招聘夜班分拣员，，年龄60岁以下，肯吃苦耐劳。薪资福利包括缴纳社保，具体工资面议。招聘人数若干名。工作地址为经发路198号。

好想来零食绍兴仓拣选部招人啦！时间：首周白班7:30-17:30适应次周起夜班00:30-12:30，早干完早下班满勤26天，单量足！！！薪资：首月保底4500！无压力次月起：1500+0.08~0.2元/件，每单50-100件，多劳多得！新人前3个月产量逐步提高，再奖1500！福利：包吃包住！工资每月15号准时发放面试：全天可面绍兴诸暨市欣怡仓储数智装备产业基地联系电话

分播10人   9点/10点上班--21点左右下班，负责现场拣货，第一个月4500保底，正常2个月后薪资在7500--9000之间 发运3人      13点上班--24点左右下班，负责出库商品的扫码检查，缠缠绕膜，开电动地牛转运到指定区域，薪资小组计件，在7000---9000之间 加工2人。7点/7点半上班----17/18点左右下班，包蔬菜水果，称重，贴标签，小组计件，薪资在6000---7000之间 ，有住宿，住宿10元/天。 在职期间可预支500/周（说明：在职满一周后，每周五统一核算发放） 1.年龄:18-53岁之间 2.性别:男女不限 3.学历:初中及以上 4.经验:认识26个英文字母，有仓储或物流工作经验者优先; 5.其他:身体健康，吃苦耐劳，善于学习，纪律性强;

井号0613招聘面料仓库多名要求：吃苦耐劳，有工作经验优先。服从安排工作内容：卸货，发货，整理仓库，剪版。配货。时间：9:30-21:30。淡季19:30下班，工资6500~7000元地址：浙江省绍兴市柯桥区百布齐贤汇电话：黄先生(同步)

快递配货员男女不限。网店工作薪资福利:待遇从优招工人数:若干名

仓库招聘配货员。要求年龄在35岁以下，具备踏实肯干、吃苦耐劳、认真负责的品质。负责日常配货、打包和理货工作。薪资为每月4800元，每月休息两天，工作时间为9点至下午5点30分。工作地点位于浙江绍兴毛阳公园北蓝湾针纺。

如果腰受不了，大家可以带上低一点的小凳子，我跟主管沟通了。坐在那里可能会干活快一点不包饭，半个小时内吃饭不20一个小时场地内抽烟罚1000以上吃饭半个小时以内不扣时间，超出半个小时要扣时间如果骑电瓶车给别人有碰撞了，要自己承担1骆满良9:302.许家威9:303杨许保9:304林德波9:305马天兴9:306王流举10:3078黄龙迅10:309以上伙伴不来的早点跟我说你们到了打同事。张

