工作轻松

1.跟班分拣扫描 2.操作完负责上货

有出口拼箱经验的固定工、最好会开叉车的、有装箱拼箱经验，负责货物分类核对，数据测算，拍照

长白班小时工22小时 招长期小时工 16-40岁 22/小时+超产奖0-300-900， 包装拣货售后 不穿无尘服， 工时稳定， 月7500左右！ 餐补：上班4小时以上10小时以下补贴一顿12元，10小时以上(包括10小时)补贴两顿24元，餐补会和工资同步发放。 ，离职提前7天申请！ 每月15号发工资 有意向可以联系我咨询和报名

分拣，扫描，挑货，加工

电商饮料仓库配货拣货，需有相关经验，多劳多得，保底7000，正常薪资在7000-10000，公司包吃包住，有保险和年终奖。 工作地点为：上海市奉贤区青村镇施威路36号

工作地址:上海市奉贤区肖塘 网红KANSS韩束红蛮腰化妆品 11:30集合 员工：统一21元/小时，工时：330➕左右，薪：6800-7000 包装，扫码，贴标签，折面膜盒子，封箱子 18岁-42岁 男女不限

长白班、公寓住宿走路3分钟！不用体检 面试通过率高，可以直接安排入职 男女不限：18-43岁 工价统一：22元/时+超产奖0-300-900，不穿无尘服，工时稳定，月7000左右！ 工作内容：分拣 扫描 包装 售后等 餐补：当日实际工时满4小时补贴一餐12元，满10小时补贴两餐24元，餐补和工资同步发放。 每月15号发工资！！提供4-6人间公寓住宿!

1、 身体健康，入职需办理健康证； 2、 吃苦耐劳，做事仔细认真，有良好的服务、责任意识； 3、有物流仓库分拣、收发货岗从业经验、餐饮仓储操作经验优先、待遇从优； 4、年龄20-50周岁，无不良嗜好、无纹身；

主要负责外卖打包工作

上海汽配厂招聘、招聘要求 • 性别：男女不限 • 年龄：45岁以下 • 学历：初中及以上 • 要求：吃苦耐劳，服从管理安排 薪资待遇： • 工价：24元/小时（前期计时，后期计件薪资更高） 餐补每天10元、住宿450每月，水电平摊。 • 夜班补贴：20元/晚 • 综合月薪：8000-10000元左右 • 发放工资：每月10号准时发薪 • 福利：长期工享各类补贴、节假日福利、年终奖 • 注意：第一个月为培训期，工价按工厂制度折扣（仅第一个月） • 上班时间：8:00-20:00，两班倒 • 工作内容：组装、接料、看机器、检验、打磨等手工活，车间无油污、环境好，工作简单易上手。 黄毛，纹身，拒收！！！ 要求身体健康，， 体检免费✔ 身体不佳者(血压、血糖高者)勿扰。 报名电话：。 地址：上海奉贤区。

日薪300块，普工/冲压工，不体检直接上班！不要经验，不要技术，能做就行，每个周可预支1000块！24块一个小时，一天12个小时左右！免费吃住！只要能做都可以做！ 原标题：《长白班日薪300块普工/冲压工，不体检直接上班！》

要求会使用喷枪，45岁以内 计件薪资10000-13000，缴纳社保 【工作时间】：正常8:00～20:00，含吃饭时间约2小时 吃饭补贴230元/月，提供住宿4人间，50元/月

小厂急聘冲压工，普工，包装工日薪300每天，包吃住，24每小时，每个月有1000～2000奖金，月综合工资10000以上，年龄50岁以内，零费用入职，不花一分钱，工资人走账清

上海地区招单指挥数名，工资5500加班20，另招夫妻对2对，有年龄限制，详情致电 上海浦东招夫妻对司机指挥8对，另招5名单指挥，，，详情致电 上海地区招指挥3名，工资5500加班20，45岁以下，详情致电 上海奉贤招指挥5名，工资5500，加班20，有年龄限制，详情致电

招聘：网店招聘打单配货人员 薪资：面议 ，20岁以上！工作仔细麻利！Erp打单，库房配货！ 工资4500-6000

拣货包装，卸货出货，工作简单

工作内容：负责网点每日退件分拣，打包，归类，打单工作，配合分拣组进行网点分拣工作。 岗位要求：工作要认真负责，服从网点安排，有一定的电脑基础 此岗位不是文职岗，需要实操哦！ 上班时间是8：00-11：00，12：00-19：00

岗位职责: 1.负责仓库内货物的整理与分类，确保物品摆放有序 2.根据订单需求完成打包作业，保证打包质量与效率 3.配合团队完成日常出库、入库相关辅助工作 4.维护工作区域的清洁与安全，遵守仓库管理规范 任职要求： 1.身体健康，能适应重复性操作工作 2.工作认真负责，具备基本的手眼协调能力 3.能够服从现场管理安排，按时完成任务 4.可接受灵活工作时间段，适应兼职工作节奏 上班时间：12：00-21：00 工资结算方式：2周结算一次

长湖小区驿站，聘入码理货员一名 ​工作内容：每天到件需要入码理货，来人需要找件，需要有经验者 ​工作时间早9晚5，每天休息1个小时 ​觉得合适你就来，电话☎

岗位职责： 1、负责城市日常运营管理事务，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市物流全流程管理； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议及业务培训，准确传递公司政策，并执行相关激励与约束机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*****（能力突出者可酌情放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能有效推动业务落地执行； 3、须有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），独立负责过日均单量1万单以上的运营规模；

