[跳跳]天津德邦直招包吃住月薪过万[嘿哈] 招聘要求：25-55岁，，无案底，无京东白条金条逾期 工作时间：19∶00-7∶00 福利待遇：包吃住，免费班车接送，园区内食堂，带薪年假，入职后推荐新人有推荐奖 [红包]装卸工：8000-11000元/月，薪资构成：基本工资2050+夜班补贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（18元左右/吨）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]分拣工5500-6500元/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [红包]电叉司机：6000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（6毛左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） [福]工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（民生、工、农、建、中、招、交）。新员工福利（前四个月次月6号可以预支底薪）

快递打包，分拣扫描，装卸，流水线操作，简单易上手，工资待遇，7000-11000

岗位职责：会蒸汽海鲜的优先 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等基础物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础检查工作 5.配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务流程优化 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届生或兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，遵守门店规章制度 5.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读菜单及完成基础记录

活不多，没那么多事。服从安排详细请联系电话

天津滨海新区东北菜招聘 改刀一名，待遇6000-7000左右，东北家常菜，有人带。 供吃供住，有休息 地址：天津滨海新区

铁锅炖服务员，供吃供住，工资5000

海赞新派焗海鲜招聘岗位 服务员4人:工资4000-4500满勤 后厨配菜二人:工资4500满勤200 地址河西区友谊路与快速路交口新业广场

主要负责前厅传菜，点餐

1:驿站出入库人员3-5人 ..【两不招不聘】.. 1.有少爷(公主）病和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要 2.一点挫折就泄气，老报怨运气不好的不要

自助餐服务员，服务热情

日結日結 宁河三分厂招聘 成手二保焊工，10 人，要求平焊， 30元/小时，年龄25～48周岁，两年以上工作经验，可接收无证焊工 ，300到320（餐补10元 包住宿） 接受夜班，不体检入厂没（自备劳保鞋） ☎（同微）

招A2司机6人，天津泉州往返快递，180方箱，会操作APP双驾，正常四天一圈，工资22000一台车，有安全奖，电话翟总

天津圆通速递2026春季招聘开始了 包吃包住，三人间，全部下铺，酒店式住宿，上市企业福利多 【招聘岗位】 扫描、供件、封包：综合薪资6500~8500 倒包、装车、卸车：综合薪资7500~13000 【班次选择】 正常班次： 7:30～19:30（半月倒班） 长夜班次：18:00～ 4:00 纯白班班次： 8:30～13:30（120元/天） 【年龄要求】 【福利待遇】 公司提供免费食宿（三人间）（独立卫浴干湿分离），宿舍内空调热水器 全部下铺，家具一应俱全，还有各种节假日福利！ 【工作地点】 天津市宁河区圆通速递智创园海航西路1号（570公交直达宁河现代产业园） 到哪里，我们在天津圆通等你 ✉联系电话：

天津一汽大众整车项目招聘，18-40周岁，零，入职快。 招聘岗位：操作技工30名 要求：年龄18-40周岁，，身体健康，高中中专及以上学历，专业不限。 作息时间：白班：8：15-18:45；夜班：18:45-凌晨5:15，上五休二/上六休一，根据生产任务安排加班，站立/坐岗，2周一倒班。 薪资待遇：岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴等，月薪5500--6500左右，五险一金，加班享受1./3倍工资，每月15日±1天发放薪资。 企业优势： 1，世界500强单位。 2，智能化恒温车间，冬暖夏凉，车间环境好，工作轻松。 3，入职零（免费食宿，）。 5，五险一金。 年终分红奖，年终效益奖。 工作地点：天津宁河大众华北基地。 面试流程：填写报名表，线上面试，入职快 联系方式：

工作内容： 1. 负责按照规定路线进行货物配送； 2. 定期检查和维护车辆，确保车辆安全性能； 3.与客户保持良好沟通，确保安全准时送达； 岗位要求： 1. 持有B2以及以上驾驶证，驾龄一年以上； 2.良好的沟通能力，能与客户保持良好关系； 3.能熟练掌握导航； 4. 责任心强，能够独立完成配送任务； 5. 有物流或货运经验者优先。

招单件包装，临时快递多名，

2点到7天，分拣水果跟蔬菜

分拣蔬菜水果工人加人，速度常期活，干过平台优先，电话联系.

中心分拣员 工作地址:宁夏回族自治区银川市贺兰县极兔速递银川转运中心 7:00-19:00及19:00-7:00两个班次，（白夜班倒班，每半月一倒班，每月休2-3天） 4k-6k,管吃住注：有清真餐厅 负责快件出、入库的分拣、扫描工作，确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失，有快递分拣经验优先 18-48周岁学历不限（具备基本听说读写能力）

八钢恒伟冷链招聘15人！ 不提供食宿，要八钢附近住的 ，或者自己有车的能解决通勤 岗位1:叉车 ①人数：2名 ②工作内容及要求： ⑴能执行收货、拣选、发货、盘点等日常作业 ⑵具备单证规范填写能力 ⑶具备熟练操作叉车能力 ⑷严守流程，保质保量 ⑸有较高的安全意识及时响应事故能力，维护环境整洁 ③薪资待遇：月薪7000➕ 岗位2：分拣员 ①人数：10人 ②工作内容： ⑴负责仓库日常作业的全流程操作 ⑵收货、拣选、发货、盘点及货物整理 ③要求： ⑴确保任务按时保质完成 ⑵具备良好安全意识与事故响应能力，维护库区整洁 ④薪资待遇(月薪)： 6500+ 6000+ 岗位3:文员 ①人数：2人 ②工作内容： ⑴负责WMS系统数据管理工作 ⑵精准执行从收货录入、库存状态跟踪到出库单据打印的全流程操作 ⑶单据归档 ③薪资待遇：月薪5500+ 地址：八钢酒花路新疆丽生恒伟 :

工作轻松 自由 加微信

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

招聘： 工作地点:宁河吾悦广场 招聘岗位：服务员4人、后厨人员2人 职位要求：18-45周岁，学历不限，有责任心。身体健康，无皮肤病、传染病，无不良嗜好和犯罪记录。 薪资标准：3600-4300元/月。（含全勤奖200元，绩效奖100，安全奖100元） 福利待遇：月休3天，包工作餐。 注意事项：面试需提供个人身份证原件及复印件1张，可以外出培训的优先录取。

做过餐饮服务员，会灵活使用手机点餐 上下午4点半，下凌晨2点 包吃住，工资4000+

要求会简单的面点，帮师傅拿下盘子，吃苦耐劳，认干，人品好！稳定的

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

工作职责： 1.提升公司自有车辆的运营效率，确保车辆持续处于创收状态； 2.具备较强的服务意识，能够快速响应并合理安排车辆调度； 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求： 具备管理50辆以上车辆的经验，统筹车辆及驾驶员的全面管理，实时掌握车辆动态，发现车辆存在安全风险时，须立即向公司及相关维修负责人上报处理

招聘库房财务内勤一名，上八下五，单休，中午管吃。 要求本科以上学历，熟悉电脑办公软件等

切菜，配菜