负责处理快递分拣称重扫描 工作简单，无经验可带， 入职前七天公司补100一天，从记住段码使用自己工号后开始操作的也归自己，第八天开始没有100补助了，开始享有，补足6000， 月综合薪资7左右 晚上12点包夜宵，前三个月包住，只需要出50-100的水电费， 工作时间:晚上7点到第二天的6点左右，已货量清理完为准

1、收发货，仓库食材分拣包括标品记生鲜产品 2、系统操作，入库盘点，出库打单 3、希望有生鲜相关分拣经验或供应链公司相关工作经验 4、工作时间18：00-3：00时间灵活5、月休四天，五险

负责电商仓库的打包，发货，贴单，卫生整理等工作事项

岗位职责： 1.按照订单要求准确完成商品分拣、理货、配货及打包工作 2.核对商品名称、规格、数量与系统订单信息一致性，确保发货零差错 3. 保持分拣区域整洁有序，及时归位余货并反馈库存异常 4.配合仓管完成日常盘点及货架补货任务 5.遵守操作规范与安全流程，高效完成当日配送时效要求 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字计算能力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4.有电商仓配、超市分拣或物流相关经验者优先 5. 具备团队协作意识，服从现场工作安排

岗位职责： 根据销售订单进行货品拣选、核对、打包、称重； 按要求完成出库和发货, 确保账物一致； 入库货物清点核对, 完成系统入库； 整理库区、补货上架，做好货品摆放与先进先出； 协助QC人员查货工作 任职要求： 认识 26 个英文字母，能看懂简单英文货号 / 标签； 工作细心、责任心强，服从管理和安排

【工作内容】在门店对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体，接受小白 【上班时间】面议 【薪资待遇】白班20元/小时+0-500元绩效 月综合薪资在6k左右 【招聘要求】年龄20-45，要求身体健康服从安排，最好能长期稳定做的 【岗位优点】工作轻松，室内空调下工作，环境干净卫生， 欢迎大家加入我们~

深圳平湖上李朗物流厂，晚班兼职20:30-任务完成大概23:30 【薪资】1天-70元（分拣员）/80元（仓管员） 【要求】18-45周岁，男女不限 【面试】身份证原件和银行卡复印件一张 【体检】不用体检 主要做冷冻食品对应货物清单进行货物分拣，贴标，很简单一学就会。有分拣经验更好。

工作职责：分拣打包客户下单的小件生活商品，蔬菜肉类，工作轻松没有大件商品需要处理 法定三薪，底薪+绩效+提成月综合薪资6000左右 每月有500~700生活补贴 准时发薪绝不拖欠 （岗位要求年纪18~40岁左右，不戴有框眼镜）

工作时间：8：00-19：30左右 福利补贴：入职购买社保、空调车间、交通补贴、全勤奖等 职位描述 1、年龄20—50岁，身体健康 2、负责农产品分拣、打包、切割等工作，流水线分拣 3、熟手可灵活调配岗位 地址：海吉星5号门

现在招长期工人，下午七点做到十二点半左右下班 要会装袋打称，合适可以做长期的 喜欢鸽子勿扰喜欢鸽子勿扰 20/小时 地址：和丰路

技术好，有证有体检报告

深圳市南山区招指挥/司索工

观澜天翔宇电子 18元/小时+长白班+包吃不包住 18元/小时+长白班+日结100元 简介企业主要生产LID灯，散热器，发热管，纯手工活，普通工衣，加班稳定，坐班。空调宿舍，空调车间！！ 要求：年龄17-42岁，男女不限，小纹身可接受 待遇：18元/小时，工期2个月， 食宿：包吃，没有宿舍，包吃中餐晚餐。

深圳市光明区招水电、强电

深圳市南山区招指挥/司索工

招聘信息 工作地址：亳州新发地 本公司应发展需求，招聘分拣蔬菜人员 年龄25-45 时间凌晨2点-7点，5个小时。工资2500元一个月，全勤奖300元 联系电话：王经理 有意向的直接打电话

