岗位职责： 1.负责仓库内商品的配货、理货、拣选及发货工作，确保货物准确无误； 2.维持仓库区域的整洁与有序，提高作业效率； 3.协作团队完成货物的装卸与搬运，保障作业安全； 4.定期检查库存，及时上报库存差异，协助库存管理； 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 2.熟练操作仓储物流相关设备，有相关工作经验者优先； 3.细心、责任心强，能够高效处理多任务； 4.身体健康，能适应一定强度的体力劳动。

工作内容：零费用入职，当天安排住宿，当天下班准时发工资!长期工、短期工、实习生均可应聘。 报名人数过多，请直接来电或者微聊联系! 一、工作内容:主要是从事食品以及日常生活用品的包装、分拣员、称重、封口、贴标签、扫码、、装箱、质检、装卸等简单的手工工作，一看就会，恒温车间、可安排长白班，长短期均可报名!二、薪资待遇:1、短期工:240-260天三、工作时间:每天工作早9-19:00，晚20:00-8:00自选班次四、招聘要求:年龄16-60周岁(经验不限)五、吃住待遇:1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止)2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起!食堂菜品多样选择，提供优质食材，精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量;食堂内置饮料，大小型超市。 注意:本招聘信息真实有效，求职者可放心投递!全程不涉及任何费用.有意者直接.简历十申请

是电牛！！！ 一[薪资] 一天230左右多劳多得 二[岗位] 负责开着电叉，把货物拉到指定的位置放下就行，轻松好学，上手快，不用搬货，卸货 三[时间] 7-7工作大概10个小时，中间两个小时休息吃饭时间 四[要求] 18-50周岁，身体健康 五[待遇] 包吃包住，宿舍上下铺，有空调，独立卫生间，一起来的可以分在一个宿舍!!

【曲梁镇同赢东急招】快递员/骨干！月薪4300到6000！要求：能开4.2米货车，能熟练分拣，能骑三轮派送。可以包吃住，月休2天。主要负责片区分拣加配送派件。” 联系电话（）:

配合同事整理货品，配货

三官庙丰树仓夜班增加两人，今日工作时间为八点到次日九点，集合时间为七点半，地点位于郑州河南。

招聘年龄要求：18岁—53岁 招聘岗位：分拣员、扫描员、打包员、装卸工 2、工作内容： (1)、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作，并对相关信息进行登记；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； (2)、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、集包、小件分拣操作； (3)、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； (4)、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； (5)、做好异常快件信息跟踪反馈； 3、薪资待遇及福利： 其中试用期为1个月，表现良好者可提前转正。夜班补助只有夜班享有。每月正常调休2-4天，如当月有法定节假日，当天加班有三倍工资（具体以公司通知为准）。转正后正常调休享有全勤奖、绩效考核奖。公司管吃管住，厂区内有公司食堂和员工宿舍。另有“三八”妇节、夏季高温、端午节、中秋节、双11慰问奖励、春节等节假日发放购物卡等节日福利、年终奖金。 4、上班时间： 白班工作时间6：30-19:30，休息时间：12:30-15：30 夜班工作时间：19:00-6:00。休息时间：0:00-1:00。 超出正常工作时间以外有加班费。 5、公司地址： 郑州市航空港区荆州路与新港八路交叉口菜鸟空港4期，申通快递

郑州上汽中转仓 招聘要求： 普工，叉车工：有叉车证，17-48周岁，男女不限，认识26个英文字母，身体健康，能长期做。 班组长：25-45周岁，男女不限，大专以上学历，有1-2年物流行业管理经验，能接受加班。 工作内容：主要负责汽车零部件的打包及发运等物流工作。 工作时间：长白班。早上八点到晚上八点，六休一。 薪资待遇： 普工：18元/小时 叉车工：20元/小时 班组长：20元/小时 所有岗位不接受短期工，，，月薪5500-6000元，每月15号发工资，打卡。 福利：公司免费提供工作餐，住宿免费，水电均摊。 入职资料：体检报告一份，身份证复印件2张，银行卡复印件1一张。 ： 面试安排：需要身份证原件。

