配合同事整理货品，配货

年龄要求18-50 薪资待遇： ①长白班包装拣货/小时 ②倒班或中班快递分拣/小时 ③长白班冷链内拣货包装/小时 ④倒班或中班装卸/小时 以上岗位均可转正 长白班42岁以下 每周均可预支500-1000元！ 提供住宿豪华宿舍6-8人间 短期工要求最少做到9.30号 长期工可转正，缴纳五险一金，综合薪资6500-9000元

做过电商仓库优先考虑

18-45 体力活，能干就行 不动脑子 管吃住 年后能返岗

日结 下班就领工资 主要负责货物分拣，货物装卸 上班时间7-7

【郑州中牟京东短期工招聘】 年前短期日结工作240-300一天 工作内容：仓储分拣（非流水线） 工期：即日起至2月15日（年前短期） 男女不限，18-49

现在是招下午班，下午两点到晚上12点，下午三点到凌晨一点，还有一个早班早上八点半到下午六点半，就是可以适应这三个班次，也可以挑一个一直上，工作内容主要就是根据订单配货，然后周六日是比较累的，然后每月10号20号30号排查日期，上货补货这些，早班是一个人的就是除了周六日中午12.30前都是自己在店里，所以前期刚来要上下午班熟悉，发工资是每月15。工资是140一天的10小时，按天算的。

1，负责门店进出货，按单据配货 2，工作时间早晨7点-下午5点，共计10个小时， 3，工资5000+全勤奖，每满一年加工龄奖200元！实习期为一个月，实习工资4000元， 4，短期工作人员不考虑，兼职人员不考虑。 5，本职位工作地点属于农贸市场，对于工作环境要求较高的人员忽扰；本职位需要进冷库，戴眼镜着忽扰，

职位要求] 1，年龄16-60周岁，男女不限 2，经验不限，学历不限，能长期稳定优先[工作时间] 1，每天8小时，除外时间加班自愿 2，上6休1，加班费：平时1.5倍；周末2倍；节假日3倍 [薪资福利] 1，日薪280元，综合收入7000-8000元/月 2，包吃包住，宿舍4人间，独立卫浴，空调，洗衣机，WiFi齐全 3，缴纳五险一金，入职签合同 4，，工资不扣不压，人走账清 5，全勤奖800元/月，绩效奖500元/月，岗位津贴1500元/月

【曲梁镇同赢东急招】快递员/骨干！月薪4300到6000！要求：能开4.2米货车，能熟练分拣，能骑三轮派送。可以包吃住，月休2天。主要负责片区分拣加配送派件。” 联系电话（）:

郑州-广州找副驾，三天一圈拉顺丰130小挂。工资跟手艺走，新手熟手（9K）没所谓爱干净即可，新手须听教。

零食有鸣招聘店长员工，上班地点：金水四街，电话：

郑州市管城回族区招装修木工 师傅一人平顶双眼皮 工费300下班结账

玻璃幕墙专业安装工

负责前厅卫生，炖锅收桌，要求年龄23岁--45之间最好有经验的，干活麻利，稳定，

今天圆通速递白班。工人要5人10点之前到。下午7点。 管一顿饭 15一小时。 私聊电话

生鲜仓库。 加工部门打包纯计件，月平均7500到8500。 【分拣部门月薪保底6300，后期可达7500以上，住宿补贴每天十元，留年高额补贴2000元。 【上班时间】：九点到最晚九点半（不通宵） 月休2-4天，可自行排休 8-12小时工作制！（有时会加班） 【工作岗位】清单分拣水产、蔬菜、水果分拣 今天面试明天入职不用等待） 【注意事项】每个月25号发放上个月工资，！工厂要求

170～200左右，明早7点25集合 一天一节(天天有活) 长白班小饮料电商仓储 工人，白班上8点30下8点30，170元/天 装车1天(多加10元)，180元 需要加班必须配合加班，加班费17/小时 管吃两餐，班车接送 工作内容：上饮料，码拍，装车(小件)的活 不收烟火手机 班车路线车：四合庄，新业广场，驯海路，宝元村，航大宾馆，外环线 报名电话☎：

雷克诺德健身器材急聘： 1、组装工10人，有经验均可 2、视频运营3名，性格活泼 3、设计3人，有健身器材行业经验，工资15000+ 4、网络销售10人，有销售经验优先 5、外贸销售，有相关经验优先 6.市场销售，有销售经验优先 7.仓库管理员2名，男女不限，有经验优先 8.焊接机械手1名，会编程 9.会计主管1名，2年以上工作经验，4500-6000 10.数控车工1名，会编程 11.发货员1名，要求会开叉车，有经验优先 12.质检1名，要求会使用量具，能看懂图纸 以上岗位均要求年龄23-45岁 地址：宁津县开发区长江大街9号，导航搜雷克诺德即可 电话：

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川菜师傅7000～8000 安微菜师傅8000～9000 凉菜6000～6500 配菜4000～5000 学徒2名2000～3500 月底25号上人 北龙湖 有意我

负责公司业务及车辆业务的全面管理与运营，公司主营快递服务和整车干线运输业务，拥有自有运输车辆。

外卖打包，和小吃制作包教包会

岗位职责： 1、依据公司战略方向，制定并落实相应的市场拓展方案与实施路径； 2、负责新设网点的运营支持与培训指导，保障其顺利启动和稳定运行； 3、带领团队定期开展市场调研，系统收集竞争动态信息，深入分析优劣势，形成可落地的调研报告； 4、持续跟踪市场变化，研究同行动态及行业趋势，定期输出预测分析与情报研判，辅助管理层决策； 5、按既定推广规划组织执行市场宣传活动，审定推广实施方案的可行性与有效性； 6、策划并推进各类公关传播、品牌宣传等市场发声项目； 7、统筹年度市场推广计划的执行过程，并监督实施进度与成效； 8、负责市场团队日常管理，对内部成员及相关业务部门提供专业培训与工作指导； 9、对所辖区域开展实地市场调查，整合数据信息，进行趋势预判，挖掘潜在拓展空间； 10、按时完成业绩评估报告、月度业务报表等资料，并向上级汇报 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、管理类或相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上相关领域市场管理工作经验，有大型物流企业市场开发背景者更佳； 3、具备优秀的书面表达、口头沟通及活动策划能力，曾主导或参与大型市场推广项目并取得实效； 4、思路清晰反应快，拥有出色的跨部门协调能力和谈判技巧； 5、积极进取，抗压性强，品行端正，具备高度的职业素养和团队协作精神； 6、拥有良好的人际沟通能力和丰富的团队协作实践经验

前厅服务员领班。

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