岗位: 捡货 走动的站班 主要，只要几个 上班时间: 2：00-14：00 班次: 长夜班 年龄: 17-45 性别: 不限 体检: 不体检 核查: 不查 薪酬: 小时工：17元每小时，前15-30天计时，之后必须转计件 每个月15号 包吃包住

电商打包员 ，年龄20~38岁之间，有类似工作经验优先。要求识字，服从安排，有效率，有责任心。经常迟到请假的勿扰！。负责电商订单的商品配货，装箱打包，确保包裹准确无误。上班时间：9点-12点，13:30-18:30，一天八个小时，月休2天 薪资福利:4000元+全勤奖200元，不包吃住，另满一年有工龄奖 招工人数:多名 工作地址:薛瀧一村47号，《电商打包》

工作内容 1. 按照订单信息，对快递、电商包裹进行扫码、分类、分拣、归位 ​ 2. 简单打包、贴面单、整理货区、维持现场整洁 ​ 3. 全程小件为主，不搬大件、不做重体力 ​ 4. 配合流水线简单操作，上手快、轻松不累 任职要求 1. 年龄18–55岁，认识字即可 ​ 2. 无犯罪记录，品行端正 ​ 3. 服从管理，干活踏实不摸鱼 ​ 4. 无需经验、无需学历，来了就能干 薪资待遇 1. 工资支持日结/周结，下班当场结清，绝不压钱 ​ 2. 综合薪资 240–320元/天，多劳多得，上不封顶 ​ 3. 免费工作餐 / 餐补，部分岗位可包住宿 ​ 4. 免体检、 ​ 5. 大促期间额外补贴，加班另算加班费 工作时间 - 长白班、夜班可自选 ​ - 每天工作10–12小时，中间有休息 ​ - 可做短期临时工、也可长期稳定干 工作地点 就近安排物流园区 / 仓储转运中心，交通方便 入职优势 - 当天面试、当天安排、当天直接上岗 ​ - 工作简单、环境整洁、不用勾心斗角 ​ - 不卡人、不挑人，稳岗率高，好做长久

网店招聘有志之士加入我们团队，联系电话 拿货打包员2名，工资4000。上班时间下午1点～8.30

招一名工程文员，要求大专以上学历，懂产品的检测，有橡胶检测经验优先，能识图，能熟练操作相应测试工具（如二次元、卡尺等）；熟悉电脑操作，会用ERP系统。待遇：5K-6K 工作地址：深圳宝安沙井 联系电话：，投递邮箱：

见习助理 岗位职责： 1，餐厅储备管理组 2，先进行前厅收银后厨基础岗位学习 3，基础岗位通过后开始学习公司管理岗位知识参与到餐厅日常管理中 任职要求： 1，年龄30岁以下 2，大专学历以上学历 3，吃苦耐劳，热于学习 岗位福利： 1，节假日日福利 2，五险一金 3，包吃包住 4，工资4500-6000 5，晋升渠道公开透明晋升空间大接待员 岗位职责： 1,负责餐厅顾客引流接待 2，餐厅顾客异议处理 3，餐厅会员企微推广 任职要求： 1，30岁以下 2，大专以上学历 3，性格开朗待人友善善于沟通 岗位福利： 1，节假日福利 2,五险一金 3，包吃包住 4，晋升空间大，表现优异者可晋升管理组店长 5，工资4200-5000 餐厅后厨 岗位职责： 1，餐厅菜品制作 2，个人岗位卫生 3，其他注意事项 任职要求： 1，年龄35岁以上 2，初中及以上学历 3，有炒菜经验 4，勤劳服从安排 岗位福利： 1，节假日福利 2，五险一金 3，包吃包住 4，工资4500-5500

