岗位名称：分捡工；装卸工； 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.性别不限；3.工作地点离家近。 薪资待遇：分捡工：每小时15元，工期到年底。装卸工：每小时17元，工期到年底。住宿免费，住宿条件为68人间，水电均摊。餐厅和宿舍都在园区内。

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招聘快递打包 工作内容：电商服装快递打包。分拣衣服，工作内容简单。 时间：8-12点14-18点12-14点休息 薪资：试用期三天，一天50元，试用期结束后，每月2500元。时间固定，每月15日发薪。月休两天。

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京东快递（分拣）日结 18-50快递分拣工，基本都是小件！ 日结！！ 身体健康即可

岗位名称：分拣工、装卸工、打板工（簕竹京东博展A招聘正式工）；岗位需求：年龄2545岁，能适应二班倒工作制（半月转一次班，工作时间为白班08:0018:00和夜班18:306:30），工作内容包括分拣、扫描、装卸和打板； 薪资待遇：综合底薪3250元，绩效3000~6000元，餐补360元/月，6~10月高温补贴150元，夜班补贴30元/晚，五险一金，年终奖金和值班奖，月收入7000~8500元以上。试用期底薪打卡要求：短线打卡7天（其中第五天需在职）奖励500元，长线打卡三个月奖励500元。

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物流园搬运装卸分拣 男女都可以，能出力就行 日结330，下班发工资， 供吃住，能做到年前。 工作地点：天津/北京 早上8.00上班，到晚上6.00下班， 没要求，当天上岗

周口市项城市招装修木工、隔断、吊顶、石膏板吊顶，必须会看图纸，不会的不要联系，不要联系，看清楚打电话，年龄大的不要，麻烦看清楚，需要本地师傅

有不忙的木工师傅吗。

网红电商+包吃住 第四天开始可以天天预支150 工作内容： 小物件的分拣，扫描，包装员等。主要是产品衣服，鞋子，包包、化妆品等等的小物件手工活，工作轻松不压抑，自由管理松 【员工薪资】： 正式工保底7500+计件，综合月入8000以上 折算25-30元/小时。每月准时发工资，不压工资，离职结清所有工资 【食宿情况】： 免费豪华住宿4人/间，空调，热水器，饮水机，洗衣机，线wife，包工作餐，园区内有饭堂。包吃包住，入职当天安排宿舍，发放饭卡 【上班时间】: 早八晚八，中途休息两个小时，时间自由安排 【招聘要求】： 男女不限，16-45岁以内，要求会用智能手机，身体健康均可 订单充足，保证每月固定收入 原标题：《300一天/物流小件仓打包盘点》

年龄：18-45周，男女不限 工作内容：服装分拣，打包，复合，上下架，拣货等 薪资：前期21一小时，，230-400天 免费工作餐，伙食好，四菜一汤， 公寓式住宿，设施齐全，有空调，热水 过年可以留岗，有留岗福利

内部名额奖励500 浙江义乌拼多多 拼多多正式工折算32~35/小时 保底8000+计件 拼多多小件物品的质检，盘点，分拣新开仓库，管理人性化 月综合工资8000~12000 【招聘年龄】：18--35周岁，男女不限。 【员工薪资】：保底8000（底薪6600元+另外加班24～27元/时+计件提成+高温补贴300元/月+法定节假日3倍≥700元/天。每月保底收入8000元）上不封顶， 【时间】每天9点~21点。中间休息吃饭2小时，每天工作10小时。月休4天 【伙食住宿】：包住提供吃，4-6人间豪华公寓，洗衣机，空调，样样齐全。 【工作环境内容】：普通工衣，主要是做分拣入库拉车，质检

井号网 鹰潭市道扬文创有限公司 急招： 【私域运营专员】 薪资：5000-12000/月 要求：25–40岁，有C1驾照，会开车，有私域运营、销售、客户运营或商务拓展相关经验（经验不限，能力优先） 【电商打包员】 薪资：3000元/月（责底薪，每月按时发放，不拖欠） 要求：20-45岁，适应电商行业工作节奏（忙时可能需配合加班），有电商打包、仓库分拣经验均可，公司提供简单岗前培训，不良从业记录，能长期稳定工作者优先考虑 工作时间：早9:00-晚18:00，午休1小时 工作地点：鹰潭市月湖区白露街道都市港湾 联系方式：吴（） 投递简历：井号://丨求职找人才/ZQG7XO9NDLsqX3a

年前短期180/天[烟花]廊坊北旺京东库房 下午试岗不体检 180/天，，加班一小时15 岗位：打包，拣货，上架，理货等 不管吃，免费住宿 位置：廊坊广阳北旺

服务员 3200-3800元/月 底薪2900+300全勤+工龄奖+提成

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项城市区新型餐饮即将开业，现招聘炒菜、配菜、打荷、蒸箱师傅及学徒若干名，诚邀加入，工资面议，招聘地点位于河南周口。

岗位名称：吧台；炒面师傅；拌菜师 岗位要求：1.具有相关工作经验；2.熟悉连锁餐饮行业工作流程；3.能适应倒班工作制度。 薪资待遇：吧台：月薪42004500元；炒面师傅：月薪6500元；拌菜师：月薪5500元。包吃住。

东关火锅店招聘配菜会切就行，男女均可 联系电话

招工: 弘源高中食堂招工，，50岁以下，上五休2，工资2500。 丁

物流管理部门经理职位简介：全面负责运输团队运作与物流体系管理，主导驾驶安全监管、装卸质量控制及车辆运维规范化，通过高效调度与流程精进确保配送准时与货品完好，助力供应链稳定高效运行。 工作内容： -提高履约水平，协调客户到货要求，增强服务意识与客户满意度，保持良好客户关系； -制定驾驶员与装卸工培训方案，涵盖安全规程、操作标准及应急响应；实施月度绩效评估并与事故率、装载效率挂钩； -建立动态排班机制，结合配送高峰与路况预警，保障人力使用率≥90%且单日工时≤10小时； -推行司机激励措施如无事故奖励、节能驾驶评比； -监督出车前检查执行情况，包括油量胎压、制动灯光、货物绑扎等；利用GPS轨迹分析驾驶行为，识别超速急刹等异常； -落实车辆维护双层管控机制，包含每日自查记录与季度保养安排，确保故障报修响应时间≤2小时； -指导装卸作业规范执行，落实轻拿轻放要求，设定生鲜品类货损上限≤0.5%，推动装载体积利用率达标≥85%； -编制极端天气应对预案，明确线路调整规则、封路申报流程；建立事故三级响应机制，覆盖现场处置、保险对接、原因追溯； -实施货物责任追踪机制，贯穿装车核验、途中监控、签收确认环节，异常破损定责处理时效≤1小时； -审核签收单据完整性与准确性，确保签收信息及时上传系统； -优化路径规划模型，融合订单分布与交通管制政策，减少空驶里程； -跟踪燃油及维修成本变化，通过轮胎再制造、集中采购等方式实现单车公里成本同比下降5%； -构建跨部门协作流程，如采购预约到货、仓库装车顺序管理，将车辆等待时长压缩至≤30分钟； -主导车载设备数据管理，每周通报违规驾驶行为并跟进整改； -建立供应商装卸服务质量评价体系，涵盖破损率、作业时效偏差、协同配合度指标； -通过科学调配与流程改进，实现装车效率由45分钟/车提升至35分钟/车。

招聘 刷碗：工资2800 服务员：工资3000 电话：

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽配产品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差， 能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。 3.退伍军人优先录取。