龙兴赛力斯物流工急招！！！ 赛力斯汽车生产配套厂 薪资有保障 ✅ 21元/小时，工作时间8:30-20:30,两班倒 ✅ 有餐补12一天+晚餐物资（面包/牛奶/泡面） ✅ 提供宿舍，月租仅150元，住五菱公租房，通勤需自己解决 岗位详情 岗位名称：售后库物流工 工作内容：负责货物的拆包，翻包，运输，搬运 任职要求：18-45岁，接受倒班 ☎报名电话：

【工作内容】：小零食饮料牛奶包装理货分拣搬运 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500元以上.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

招聘 垫江城区某蔬菜配送公司面向社会招聘 蔬菜配送工人数名(3000-5000) (主要工作:门市配菜、理菜、城内外送菜) 2、蔬菜分拣工数名(3000-4000) （主要工作:门市内配菜、理菜、整理库房及菜品归类) 上班时间: 早 上 06:00-12:00 下 午 14:00-18:30 3 、业务员一名(工资等未尽事宜面议) 上班时间: 06:00-10:30 下午 13:30-17:30 每月休息 4个下午 招聘要求: 30岁到50岁(超龄者勿扰)身体健康、 远近视 吃苦耐劳、责任心强、有工作经验者优先，配送工人会操作油电三轮，有经验和有驾驶证者优先。 电话:

招聘：分拣人员/配送员 分拣东西到指定地点，套袋，打扫卫生，下班 上班时间：4.30-9点左右（平均上班时长3-5小时） 薪资待遇：计件工资，多劳多得，综合1500-3000（保底收入1500）

冻库分拣工 冻库分拣，装卸操作日常工作，冻库分拣，装卸操作日常工作，具有冻库分拣经验优先 18—48周岁

招聘：大学城 免费停车 充电、可带手机 分拣员 薪资：4.5千-5.5千 任职要求 20—45岁、无纹身，无犯罪记录 2、吃苦耐劳～服从工作调剂 3、有仓库分拣岗位经验优先 4、上班时间：18:00-02：30左右 5、月休四天，上下班钉钉打卡 6、食宿自理～吃饭可带饭（有微波炉冰箱） ———岗位详情——— *工作内容： 1、专项分拣、打包、快递/快运对接、退货整理 2、领导安排的其他辅助性工作 薪资待遇： 前三个月底薪4500元/月；三个月后底薪5000元/月 根据货量会有加班情况，加班按15元/小时算

可带手机、厂车接送 1.6茶园骏都物流 主营业务：公司主要为美的家用/空调提供配件物流分拣拆包配送服务。 招聘岗位：招物包装、装配，插管，装卸，男女不限，18-50岁以内 工资待遇：综合工资=基本工资3500+加班费15元/小时+夜班补贴10元/晚+12元/天餐补；综合：4500—6000元/月； 企业优势： 1⃣免费住宿水电平摊，厂车接送 2⃣岗位选择多，上班可带手机 3⃣有体检报告当天可安排宿舍 ————面试通知————— 面试时间：周一至周五下午一点半 导航位置：：美的家用空调事业部重庆工厂—北门 带队老师：唐 供应商政策：正式工：打卡大于35天500无v//不卡点大于发价结算 ‼备注：面试不能穿拖鞋短裤，带上身份证原件+一寸彩色照片2张。

年龄18-45 做物流打包分拣 临时工6500/月包吃住

南川东路（烈士陵园附近）招聘分拣员一名 上班时间：早八晚五 工资：300-3500 工作内容:分拣食材 每干满一年有工龄工资100元，五年封顶，，公司管午餐，工作舒适，环境佳，有意者请联系

海尔项目启动 工资5000左右有住宿男女都要 ①岗位:扫描 拖车工库管员发货员入库员等 市场价:在职打卡20天1000 ②熟练叉车工(夹包工) 市场价:在职打卡20天1000

招数控车工杂件 电话冯先生.

重庆黔江需要2名工人。

自家派遣 1.12民生物流 ———薪资待遇——— 央企单位+空调车间+非流水线+工作简单 +免费工作餐+免费交通车+绩效奖+每周可预支 两班倒8对8，职业病体检，每月18号发工资。 ———招聘岗位——— 叉车：20元+2/小时，（包含2元补贴）综合工资6000-7000/月，男女不限18-48，要求有叉车证，会叠架子。 上班地址：玉峰山新工厂 面试时间：9:30 集合录资料(身份证复印件三张，一寸照片两张，无犯罪记录证明纸质的一张) 集合地点：渝北入厂物流项目（导航） 带队：刘老师 井号：打卡 18天 1000无v 卡点 3 天 ⚠注意事项：带上身份证原件、不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋

