招聘分拣员，男女不限，要求吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队合作精神。薪资为每月3000至4000元。招聘人数为5人。

招聘电商助理。要求40岁以下负责打包、打单工作。薪资面议。工作时间早九点至晚五点，每周休息两天。工作地址为二塘高桥。

，平乐日结18:30--7:00左右13/小时，分拣扫描，倒包17/小时，装卸车还有名额，男女不限，大家抓紧时间报名。

招聘分拣员，男女不限，要求吃苦耐劳，具有良好的沟通能力和团队合作精神。薪资为3000-4000元/月。招聘人数为5人。

，平乐日结18:30--7:00左右13/小时，分拣扫描，倒包17/小时，装卸车还有名额，男女不限，大家抓紧时间报名。

招聘收货员。薪资为每月2200元以上。联系人朱女士。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

招聘快递分拣员。岗位要求：年龄在18-48周岁，18-50周岁。身体健康，服从工作安排。可接受夜班。薪资待遇：月薪4000-5000元，包含基本工资、计件提成及高温补贴。底薪为1100-1800元，具体数额视出勤天数而定。计件提成按小组计件，件数平分到个人。每月有高温补贴100元及餐补10元/天。工作时间：月休3天，本月底排下个月的班。其他福利：提供住宿，宿舍为4-6人间，水电平摊。工作要求：工作需长期稳定，离职需提前一个月申请。

招聘电商助理。要求40岁以下。负责打包打单工作。薪资面议。工作时间为早九点至晚五点，每周休息两天。工作地址为二塘高桥。

工作职责： 在规定的时间负责完成货物装卸的工作；在负责的区域对货物进行扫描，分拣并把货物进行放到指定得区域内； 对于自动化分拣无法分拣的小件在规定时间内进行人工分拣；帮助自动化分拣设备进行部分甄别、挂包等工作。 任职资格： 初中以上学历，年龄：22岁—45岁以下，要求身体健康，吃苦耐劳，无不良啫好，无案底、无征信问题，服从领导安排，适应上夜班，从事快递等体力活劳动者优先； 福利：入职及缴纳五险和和雇主险，包吃工作餐（白班中餐，夜班宵夜），员工生日座谈会上班时间：8:00-19:00:18:30-7:00（两班倒）15：00—00：00（上下班时间有浮动） 请在9点—17点拨打招聘电话，谢谢！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 啤酒厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市南京

有一百多户安装卫浴。李超

招电焊到南宁工作……工期是一个礼拜……包吃包住宾馆……请联系我

找一位临桂会贴格珊货车贴车贴师傅 车贴2*2米左右 一张 自带楼梯 贴完拍照付款

仓储公司招聘仓库理货员1名，年龄要求在40至55岁之间，提供食宿，待遇优厚。

长白班日结200-260/天 大兴庞各庄水果库房 不体检 20-50岁 【招聘岗位】水果分拣、包装普工 【薪资待遇】 日结200-260 元/天，17/小时！一天一结 上班时间：7-19点，会有加班 ，，无需提前掏钱垫付 【岗位福利】 免费通勤班车，上下班专人接送，出行零开销 班车站点：皮各庄，大臧村，狼各庄，西庄 常年订单稳定不停产，不用担忧停工待岗 【工作内容】 负责果蔬分类挑选、 工序轻松无重活，上手快，大龄工人也能轻松胜任 【报名须知】 岗位长期招人！长年得活 当天面试、当天安排住宿，次日即可上岗干活！

扎区申通对外承包（商城申通）招聘店内打包员、上门取件员、库房分拣员。

招聘配货小妹数名。要求工作积极主动，性格态度好，认真负责。工作地址位于濮院工旺路269号新楼9层。薪资待遇面议。

日结220-260/天 大兴庞各庄水果库房 不体检 20-50岁 【招聘岗位】水果分拣、包装普工 【薪资待遇】 日结200-260 元/天，17/小时！一天一结 上班时间：7-19点，会有加班 ，，无需提前掏钱垫付 【岗位福利】 免费通勤班车，上下班专人接送，出行零开销 班车站点：皮各庄，大臧村，狼各庄，西庄 常年订单稳定不停产，不用担忧停工待岗 【工作内容】 负责果蔬分类挑选、 工序轻松无重活，上手快，大龄工人也能轻松胜任 【报名须知】 岗位长期招人！长年得活 当天面试、当天安排住宿，次日即可上岗干活！

招聘 洗碗大姐，服务大姐 工资：3200～3500 月休四天 地址：融合市场旁（地摊雪花肥牛）

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理残渣、归位用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合厨师长完成日常物料盘点与基础调味料补充 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房工作环境 4.工作细致认真，注重食品安全与操作规范 5. 初中及以上学历，年龄18-45周岁

火锅店服务员，洗碗大姐，会收银打单优先，年龄18~55岁，做事麻利，服从安排，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

米粉店招工有兴趣的来。

可以没有经验，吃苦耐劳悠闲男女不限

诚聘煮粉阿姨，后厨配菜阿姨，如有意向可以来面试详谈

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品制作，保持操作区域整洁有序 3. 按规范进行餐具清洗、消毒及厨具归位管理 4.配合完成仓库物料清点、搬运及日常卫生保洁工作 5.严格遵守食品安全与操作安全规范，杜绝卫生隐患 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.熟悉厨房基础操作流程，注重卫生与细节 5. 学历不限，年龄18-55周岁

一小子·排骨咸饭餐饮店 招工 厨工：3名（负责厨房岗位产品制作，区域卫生） 服务员：2名（负责点餐，上餐，收桌，打包） 店助：1名（协助店长做好品控管理及服务指导） 薪资：3300-4000 福利：包吃，月休3天 工作地址： 1.桂林市翊武路一小子排骨咸饭 2.桂林市阳朔戏楼一小子排骨咸饭 联系电话： （杨经理）

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快 3.主动巡台，及时响应顾客需求，妥善处理用餐过程中的各类咨询与合理诉求 4.保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理桌面及地面，落实基础卫生标准 5.协同后厨与吧台，做好信息沟通与协作配合，保障服务节奏与质量统一 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班制及节假日工作安排 4.具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐设备及收银系统者优先 5.遵守职业操守，服从管理，认同企业服务文化，有团队协作精神