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配货员分拣打包3-5人月结全职兼职
招聘:超市分拣员 工作内容:1按订单需求精准配货,核对商品规格、数量; 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理; 3、遵循先进先出原则,避免错拣、漏拣; 4、完成商品打包、贴单、装箱及出库登记; 职位要求:1、身体健康; 2、责任心强,服从安排,适应快节奏工作。 工作时间:夜班23点-11点, 早班8点-18点, 下午班13点-23点, 兼职13点-17点或者18点-22点
分拣包住1-2人
招分拣员2名,薪资面谈,地址:方桥,工作时间12点-7点,随生产安排可调整,可安排住宿,联系电话:吴先生
分拣3-5人月结全职
下 快递扫描配发,晚班19元每小时, 每月全勤200,房补200,岗位补贴200元 宁波空港邮政制单员招聘 前期学习单价19每小时,后期熟练20每小时 房补200,全勤200 长期夜班,电脑上操做 下午六点左右上班 8-15小时左右 不固定 长期夜班
分拣包吃包住6-10人月结全职
极兔快递招聘: 工资待遇:分拣、扫描(6000-7000+)计件、多劳多得 装车、卸车(7000-8500+)计吨、多劳多得 福利待遇 夏季高温补贴;可提供食宿,宿舍有空调;春节;开门红包。工资每月20号发,不拖欠
打包理货员包吃免费培训包住20人以上月结全职长白班不体检包吃包住
长白班,站班,不体检 包吃包住.愿意做包进 岗位:理货:库存:数据员:打包:18-44岁.男女皆可,初中以上学历,识字,能适应站班,手上操作快,视力佳,服从管理。 综合薪资6000-8000元 上班时间:早上9点 宿舍:6人间上下铺独立卫浴 吃饭:包工作餐
物流主管
4-7千/月
打包1-2人
童装打包发货
分拣有提成6-10人月结全职工作稳定、福利待遇多适合熬夜党包住
1、岗位要求: ①20-55岁、女性20-48周岁 ②无案底(会背调) ③无征信问题(有本人可以正常收款的银行卡,无京东白条金条逾期) ④可接受夜班,有体力劳动经验优先 ⑤入职需提供近三个月体检报告 2、工作内容:负责装车卸车、地牛拉货、快递件分拣,有老员工带,货物30-50斤居多 3、薪资福利: 装卸:7000-11000;分拣:6500-7500;电叉:6500-8000元,多劳多得,上不封顶 4、工资发放: ①新员工工资发放:入职前四个月,每月工资分两次发,月初5-7号提前发上月底薪,月底20-25号发上月计件提成+补贴 ②入职四个月后:工资一月一结,每月月底20-25号发放全部工资 ③临时工薪资结算:1-15日入职,当月25日结,16-31日入职,次月10日结 5、食:园区门口有小吃 6、宿:宿舍为4人间,有空调热水器 7、试工:试工2晚,中途随时可以走,如果试工没问题,正常入职后,这2天会算底薪 8、面试:上午9-12点,下午13-18点
仓库操作员
5-8千/月
快递拣货员分拣打包20人以上月结全职
工作内容 1、负责快递货品入库分拣、货位上架、订单波次拣货、快件复核打包、装车发货; 2、手持PDA完成扫码、系统库存更新,保障出入库准确无误; 3、库区日常整理、货物规整,落实仓库防火、防潮、现场安全管理; 4、每日库存抽盘,上报破损件、滞留件、异常货品; 5、配合班组轮岗,完成组长分配的仓储任务。
冷库配货,贴标
7千-1万/月
贴标签配货员免费培训20人以上月结全职
冷库作业,贴标签
分拣包吃有提成6-10人月结全职
岗位:装卸分拣,组板 班次:07:00-17:00、11:00-21:00 ,初中以上学历(无犯罪记录,吃苦耐劳,必须提供无犯罪记录) 年龄:25-40岁 装卸分拣:保底6000-6500+提成,综合6500-7500/月(试用期保底5500,试用期2个月) 其他:月休4天(排休)、包吃不包住(两餐工作餐)、年休假、高温费、工龄奖、夏季饮品、节假日福利等 上班地址:宁波栎社机场机场货站
管道安装/维修3-6个月11-20人月结