永川套装门厂招底起一人、灰工一人。联系电话

打杂工，15块一个小时，一天8个小时，彭总

有没有来连云港发货鲜的 一毛六一斤 要女工老手 不扒皮 自己活多干多挣 手慢不要

齐河短期工预约特招（京东） 要求最低干到腊月二十八 男女不限 18-45 长白班 白班中班两班倒 普通仓 160+10一天 水饮/叉车 170+10一天 生鲜 180+10一天 加班15一小时 可以预支 提供住宿 吃饭自理 有食堂 报名热线 预计开始进场 欢迎的进群 同行勿扰

操作工 工作地址:常德市武陵区新安路传香工业园对面申通快递（ 夜班：17:30-6：00（0:00-0：30休息） 4100-4600 元/月 餐补、节假日礼品、每个月补助200元（不在公司就餐） 快递中转站负责快件分拣、扫描、装车、卸车、拆包到包等工作，分拣，扫描，翻面单 男性53岁以下，女性48岁以下

装卸工 工作地址:常德市武陵区新安路传香工业园对面申通快递 夜班：17:30-6：00（0:00-0：30休息） 5100-5600元/月 餐补、节假日礼品、每个月补助200元（不在公司就餐） 快递中转站负责快件分拣、扫描、装车、卸车、拆包到包等工作，装车、卸车 男性53岁以下，女性48岁以下

九华物流包装工人缺口50人 长白班次:07点40分~22点40分 夜班班次:19点40分~07点40分 包装工男女不限:（17～45岁，吃苦耐劳，必须接受上班时间）工价18.5元/小时+全勤奖100元。 检验员20人（20-35，认真仔细，必须接受上班时间）工价18.5元/小时+全勤奖100元 叉车工：10人（18～48岁）需持有叉车证书一年以上，有电叉工作经验优先，吃苦耐劳，必须接受上班时间）。 叉车司机薪资20+2元/时+全勤奖100元，在职三个月重大事件，可以转正式工 联系电话:人事部阳经理，

薪资待遇:责底薪2400+300绩效奖励+提成，缴纳五险；工龄工资；带薪公休；法定假期，新人有师傅带；适合长期稳定发展， 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 公司氛围融洽 同事也好相处 可/打电话了解详情

《玖龍大师烤全羊》 招聘服务员1名 招聘洗碗工1名 联系电话： 工作地址盘龙 朋友些推荐一下谢谢！

招聘：洗碗工 薪资：3000元以上/月 本店因发展需要招聘洗碗工1名

1.需满18周岁 2.工作时间下午两点到晚上九点 3.沟通能力较强，形象好，不社恐 4.底薪4000-8000 5.有团队意识，可以吃苦耐劳 6.适应能力较好，可长期 7.有上进心，愿意挑战自己，突破自己

重庆解放碑一商场餐饮店急需要家常小炒师傅一名6000左右，凉菜小工3500-3800，打荷一名3500-4000，要求不高，听招呼，动作麻利的，联系方式：魏

炒饭，切配，打包，大部分做的外卖，熟练工优先

全职扫描，半月到班一次

岗位职责： 1.统筹物流体系运营管理，编制集团级物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2.推动流程优化与持续改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升及成本控制。 3.对第三方物流服务商实施监督与管理，组织定期和临时性的物料盘点作业。 4.审核仓储岗位人员配置及绩效考核事项，关注库存周转表现，及时制定并提出应对策略。 5.确保仓库日常运营符合国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，以及公司内部管理制度规定。 6.负责集团仓储区域6S管理工作的落实与推进。 7.及时反馈现场运营管理中发现的问题，提出合理化建议，并推动整改措施落地执行。 8.定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9.负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。 10.开展物流体系运行数据的分析工作，持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3.熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保等相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。 4.具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5.具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6.具备较强的项目管理与推动力，能够跨部门协同推进改善项目的实施落地。 7.具有严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8.具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部供应商并带领内部团队。 9.思维条理清晰，工作积极主动，抗压能力强，具有强烈的责任心和成本管控意识。 10.能够接受阶段性出差安排。

招聘：墩子 体育公园轻轨站两江春城一餐馆急需墩子一名工资*****0月休四天

工作职责 1.跟进日常物流安装及撤架需求，处理相关咨询与对接事宜，统筹协调仓储与配送资源，确保高效执行； 2.监控安装时效，及时跟进并处理物流异常情况； 3.对物流供应商开展业务监督与绩效评估，协同制定优化方案以持续提升服务效率并控制成本； 4.负责日常物流数据报表的维护与分析，推动关键指标的持续优化。 任职资格 1.工作认真细致，具备较强的责任意识和执行力； 2.熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件操作； 3.具备良好的沟通能力及与供应商的谈判协调能力； 4.本科及以上学历，具有三年以上相关工作经验； 5.有内外部仓库管理、B2B配送运营或运力平台实操经验者优先考虑； 6.具备甲方企业物流供应商管理经验者优先。