招送货工，打包工要求40岁以下，月薪6000元，招网络回复员一名，手机

招聘打包店员，无学历限制 本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通 过自己努力挑战高薪的人! 本公司承诺]，此职位分拣打包 重理货员，不收费无套路，薪资准时发，面试 通过当天试岗专人带教，，全市就近安排! 福利待遇 无责底薪，加上各种补贴，计件提成，多劳多 得 新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资 8000-10000 工作内容 工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬 菜水果，简单轻松容易上手。 任职要求 18-45周岁，男女不限 学历不限，对服务行业充满热情 亲和力强，性格开朗，吃苦耐劳，人品端 正，做事认真有较强的抗压能力。

仪征新集电商仓库打包 周期到15天 10天结！10天结 【年龄】45岁以内 条件可以大几岁也没有问题 【工资】120一天 饭补 10元一天 住房补贴120一个月 【工作】主要做 打包 看了就会非常简单 【时间】 8.30到5.30 休息1个半小时 长期做的优先 一个月的也可以

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岗位名称：仓库管理员（药学、食品、化学等相关专业）;分拣员 岗位要求：1.学历大专及以上；2.年龄2030岁；3.有叉车证优先，能接受加班及体力劳动。 薪资待遇：仓库管理员月薪资30005000元。

工作岗位：三轮车清运员，50岁以内 工作地点：邗江区，广陵区，综合月薪7千到一万二。 工作时间：7点之前收完首单，9点之前任务收完 薪资待遇：按单结算，6-13一包（根据距离和重量定），平均一包30kg，按照公司要求做，首月6800+元，次月计件+补贴，满勤全勤奖300元，时效奖500元（满勤31天上满29天可得，时效奖月度12分钟内可得，根据当月指标来），计件收入低于保底，限时补贴（根据公司政策调整）月收总包数700-800包每包补2元，900-1000包每包补2.2元，1100-1200每包补2.4元 车租：三轮车前2月免车租，第三个月开始700/月。 报名：（）

扬州邗江，吾悦盒马招聘 全职分拣 ：9人 班次：7:00-19:00/9:30-21:30 薪资范围：纯计件，综合5-7k 要求：年龄18-40，男女均可，需进冷藏冷冻库，运动量大，长期，通勤建议不超40min，需求。 非生产：5人 早补：2人 班次：7:00-17:00 晚补：3人 班次：14:00-24:00 薪资范围：纯计件，综合4.5-7k 要求：年龄18-40，需进冷藏冷冻库，长期，通勤建议不超40min，需求。 以上岗位均需长期稳定社会工，通勤建议不超40min，需求。 （小年）-（初七），（元宵节）必须根据排班出勤。 电话，

岗位名称：分拣岗；码货岗；卸车岗； 岗位要求：1.年龄2545岁；2.具备一定的快递物流操作经验；3.体力劳动，需要有良好的身体素质和耐力。 薪资待遇：1.分拣岗：综合到手6.5K7.5K；2.码货岗：综合到手7K7.5K；3.卸车岗：综合到手7.5K8.5K。福利：五险一金，园区有食堂，免费提供住宿。班次与面试时间：1.班次：白班、夜班，半个月一倒班；2.面试时间：上午1011点，下午3点半4点半。报名电话：扬州（具体电话号码缺失）。

上班工作时间晚上9点到早上6点提供住宿

55岁到65岁身体健康有责任心 能开单，算账。

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高低压电工、电房值班，东部枢纽，工作环境好！上班班次：上二休一（一白一夜一休息）白班：早7点至晚7点夜班：晚7点到次日早7点年龄55周岁左右，工资面议工作地址：扬州

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食堂勤杂工，2 工作地址:西区医院（一楼）食堂 上午7:30至12点30．下午15:30至18:30． 3000． 负责一楼食堂的洗菜切菜、现场卫生（收台）或洗碗工作．

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岗位名称：炉台工；冷菜工。 岗位要求：1.具备相关烹饪技能和经验；2.团队协作能力强，能够融入活跃的团队氛围；3.愿意在快速发展的公司中长期发展，并追求个人成长。 薪资待遇：炉台工薪资7500—8500元/月；冷菜工薪资6500—7000元/月。月休四天，包吃住，提供精装修宿舍。

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1.依据质量管理体系及相关法规要求，组织编制本部门管理制度、业务流程及岗位职责，并持续维护更新； 2.组织制定物流部月度、季度及年度工作计划，并推动落实执行； 3.组织编制部门预算，定期汇总并分析各项成本数据，提出成本优化方案并监督落地实施； 4.规划批次配送方案及运输线路，降低运输支出，提升配送时效性； 5.监控配载作业模式，保障货物安全，提高车辆装载效率，控制物流费用； 6.全程跟踪物资的入库、出库与转运等环节，确保物品安全准时送达，及时处理运输过程中的异常情况； 7.指导下属制定阶段性工作计划并监督执行，具体包括但不限于： 7.1制定配货、发货及入库计划，跟进原材料、外协件、半成品按计划配送，保障成品按时交付；交付异常由商务部统筹协调； 7.2负责到货物料的核对、报检、接收及入库信息的登记归档； 7.3按照仓库管理规范，确保账、卡、物相符，并根据安全库存标准，维持库存数据准确性； 7.4制定年度盘点计划，协同财务部门开展库存盘点工作； 7.5合理规划仓储区域布局，提升物流效率，降低运营成本； 7.6严格执行先进先出原则，规范入库、配货与发运作业； 7.7掌握生产车间实际需求，配合ERP物流系统的设计开发与稳定运行； 7.8负责物流包装器具的清洁、维护、修理及台账管理，保障物料供应及防护需求； 7.9建立合理安全库存机制，在保证交付效率的同时满足库存周转要求。 8.负责团队建设与人员管理，涵盖招聘、培训、能力培养、绩效评估及团队凝聚力提升； 9.落实物流作业区域内的6S管理要求； 10.完成上级交办的其他工作任务。

竹西附近招聘:服务员，传菜员，前厅兼职工。后厨小炉子，案板大工。案板中小工，，冷菜中小工。薪资待遇面议。有兴趣的电话和我联系，刘

比较辛苦，后厨纸盒和瓶子可以给洗碗去卖

负责接待食客，打扫卫生

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