
福清物流分拣300天可日结
6-8千/月
打包分拣包吃包住20人以上月结
福清新厂物流分拣
操作机台,分拣,扫码,包装
长白班 包吃住 不体检
前三个月7000左右
转正8000-12000左右
可日结 人走帐清
福州诚招分拣员
6-7千/月
分拣有提成免费培训包住20人以上月结全职
岗位职责:
流水线上货物分类/码货,货物均重30公斤以下,体力活
任职要求:
1. 年龄25-50周岁,身体健康
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本识字与数字计算能力
3. 服从安排,具备良好的沟通协作意识和团队精神
4. 有物流、电商仓配相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 能接受夜班
高新招聘分拣员
6-7千/月
分拣免费培训3-5人月结全职
工作内容:根据客户订单分拣商品
年龄要求:18-43岁
职位要求:对待工作认真负责,手脚勤快,做事仔细
工作时间:分拣员早、晚班工作制固定班次不轮班
早班早上5:00-下午3:00
晚班晚上7:00-次日凌晨4:00(转正享受夜班补贴)
底薪加抽成多劳多得
加班另算
暑期和短期工勿扰!不包吃住
拣货员
3-5千/月
快递拣货员理货员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货,确保货品数量准确、陈列整齐
2.核对进货单与实物,完成收货、验货及系统录入工作,及时反馈差异问题
3. 定期盘点库存,协助处理滞销、临期及破损商品,保障账实相符
4.维护理货区域卫生与安全,规范使用托盘、叉车(如需)等作业工具
5.配合仓管、运营等部门完成临时调拨、出库及促销支持等工作
任职要求:
1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字和算数能力
2. 无经验要求,有仓储、零售或物流相关经历者优先
3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.工作细致耐心,具备良好的沟通配合意识和团队协作精神
5.遵守操作规范,服从工作安排,能接受排班制或轮岗安排
超市拣货员 零基础易上手
5千-1万/月
配/理/拣/发货
岗位:拣打岗
班次:07:00-00:00
【岗位职责】
1. 使用PDA按单拣货,生鲜类商品需查看品相、控制效期;
2. 负责打单、称重、复核订单,以及打包贴单;
3. 进行货架管理,配合盘点工作,维护现场6S。
仓库打包鞋子240-260/天包住可预支
8-9千/月
打包分拣有提成免费培训包住月结全职
【长白班】男女不限 18岁-45岁
招聘岗位:分拣、打包、扫描,供包,播种,质控等岗位多名上下架
一、包住包吃,(宿舍有空调,热水器,公寓式宿舍)、,
二、
上班时间:8:30-21:00
薪资待遇:小时工可转正,转正后计件多劳多得/看个人能力(上不封顶)
每周可借支500元
工作岗位轻松 容易上手
快递日结220+不压工资每天发包住分拣装卸
200-230元/天
理货员分拣包住3-5人日结全职兼职
岗位职责:
1.负责快递包裹的分拣、理货、拣选及装车发货全流程操作
2. 使用手持扫描设备完成快件信息录入与轨迹追踪
3. 按照作业标准进行货物装卸,确保轻拿轻放、分类清晰
4.协同团队高效完成日结任务,保障当日订单及时出库
5. 维护作业区域整洁有序,配合现场安全管理要求
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动
2. 无经验要求,接受短期岗前培训,学习能力强者优先
3.工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识
4.能适应早晚班轮换及节假日临时排班安排
5.遵守公司规章制度,服从现场工作调度与管理
南屿快递分拣日结240
180-240元/天
快递拣货员分拣打包包住20人以上日结全职兼职长白班
1、工作内容:打包,拣货,投线,倒包
2、要求:年龄18-45岁
3、薪资待遇:日结20元/小时
4、上班时间:9-24点
5、可提供宿舍,24小时热水,有空调
福州晋安区招电梯安装大工,收尾放样有空的师傅联系我
380-500元/天
安装电梯长期3-5人月结
福州市晋安区招电梯安装大工,收尾放样有空的师傅联系我
打包分拣包吃包住
【一】、衡东大浦招聘分拣员多名1、男女不限,25-45周岁,2、主要负责打包,分拣,有工作经验优先;3、工作细心,责任心强,能吃苦耐劳;4、公司包食宿,薪资待遇面谈。联系人:
打包包吃日结
百盟物流附近长白班,3天临时工,人走帐清!上班时间:8:30~21:00员工年龄:18~46周岁薪资待遇:13元/小时工作岗位:打包包吃工作餐,保险3.7元/天联系电话:
想找短期工看这!白班240夜班260
240-260元/天
打包分拣包吃交通补助免费培训包住保险餐补20人以上日结全职兼职假期工
工资当天结算,不拖欠!
白班240,夜班260,踏踏实实挣钱
岗位都是小件分拣、打包、扫码,简单易学
包吃包住,不用自己掏食宿钱,省下不少开销
长期干月薪稳定6500-7000,短期过渡也合适
男女不限,身体健康就能来,当天安排上岗
推荐朋友过来做满3天,还有200介绍红包!
当天拿钱|郑州分拣日结|可长期可短期
240-260元/天
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住保险餐补6-10人日结兼职假期工管吃住日结
物流仓库急缺人手!分拣、扫码、打包。
不用长期绑定,想干就来,干完就结。
小件多,好上手,不用复杂技术。
白班轻松,夜班价高。
找靠谱日结活的别错过,名额有限!
