工作 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

1. 负责零担物流事业部运营管理工作，确保该类物流多项目工作的顺畅运行； 2. 及时发现运营中存在的问题，优化工作流程，降本增效； 3. 制定本事业部的物流解决方案、业务流程、操作规范； 4. 整合内部、外部车辆资源，管理运输过程并控制车辆运营成本； 5. 指挥、协调、监督和指导部门员工工作； 6. 负责跟进、协调

【岗位职责】 1. 带领团队完成客户与销售中心部门领导下达的子部门年度业绩目标； 2. 深度挖掘和维护新老客户，持续出单，通过营销活动及客户的关系维护，提高客户满意度与公司的市场占有率； 3. 负责全国主要港口的集装箱、散杂货、滚装以及铁路、空运等多种运输方案的报价和数据分析，为客户制定运输产品方案； 4. 按照制度要求处理跨部门协同工作，确保客户需求无缝衔接传达。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业； 2. 具备良好的中文沟通表达能力； 3. 具备较强的自驱力、目标性和学习意识，抗压耐挫； 4. 具备销售的基本素养，勤奋刻苦、有耐心、善于倾听； 5. 掌握重卡、乘用车、工程机械、工程设备、钢材等客户资源优先； 6. 具备国际物流和国际贸易经验者优先，学历可放宽至大专。 【福利待遇】 1. 健全的社会保险、医疗保险和住房公积金； 2. 极具竞争力的薪酬福利体系、完善的绩效管理和晋升体系； 3. 广阔的发展平台、专业的业务指导、先进的培训体系； 4. 高端大气的办公环境、轻松愉悦的办公体验、丰富多彩的团建活动。 “国赫通”期待您的加盟，更期待您的精彩表现，我们承诺全力为实现您的个人梦想而保驾护航！ 工作时间：8:30-17:30（周末双休） 工作地点：山东省青岛市市北区CBD西王大厦（靠近地铁3号线敦化路站）

工作职责: 年龄学历：25-45岁（条件优越者，年龄可放宽），大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先。 行业经验：3年以上海运集采经验，有船公司销售或航线岗位经验优先。 专业能力：具备优秀的谈判与资源整合能力，擅长维护船公司及同行关系，并且有清晰的航线运营思路；做好总部与口岸之间的协同，实现内部跨部门协作沟通。 性格素养：严谨细致、抗压性强，适配公司规模化团队协作模式，能快速融入现有体系。 一、任职资格: 经验要求：3年及以本地船公司销售或者海运出口整箱航线相关工作经验。 资源要求：具备优质船公司（一级代理及以上）合作资源，或有本地优势同行资源，可直接转化为公司航线竞争力。 能力要求：具备较强的谈判能力、沟通协调能力、异常处理能力和市场敏感度，能快速应对运价波动和市场变化。 素养要求：责任心强、结果导向，有良好的团队协作意识，能承受市场波动和业务高压，无行业不良从业记录，认同公司规模化发展理念。 二、福利待遇： 1.综合薪资7-12k，可谈 2.六险一金、十三薪(年底双薪)、每年两次效益奖金、各类补贴 3.周末双休、法定节假日、法定年假 4.多元化的员工培训:在岗培训、技能培训 5.年节礼物、生日礼物等各种福利只多不少 三、公司介绍： 万嘉集团成立于2000年，深耕物流行业二十余年。立足国内，放眼世界，拥有海内外分（子）公司30+，人员规模1500+。1000余家遍布全球的代理网络，120余条国际航线，150多个直达港口，服务涵盖全球1000多个口岸和内陆点，数万平米的拼箱仓库和户外堆场。为客户提供便捷无忧的国际海运、空运、铁路、多式联运、保税物流、仓储、跨境电商、国际中转集拼、报关、保险、包装、配送于一体的国际货运代理服务。 伴随着世界经济一体化发展的进程，万嘉集运整合开发新的业务板块，以完善的服务体系，创新的服务理念，国际化的服务网络，全速推动客户共同走向成功。 四、培训晋升 1.在岗培训：老带新模式——师傅一对一带教。 2.新人培训：为期两天的通用类课程集中培训。 3.公司有自主研发的培训系统和内训师，员工可自行根据需求选择自己感兴趣的课程自愿报名参加培训。 4.公平公正的晋升通道：每年组织竞聘答辩。 五、企业文化： 万嘉文化定位：嘉文化，谐音演绎“家文化”、“佳文化”、“+文化” 企业愿景：成为百年环球智慧物流领航者 企业使命：成就嘉人，赋能客户，造福社会 企业价值观：真诚、责任、创新 企业精神：同心致嘉，创新致远 经营理念：以专立业，以质取胜，以新求强 用人理念：德配位，心态正，能者上 管理理念：对下真诚，对上真实 执行理念：结果导向，快速反应，流程管控

【岗位职责】 1. 负责从国内仓出库、头程运输（海运/空运/铁路）、国内报关、目的国清关、尾程派送到退货处理的全流程执行与异常情况处理，确保订单时效达标。 2. 严格控制物流各环节（头程运费、海外仓操作费、尾程派送费等）各项物流成本，主动制定降本增效方案；核对物流供应商账单，确保费用准确合理。 3. 负责与海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）的日常对接沟通工作，对于海外仓在退货、翻新、换标、货等出现的问题，及时予以处理，优化流程，减少损失。 4. 熟练操作ERP等系统进行日常物流管理，定期提取、分析物流运营数据。 5. 与公司其他各部门高效协同，确保跨部门沟通顺畅，物流需求清晰对接，问题快速解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先。 2. 2年以上跨境电商物流实操经验，有物流货代公司沟通、开发等经验。 3. 有海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）的日常运营经验者优先。 4. 熟练使用Excel进行数据分析。 5. 需要有执行力与问题解决能力，要有责任心以及抗压能力；乐于学习新知识，主动发现问题并提出改进建议。