
单钢轮压路机司机长期1-2人
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110-120元/时
压路机司机
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面议
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单钢轮双钢轮压路机司机1-2人长期
找双钢轮压路机驾驶员一名,单钢轮压路机驾驶员一名,要求老驾,服从工地安排,徐州本地驾驶员优先,面试地点,徐州金山桥经济开发区美好汇邻湾5-1-103
浙江杭州萧山各位师傅好,请问在浦阳附近有没有16吨的压路机师傅号码,有请发一个,谢谢有联系
压路机司机
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保安队长包住
钱塘区保安公司招项目队长消控员多名,综合工资6500,招过年不回家寒假工多名
一、钱塘区江东宝龙附近招聘保安两名,年龄25~35岁,身高175以上退伍军。综合工资5500-6000形象岗保安3名,年龄20~35岁,身高165以上。综合工资5500-5800
二、钱塘区前进新湾临江街道附近招保安多名,年龄55岁以内8小时综合工资3500,12小时4500-5000
三、钱塘区学校卫生院,招销控多名,白夜班都有,合工资 6000一6500
项目不同待遇不同
住宿免费水电平摊,联系电退役军人及持有保安员上岗证人员优先录用有意联系
装卸工6-10人日结
11号晚班需要10人,
工作内容扫描快递,建包,卸货等生熟手均可,
上班时间18:00一4:00下班,
工价23元/小时
年龄16一58岁男女不限,黑户,有过案底的都能要,没啥规矩干活相对自由轻松,
工资一天一结
工作地点:萧山机场附近靖江小圆通网点。站着不倒的人都能要
报名电话
店员临时工
招聘富阳奥特莱斯美食节协助年龄:28-40岁
日期:2月12到(连干优先)
工作时间:9:30-21:30
薪资:240/天.包两餐.完工现结
要求:机灵点,责任心强点.人品好,爱说话
主要负责:小吃半成品加工售卖
地址:富阳首创奥特莱斯里面☎
门卫包住月结
招聘保安门岗、巡逻岗:
任职要求:年龄18—40周岁,身高170cm以上,长期,过年不**家优先!
薪资待遇:综合薪资5500
包住,宿舍空调,洗衣机,24小时热水
法定节假日补贴,高温补贴
长白班或长夜班,不用倒班
不用打点
不用站岗
工作轻松酱油岗
联系人:李
联系电话:
工作地址:杭州市上城区海潮路
水电工门卫
杭州萧山物业招聘小区,1、《保安60岁以下》,身体健康,有证,1.70米米上,12小时两班倒,工资4800-5500元/月、购买保险。月休4天,物业水电工,4名,月工资5000元,月休4天,物业前台2名,45岁以下,男女均可,大专以上学历,工资5000元/月,月休4天,购买保险。物业消控员(有证)4名,工资5500一6500元,小区保洁工10名,65岁以下,月休4天,月工资3300元,食堂厨师2名,65岁以下,要有实际食堂饭店烧菜经验,工资面议,厂内管门卫,年龄68岁以下,上班半个月,工资2500元,工作在南门菜市场附近,联系电话
铣刨机司机压路机司机双钢轮摊铺机司机铆工单钢轮
徐工筑路
1焊工:6人,持IC卡,45岁以下,2年以上气保焊从业经验。前两个月35/小时,后期绩效综合7000-13000。
2铆工:4人,45岁以下,,认识图纸,会拼接,前两个月35/小时,后期绩效综合7000-15000。
3压路机机手:6人,有单钢轮、胶轮、双钢轮驾驶经验的均可。43岁以下。底薪2260+绩效(金牌240/天,银牌220/天,铜牌200/天,外出待工对应等级的一半工资),综合7000-9000。
4摊铺机机手:6人,有摊铺机驾驶相关经验,43岁以下。底薪2260+绩效(金牌340/天,银一320/天,银二300/天,铜牌260/天,外出待工对应等级的一半工资),综合8500-13000。
5铣刨机机手:6人,43岁以下有铣刨机驾驶经验的,底薪2260+绩效(金牌500/天,银一400/天,银二360/天,铜牌300/天,外出待工对应等级的一半工资)综合8500-16000。
福利待遇:
1缴纳社保
2提供标准工作餐
3过节福利
4其他福利待遇等
面试地址:驮蓝山路
注:面试携带身份证,相关岗位证件,黑色签字笔。
宜昌猇亭区招推土机压路机司机各3名,春节后开工年龄58周岁以内,省内师傅最优工资面议
压路机司机推土机司机
宜昌招推土机压路机司机各3名,春节后开工年龄58周岁以内,省内师傅最优工资面议
普洱宁洱哈尼族彝族自治县招压路机司机、铲车/装载机司机、推土机司机
铲车司机压路机司机推土机司机
普洱市宁洱哈尼族彝族自治县招压路机司机、铲车/装载机司机、推土机司机
缝纫工包吃
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服装设计总监
2-4万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上
岗位职责:
1、主导设计团队工作,确保服装设计方向与品牌调性保持一致;
2、全程参与并带领设计开发流程,把控设计部门的产出效率与成果品质;
3、精准掌握国内外流行趋势与时尚动态,明确产品风格定位、研发节奏及组合规划,制定开发方案并推动有效执行;
4、结合市场趋势、客户需求以及产品结构、材料工艺等要素,提出并完善设计创意策略,实现产品从概念到落地的转化;
5、牵头开展设计评审工作,持续优化开发流程,提升产品的原创性与竞争力。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备5年以上女装设计师品牌或小众女装品牌企业从业经历;
2、可独立完成款式开发,熟知服装制作全流程,掌握扎实的工艺知识,熟悉面料辅料特性,拥有供应商资源者更佳;
3、具备敏锐的市场感知能力与良好审美素养,能快速捕捉时尚风向,灵活应对市场变化;
4、具有5人及以上团队管理经验,具备良好的沟通协调与团队领导能力
服装主创设计师
1.2-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年本科及以上服装生产过程管理服装AutoCAD品牌的服装设计师女装设计初稿面料辅料采买CorelDRAW潮流趋势调研
这个岗位是LLDC的主设/设计师
岗位职责:
1.依据产品规划,开展市场调研,掌握流行趋势与设计节奏,主导完成全年四个季度的服装产品研发,涵盖款式、色彩、面料等结构设计;
2.配合拍摄企划推进拍摄项目执行,负责造型搭配、现场跟进及突发问题处理,保障拍摄流程顺利进行;
3.按照设计需求与版师保持高效沟通,在试样阶段及时调整并反馈意见,确保样衣按时交付;
4.协同生产部门与面料供应商对接,依照开发进度跟踪并协助解决大货生产中的技术问题;
5.对下属设计师进行指导与管理,推动团队协作,保障各项设计任务有序推进;
6.完成上级安排的其他临时性工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,服装设计或相关专业背景,具备良好的美术功底和审美素养;
2.4年以上相关工作经验,其中至少2年独立开发经历,有甜辣风格女装品牌工作经验者优先;
3.具备丰富的设计开发经验,熟悉面辅料市场,了解各类面料及辅料的性能特点;
4.对国际时尚动态及流行趋势具有敏锐洞察力,能快速捕捉色彩、元素及市场变化并做出预判;
5.熟悉市场需求与消费者偏好,具备商业思维,能在设计中综合考虑成本、生产与销售因素,提升产品的市场适配度;
6.拥有良好的沟通协调能力,能够与设计、营销、销售等相关团队顺畅协作。
栏目概述
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