江北智能阀门厂招聘阀门维修技术员,公司提供带教培养,有晋升空间。 班次为长白班。工价22元/小时,3个月转正后月薪7000-9000元。年龄要求20-40周岁,学历要求高中及以上。招聘人数20人。 包工作餐、包住。面试时间为周二、周四、周六下午1点。有意者可咨询报名。
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人周结兼职假期工全职接受小白当天入岗提供配送工具内部直招入职签订合同可月入过万可长期可短期人走账清无拖欠
招5个小工帮忙搬运送货。东西不重接受新手, 300-500一天,工资可日结周结月结,一直有活干, 提供吃住,要的抓紧时间联系我
宁波象山县招钢筋绑扎
620-720元/天
钢筋绑扎20人以上
宁波市象山县招钢筋绑扎
宁波 象山县
10月13日 21:17拨打电话
浙江宁波招聘水电工,长期岗位。
水电长期
招聘水电工,长期岗位。
宁波
10月13日 21:16拨打电话
宁波江北区招强电,配电房施工350/天,工期20天左右。
300-400元/天
强电工15-30天
宁波市江北区招强电,配电房施工350/天,工期20天左右。要高压电工证,无配电房施工经验勿扰。
万州区五桥申通快递招快递分拣员。联糸电话.附近的优先。
分拣
万州五桥申通快递招快递分拣员。联糸电话.附近的优先。
重庆 万州区
10月13日 21:23拨打电话
分拣3-5人
分拣人员短期勿扰,长期的来。分拣人员基本每天10~13点左右上班薪资福利:30元/车,有加班车另外算加班费招工人数:5名工作地址:黄河金三角农产品国际交易中心
运城
10月13日 21:22拨打电话
山东潍坊今天找工1名,快递打包,要会的熟练的,13每小时坡子,
13元/时
打包1-2人
今天找工1名,快递打包,要会的熟练的,13每小时坡子,
潍坊
10月13日 21:22拨打电话
打包分拣
招聘电商打包工数名,,25-40周岁,每天八个小时,工作轻松,薪资面议。电商链接操作员数名,要求熟悉电脑操作,有电商经验者优先。每天工作八小时,薪资面议。盛世家园北门对面
潍坊
10月13日 21:22拨打电话
辽宁大连招小时工12点到7点30左右开发区金湾山城附近物流公司,15一小时日结。
15元/时
分拣日结
招小时工12点到7点30左右开发区金湾山城附近物流公司,15一小时日结。
大连
10月13日 21:22拨打电话
餐饮服务员
4-5千/月
服务员交通补助包吃免费培训1-2人月结全职
1.岗位职责:接待、点餐、出餐外卖打包、收拾卫生  福利待遇:包吃团建 重金招聘合伙人,工作简单,早晚班轮休。 底薪+补助4000-6000另有季度奖金能者多劳 男女18-30 能接受螺蛳粉气味优先合作 听话、听话、听话肯干,想挣钱的稳定长期的
服务员包住包吃免费培训20人以上周结全职ktv服务员ktv
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度 4. 协助完成开市、打烊等日常准备工作,配合团队完成营业任务 5.遵守食品安全与操作规范,落实门店服务标准与行为准则 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通顺畅 2. 工作经验不限,有餐饮行业服务经验者优先 3.吃苦耐劳,具备较强责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理 5. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
宁波宁海县城区找一个洗碗阿姨
4-5千/月
洗碗工1-2人月结全职
城区找一个洗碗阿姨
后厨洗菜工
3-4千/月
后厨包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责后厨日常备餐、切配、及出餐工作,确保菜品质量与出餐时效 2. 严格遵守食品安全规范与厨房操作流程,保持操作区域整洁卫生 3.协助完成食材验收、储存管理及库存盘点,杜绝浪费、保障食材新鲜 4.维护厨具设备日常清洁与基础保养,及时报修异常情况 任职要求: 1.吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗 2.具备基本刀工,能适应快节奏工作环境 3.遵守厨房纪律,服从管理,具备良好的团队协作意识与沟通能力 4.学历不限,有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.工作地点稳定
