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岗位名称：货运司机（C1驾照）；配货员（货运相关岗位）。 岗位要求：1. 持有C1驾照，具备货运驾驶经验；2. 能适应不定时工作制，无固定休息时间；3. 具备吃苦耐劳精神。 薪资待遇：实习期工资5000元/月，试用期一个月后工资涨至6000元/月，另有饭补贴10元/月。提供社保缴纳机会。

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招聘白班分拣人员，工作时间：09:00-18:00，要求18-30岁，时薪23元一小时，联系电话：丁总工作地址：扬州市广陵区秦邮南路7号（宏昌天马物流装配有限公司斜对面）

招聘：收发货员 年龄35-45岁，，经验丰富可放宽 熟悉电脑操作，会基础数据录入 工作时间：8:00-18:00，午休1小时 单休，法定节假日正常休息 月薪5000+餐补 工作地点：杭盛科技园 联系：吴女士

招快递打包一名（会贴快递单） 电话

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下午6:00到11:00 牟子镇需要一个分拣蔬菜和称重 工资100 做得好的话 隔一天可以来一次 电话

招聘：药品仓储员 / 储备干部 薪资：4000-6000元/月 招聘岗位：药品仓储员 / 储备干部（实习生） 50名 岗位职责：负责仓库日常运营工作，包括药品进出库、打包、配货、拣货、理货、发货等。 任职要求： 1、热爱物流行业，愿意从基层做起，吃苦耐劳，能承受压力，适应倒班； 2、对物流行业有一定认识，能接受“618”“双11”“双12”等大促期间因订单激增产生的不定时加班； 3、有团队协作精神，能够协助团队顺利的完成既定目标任务； 4、热爱学习、热爱生活、热爱工作，能主动发挥自身优势，力争上游； 5、具备制单、数据处理等文职工作能力，熟练操作电脑，能熟练运用各类公式及函数，有一定组织协调能力。 工作时间： 早班：9:00 - 20:00； 中班：13:00 - 次日凌晨0 1:00 左右。 薪资待遇：4000-6000元/月，月休4天，。 工作地点：广州、东莞、肇庆（根据公司安排）。 备注：实习毕业生都可以；社会人士不招

能吃苦耐劳

【廊坊安次服装仓】 日结2⃣0⃣0⃣-2⃣4⃣0⃣元/天 日结2⃣0⃣0⃣-2⃣4⃣0⃣元/天 年龄:18-40周 男女不限 薪资：后日结，计时18.5元/小时，计件20元/小时，每小时有产能要求(分配好岗位会告知)，，，超过产能部分，折算成工时奖励。以上所有工资， 工作内容: 收货 发货 打包 捡货 上架 退货 食宿：不管吃，住宿150元/月 ，，。水电费均摊，每天工作10-13小时。 工期最少两个月，。提前1周打离职申请。黑户 前科 不能接收。 ————————————————。

招聘：分拣员（包住） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责 1. 负责货物的分类、整理与扫描登记 2. 准确识别货物信息，确保分拣无误 3. 及时清理工作区域，保持环境整洁 任职要求 1. 具备良好的责任心与细心程度 2. 熟悉货物分拣流程者优先

扬州石塔菜场附近饭店，需要一位传菜员，上午9点半到1点半 下午4点半到8点半，年龄55岁左右，一周休息一天，周一到周四之间休 月工资4200元 联系方式

招聘：诚聘【夜班服务员】，（厨房切配） 薪资：面议 喜厨长江西小炒 【招聘岗位】： 夜班服务员与厨房切配员 【薪资待遇】： 面议 【岗位要求】熟练工优先 【公司名称】 ：喜厨长江西小炒 【工作地址】 ：仪征解放东路226-6号 【联系人】 ：游先生

仪征宝能陆小年招聘服务员和收银员月薪4200元，月休4天

1. 依据质量管理体系及相关法规要求，编制本部门管理制度、业务流程及岗位职责，并定期维护更新； 2. 组织制定物流部月度、季度及年度工作计划，并推动落实执行； 3. 编制部门预算，定期汇总分析各项运营成本，提出降本增效方案并监督实施过程； 4. 规划批次配送或运输线路，优化运输成本，提升配送时效性； 5. 监控配载方式，保障货物安全，提高车辆装载效率，降低物流支出； 6. 跟进货物入库、出库、中转等各环节物流流程，确保物资安全准时送达，妥善处理运输异常情况； 7. 指导下属制定阶段性工作计划并督导执行，具体内容包括但不限于： 7.1 制定配货、发货与入库安排，跟踪原料、外购件、半成品按计划流转，确保成品如期交付；如无法按时交付，由商务部统一协调； 7.2 对入库物料进行核对、报检、接收，并完成相关单据的登记与归档； 7.3 按照仓库管理规范，确保账、卡、物相符，并根据安全库存标准，维持库存数据准确性； 7.4 制定年度盘点计划，协同财务部门开展库存盘点工作； 7.5 合理规划物流仓储区域布局，提升作业效率，降低运作成本； 7.6 严格执行先进先出原则，规范入库、配货及发运作业流程； 7.7 掌握车间生产需求，配合ERP物流系统的设计开发与稳定运行； 7.8 负责物流包装器具的清洁、维护、修理及台账管理，保障物料供应及防护需要； 7.9 建立合理安全库存机制，在确保交付及时的同时满足库存周转要求； 8. 负责团队建设与人员管理，涵盖招聘、培训、能力培养、绩效评估等方面； 9. 落实物流作业区域内的6S管理工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

前厅服务员5名，工资4500-5000，收银员两名，工资4500-5000，领班两名，工资5500，主管一名，工资6500左右，月休4天。

岗位职责： 1.负责集装箱的调度、堆存、调配及在港/场状态跟踪，确保箱源高效周转 2. 协调船公司、货代、码头及运输单位，处理集装箱进出、验箱、维修及退租等全流程事务 3.维护集装箱动态台账与信息系统数据，定期分析箱管效率、空重箱比率及滞箱情况并提出优化建议 4. 处理集装箱异常事件（如破损、超期、丢失等），跟进索赔与责任界定，降低运营风险 5.配合完成海关、海事等监管部门关于集装箱管理的合规性检查与资料报送 任职要求： 1.学历不限，物流管理、交通运输、国际贸易等相关专业优先 2.具备1-3年集装箱管理、码头操作、国际货运或船公司箱管相关工作经验者优先 3. 熟悉集装箱类型、标准、ISO编码及主流箱管系统（如TMS、CargoWise等）操作 4.具备良好的跨部门沟通协调能力及较强的数据分析与问题解决能力 5.工作细致负责，能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责台球厅前厅接待与客户引导，提供热情、专业的迎宾及咨询服务； 2.熟练完成台球包厢预订、计时收费、饮品点单及结账等全流程服务； 3.及时整理球台区域与公共空间，保持环境整洁、设施完好、用品齐备； 4. 主动观察顾客需求，妥善处理现场咨询与简单客诉，提升顾客体验； 5.配合店长完成日常巡检、物料补充及团队协作任务，维护良好店面形象。 任职要求： 1. 无学历限制，具备基本读写能力与清晰表达能力； 2. 有服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训； 3. 性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通意识与应变能力； 4.吃苦耐劳，能适应轮班制（含晚班），服从工作安排； 5.爱岗敬业，认同“爱店如家”理念，注重职业形象与服务细节。

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