职位要求] 1，年龄16-60周岁，男女不限 2，经验不限，学历不限，能长期稳定优先[工作时间] 1，每天8小时，除外时间加班自愿 2，上6休1，加班费：平时1.5倍；周末2倍；节假日3倍 [薪资福利] 1，日薪280元，综合收入7000-8000元/月 2，包吃包住，宿舍4人间，独立卫浴，空调，洗衣机，WiFi齐全 3，缴纳五险一金，入职签合同 4，，工资不扣不压，人走账清 5，全勤奖800元/月，绩效奖500元/月，岗位津贴1500元/月

长白班不熬夜 寒假工短期工正式工都可以 小零食分拣贴标签发货 17-50岁都可以，男女不限 一天200左右

招聘仓库搬运工，计时30一小时，36O/天，每月9500-10000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。工厂直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区‬吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：，过年不回家留任奖励5000 工作时间:面议

电动提升门安装 需要有登高证师傅 非诚勿扰

有专业拉圾车吗？我这里有拉圾要拉走，工地在大学路与金水路，要大车，有干的来电

郑州宇通专用车厂区短期工招聘招聘工种：焊工33人、涂装工8人（刮车/喷漆）薪资：焊工：30/35元/小时+200元/月餐补（按技能定）刮车工：45元/小时+200元/月餐补（按技能定）喷漆工：35元/小时+200元/月餐补（按技能定）发薪：每月20日发上月工资，节假日提前福利：免费班车、住宿、体检、被褥面试要求：无重大疾病、适配岗位；原则无烟疤纹身；带学历证明（原件/照片均可）、身份证原件。联系电话:

招副裁一名电话：

夜班分拣员，男女不限，53岁以下，晚上八点到早晨六点下班，180元/每天，工资日结

快件商品，取暖炉配件的分拣，扫描，打包，装卸等工序。 工作时间：12.30-0.30 200日结 包住宿，包一餐 叉车工220每天日结

朱行新开电商仓库 长白班 早九晚六（有加班） 招聘长期小时工数名 招聘岗位：分拣，包装，打包，复核。25元/小时（含餐补），。全勤➕奖金500-700 40岁以内，会基础电脑，会用扫描枪，或有做过物流经验优先 人性化管理，做六休一（也可不休） 工作轻松简单 另招高位叉车工32/小时（含餐补） 40以下 全勤200绩效400 必须有证 长白班 九点上班（8-10）小时 休息1小时，每月25号发放薪资，不稳定的不要 工作地址:春丽路（和辉光电附近） 联系方式：

上海化妆品仓库招短期工 260-300/天，需体检0元入职 空调车间，环境好，活轻松好干 男女不限16-40岁，能熟练使用智能手机，每天可预支150工资 工资23/小时，工期2.1-，没干到按17/小时结算，每天不管几顿饭。 提供宿舍，自理。住宿距离厂区500米 上班时间9:00-21:00左右，须服从现场安排的上下班时间 工作地址：莲花南路2588号 都会路1289号对面 每天13:30安排面试 报名电话: 2元反到工期结束

南阳西区快递仓库 10天活1400元 人走账清 下午五点直接来！ 18-55周岁，男女不限 140元/天， 管饭 快递分拣扫描装卸等 工期结束后三天内工资结清。 工作地址：王村物流园 报名：

岗位职责: 1.负责餐厅内简单的日常工作，包括但不限于打包外卖、装盒等； 2.确保所有工作按时完成，保持工作区域的整洁和卫生； 3.协助团队成员完成其他相关工作，保证服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通； 2.能够遵守工作时间和规定，确保工作的准确性和效率； 3.具有较强的责任心和耐心，能够处理好工作中的各种情况。