岗位职责：（非销售岗） 1、协助市场总监完成所辖区域的平台建设与代理关系维护，确保达成既定的销售与利润指标；开展市场生态调研，制定切实可行的价格策略，及时反馈市场动态，助力业务目标实现； 2、统筹舱位预留及分配工作，结合市场行情进行分析与预判，保障业务端舱位资源的合理配置与有效供给； 3、组织召开市场相关会议，汇总并审核团队提交的市场信息，验证关键衡量指标；配合总监构建产品风控机制，并推动执行落地； 4、承担海运市场组的“团队业务管理”与“组织发展管理”双重职能，提升团队运作效能与人才梯队建设。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2、具备三年以上货代海运信息类岗位工作经验，其中至少一年从事国际物流市场管理工作； 3、熟悉国际货运代理专业知识及全流程操作体系； 4、具有敏锐的市场洞察力、创新思维和全局观，擅长下属培养及跨部门沟通协调； 我们是一家国际化物流服务企业，自2010年成立以来，始终致力于提升物流供应链的安全性与效率，依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的全球网络，为客户提供覆盖全球的货运代理、仓储运输、供应链管理等一站式物流解决方案。 福利待遇： 1、弹性工作时间9:20-18:00，避开早晚高峰，告别地铁拥挤；午休时长一个半小时，实行大小周制度，大周双休，小周工作半天，同步享受国家法定节假日，倡导工作与生活的平衡，让员工拥有更多可支配的美好时光 2、公司统一订餐服务超给力，午餐四菜一汤，分量足、口味佳、健康卫生，吃出幸福感，是不想做饭人群的绝佳选择 3、入职即缴纳五险一金，为非深户员工提供深圳一档医保，为每一位在深圳奋斗的你筑牢生活保障 晋升通道： L1-L30职级体系，逐级进阶，薪资与级别同步提升！ 发展路径：专员→小组长→储备主管→主管→经理→总监 同时支持内部岗位轮换，无论你想了解客服、商务还是其他业务模块，公司均提供学习与转岗机会，助力多元化成长！

火锅店服务员，薪资4500-5000年龄18-35，月休四天，勤快服从管理，有团队协作能力

岗位职责： 1. 外贸订单全流程管理：结合客户的要求，选择和调配合适的物流线路和运输方式，订单交付，跟进出口货物的集货和发货操作，跟踪物流状态，包括头程运输，海外仓上架等环节，直到客户签收或入库； 2. 与货代、物流商及内部关务人员保持密切联系，跟进货物出货和到货状况，及时与客户反馈货物交付动态（包括 货物 local端的清关、运输等），协调和解决运输中的异常问题，包括货损、延误、丢件、索赔等，确保货物顺利通关验收，并保障公司利益。 3. 负责监控海外仓存，制定补货计划，跟进海外仓发货包裹的物流状态。 4. 物流成本优化和供应商管理，开发物流渠道，谈判物流合作条款，优化运输方式及路线以降低成本。定期对货代及物流商进行绩效考核，确保服务质量； 4. 每月与货代、海外仓等服务商核对出货与到货明细，完成与货代及物流商的对账工作； 5. 分析物流数据（包括时效、成本、海外仓上架），优化流程并形成报告；处理并整理货损、丢件等数据汇总，支持业务决策。 6. 其它：完成上级交待的专项或临时工作，不停地自我学习及提升能力，并能影响团队成员相互进步。 任职要求： 1. 计算机/国际贸易/商务英语/国际物流或财务相关专业，本科及以上学历，英语CET6或以上，具备良好的英语读写能力； 2. 具备丰富的外贸跟单及物流管控能力/技巧，熟悉各种国际物流渠道和线路，熟悉外贸出口流程； 3. 有外贸跟单或货代公司 物流专员 从业者优先，有跨境电商公司出口单证或财务经验优选，并可放宽条件。 4.能够熟练使用OFFICE办公软件（例如EXCEL），熟练操作仓库WMS及平台ERP系统。 5、注重细节，工作认真负责，良好的职业操守，具有较强的责任心和敬业精神； 6、沟通能力强，能够与不同背景的人有效合作，具备良好的团队协作精神。 岗位薪酬结构： 待遇：7000-8500元/月 + 年终双薪 工作地点：深圳 南山区 上班时间：大小周

