[跳跳]天津德邦直招包吃住月薪过万[嘿哈] 招聘要求：25-55岁，，无案底，无京东白条金条逾期 工作时间：19∶00-7∶00 福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假，入职后推荐新人有推荐奖 [红包]装卸工：8000-11000元/月，薪资构成：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（18元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]分拣工5500-6500元/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]电叉司机：6000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（6毛左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [福]工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（民生、工、农、建、中、招、交）。新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪）

工作内容：快递分拣，扫描，拆包 工资待遇：基本工资+计件提成，综合薪资6000～7500(提供保险，生日节假日礼品等) 工作时间：倒班(一个月倒班):06:30-18:00 19:00-06:00 长夜班 18:00-05:00

负责分拣货物

工作内容：快递分拣，扫描，拆包 工资待遇：基本工资+计件提成，综合薪资6000～7500(提供保险，生日节假日礼品等) 免费提供食宿，4到6人间宿舍。 工作时间：倒班(一个月倒班):06:30-18:00 19:00-06:00 长夜班 18:00-05:00

分拣岗 工作内容:快递分拣、扫描、拆包 工资待遇:基本工资+计件提成，综合薪资6000+ (提供保险，生日节假日礼品等) 工作时间:倒班(一个月倒班):06:30-18:0019:00-06:00 长夜班18:00-05:00 装卸岗 工作内容:快递装车操作，快递卸车操作 年龄要求:18-53周岁 工资待遇:装车:基本工资+计件提成，综合薪资7k-9k 卸车:基本工资+计件提成，综合薪资7.5k-10k (包吃住，提供保险，生日节假日礼品等) 工作时间:倒班(一个月倒班):06:30-18:0019:00-06:00 长夜班:18:00-05:00 月休2-3天

可先安排入住后在试岗。 工作内容：分拣（最重不超1.5公斤，无大件，接受无经验，不用动脑） 福利待遇：（包吃住，有五险一金，生日节假日礼品） 工作时间：每天10小时左右。 某兔直招

天津市东丽区民航大学校园食堂档口，招聘: 后厨操作人员，跟中午和晚上两餐！要求干活麻利，有餐饮工作经验即可，上岗前接受岗前培训，公司提供食宿，每周单休，工资4500-5000（能力较强可加薪） 联系电话张.古（微信同号）

应聘类型： 社会兼职（可以提供保险明细+在职证明或劳动合同复印件) 学生（可以提供有效期内的学生证明) 退休（可以提供退休证和养老流水） ​ 学生身份员工/退休员工/社会兼职: 1、14.8元一小时，国家家法定节假日每小时三薪待遇 2、弹性的工作时间可根据自己可提供的时间进行排班。 3、良好的发展空间:大学毕业后、工作期间绩效优秀，会有直接的晋升机会 4、员工活动福利 5、员工餐饮打折优惠 6、每年评估调薪一次 7、每日22点后每小时3.5元夜班补助 招聘区域：小站北闸口餐厅，岗位可就近分配

服务员工资4600起全勤＋提成月休3.4天！ 主管工资6500起全勤+提成

餐厅服务人员: 工作时间:10:00-14:00 16:00-20:00 上四休三（根据公司餐厅情况调休，有住宿要求可提供） 试用期一个月，试用期工资2500-3000 试用期满合格工资调整为:每月3500元-4500元。 ，年龄23-35岁，身体健康，思想上进，形象气质佳，善于交际交谈，性格开朗，随和（会开车优先） 投简历时请附上本人照片。

宁河大众物流招聘，不限户籍，班车接送！ 18-45周岁，身体健康，能适应倒班工作。 招聘岗位及薪资↓↓ 日常出勤待遇： 普工227 元/10小时 平叉235元/10小时 高叉243元/10小时 六日出勤待遇： 265元/10小时 法定假日出勤待遇： 385元/10小时 以上薪资含每天15元餐补（厂区内部福利食堂） 工作时间： 白班：8：15-6：45 夜班：6：45-5：15 白夜两班倒，上六休一。 工作内容：普工将零部件运至指定地点，扫码清点库存，转运需要使用牵引车。叉车工要求有证。月综合5500～6500元 提供住宿 4 人间，独立卫浴，热水器，空调齐全，住宿费每月 160 自行承担。劳保鞋，工服套装，棉服，，。 ❗班车：汉沽、芦台、潘庄方向全覆盖均有免费班车接送。 咨询电话：李姐

天津宁河区招电梯司机，宿舍原因只要 年龄54以内 ， 官网证 身体健康 工资4500加班15 每月生活费2000 随时上班 近期体检报告 联系电话

高工资 ??宁河国企焊条厂 ??月薪8000+ 招工要求：25-49周岁 ??职位类别：焊条包装工 ??月薪：计件工资平均每天300左右，综合月收入7000-9000元， 多劳多得。 ??工作时间：6.30-6.30 12小时两班倒。 ????福利待遇：厂区吃住，加班补助,管吃管住，（福利食堂三餐都管，住宿费四人间，夫妻间每人100元，水电都免费 ??