一、核心岗位职责 1、战略执行：围绕公司整体战略，牵头制定货运业务线中长期发展路径与年度经营目标（涵盖市场、产品、运力），实施过程追踪与复盘优化，推动持续增长； 2、运营统筹：主导货运全链条运营管理（市场拓展、客户关系、运力组织、订单交付、售后服务），建立标准化作业流程，提升效率、降低成本，保障服务品质； 3、团队建设：组建高效能作战团队，健全绩效激励、人才培养与晋升机制，通过目标分解与过程辅导，强化团队执行力； 4、经营管控：构建覆盖全流程的成本管理体系（运力、仓储、人力），优化定价策略与盈利结构，确保收入与利润指标达成； 5、资源协同：对接产业链上下游合作方（承运商、仓储服务商、客户），开拓合作渠道，增强品牌声量，探索新增长机会； 6、风控合规：建立风险防控机制（安全运营、合规管理、履约监控、回款管理），制定预警机制与应急预案，防范重大经营隐患； 7、协同联动：协同财务、人力、技术等部门满足资源调配与系统支持需求，定期向高层管理层反馈经营进展与关键议题。 二、任职资格要求 1、经验：5年以上货运或物流领域从业经历，具备3年以上业务线或部门管理背景，熟悉货运各环节运作逻辑与行业特性； 2、能力：具备战略规划能力与商业判断力，有成功推动业务增长或新项目从0到1落地经验；擅长团队搭建与跨职能协作；精通成本精细化管理，了解行业相关法规与合规标准； 3、资源与素质：具备一定行业资源积累，具备较强的商务谈判与复杂问题处理能力；可适应跨区域差旅及高强度工作节奏； 4、学历：本科及以上学历，物流、工商管理、供应链等相关专业优先考虑。

郑州南三环医院餐厅 诚招 2，厨房帮工，会切菜，熬稀饭，揉馍等，3500一4000元熟手4千起步至4500元 3，餐厅收银1名，窗囗卖饭1名，3500一4000元， 每月休2天，包吃住 要求服从管理，配合能力强，工作稳定，工资准，

郑州荥阳三公路与文博路交叉口。 1.大灶师傅2名， 6000+ 2二灶师傅2名 4500-5000 3.收银员一名 3000-3500 4. 洗碗师傅2名 2500+2800 联系电话：

【京小凤鲜炒大盘鸡餐饮品牌】招聘启事 诚邀热爱餐饮、积极进取的伙伴加入 热招岗位 服务员（若干） 收银员4名 • 岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并准确点单； 2. 及时上菜、撤盘，保障顾客用餐体验； 3. 维护前厅环境卫生，保持餐桌、餐具整洁。 • 任职要求： 1. 19-40周岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 性格开朗，沟通能力强，有服务意识； 3. 有餐饮服务经验者优先，无经验可带薪培训。 薪资待遇 服务员3500～5000 收银员3800～5000 每个月带薪休假3天 每个月店内有福利，聚餐 联系方式：同步 地址：郑州市金水区曼哈顿店 温馨提示： 我们期待每一位伙伴都能在这里实现自我价值，与品牌共同成长！只要你有热情、有干劲，无论是否有经验，都欢迎前来咨询

1.良好的沟通能力：前厅服务员需要与客户进行频繁的交流，因此需要具备良好的沟通能力和口头表达能力。 2.热情、耐心：前厅服务员需要以热情、耐心的态度对待每一位客人，确保客户满意度。 3.熟悉电脑操作：前厅服务员需要熟悉收银等。 4.良好的团队协作能力：前厅服务员需要与其他同事合作，共同完成工作任务，因此需要具备良好的团队协作能力。 5.身体健康、形象良好：前厅服务员需要在前台区域长时间站立，因此需要身体健康、形象良好的人员担任此职位。 6.高度的工作责任心：前厅服务员需要高度负责工作，确保客户信息和资料的安全。 7.适应倒班制度：前厅服务员可能需要根据酒店的工作安排进行倒班制度，需要适应不定时的工作时间。

收银员岗位职责 、岗位名称：收银员 二、直接上司：收银主管 三、直接下属：无 四、岗位提要：做好客人餐后结账工作。 五、具体职责： 1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、熟练掌握餐厅收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐； 3、负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作； A、核收餐厅服务员开出的点菜单，并盖章，根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐，保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊； 5、严格审核减免、打折，熟记酒店各种折扣； 6、负责展台酒水的清点、产品价格核对，并在酒水日报表上签字； 7、负责收银台的卫生整理；

郑州东站牧原附近，杭州小笼包，招聘兼职6点半到11点半，半天班一月3000，电话

头号玩家招聘长期服务员一名，年龄：18～30岁 1.主要负责机台礼品的补货、机台卫生，简单机台维修 2.帮顾客解决问题，要有服务意识；要求：踏实，勤快短期勿扰 试用期3天，实习期第一个月2800,转正3000，每周休息一天，节假日三薪加班补助 有意者联系秦

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。