岗位职责 分拣员： 1、使用手持终端（扫码枪）接收客户订单信息 2、根据终端显示在货架间寻找商品，扫描库位和商品二维码后放入随身袋中，检查商品新鲜度，发现坏品及时处理 3、在打包台清点商品，将小票订在打包袋上，扫码确认打包完成，将打包好的商品放置在指定格子等待骑手取货 4、保持分拣区、打包区及站内卫生整洁 理货员： 1、负责商品、物料及设备的收货，核对数量、质量、有效期 2、负责货架整理、补货上架、盘点库存 3、检查保质期及货品新鲜度，处理临期商品 4、负责货品及时补充及摆放 5、部分门店需协助线上订单分拣 6、完成站长安排的其他工作 任职要求 年龄学历：18-40周岁（分拣岗部分站点放宽至45周岁） 身体条件：身体健康，无传染性疾病，无征信无案底；能适应长时间站立及走动（日均步数约8000-21000步） 工作能力：手脚麻利，认真细致，能适应分拣、打包等重复性工作；会使用智能手机 薪资结构：底薪 + 计件提成 + 绩效 + 各类补贴，多劳多得 综合月薪： 分拣员：白班7000-9000元/月，夜班8000-10000元/月 理货员：白班7000-8500元/月，夜班7500-9000元/月（夜班薪资通常高10-20%） 正常干7500元左右，努力干9000元左右，使劲干10000元以上 补贴福利：全勤奖、高温补贴、夜班补贴、节假日三薪、春节补贴、过节福利 晋升通道：店员→组长→领班→副店长→店长 工作时间 班次：白班（7:00-19:00 / 8:00-20:00 / 9:00-21:00）或夜班（20:00-8:00），可自选 时长：全天班10-12小时，半天班6小时； 休息：月休4天，做六休一或排班轮休 考勤：按时上下班，不得迟到、早退、旷工或代打卡

顾客下单的商品从仓内对应货架分拣出来，按要求打包 需要过年不回家

（至少工作两个月，能长期的优先） 任职要求：初中及以上学历，22-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，有力气 工作内容：检测类的试剂盒产品的打包发货装卸等，具体看现场安排 工作时间：每周六可能加班，每周日休息 薪资待遇：时薪23元，20元+3元稳岗补贴（出勤满1个月26天以上享有稳岗补贴），每周五发上周工资 工作地点：北京市海淀区银桦路（16号线温阳路地铁站附近）

工作职责 1. 分拣员负责站点日常订单的拣选、核对、打包工作，保障订单分拣准确率，避免错发漏发。 2. 理货员根据站点货品库存情况，完成货品的上架、补货、整理归位工作，保持仓储作业区域整洁有序，保障拣货链路顺畅。 3. 配合站点日常作业调度，完成当班时段内的盘点、异常订单协助处理等相关工作，服从站点的统一管理安排。 4. 严格遵守作业安全规范，爱护站点操作设备，配合小组完成每日履约指标，保障站点配送时效。 任职要求 1. 身体健康，无不良从业记录，能够适应对应岗位的排班节奏，服从站点现场管理安排。 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的团队协作意识，能高效配合小组完成当日作业任务。

根据订单在规定的时间内进行拣货计件多劳多得

负责配送搬运货物 40周岁以下 有责任心团队意识强 有C1驾驶证

北京海淀顺义就近安排 可以兼职 45岁以下 23一小时 上六休一

山姆云仓负责拣货打包，理货上架产品

聘招聘： 招聘岗位：线上超市仓库捡货员 工作内容： 1.外卖订单捡货及分装收货 2.外卖订单售前，售后，异常订单跟进及处理3.到货产品整理及上架 4.保证产品陈列，门店卫生整洁度 性别：男女不限 年龄：18～35岁 工作时间：两班倒12小时 薪资待遇5000-8000管住无住宿费 学历不限，经验不限(有仓库打包，超市拣货经验优先考虑)；做事有耐心、细心，工作认真负责、手脚麻利，勤劳踏实肯干#边打工边创业#小时工#简单轻松工作#招聘北京#北京海淀区招聘#线上超市招聘#上班时间自由#工作简单易上手#北京招聘#北京

工作职责 1. 严格按照仓库作业SOP及订单明细，快速、准确地完成对应储位货品的拣取工作，确保拣货环节零差错。 2. 负责对拣选完成的货品进行数量核对、外观检查，并按规范要求完成打包、贴面单及归集，保障出库包裹的规范性与安全性。 3. 维护个人作业工位的整洁，及时反馈作业中发现的货品破损、条码异常等问题，配合班组保障每日分拣打包任务的顺利完成。 任职要求 1. 身体健康，能够适应仓储一线站立式作业节奏，可按要求办理健康证。 2. 手脚麻利，做事认真细致，具备较强的责任心，服从现场管理人员的调度与安排。 3. 认识基础汉字与数字，能快速学习并操作PDA扫码枪等作业工具，有相关快递或仓储分拣打包经验者优先。 补充说明 1. 排班信息：实行长白班作业制度，无需熬夜轮班。 2. 薪酬福利：采用计件核算模式，多劳多得，综合月收入约8000元；法定节假日加班享有三倍薪资，发放节日福利及春节专项补贴。