月入8500-12000，免费三餐，长白班，，天津宁河集装箱大量招聘普工，二把刀二保焊工，喷漆工，打砂工 24小时安排免费住宿 满十天可预支生活费 吃住免费，劳保免费 伙食超好，工资稳定 ⭕招聘要求:年龄要求:23-45周岁，身体无伤残，无重大疾病，长白班，流水线作业 晓东粉丝专享福利 累计出勤满28天 招聘岗位: 电焊工、油漆工、辅助工/普工、打磨工。 薪资待遇 电焊工：8000-12000元/月 油漆工：8000-12000元/月 普工: 6000-10000元/月 ✳（薪资核算:基本工资+加班工资+产量工资+奖金补贴+其他=综合工资） ♻每月20号发上个月工资 面试时间:周一三五早晨8:00准时开始。 ：（累计出勤满28天），，拍照20，，，水电费均摊！ 电话☎:

下周一：上午8点集合面试（大量招人） 月结白夜220一天 厂门口面试 恒温车间，210/天（中午管一餐，夜班给面包、牛奶） 【天津宁河新能源】 工作环境好，车间恒温24度 没有体力活，节奏非常慢 轻松简单好干！ 招聘：操作工 18~45周岁 工作内容：太阳能光伏板组装简单工作 工作时间：7：30-19：30；两班倒（一周一倒班） 综合工资：6500元/月左右 福利待遇： 公司提供福利食堂，可以提供住宿（4人间，有空调，独立卫生间，免费住宿，水电自理） 公司地址：天津市宁河区现代产业园

招聘：仓库打包员 月休4天包吃住全勤 薪资：4-5K元/月 职位：仓库配货打包 岗位职责： 1.负责来货的搬运、服装归款叠放。 2.负责、批发单的配货，打包。 3.听从上级工作安排。 任职条件： 1.有经验优先考虑，做事不靠谱者勿扰。 2.无经验也可，但要有耐心，不浮躁。 福利待遇： 1、工作时间：12：00-10：30，旺季需要加班。 2、食宿保障：提供午餐+晚餐，住宿。 3、月休四天，除传统节假日外自由安排。 3、。

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 旧衣服分拣站招聘店员 ◆工作时间:8:00-12:00，14:00-18:00 ◆薪资待遇:3000+每月10号准时发薪 ◆工作内容:负责旧衣服分拣、质检、打包，操作简单易上手 地址：武陟县城，龙源路郡望府对面仓库院内 联系电话：

【岗位】理货员，，年龄45岁以下，初中及以上学历，踏实肯干、服从安排，负责出库货物的装箱工作；，【待遇】4500月，交社保，加班补助，月休2天；，【岗位】外贸单证员，【要求】大专以上学历有英语基础，有外贸单证实操经验者优先；负责订单出口业务资料，订单跟进及发货，单证资料的审核，整理与归类；，【待遇】5000，工作8小时制，双休，工作餐，

电商发货员 本地户口，会基础电脑操作，手上动作快，吃苦耐劳，服从安排，能接受调休。根据订单分配快递公司打印发货单、包装、贴单。 薪资福利:长白班，薪资实收6000 - 8000元，入职购买五险，餐补 招工人数:1名 工作地址:宁国市经济技术技术开发区河沥园区兴宁路28号（安徽展鸿塑胶制品有限公司）

招打包一名 包三角板 单品好包 能裹能包 180一天 8点到5点 颜集方圩

天津清河农场食堂招聘:招聘面点大工 工资7000元 入职，需办健康证。 单位包吃住，每月公休4天 联系电话: 有想了解项目情况的可以直接电话沟通。

天纳克在天津宁河招聘物流员，负责线上送料，薪资253元/天，需接受两班倒工作制。

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

做过烧烤抓串，可以适应夜班，最好是成手，可以上炉练手烤串，师傅愿意带人，想学烧烤手艺的，吃苦耐劳，有上进心 上下午2点，下凌晨2点 包吃住，工资4000+

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

服务员有岗位，上一休一吃苦耐劳有协调能力，性格开朗

招聘： 工作地点:宁河吾悦广场 招聘岗位：服务员4人、后厨人员2人 职位要求：18-45周岁，学历不限，有责任心。身体健康，无皮肤病、传染病，无不良嗜好和犯罪记录。 薪资标准：3600-4300元/月。（含全勤奖200元，绩效奖100，安全奖100元） 福利待遇：月休3天，包工作餐。 注意事项：面试需提供个人身份证原件及复印件1张，可以外出培训的优先录取。