明天奉贤南桥 台乡阁 下午3半点要一位传菜员 下午3半点到十点 25一个小时 联系 郭经理

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹管理。 2、设计并持续优化入库、上架、盘点、拣货、包装、出库等环节的标准操作流程（SOP），确保流程落地执行。 3、维护与海外仓服务供应商的合作关系，实施关键绩效指标考核（如入仓时效、订单准确率、出库效率等），推动服务水平不断提升。 4、协同采购、财务等相关职能部门，保障海外供应链各环节高效衔接与顺畅运转。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过运营策略调整实现单票物流费用的有效降低。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关延迟、仓库超负荷、配送异常等），提供高效应对方案。 7、协调解决货物清关过程中的各类异常情况，与货运代理、报关机构保持紧密协作。 8、定期汇总分析海外仓储物流核心数据（库存准确率、周转率、费用占比、订单履约时效等），形成运营分析报告，支撑管理决策。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓储或国际物流管理工作。 3、熟悉跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），拥有FBA运营管理及海外第三方仓实操经验者优先。 4、了解国际运输方式（海运、空运）全流程，掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 5、具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、WMS、ERP等办公及业务系统，善于通过数据驱动问题解决。 6、具有良好的跨部门沟通协调能力、项目推进能力以及供应商管理经验。 7、责任心强，抗压能力突出，具备处理复杂问题的能力，可适应跨时区工作安排。 8、英语流利，听说读写能力优秀，能够使用英语作为主要工作语言。

麻辣烫外卖打包，挑菜，煮锅都可以

上海南桥沪杭公路大食堂，招服洗碗阿姨，服务员，，包吃住，工资4000-4500，联系电话

基本素质 -年龄与健康：一般要求22周岁以上，具备健康的身体，持有有效的。 -学习能力：有较强的学习意愿和能力，能快速掌握餐饮相关技能和知识。 -工作态度：工作认真负责，有耐心和毅力，能吃苦耐劳，愿意从基层做起。 知识与技能 -基础知识：了解基本的食品卫生和安全知识，知晓餐饮行业的一些基本规范。 -操作技能：有一定的动手能力，例如能够熟练使用一些基础的厨房工具，如刀具、锅铲等。 沟通与团队合作 -沟通能力：能与同事和上级进行有效的沟通，清晰理解工作任务和要求。 -团队合作：具备团队合作精神，能够与厨房工作人员、服务员等密切配合，共同完成餐厅的工作。 工作时间和待遇 上班时间早上九点到晚上八点，一天11个小时，包吃两餐不包住， 待遇5000-7000元。

明天有住在奉贤的，要一个传菜员，全天的，有空联系我。。

本店招收一名切配工，服务员一名！

工作职责： 1.全面负责仓库的日常运营管理工作，制定并优化仓库作业流程(包括集装箱拆装、货物存储、出入库等环节)，确保仓库运营高效、有序，满足业务发展需求。 2.主导集装箱拆装作业管理，涵盖普货集装箱及特种柜(如冷藏柜、开顶柜、框架柜等)的拆装工作，严格把控拆装过程中的安全规范与质量标准，避免货物损坏、安全事故等问题发生。 3.深入仓库一线(沉到仓库现场)，实时监督仓库作业情况，及时发现并解决运营过程中出现的问题，如货物堆积、流程卡顿、人员操作不规范等，保障仓库日常作业顺利推进。 4.负责仓库团队的管理与建设，包括人员招聘、培训、绩效考核、激励等工作，提升团队成员的专业技能与责任意识，打造高效、协作、吃苦耐劳的仓库团队。 5.制定仓库库存管理策略，定期组织库存盘点，确保账实相符，同时合理规划仓库空间，优化货物存储布局，提高仓库空间利用率。 6.严格执行公司的安全管理规定，组织开展仓库安全培训与演练，排查仓库安全隐患(如消防安全、设备安全、货物存储安全等)，保障仓库人员与财产安全。 7.对接公司内部各部门(如采购部、销售部、物流部等)及外部合作方(如货运公司、集装箱供应商等)，协调沟通仓库相关事宜，确保信息畅通、协作顺畅。 8.收集、整理仓库运营数据(如作业效率、库存周转率、成本消耗等)，定期撰写运营报告，分析运营问题并提出改进方案，持续提升仓库运营效益。 任职资格： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年及以上仓库管理工作经验，且必须具备集装箱拆装仓库管理经验；有普货集装箱拆装经验基础上，具备特种柜(冷藏柜、开顶柜、框架柜等)拆装管理经验者优先。 3.工作态度：能够沉到仓库一线，熟悉仓库现场作业细节；具备吃苦耐劳的精神，能适应仓库高强度、多场景的工作节奏；工作认真负责，对仓库运营中的细节问题有敏锐的洞察力，能主动承担工作责任。 4.能力要求：具备较强的执行力，能严格落实公司及仓库的各项规章制度与工作安排，确保任务高效完成；拥有良好的问题解决能力，能快速应对仓库运营中的突发情况(如货物损坏、设备故障、人员冲突等)；具备优秀的团队管理与协调能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部资源解决问题。 5.其他要求：熟悉仓库管理相关法律法规及行业标准；掌握仓库管理系统(WMS)、办公软件(Excel、Word、PPT等)的操作方法；持有叉车驾驶证、仓库安全管理相关证书者优先。

自备黑裤子黑鞋子，服从管理