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招聘分拣工，月薪4000-5000元，提供工作餐。岗位职责包括负责水产货物的精准配货，确保货物数量及品类准确无误；高效完成发货流程，保障货物及时、安全送达指定地点；对水产货物进行妥善整理与存放，维持工作整洁有序；协助处理与水产相关的其他事务，如库存盘点等。任职要求包括具备良好的责任心，对待工作认真负责；拥有较强的执行力，能够高效完成各项任务；熟悉水产行业者优先考虑；能够适应快节奏的工作环境，具备一定抗压能力。工作地点位于黄淮市场。

招聘快递打包人员。薪资为3200-4500元/月。岗位职责包括：负责快递包裹分拣与打包，确保货物准确无误；按照流程操作设备，完成货物扫描与信息录入。工作地点在河南周口。

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招聘：分拣员（五险一金+包吃）薪资：7500~11000元/月岗位职责：1.负责货物分拣相关工作。2.吃苦耐劳，完成交办任务。任职要求：1.吃苦耐劳，责任心强。2.有相关工作经验优先。做六休一，免费工作餐。入职后统一签订劳动合同，缴纳社保。

招聘物流储备人员，薪资2500-5000元。岗位职责包括：一、基层轮岗学习：按培养计划在仓储、分拣、中转、运输调度、问题件处理、末端站点等全岗位轮岗实操，熟练掌握物流全流程作业标准；负责货物入库验收、上架存储、订单拣货、打包复核、出库装车、退货返仓、定期盘点等基础作业，保证账货一致；熟练操作物流系统、扫描设备、运单录入、改单、补打标签、安检单据登记等日常系统工作；落实仓库6S管理、消防安全、车辆进出管控，检查作业设备日常状态。二、运营数据与报表工作：每日统计进出货量、派送时效、破损率、问题件数量、签收率等运营数据，整理制作日报、周报、月报；核对运费台账、面单、承包区对账数据，梳理库存呆滞件、长期滞留货物并上报处理方案；通过数据发现流程漏洞，向主管提出降本增效、提速优化的改进建议。三、异常问题处理：全程跟进处理地址不详、错分破损、丢件、拒签、退回件、理赔纠纷等各类物流异常事件；对接收件人、寄件人、承运司机、上下游网点，协调制定应急处理方案，跟进闭环结果；整理问题件归档记录，统计高频问题，协助优化分拣与派件规则。四、调度与跨部门协同：协助运输主管进行车辆排班、路线规划、司机对接，跟踪在途货物实时进度；对接客服、采购、门店、上级网点等部门，同步物流信息，打通各环节沟通节点；学习站点客户维护、零星货源开发、应收款项核对等经营类工作。五、其他工作：完成上级安排的临时专项任务，如仓库搬迁、旺季大促支援、体系检查迎审等。

招聘快递打包员，，年龄50岁以下，踏实能干、手脚麻利，需识字。招聘人数为两名。工作地址位于人工湖附近。

招聘仓库打包装车人员。薪资为3500-4000元/月。岗位职责包括负责货物装卸、分类及打包作业，按照流程完成仓库出入库操作，维护作业区域整洁与安全。任职要求为初中及以上学历，有物流或仓储经验者优先，具备基本体力劳动能力，能适应站立及搬运工作，熟悉仓库操作流程，具备责任心和团队协作精神。河南周口

招聘：电商打包配货（交五险、包吃）薪资：4700-5500【工作内容】1.电商打包配货，人工配单按面单配货。2.负责打包与卸货工作3.整理仓库4.偶尔需要加班，具体按照仓库主管安排。【任职要求】要求工作认真仔细，责任心强，吃苦耐劳，身体健康。有相关工作经验优先。【薪资福利】月休两天实习期一个月实习期4500+200全勤，包吃转正后5000+200全勤+300房补，包吃加班有加班工资另外结算

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

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