招聘：检验工进仓各一名电话：

大唐要2个贴单发货人员，要年轻肯吃苦的，150/天包吃，早9:00-:600（长期能做的可按正式工录用），联系电话：

招聘：仓库杂工，男女不限工作地点：齐贤兴力控股联系电话：

岗位职责 钢结构企业外贸业务员的岗位职责需要结合国际贸易流程和钢结构行业特点，涵盖市场开发、客户管理、订单执行及售后服务等环节。以下是具体职责的详细说明： 一、市场开发与客户拓展 1.国际市场调研 分析目标市场（如中东、东南亚、欧美等）的钢结构需求趋势，研究当地建筑标准（如ASTM、EN、JIS等）、进口政策及竞品动态。关注国际工程招标信息（如世界银行、亚投行项目），挖掘潜在客户。 2.客户开发 通过B2B平台（中国制造网、GlobalSources）、行业展会（德国BAUMA展、中东BIG5）、LinkedIn等渠道开发海外客户（建筑公司、工程承包商、经销商）。 针对客户需求提供定制化方案，如高层建筑钢结构、工业厂房预制件、桥梁结构等。 3.技术沟通 与客户对接技术参数（如材质Q345B/Q235B、涂层标准、抗震等级）、图纸审核及加工工艺说明，协调内部技术团队提供支持。 二、订单全流程管理** 1.报价与谈判 根据客户需求核算成本（材料、加工、运输、关税），制定FOB/CIF报价单，明确付款方式（LC/TT）。 谈判合同条款（如交货期、质保期、违约赔偿），规避贸易风险。 2.生产协调 与生产部门对接排产计划，跟踪原材料采购（钢板、H型钢）、加工进度（切割、焊接、防腐处理），确保符合ISO3834焊接标准。 安排第三方检验（如SGS）进行质量抽检，提供检测报告（MT/UT检测）。 3.物流与单证 协调货代安排海运（散货/集装箱）、处理清关文件（装箱单、产地证、商检证书）。 针对大件钢结构设计特殊包装（防锈、防变形），处理目的港卸货问题。 三、客户维护与风险控制 1.售后服务 跟进项目安装进度，协助解决现场技术问题（如螺栓连接、节点调整）。 处理客户投诉（如货损、延期），协调理赔或补货方案。 2.风险管控 评估客户资信（通过中信保），避免坏账风险。 关注汇率波动，适时使用金融工具（远期结汇）锁定利润。 四、行业能力要求 专业知识：熟悉钢结构加工工艺（热轧/冷弯）、国际标准（AISC、Eurocode3）、认证（CE、AWS）。 核心技能：精通外贸术语（Incoterms2020）、熟练使用ERP系统跟踪订单。 语言能力：英语流利（技术文档读写），小语种（如阿拉伯语、西班牙语）为加分项。 五、绩效考核指标 年销售额、新客户开发数量、订单利润率、客户返单率、交货准时率。 通过整合行业特性和外贸流程，钢结构外贸业务员需兼具技术理解力与商务谈判能力，能够应对长周期、高金额项目管理的挑战。 该销售人员职位专注于在中国制造网这样的B2B平台上开展业务，其具体职责主要包括： 1、平台运营与产品管理： 负责公司在《中国制造》网上的店铺装修与布局，确保展示效果吸引买家； 整理并维护公司产品目录，包括详细描述、规格参数、分类管理等；进行网站优化，提升产品搜索排名，提高曝光率和点击率。 2、客户开发与维护： 开发新的海外客户，通过电话、邮件或其他通讯方式与客户进行日常交流与沟通；管理并维护客户关系，负责从询价到成交的全流程跟进。 3、报价与产品更新： 准确快速地为客户准备产品报价单，并负责后续的跟进洽谈； 定期拍摄和更新企业产品的图片资料，确保线上展示内容的时效性和准确性。 4、订单处理与财务管理： 负责订单的接收、确认与执行，包括安排产品库存、预定舱位、安排发货等物流事宜；督促客户回款，确保应收账款的安全回收。 5、销售目标与计划执行： 配合公司整体战略，参与制定并落实销售业务的工作目标和行动计划。 6、客户档案管理： 根据公司档案管理制度，对所有客户信息进行规范化管理，及时录入ERP系统，确保客户资料的安全与完整性。 任职资格方面，该职位要求应聘者： 具备大学专科及以上学历，主修国际贸易、英语、日语等相关专业； 至少有2年的外贸工作经验，尤其对于有机械、工程类企业背景者优先考虑； 熟悉国际贸易规则、进出口流程及相关法律法规，有报关报检经验更佳；对有《中国制造网》，《1688诚信通》平台操作熟练者优先；英语或日语流利，具备优秀的书面和口头沟通能力，英语四级以上，日语2级以上；熟练使用Office等办公软件；具备出色的沟通技巧、执行能力和谈判技巧，拥有良好的团队合作精神和高度责任感，能够在压力下完成工作任务。

钢结构公司拼装工的要求是具备钢结构构件组装实操能力、熟悉安全规范，同时需满足基础技能、经验及职业素养等多方面条件。 1、技能要求 实操能力：能熟练使用卷尺、角尺、水平仪等测量工具，精准完成钢结构构件（如钢柱、钢梁、连接板）的定位、拼接与固定；掌握螺栓连接、点焊固定等基础操作，确保构件组装精度符合图纸要求。 图纸解读：能看懂钢结构施工图纸、节点详图及拼装工艺文件，明确构件型号、尺寸、连接方式及技术参数，避免因理解偏差导致组装错误。 工具设备使用：熟悉手电钻、扭矩扳手、撬棍、千斤顶等拼装工具的操作方法，了解小型吊装设备（如手拉葫芦）的基本使用规范，能判断工具设备是否正常运行，确保作业安全。 2、经验与资质要求 工作经验：优先录用有1-3年钢结构拼装相关工作经验者，熟悉钢结构拼装流程（如构件清点、预处理、定位校准、临时固定），有厂房、场馆等大型钢结构项目拼装经验者更佳。 资质证书： 持有特种作业操作证（如起重工、焊工）者优先，若涉及高空拼装作业，需具备高空作业资格证。 部分企业要求持有焊工证（如CO₂气体保护焊、电弧焊），能独立完成简单的拼装点焊作业。 3、安全与职业素养要求 安全意识：严格遵守施工现场安全管理制度，熟悉高空作业、临时用电、构件吊装等环节的安全风险，能正确佩戴安全帽、安全带、防滑鞋等劳动防护用品，杜绝违规操作。 责任心与协作：具备较强的责任心，对拼装质量负责，发现构件缺陷或尺寸偏差时能及时上报；能配合团队完成拼装任务，与起重工、焊工等工种协同作业，确保施工进度。 身体条件：身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等职业禁忌症，能适应高空作业（如攀爬脚手架、操作高空作业平台）及体力劳动，耐受施工现场的工作环境（如室外高温、低温、粉尘）。 3、附加能力（加分项） 了解《钢结构工程施工质量验收标准》（GB50205）等相关规范，能协助把控拼装质量。 具备基础的设备维护能力，能简单处理工具故障（如更换手电钻钻头、调整扭矩扳手参数）。 有一定的沟通能力，能清晰反馈拼装过程中的问题，配合技术人员调整施工方案。 要不要我帮你整理一份钢结构拼装工职位说明书模板？模板会包含岗位职责、任职要求、工作内容等模块，可直接用于招聘或岗位培训。

