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1.年龄要求：年满18周岁 2.素质要求：吃苦耐劳，服从管理，适应核电现场工作 3.专业要求：工科类专业优先注：岗位分配结合学生专业、工作能力及企业实际需求确定，以上岗位包含但不限于所列范围。 （一）需持证上岗岗位电工、焊工、 （二）岗前培训与考证 1.实习/就业前必须参加核电安全专项培训及对应岗位上岗证考试，合格取证后方可上岗。 2.安全培训与上岗证报考可由我机构统一组织（自愿），全程协助完成培训、报名、考试及取证1.发放实习补贴2.缴纳意外伤害险及工伤保险3.提供住宿4.享受餐补5.实习期加班按规定发放加班费 转正后（正式员工）2.享受带薪年假3.享受节假日福利4.正规企业用工，待遇稳定，福利完善七、服务与发展保障 1.合作企业均为核电领域正规单位，用工规范。2.实习期间师徒带教，快速掌握岗位技能。注：实习期间工资3k-5k，分配的核电站地点不同、岗位不同，工资不同。转正后岗位不同，工资不同，约5k-10k。葫芦岛外包公司待遇：普工约260元一天，技术工种岗位约350元一天（电焊铆钳通风起重。）

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岗位职责： 1. 负责电商仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2. 协助理货盘点，及时反馈货品差异及异常情况 3. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与操作规范 4. 根据业务需要灵活调配至配货、理货、拣选或发货等各环节，保障仓配高效运转 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储作业环境，吃苦耐劳、责任心强 2. 有电商仓配相关经验者优先 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 具备基本识字算数能力，会使用手持PDA或手机操作系统者更佳 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

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岗位职责： 1.负责顾客接待，结账全流程服务工作 2.保持餐台、服务区整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合作网络，按规范提交相关数据与汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪商用车市场的动态变化，深入研究发展趋势，适时调整经营策略与方向； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，兼顾社会价值与经济效益的双重提升； 9. 定期向上级及公司汇报运营情况、市场信息与发展态势，协同制定相应应对政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件处理能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。