【岗位职业】主要负责水果分拣贴标签打包称重等工作，库房是恒温库房13-15度【职位要求】年龄18-55周岁往下，有无工作经验都可以，活简单容易上手有老员工带。【工作时间】早上7点-干完活下班夜班下午14点-干完活下班【薪资待遇】日结17块钱一小时下班结账长期短期都是日结工资，不压工资，工作餐管2餐，可提供住宿3人间有暖气空调，有热水器能洗澡。日综合工资250-300

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、上架、盘点，保持库区整洁有序 3.使用手持终端或系统工具完成出入库数据录入，保证账实相符 4.配合物流团队完成打包、装车等出库作业，确保货物及时发出 5.协助处理退换货物品的验收与入库登记 任职要求： 1.学历不限，能识字、会简单算术即可 2.工作认真负责，吃苦耐劳，适应仓库环境（如站立、搬运等） 3.有配/理/拣/发货相关经验者优先考虑，无经验可提供培训 4.具备基本沟通能力，服从管理安排，具备团队协作意识 5.能适应倒班或旺季加班安排，稳定性强

装卸工缺人！人到即上岗，当天安排食宿 岗位优势急缺人手！面试通过直接上岗，不用等！新手无门槛，老员工手把手带教，零经验也能快速上手！工资准时发，从不拖欠，干一天算一天钱，踏实靠谱！ 岗位职责 完成各类货物的装卸、搬运作业，按要求整齐码放； 协助清点货物数量，核对货物信息，避免错漏； 严格遵守安全操作规程，杜绝违规作业。 岗位要求 年龄不限，身体硬朗，能吃苦耐劳 服从管理，做事麻利不拖沓； 装卸经验者优先录用，薪资可上浮。 薪资福利 薪资：月结7500-9000元/月 福利：提供食宿+带薪休假+工龄补贴 保障：工作环境安全，定期组织安全培训

21时日结长期超市理货员 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。 要求：年龄20-45岁，过年在岗，至少做完正月初一。 时薪21/小时，3天，次日结。3天试岗期 工作位置 国展仓：白班5人，北京市顺义区天纬街7号-洪泰产业社区。 通州果园：白班7人，通州区新华南路204号。 22/小时七鲜超市短期小时工，可做到年前 次日结，小件商品分拣打包上架理货，男女不限,18-45岁.需要健康证（可以先面试再办) 工作时间：9-22（店里排班） 面试位置：北京市丰台区大悦春风里B1七鲜超市 工作位置：北京市大兴区西红门荟聚一层七鲜超市

大龄工管吃住快递分拣装卸， 夜班7点到7点 夜班8点到8点 夜班12点到12点 工作岗位：装卸车，电地牛，扫码 年龄要求:18-55周岁，男女不限 食宿:提供住宿四人间，，独立卫浴空调暖气热水器， 吃饭有食堂，每个月食宿补贴450元 工作地点：北京马驹桥，北京房山 天津，廊坊固安任选

废纸片与旧衣服旧鞋子等再生资源分类，工作简单好上手

【岗位】分拣，摆件套袋装卸都是小件，不管吃住下班结账 【要求】18-55岁，工作简单 【待遇】夜班薪资220，下午18.30集合

库房分拣打包装卸 工作内容:打包分拣装卸 工作时间:10小时 要求:年龄65以内男女不限

多多买菜网格仓招聘：分拣员（10名） 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资：6000-9000元 金杯小面配送司机（10名） 早5：00点-中午12:00左右 自带车工资：9000-12000元 按月：6000-8500（第一个月6000） 工作地点：北京（通州）张家湾 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可（无车）公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步

岗位要求： 能接受在北京工作的 服从管理，吃苦耐劳者优先 负责仓库分拣，扫描等工作 薪资待遇： 工资发放及时，每月15号结清上月工资 办吃住，宿舍四人间，有空调独立卫浴

岗位职责： 1.负责厨房日常备餐工作，包括食材清洗、切配及分类存放，确保操作规范与卫生达标 2.协助厨师完成菜品制作，按标准流程完成配菜、餐具准备及出餐支持 3.保持厨房区域整洁，定期清理设备与工作台面，配合完成消毒与垃圾处理工作 4.根据需求完成物资搬运、库存整理及物料申领等辅助性作业任务 5.遵守食品安全管理制度，落实各项操作规程，保障生产安全有序进行 任职要求： 1.对厨工/杂工岗位有基本了解，能适应餐饮后厨工作节奏，吃苦耐劳 2.具备良好的卫生意识和团队协作能力，服从工作安排，责任心强 3.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.学历不限，身体健康，持有有效健康证者优先考虑 5.能够在指定工作地点稳定工作者优先 6.可提供食宿