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面馆招聘挑面师傅和杂工。福利待遇从优。工作地址位于较场口民生路9号，石灰市菜市场门口。联系人邹总，联系电话为。

绍兴市柯桥区招电梯安装，家用电梯安装，中工有限，都有大工带

招聘工人4名。要求能够说汉语，认识石英，具备吃苦耐劳的品质。工作内容为分拣石英石。薪资福利为日结，下班即结。

明天越州来个封箱零工，电话

[庆祝]宇培极兔白班岗位:分拣扫描装卸等随机分时间7:00—12:00（男160左右女130左右）时间7:00—19:00装卸：14/时分拣:13/时11/时年龄:18-55岁18-60岁

岗位职责： 1. 负责电商订单的配货、理货、拣选及打包作业 2. 按照系统指令完成商品分拣与货位核对，及时反馈异常情况 3. 规范执行发货流程，包括贴单、 4. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并协助整理货架 5. 配合团队完成高峰期订单处理及临时性仓储支持任务 任职要求: 1.18-45周岁 个别年纪可放宽 2.长白班 9点到21点 包吃一顿 3.根据现场上下班 配合现场要求 有时需加班 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 工作认真细致，具备基本识字能力和数字计算能力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有电商仓配、快递分拣或零售理货经验者优先 5. 具备责任心和团队协作意识，服从工作安排

学生短期岗位，仓库小件分拣封装，室内恒温不用暴晒。 日薪280-290，包三餐+空调宿舍，多人同行统一安排宿舍。 工期随开学灵活结束，离职薪资全部结清，不收任何报名费用。 原标题：《结伴打工更划算，暑期组团优先安排》

负责物品的包装检验

绍兴工地食堂需招数名帮厨，杂工，要身体健康，手脚麻利，会打饭算账，工资电聊，包吃住，联系电话, 手机党勿扰！

打包发货

有没有临时工，快递打包，20元1个小时，简单轻松，何村放心店

招聘袜子包装工和快递打包工数名。男女不限，年龄要求在18至50周岁。操作简单，易上手，熟练工优先。兼职和长期均可。薪资日结。工作地址为大唐万骏针纺有限公司。

诸暨城西方向公司食堂急招厨房阿姨帮工一名！65岁内！月工资4500元！早5点至晚6点（有二小时可休息）包吃住回家都可以！月休4天！联系电话

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的运营与日常维护，及时应对并解决各类突发问题，保障项目稳定高效运行； 2、统筹管理项目上下游账务工作，上游：对接甲方台账，完成对账并跟进应收账款进度，确保回款及时到账；下游：执行司机端结算对账，并按时提交至钉钉付款流程完成支付； 3、积极开发社会司机资源，扩充可调配运力池，满足业务增长需求，同时组织新进司机的项目培训与实操指导； 任职要求： 1、具有城市配送领域司机资源开拓的实际经验，沟通能力强，具备敏锐的业务洞察力，能适应高强度物流作业节奏； 2、三年以上城市配送物流相关工作经验，有独立主导第三方物流项目运营及落地实施经历者优先考虑； 3、拥有广泛司机资源网络或长期合作个体司机者优先录用； 4、品行良好，责任感强，执行力高，诚实守信，目标清晰，注重结果达成，具备良好的协作意识与团队精神。 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作工作，保障运营顺畅 5.参与日常班前准备、收档清洁及安全检查，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘：城东平江路越城人民医院食堂招阿姨若干，单休，做过食堂的优先，有意者电话联系胡