韵达夜班日结220元日结220元 班次二：6点到6点 （#必须带好身份证原件） 上下班必须打卡！ 招聘＃工人:年龄18至53岁以内 吃饭自理，自己带点吃的 主要负责：分拣，拣货、扫描，工作简单。工作自由轻松，不要带包，带个透明袋子 上班需要带好身份证原件 附近有日租房，拎包入住

青浦韵达日结230-小件仓，没有重活！天天日结天天要人，21/小时 每天要人，每天日结 上班 16:30-4点30班次 16:30-6夜班，吃饭半小时 男女不限18-53岁以内 能吃苦耐劳，踏实靠谱 分拣，拣货、扫描，简单 21小时具体按考勤结算 带身份证！不卡点，不迟到！ 小徐！ ，不备鸽子， 嘉松中路3728号韵达

PC加工包装岗位招聘 1. 单位地址：华新镇芦蔡北路108号朴宇物流园 2. 班次：（以现场排班为准），需接受夜班 3. 年龄：男女不限，工≤45岁、，不招短期工、学生工 4. 工作内容：果蔬挑选、称重、包装及原料上料 5. 薪资：前15天20元/小时保底，后续计件，综合6000-7500元；次日起免费提供一餐 6. 需要试岗，试岗通过后凭回执排班 工作时间:面议

夜班计件的，法定节假日三薪，纯计件模式，首月4190/月+夜班补贴15元/天；次月纯计件+夜班补贴，分拣具体单价到店面聊为准)多劳多得，能接受12h以上的排班，能够接受体力活

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确配货、理货、拣选及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品分类、打包及出库，保障物流时效 3.定期参与库存盘点，保持货品摆放整齐有序，维护仓储环境整洁 4.配合仓储团队完成到货验收、数据录入及相关单据处理工作 5.遵守安全操作规范，及时反馈异常情况，提升整体运营质量 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.工作认真负责，能适应仓储类岗位的体力劳动要求 3.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.具备良好的团队协作意识，服从工作安排，吃苦耐劳 5.能够长期稳定工作，适应倒班或旺季加班安排

【工作内容】：对仓库各类物品进行分拣和扫描，以确保物品能够准确、及时地到达指定的位置； 【招聘要求】：男18-53周岁，女18-48周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应夜班，无经验有人带教，无犯罪记录，有物流业工作经验优先考虑； 【上班时间】：固定班次不倒班，12小时休3天； 1、夜班：19：30-7：30 3、大夜班：1：00-13：00（300夜班补贴） 4、白夜班：7：30-13：00+19：30-1：00（早晚都上） 【薪资范围】：底薪+计件，综合工资6500-8500；大夜班每月300补贴 【福利待遇】： 1、综合薪资6500-8500，底薪+提成+补贴，底薪男生2900，女生2740 2、园区吃住，免费提供住宿，4-6人空调宿舍，独立卫浴，免费wifi，有食堂每月免费饭卡400/月； 3、有工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/年，上限500元； 4、全勤奖：200元/月 4、全勤奖：200元/月

寒假工，也要！水果蔬菜仓，轻松不累 包吃住三天后每天预支200 招聘长期小时工50 要求：40岁以下，45以下 长期做白班20元每小时 长期做夜班21元每小时 综合工资7000-10000 春节不回家的奖励500～1500元 空调车间包吃工作餐 工作内容 包装，车厘子，西红柿，毛菜等工作，轻松简单环境舒适 发薪日15号 满3天后每天预支200元(周末不打款）， ️要求长期稳定，不能旷离，正常离职

分拣： 1、常温百货（香花桥）； 恒温果蔬（华新朴宇恒温10-12度）：晚上12点或者早上7点上班，10-15天转班一次； 冷藏肉禽（华新朴宇0-4度），10-15天转班一次； 2、满月保底21元/小时（含补贴在内），同工同酬； 底薪2340元+补贴+计件，月综合7-10000； 首月保底和同工同酬两者取其高，同工同酬； 3、工人，40岁及以下，不招短期及学生工，试岗2小时，试岗 4、试岗最好的时间段：中午13：00-15：30 5、试岗2小时左右，恒温和冷藏试岗需要带厚衣服；所有岗位不允许穿短裤、裙子、凉鞋； 工作时间:面议

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先 2.薪资待遇：底薪+奖金计提5000-6000元/月 3.年龄25到40岁，做六休一，早8.30晚6.00

食品分拣扫描员，43岁内，免费三餐，免费住宿，水电全免，免费提供被褥，月休4天，手持扫码枪分拣食品，以海底捞门店/霸王茶姬奶茶店门店需要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等，前七天保底200元/天，计件模式，多劳多得，每个月12号发上月薪资，可预支工资！

急招电焊工，需持有电焊证，熟悉氧气切割，每日薪酬300元，提供餐饮，工作时间为7点至下午5点，具体上班时间视现场需求而定。工作地点位于上海青浦重固新丰村，工期约一周，结束一次性结算工资。