河南商丘招打包快递,8:30到下午4:30要求年龄20-40岁干活伶俐地址坞墙镇耿刘庄
打包
招打包快递,8:30到下午4:30要求年龄20-40岁干活伶俐地址坞墙镇耿刘庄
餐饮学徒包住包吃月结全职
招聘:
面馆招新手炒锅或学徒,工作地点:福州浦上工业园区,工作时间9:30至21:30,中午休息2个半小时,包吃住(住单间),1个月休息2天(不休息可补工资),工资4500-7000,联系电话(微信号电话没人接请加微信)
服务员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应快节奏餐饮服务环境
3.具备基础服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 形象端正,身体健康,无传染性疾病
5.具备团队协作精神,服从工作安排
惟乐再生资源招聘物流主管
1.1-1.8万/月
物流经理5-10年本科中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定接受出差物流网络规划团队搭建/管理
【岗位职责】
1、负责所辖区域废油收运方案的制定与高效落地执行,对区域内收运质量及整体运营成效承担责任;
2、主导区域收运人员的招募、留存、培训及团队管理,持续推进运力体系建设,保障区域运力生态稳定发展;
3、深入分析收运作业流程,持续优化操作模式,提出切实可行的改进措施并推动实施;
4、独立完成区域废油收运工作的短期、中期及长期规划,设计高效运营策略,确保业务目标达成;
【职位要求】
1、本科及以上学历,具备物流、配送或互联网行业相关工作经验;
2、拥有较强的线下配送或货运组织管理能力;
3、抗压性强,工作积极投入,能在高强度环境下保持高效产出;
【岗位亮点】
所属行业:环保·回收·新能源材料
【公司优势】
·福建省行业领先企业
·团队年轻化,执行力强,工作氛围积极向上
·管理层背景来自阿里、字节等头部互联网企业
【再生能源】
回收废弃油脂用于生物柴油生产,广泛应用于清洁能源及生物基绿色化学品领域,实现废油脂的无害处理与资源再生利用。
应届实习生
4-6千/月
物流专员在校/应届大专
京东东物流招聘应届实习生
【岗位职责】
1. 协助完成日常物流运营支持及基础数据处理工作
2. 参与部门内部项目协作,配合团队执行既定任务
【岗位要求】
1. 具备良好的学习能力,能快速掌握
服务员
4-5千/月
服务员11-20人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
业务经理
1-1.5万/月
物流经理3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控接受出差物流网络规划有客户资源物流业务开发
【岗位职责】
1. 分公司业务开发与维护。
2. 了解区域物流市场状况,配合运营部门制定价格策略及物流方案,以满足客户个性化需求。
3. 关注和收集与公司资源匹配度高的业务信息,并对项目的可行性认证、背景调查、价格评估后提出具体营销计划。
4. 负责分公司业务工作的全过程。
物流主管
1.6-2.5万/月
物流经理3-5年本科座椅行业
岗位职责:
1 落实生产计划并确保按时交付
2 保障供应商零部件准时交付,开展供应商绩效评估与管理
3 统筹仓库日常运作与管理工作
4 管理客户订单全流程并进行进度跟踪
5 推进物流团队组织建设与发展
6 负责物流人员配置、调度及培训工作
7 协调与其他职能部门的协作与信息互通
8 编制并维护物流岗位的JES文件
9 推动物流KPI指标的执行与达成
10 跟踪物流相关问题并推动闭环解决
11 推行JPS在物流体系内的落地实施
12 完成管理层下达的各项任务要求
13 促进企业核心价值观在本部门的贯彻与实践;
14 制定并优化部门工作标准与业务流程,负责知识资产与档案的系统化管理;
15 全面执行公司各项管理体系要求;
16 落实安全生产责任机制,严格执行安全与保密制度,强化部门信息安全防范意识;
17 关注团队成员成长与能力提升,打造部门专业核心能力;
18 加强团队凝聚力,持续提升员工绩效表现;
19 强化成本管控意识,推动降本增效措施落地,提升部门成本管理水平;
20 高效落实上级交办事项,带领团队达成关键绩效目标,助力部门长期稳定发展;
21 注重人才培养与梯队建设,构建可持续发展的团队能力基础;
任职资格:
1 教育背景:具备本科或以上学历
2 语言能力:具备熟练的英语沟通水平
3 专业资质:有5年以上座椅行业工作经验者优先
4 管理经验要求:具有团队管理经历(适用于管理岗位)
5 3年以上管理工作经验;有生产制造或汽车零部件领域背景者优先
6 综合素质要求:
7 具备项目成功量产导入经验
8 具备出色的沟通协调能力;
9 具备较强的抗压能力;
物流业务经理
1.8-2.3万/月
物流经理5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责闽赣区域干线物流市场开发及客户维护;
2. 负责区域内客户资源、运力资源整合;
3. 负责区域内业务运作统筹及履约服务管理。
【岗位要求】
1. 8年以上物
物流主管
6千-1.1万/月
运输经理/主管经验不限大专
一,福利待遇
1. 无责任底薪3500+全勤奖500+提成(次月起逐月递增)
2. 试用期结束后考核达标即可转正
3. 经验不限,新手也能快速入门
4. 紧跟互联网发展,收入空间广阔
5. 无需出差安排
6. 办公室环境,手机操作为主
7. 无需自行开发客户,平台提供充足资源
8. 基本不涉及加班(特殊情况如培训除外)
二,任务要求
1. 具备基本沟通能力、学习能力和抗压能力
2. 踏实肯干,有吃苦耐劳精神,具备一定事务处理能力
3. 需具备恒心、静心、耐心、用心、细心及责任心
4. 积极进取,愿意通过努力挑战高收入
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