北京市海淀区招广，室内标识，标牌，门牌号，安装，专业装门牌号，酒店标识。

北京市招贴砖，一千多平方地砖，需要团队

招长期外卖档口打包员，要求干活麻利，有眼力劲，工资5000-6000

北京新型农场招聘无土栽培员工，工作环境为室内。年龄要求35至53岁，无前科，纹身不明显者可接受。工作时间每天8至12小时，长白班，全年有活。薪资为每小时20元，月综合工资6000至7000元，每月20号左右发放。熟练后可转为计件。提供食宿，吃住均在农场，宿舍为6至8人间，配备空调和淋浴，包水电费，商业保险每月100元。工作内容包括采收、修剪、包装等工序。需自备被褥、洗漱用品、饭盒及一双干净的鞋进入车间。戴眼镜者、不识字者、患有高血压、心脏病、心脑血管疾病、腰疼、腿疼、有美甲、从小未干过活、动过手术者均不录用。新员工有技术员培训三天。要求干活麻利，合同期为半年。地址位于北京海淀区，具体报道位置为海淀区翠湖工场上庄地区前章村西路。接人时间为上午8:00至11:00，下午2:00至6:00。报名人员名单已登记。

北京市海淀区招弱电/安防，安装人脸识别设备和立柱。需要带锂电池冲击钻，手枪钻和角磨机。布线槽。专业的在附近的兄弟找我吧。

今天夜班恒良物流园6点~早6.7点15元一小时来的报名日结地址:颜店附近来一名高新区有车。

明天三毛纺织电商仓库招15名员工17/小时，提供10块饭补，年龄不超50，要求认识字。自己带水杯！工资隔天发！上班时间：9:00-18:00上班内容：拣货、打包、叠衣服、贴标签、称重上班地址：三毛纺织4楼联系方式：

明天三毛纺织电商仓库招15名员工16/小时，提供10块饭补，年龄不超50，要求认识字。自己带水杯！工资隔天发！上班时间：9:00-18:00上班内容：拣货、打包、叠衣服、贴标签、称重上班地址：三毛纺织4楼联系方式：

11.10自家派遣巴南物流仓库长期分拣小时工代理费:打卡18天1000男女不限，18–45周岁，最少做2个月，有分拣经验优先岗位：小件货物分拣，活儿轻松班次二选一白班：8:00–18:00夜班：20:00–08:00工资：17元/小时，包2餐（中餐11:30、晚餐17:30）+包住宿舍：4人间，水电气平摊说明：面试通过当天试岗；每月20号发薪，满15天可以预支工资面试/上班地址：重庆市巴南区东城大道160号驻厂：徐老师

招聘:仓库普工（长白班）:18-49周岁（工期两个月）195.5一天/工资半月一发​吃、住免费，有班车。​

烧烤店招聘小时工服务员。传菜员。收银员.无经验有人带！薪资待遇5000底薪有酒水提成.有突破奖金等月休4天。有年假。氛围好！年龄要求。16周岁至40周岁。店位置北京市海淀区中关村双榆树。有意联系电话。微信同步

福利 1.全国连锁企业，集团直营超2000家，工资有保证 2.晋升空间大，学习能力快，聪明的话，服务员到店长1年可升，薪资可观。 要求 1.听从安排，完成日常工作 2.分3个岗位收银，大厅，打餐 3.按标准做好每日打烊工作

北京海淀区招配菜/打荷

年龄55岁以下，穿串

会包饺子馄饨，供吃住，工资5500元

纯外卖店后厨配菜 打包 工作时间8:00-21:00 下午休息三小时 工资5500-6000 月休2天 包吃住 年龄18岁-48岁

岗位职责 1.负责北京指定区域内生物试剂、实验耗材等产品的精准配送，通过公共交通高效完成取送任务，保障货品时效。 2.严格核对货品标签、规格及数量，遵循生物类产品运输规范，确保货品安全无损送达并完成签收确认。 3.对接科研机构、实验室及企业客户，礼貌沟通配送事宜，及时反馈货品运输中的异常情况，维护良好客户关系。 4.妥善保管配送单据及相关资料，按要求完成数据记录与上报，配合公司完成物流流程优化。 5.熟练运用公共交通（地铁、公交）网络，规划最优配送路径，高效完成点对点配送任务。 任职要求 1.身体健康，能适应市内高频次出行。 2.学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先；具备生物试剂、医疗器械或实验室相关产品配送经验者优先。 3.熟练操作智能手机及导航软件，熟悉上海公共交通线路，了解生物类产品基本运输注意事项者优先。 4.工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理配送过程中的各类问题。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常卫生消毒工作 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作认真负责，具备基本应变能力和团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 4. 有相关服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

岗位职责： 1.负责快递作业现场的日常运营统筹，保障各环节流程高效有序运转。 2.监督分拣、包装、运输等现场操作流程，持续优化作业标准，提升服务品质与客户体验。 3.统筹现场人员管理工作，涵盖招聘配置、技能培训、绩效评估等，增强团队执行力。 4.对接供应商及客户，协调解决现场突发问题，确保运营环节无缝衔接。 5.管控现场运营成本，科学调配人力物力资源，提升整体运作效能。 任职要求： 1.具备优秀的组织规划与团队管理能力，能有效带领并激发团队积极性。 2.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作意识，善于处理多方关系。 3.熟悉快递物流业务流程，能迅速融入现场工作环境并开展工作。 4.工作踏实负责，适应高强度工作节奏，具备较强的应变与执行能力。

连锁餐饮接受无经验