北京市通州区招腻子/大白/墙漆、冲筋打点、油漆工

北京通州区用信号工一名，男女不限，工资 6300 一月，指挥气车吊，致电

招聘兼职电工，工作内容值班+维修，事少，轻松 班次白夜休休， 时间7:300-19:30 白 16日夜，工资4000，年龄51岁内，上下班必须打卡不能迟到早退，不管吃住 工作地点：通州区新华西街万达广场易购商城 联系方式:

通州工地在＋20人 想赚过年钱的联系我 赵

桂总 【行政人事】 待遇：3500～4500元（） 要求：大专以上学历，会开车，有经验。 【电商运营】 薪资：4000一上不封顶 【电商打包】一名，计件加保底，第一个月保底3000，第二个月保底3500。 【业务员】2名 薪资：4000（培训期间）-15000元，无经验可培训 【仓库捡货员】一名，工资4000以上。 【配送司机】2名,薪资：4500以上 要求：江铃汽车两年驾龄，司机单独配送5000以上 以上岗位包中餐晚餐。 地址：鹰潭上桂物流园丰圣实业。 联系电话：

长白班➕正式工五险一金➕月薪8000以上 广阳桐柏京东正式工招聘，每天12:40集合 长白班（） 招聘岗位：拣货、拉牛，⚠叉车司机高位侧叉必须有证❗ 要求20-44周岁 薪资待遇：月综合到手工资8-12k左右！！！！ 福利待遇：五险一金、法节三薪、过年过节有礼品、定期免费体检、团建聚餐、有公休、提供住宿！ 地址：河北省廊坊市广阳区北环道 电话☎

上班地点:昆明七甸 《15号安排临时宿舍-16号试岗-17号上班》京东小件分拣打包分拣/薪资160一天 长白班~8点到20点/包住不包吃 《名额20人》

西音跨境电商物流自到厂面试厂内直招正式工月8000-12000+留年奖励5000+满月新人奖励1000。 西音底薪+计件+绩效,月综合8000-12000包吃住 住+五险一金 入职要求: 1、男女不限,18-40岁; 2、认识字,能接受两班倒，个别上不了夜班可以内部安排白班 3、认真细心,吃苦耐劳,服从管理安排,执行 力强,无不良嗜好。 工作内容:主要做服装打包,分拣,播种,入 库,拉车等岗位,工作简单,无需经验 工资待遇: 综合薪资8000-12000元/月,五险一金,提供住宿

招聘岗位：打包、拣货 薪资：19-22元/时，包住 要求：男女不限，18-45岁 上班时间：8:00-21:00，中途有休息时间 待遇：提供住宿，4-6人间公寓空调宿舍，宿舍就在厂区 园区有多选自助饭堂，从事小件商品 （辞职结清工资）

性格开朗活泼.对同事和睦相处.服从管理.能够快速完成任务.干活干净利落。过年不放假.55岁以下.54岁以下.需要在厨房干过

核心职责 ‌接待服务‌：主动、热情、礼貌接待顾客，使用礼貌用语，确保顾客有宾至如归的体验。‌ ‌菜品与饮品推销‌：熟悉菜单及酒水，主动介绍特色菜品与饮品，提升餐厅业绩。‌ ‌环境维护‌：保持区域卫生整洁，每日检查餐具、家具摆放及设备状态，确保符合卫生标准。‌ ‌顾客沟通‌：及时处理顾客投诉，收集反馈意见并上报，维护良好客户关系。‌ 团队协作‌：服从领班安排，协助同事完成日常运营工作。‌ 任职要求 ‌基本要求‌：高中及以上学历，形象整洁，年龄不超过26岁。‌ 工作经验‌：需具备1-3年火锅店工作经验或相关培训经历。‌ 能力要求‌：熟练掌握服务流程，具备独立处理业务的能力，责任心强。‌ 其他要求‌：普通话标准，能适应快节奏工作环境

年龄18-50岁，配拣工作简单，刚开始有人带

主要就是帮忙干点杂活，扫扫地，擦擦桌子，帮忙给工人盛饭，工地餐厅，，年龄50岁以下，通县潞城附近，包吃包住，工资面谈，需要办健康证，联系电话：

岗位职责： 1、负责分拨中心进出港货物的扫码、系统录入及打单出库操作。 2、负责作业现场6S管理相关工作。 3、配合运营主管完成现场其他临时性任务。 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，身体健康，无不良习惯； 2、具备基础电脑操作技能及良好的沟通协调能力； 3、能够适应白班与夜班轮岗工作制度； 4、品行良好，工作积极主动，具备较强抗压能力。

