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岗位描述：执行安装组长交办的安装任务(管路配管\抽风配管\电机安装)；能看懂安装图纸,熟悉并掌握安装规划与布局。 任职资格：25-40岁，中专或以上学历；有相关工程设备安装或维修经验；熟悉工程设备安装、管道安装或PVC配管、PP、PVC塑焊。刻苦耐劳，能适应经常外出工作，接受加班，服从公司安排。

285一天，月综合薪资6500-7000元 每天下班可领日薪100元 包吃工作餐，公寓式宿舍3-4人间 招聘普工、组装工、短期工 主要生产新能源汽车座椅及需部件 简单轻松，管理人性化，工作自由 18-45岁，身体健康，无需经验 有意向电话联系（微信同号）

郭女士 二、海信空调工厂 1、配送员：5名，普工180-220/天（接受小白），独立顶岗者235/天（接受小白），适合75年以后 2、叉车司机：1名，叉车证需满两年，试用期225/天，转正250/天，综合6000-8000元，工作时间：两班倒，白班8：00-19：00 夜班：20：00-7：00，加班有加班费 3、配送班长：1名，有管理经验，试用期5000元，转正5500-6000元，加班有加班费 ☎联系电话：

招聘：铁道车辆工程技术人员 薪资：8-10万元/年 职位详情： 1、负责编写施工组织方案，根据施工计划指导、协助、配合完成基础施工任务； 2、协调办理施工过程中的各项施工手续，施工技术方案交底，协调推进施工进度； 3、负责监督现场基础施工的规范性和施工质量，进行过程质量日常反馈；协调处理施工质量异常和问题，开展施工质量确认，编写基建报告等； 4、负责对外接口工作，与各单位建立良好的关系，带领施工队伍对公司自有产品现场安装调试指导，验收过程中各类手续办理。

（0元入职，身无分文，提供电动车，食堂，住宿） 外卖骑手打酱油：6000-7000/月！！！ 外卖骑手认真干：7000-9000+/月！！！ 外卖骑手努力干：9000-15000上不封顶！！！ 【骑手薪资福利】： 1、责任底薪3550+每单7-10元+补贴=月综合收入8000-14000不等； 2、公司提供车：国标电动车，带牌； 3、公司提供骑手公寓宿舍，4-8人一间配（空调、洗衣机、热水器、）； 4、提供食堂（自选或粉面或炒饭都有）； 5、； 6、公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱、防水袋等； 7、公司福利：高温补贴、恶劣天气补贴、距离、夜宵等； 【骑手工作地点】： 根据骑手位置就近安排 【骑手岗位职责】： 1、经验：无经验新手均有老师傅带跑，基本半天可上手； 2、配送范围：1-3公里以内； 3、派单方式：系统自动派单，骑手APP上线可自动接单。

1、负责路桥吊装管理工作，涵盖预制高架桥梁的吊装与架设、大型构件吊装等工程，能独立完成架梁施工现场勘察，编制专项施工方案及技术标书；组织现场技术交底，全过程监督架梁作业，及时发现并处理施工中的技术问题。 2、熟练掌握桥梁图纸，熟悉预制墩柱、预制盖梁、预制箱梁、预制T梁、钢箱梁及钢板叠合梁的吊装与安装工艺；精通履带吊、汽车吊、龙门吊、架桥机、运梁车、桥面吊机以及同步液压顶推等设备与施工方法，掌握多种构件运输、提升、架设技术。 3、大专及以上学历，路桥、机械或电气相关专业毕业，持有施工员证者优先，具备安全员C证或交安C证者优先，取得起重吊装类高级工及以上职业资格者更佳；同时具备起重吊装工程相关经验。 4、具有3年以上同类岗位工作经验，年龄不超过50周岁。

岗位职责： （1）主导公司范围内大型桥梁项目的特殊重大技术方案编制、技术咨询及科研课题研究工作； （2）主导重点工程项目的关键技术难题攻关； （3）归纳总结专业技术经验，组织内部技术交流与培训活动； （4）跟踪并收集行业前沿技术动态与最新研究成果； （5）负责本部门相关技术成果的系统化整理、总结及归档管理。 任职条件： （1）教育背景：土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业； （2）职称条件：具备高级工程师或以上职称； （3）工作经验：具有5年以上与岗位职责相关的工作经历，具备特大型或结构复杂桥梁项目经验者优先； （4）职业素养：具备扎实的专业理论基础，精通桥梁工程领域知识，了解行业技术发展趋势；熟练掌握至少一种有限元分析软件，具备设计验算施工临时设施的能力与实践经验；能够独立完成复杂技术方案编制，具备工程项目技术咨询能力及较强的科研项目组织研发能力；具备良好的沟通协调、团队管理、判断决策、计划与执行能力； （5）年龄要求：原则上不超过40周岁。

岗位职责： （1）负责本专业领域内科研项目实施、技术方案拟定及技术咨询类工作的推进； （2）归纳总结专业技术经验，组织内部技术交流与培训活动； （3）跟踪行业先进技术动态，收集整理最新技术资料与研究成果； （4）承担本部门相关技术成果的系统化整理、汇总及归档管理。 任职条件： （1）土木工程、桥梁工程、结构工程等相关专业背景，硕士研究生学历者优先考虑； （2）P2岗位需具备助理工程师或以上职称，P3岗位需具备工程师或以上职称，P4岗位需具备高级工程师或以上职称； （3）具有3年以上与岗位职责相关的工作经历，具备中大型桥梁（如拱桥、悬索桥、斜拉桥等）施工实践经验； （4）职业素养：具备扎实的专业理论功底，精通桥梁工程相关知识，了解本领域前沿技术发展趋势；熟练掌握至少一种有限元分析软件，具备大临设施设计验算及相关实践能力；能够独立编制复杂技术方案，具备工程项目技术咨询经验，以及较强的科研研发和项目组织能力；具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、计划制定与执行能力； （5）年龄要求：原则上不超过35周岁。

岗位职责： 1. 参与各类桥梁工程项目前期策划与设计方案制定，结合专业能力与创新理念，为项目提供技术支撑； 2. 承担桥梁结构的深化设计任务，按照工程规范及项目需求，完成结构分析计算与施工图绘制等工作； 3. 与团队成员密切配合，推动项目顺利实施，并及时处理施工过程中遇到的技术问题； 4. 监督施工现场进展，提供必要的技术支持与现场指导，确保设计目标有效落实； 5. 汇总并研究行业动态与典型工程案例，助力公司技术进步与项目品质提升； 6. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 结构力学、工程力学、结构工程、土木工程等相关专业硕士及以上学历； 2. 具备扎实的专业基础，精通桥梁工程理论知识，熟悉国内外桥梁设计规范者优先考虑； 3. 熟练操作桥梁结构设计相关软件工具； 4. 具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动，能承受一定强度的工作压力； 5. 需长期驻守生产基地工作。

1.统招专科及以上学历，工程类相关专业，40周岁及以下（1986年1月1日及以后），5年及以上从事市政、交通等施工现场管理或项目管理等相关工作经验，具有良好的综合协调及管理能力，并能给项目负责人提出合理的建议； 2.熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范，熟悉建筑行业管理流程；熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程等

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