服务员
5-6千/月
服务员包住有提成免费培训1-2人月结全职
点单待客,送餐,打扫包厢
传菜员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅内菜品从厨房到餐桌的准确、及时传递 2. 协助服务员做好餐前准备与餐后收台工作 3. 保持传菜通道整洁有序,确保服务动线顺畅 4. 核对菜品名称、数量及特殊要求,避免错漏上菜 5.配合团队完成高峰时段高效运转,保障顾客用餐体验 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识 3. 具备基本沟通能力,能适应快节奏工作环境 4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,初中及以上文化程度
宁波宁海县找一个服务员,工资5000左右,月休2天!地址交警队对面联系电话
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
找一个服务员,工资5000左右,月休2天!地址宁海交警队对面联系电话
物流经理1-3年大专进出口物流工作经验熟练使用ERP系统团队搭建/管理电商行业经验
岗位职责: 1. 规划并执行高效的物流运营方案,保障跨境电商业务中货物准时准确送达目标地点。 2. 对接客户,精准把握物流服务需求,提供专业化的物流支持与定制化解决方案。 3. 全程跟踪物流执行环节,确保各项操作符合行业规范及相关法律法规要求。 4. 控制物流支出,优化运输路径与模式,持续提升整体运作效率。 5. 与供应商及客户保持紧密协作,快速响应并解决各类物流突发问题。 任职要求: 1. 拥有较强的统筹规划能力,能同时协调多个物流项目有序开展。 2. 具备良好的沟通表达能力,可顺畅对接客户及内部团队。 3. 熟悉物流业务流程,熟练使用行业常用系统工具与办公软件。 4. 具备独立分析和应对突发状况的能力,能在复杂物流场景中提出有效对策。 5. 适应高强度工作节奏,具备积极的协作意识与团队精神。
物流经理1-3年大专跨境电商物流进出口物流工作经验流程质量管控物流网络规划
1:物流方案设计:依据客户具体需求,开展货代询价工作,确保获取不少于五家供应商报价,综合货物始发地因素,评估运输成本、时效性及覆盖区域,统筹安排国内段出运流程,并及时向客户汇报进展,确认后续操作节点。 2:成本核算报价:基于货物详细资料,整合运输各环节相关手续与费用支出,精准测算整体物流成本,并将核算结果提交客户审核确认。 3:运输执行管理:根据客户指定的运输模式,甄选适配的航空、铁路、海运或卡车派送方案,协调组织装货、中转、转运等流程,完成贴标、重计量核对、风险管控及相关增值附加费处理,涉及亚马逊分仓情况须经客户核实确认。 4:全程跟踪服务:实时监控货物运输动态,持续跟进各节点执行情况,协助处理突发问题,保障内陆截关、船期衔接、目的港清关及入仓进度,信息及时通报客户;物流结算按实际出运单据执行,全程一票到底无异常时,依合同约定发起请款付款流程,全力支持客户各项操作需求。
物流经理3-5年本科
此岗位以仓储管理为主 【岗位职责】 1. 统筹订单物流询价比价、配送路线规划,对接承运商安排车辆发车; 2. 跟踪车辆到仓及装卸作业,处理发货、装卸现场各类突发异常; 3. 组织月度仓库盘点,管控呆滞、退货库存,同步呆滞物料给到销售、财务; 4. 季度实地巡查外仓,核查仓储安全、库存准确度,输出整改优化方案; 5. 处理物流投诉、货损、装车数量差异等售后问题,联动销售保障准时交货; 6. 全程管控在途车辆,跟进运输异常,根据订单需求调整移库、直发方案; 7. 建立物流台账,统计
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