以最优成本，确保零配件安全、准时、准确地送达指定地点（主机厂生产线或售后仓库），保障供应链不断线。 岗位职责： 1.运力资源规划与管理 资源池建设：开发、维护、评估和优化承运商/车队/个体司机资源池，确保运力充足、稳定、优质。 合同与协议管理：协助完成运力采购、合同谈判、费率确定及日常结算对账工作。 绩效评估：定期对承运商的准点率、货损率、服务态度等进行KPI考核与评级。 2.日常调度与执行 订单接收与解析：接收客户（主机厂或零部件供应商）的运输计划，理解优先级（如：生产序列件、排序件、常规件）、时间窗口、特殊要求（如：恒温、防潮、勿压）。 路线优化与配载：根据货物体积、重量、属性、送达地点和时间，规划最优运输路线和车辆配载方案，提高车辆利用率和运输效率。 车辆调度与指派：向合适的承运商或车辆下达运输指令，确认司机、车辆信息，并传达所有关键要求。 3、沟通协调与客服 核心联络点：作为托运方（客户）、承运方（司机/车队）、收货方（工厂仓库）之间的沟通桥梁。 信息同步：及时、准确地向各方更新运输状态和信息。 4、数据分析与优化 数据记录：准确记录调度、成本、时效等关键数据。 报表制作：生成日常运营报表，分析准点率、成本偏差、异常原因等。 提出改进建议：基于数据分析，提出优化路线、调整运力结构、降低成本、提升效率的可行性方案。 任职资格： 1、专业知识与技能（硬技能） 行业知识：了解汽车零配件物流的特点（如：循环取货MilkRun、排序配送、看板管理），熟悉常见零部件属性及包装要求。 物流与法规知识：熟悉国内公路运输网络、法规（如：超限、危险品规定）、及基础的成本构成。 工具运用：熟练使用TMS、WMS、OMS等物流系统，精通Excel进行数据处理和分析，会看电子地图和GPS监控平台。 规划能力：具备出色的路线规划、车辆配载和资源整合能力。 2.核心能力素质（软技能） 极强的沟通协调能力：能与不同背景、层级的对象（司机、仓库员、客户经理）清晰、高效沟通，是首要核心能力。 应急应变与解决问题能力：在高压下保持冷静，面对突发状况能快速判断、决策并调动资源解决。 高度的责任心和抗压能力：汽车生产停线代价巨大，岗位责任重，需能适应7x24小时轮班、节假日应急响应的强度。 3.车队资源 山东菏泽始发车队资源/福建厦门始发车队资源/重庆铜梁始发车队资源。 注重细节与准确性：一个单据错误或时间误判，可能导致整个交付失败。 成本与服务意识：能在控制成本和保障服务质量之间找到最佳平衡点。 团队合作精神：与内部计划、客服、仓储团队紧密协作。 工作地址：北京市通州区纳特大厦 请审慎关注如上内容，符合再投递。

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐饮服务，确保服务质量； 2.维持餐厅环境的清洁与卫生，确保餐厅环境整洁； 3.协助顾客点餐，解答菜单相关问题； 4.处理顾客的投诉和建议，及时解决问题； 5.配合餐厅团队，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务； 4.细心且有责任心，能够处理客户的需求； 5.具备基本的餐饮服务技能，包括但不限于点餐、上菜与清理。

1.岗位：快递小件，分拣员，装卸工，打包员，扫描员倒包2.年龄：18-60周岁18-55周岁3.第一月最低工资：8200，加班一小时30。第二月转正：9100-12000加班一小时30上五险一金4.转正月休4天，单休连休都可以，不休息按1.5倍薪资，满10天可预支工资。5.包吃包住，宿舍6人间，洗衣机，空调，热水，满月报销。房补600注意：来时带好个人洗漱用品，换洗衣服，当天入职安排住宿。工作时间早上8点到晚上8点工作10小时，2小时吃饭休息满月报销500以内转正提供夫妻房

工作内容： 1.负责仓储布局设计与仓库日常运营管理； 2.持续优化物流全流程体系，涵盖运输、装卸及配送等环节； 3.协助完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备统招大专或以上学历； 2.拥有2-5年物流仓储领域相关专业背景及从业经历； 3.熟悉汽车行业常用的JIS、JIT、VMI等仓储管理模式； 经验丰富者，薪资可面议！ 原标题：《商务项目规划经理》

1..热爱烘焙，努力好学 2.持有食品健康证 3.无纹身，无不良嗜好，人干净清爽利落 ​4.年龄16—22岁