上海青浦区招信号工一名工资5800加班20联系电话

有空调师傅吗？在青浦徐泾2台内机拆除，可以联系我电话

上海市青浦区招墙板安装工，包工14一平方，要会做的，二把刀的勿扰，看清楚在打电话

需要焊接师傅一名，联系方式上海市青浦区

广东揭阳洪阳镇招聘仓库文员、司机及杂工人员，工资面议，具体岗位待遇详情访问广告页面，联系方式暂未详述。

岗位名称：分拣员；装卸员；扫描员。 岗位要求：1.年龄要求：1858周岁，工人1853岁。2.工作内容：分拣、扫描、装卸全部小件。3.其他要求：，前两天工资按照60元/天结算；；黑户、案底不符合招聘要求。 薪资待遇：具体薪资待结算，后，第三天开始每天结算前一天工资。提供住所在工作地点的宿舍，但不管吃，厂门口吃饭便宜。

招聘：三桥附近，驿站出入库 三桥附近，驿站出入库百货零售-理货员三桥附近，负责超市里快递出入库。上午10点到10点半上班。月休3-4天。

新抚区月牙岛中天首府兔喜驿站招聘小时工 时间可议 工作内容快递包裹投柜 50岁以下 男女均可 有工作经验者优先

装车 卸车 分包等 工作地址:奎山啤酒厂附近 11:30——24:00 175元/天 工人提供住宿 装车 卸车 分包等 18-54周岁

因公司发展需要（青浦，新店） 特招聘以下人员 主管3名 底薪6500-7000 服务员8名 5000/5500 收银1名 5500-6500 传菜人员2名 4600-5000 以上人员包吃住，宿舍水电无线网齐全，宿舍近，月休息四天，额外奖金提成，有晋升空间， 联系人 任先生同， 平台。

招聘：谷牛和牛烧肉传菜员 薪资：5500-5500元/月 【岗位职责】 1、恪尽职守履职尽责 2、负责餐厅的传菜工作； 3、完全了解菜品及价格，以便随时为客人服务； 4、服从管理安排。 【任职要求】 1、身体健康，反应灵敏，速度快； 2、品行端正，能吃苦耐劳，做事认真负责； 3、热爱服务行业，对待他人友好、热情、开朗。 4、脚踏实地，主动积极，开朗乐观，吃苦耐劳，聪明灵活，无不良嗜好 【上班地址】 上海市青浦区淀山湖大道202号吾悦广场 【岗位优势】 宿舍环境好，包吃住，免费培训，学历不限，经验不限，弹性工作，多劳多得

简单听话照做，有工作经历优先录取

岗位职责： 1、主导电商平台总对总业务拓展，重点推进跨境、抖音&快手或菜鸟&淘宝平台类项目的落地与合作； 2、结合客户实际需求制定可行的解决方案，并参与商务报价流程； 3、掌握物流行业竞争格局，了解同行动态及成本结构； 4、具备良好的办公软件操作能力，能够高效完成数据整理与分析工作。 任职要求： 1、年龄：*******； 2、3年以上物流领域或平台类项目客户开拓工作经验； 3、具有电商平台总对总合作经验，或从事过电商物流相关运营岗位； 4、能适应出差安排； 5、精通Office办公软件。

负责仓库货物出库，清点数量，交接单据，要求有责任心，身体健康

平时主要是负责接待顾客、点餐、上菜、收拾餐桌等。工作环境轻松，团队氛围好，欢迎来加入！有啥其他想了解的吗？

青浦电商仓库！大量招聘 长白班/不体检 可提前安排免费宿舍 山姆超市零食、日用品电商仓库 年龄要求：18-45周岁，男女不限！ 平均每天薪资300+！计件制！多劳多得！要求过年不回家 上班时间： 装箱打包工（底薪+计件） 拣货员（底薪+计件） 高位叉车（27/小时） 薪资待遇：底薪2740+计件工资，综合工资7000-9000+，单量常年稳定！ 工作内容：主要分拣，打包，发货等岗位，简单易懂（以现场安排为准） 白班免费工作餐+下午茶+加油包， 公寓式住宿6人间（10元/天，水电平摊）、独厨独卫。

华为食堂招聘收银员，活儿简单。要求认识字，位置青浦，做六休一，工作环境好5500，。

公司直招，不收取任何费用！ 【岗位职责】 *负责物流散货（一般10-50斤左右，重货使用叉车）的移动分拣。 *分拣有工具，轻松易学。 【岗位要求】 *学历不限，能识字； *身体健康，吃苦耐劳； *具有相关体力劳动经验者优先； *年龄18-48周岁。 【薪酬福利】 *综合薪资：7000-11000元，每周有固定休息； *免费住宿：4-6人间空调/热水器集体宿舍，面试当天安排入住； *300元/月饭补； *工龄奖：满一年100元/月，每多一年加50元； *婚假3天、产假128天、陪产假10天； *节日礼品、培训机会、晋升为组长每月加900元奖金； *夫妻同岗享300元/人外宿补贴。

职位描述： 1、负责问题件登记场景的梳理与处理进展分析，开展相关赋能培训，推动系统功能迭代优化，专项对接重点代理区域，持续完善指标达成策略； 2、监控问题件登记及时率、处理准确率及回复及时率等核心指标，实施动态跟踪与优化措施，提升问题件24小时内处理及时率达到100%； 3、主导虚假问题件的识别与整治工作，通过全流程管控实现全网零虚假问题件目标； 4、通过制度优化与流程完善，规范问题件的登记与处理机制，全面提升问题件处理效率与客户服务满意度。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上指标管理相关工作经验； 2、具有同行业总部或区域运营、退转件/问题件管理或平台类指标管控经验者优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 4、思路清晰，逻辑性强，具备良好的抗压能力与跨部门协作沟通能力。