薪资：底薪4.5k+提成 社保类型：五险 薪资组成：综合月收入6k-20k 工作职责： 1.开发新客户，为客户提供报价方案、货运咨询及运输方案 2.处理物流运输过程中产生的问题 任职要求： 1.有相关工作经验者优先 2.熟悉物流运输流程者优先 3.能承受工作压力，有责任心、执行能力强、做事认真、有耐心 4.具有良好的客户服务意识 5.年龄要求：25-35周岁 6.招聘东南亚物流专线货代多名，欢迎有意者咨询。

岗位职责： 主要工作：抖音、微信视频号、发视频内容包括本人偶尔出镜。做好流量引流、拉新客户（简单视频制作不复杂）。无责任底薪6000每拉一个新的客人打麻将40元提成不封顶、额外奖励一个月拉15人500奖金，20人1000奖金，30人1500奖金，40人3000奖金不封顶。包一日三餐，（不包吃补贴800），不包住。负责店里日常招呼客人安排客人，包间卫生简单清洁。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能独立完成任务，具有较强的责任心 3.形象中等，化淡妆，自由着装 4.拥有耻于学习和适应新环境的能力

仓库备货员招聘 -招聘岗位：仓库备货员（多名） -年龄要求：18-40周岁 -任职要求： 1. 身体健康，需持有健康证； 2. 心态积极，工作态度端正，具备较强责任心； 3. 有亲和力，能适应吃苦耐劳的工作节奏。 -薪资待遇：月薪4000-6000元 -工作时间：早上8点上班，下午6点-8点下班； -休息制度：每月休息1天； -其他福利：设有年终奖，表现优异者可额外获得绩效奖。

负责产品贴标、打包、封箱、清点理货、搬货等仓库相关工作。 纯工价 20元/小时，每周包吃 2次餐晚饭，1-2 次下午茶 招聘要求:20-40岁，小纹身可接收，需吃苦耐劳，做事墨迹的勿扰。 1.工期:一个月，可以长期做。辞职提前1天申请. 2.食宿:不包吃住 3.薪资发放: 4.上班时间:早上9点到晚上21点，忙的时候22点。

岗位职责 1、制定并执行亚马逊店铺的产品备货方案，完成物流发货操作，跟踪物流动态，并负责产品在平台的上架工作； 2、监督发货各环节的日常运作，协调解决运输及仓储交接中出现的突发问题，如货物遗失索赔、清关异常等； 3、对货运代理的操作过程进行记录并开展服务质量评估； 4、分析日常运营数据，主动识别物流链条中的潜在问题，深入挖掘成因并提出有效改进措施，持续优化供应链管理流程； 5、能够应对外部市场与政策环境的变化，及时调整工作策略，总结并创新工作方式，探索更高效的工作实现路径 任职要求 1、本科及以上学历，具备一定的英文能力； 2、为人诚信务实，工作勤勉踏实，能承受工作压力，积极主动； 3、有志投身跨境电商外贸领域，对该行业具有浓厚兴趣与高度热情； 4、具备良好的团队协作意识，服务意识强，拥有出色的沟通与协调能力； 5、有Amazon外贸或物流相关经验者优先考虑； 6、了解海运、空运、快递等运输模式的整体流程，拥有一线货代资源者优先 【公司福利待遇】 1.五险一金:公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，入职即购买五险一金 2.年度调薪:每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来 3.晋升空间:晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式 4.培训机制:自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 5.评优奖励:月度/季度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出 6.带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 7.年底双薪:根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金【年前转正当年有。如果没有年前转正则下一年】 8.年度旅游:公司每年为员工组织免费的旅游活动 9.节日福利:法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物 10.生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 11.文化活动:公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活!