
通州山姆云仓招聘捡货,理货,备货,称重,扫码
6000-8000元/月
理货员分拣20人以上月结全职
通州山姆云仓招聘
一、人员要求
1、年龄20--45岁男女不限,初中以上,
二、工作时间
1、白班工作时间
早7到晚8点半
早8到晚9点半
2、夜班工作时间
晚21点到早07点
三、薪资:白班22元/小时;夜班24元/小时,每个月20号发工资,吃住自理。
四,工作内容:捡货,理货,备货,称重,扫码。
五、面试地点:北京市朝阳区垡头山姆云仓
六、工作地点:北京市通州区果园山姆云仓
分拣理货
7000-10000元/月
快递拣货员分拣理货员打包免费培训6-10人月结全职兼职
工作内容:负责分拣,门店上班,打包一些蔬果和生活用品,工作轻松简单的,没什么体力活,有没有经验都行。
薪资待遇:
岗位1.分拣员:8000-12000/月,长白班没有夜班
工作内容:打包,分拣,根据客户订单分拣货物
岗位2.理货员:6000-8000/月,长白班没有夜班
工作内容:整理货架,整理标签,清洁货架,补货
岗位3.上架员:9000-12000/月,夜班工作内容:搬货,上架(想挣钱不怕累的来)
环境很好(有空调,微波炉,饮水机等)法定节假日三倍工资,薪资准时发
给员工缴纳意外险,对员工全方位保障门超市内工作,无需外出和配送
工作地址:全市各区就近安排,没住宿的也可以提供住宿房源
新店开业岗位多多,总有合适你的岗位,欢迎留言或投简历,全市300家店就近安排
打包捡货员
100-300元/天
打包有提成交通补助3-5人月结全职
职位:打包捡货员
工作内容:
1.负责商品(主要是美妆和日用品)的打包和贴单等工作;
2.检查商品质量和数量,确保发货无误;
3.协助仓库整理和库存管理;
4.回复客户在手机上的咨询信息。
岗位要求:
1.年龄15-35岁
2.工作细心,有打包或相关工作经验者优先;
薪资待遇:
1.日薪150元,不包吃住,每个月有1000元的补助,过节有红包,具体可面议或电话议;
工作时间:白班:早8:30至晚8:30,夜班:晚8:30至早8:30,可以自己选择上白班或夜班,喜欢熬夜的小伙伴可以选择上夜班啦。
备注:我们的工作环境还是挺干净舒适的,也经常有水果点心吃,,空闲时间可以刷抖音,可以学习考研考公考编,非常适合宝妈和正在上岸的小伙伴们,让我们一起努力,完成自己的梦想!
工作地点:北京市朝阳区双井街道优士阁大厦
一月九千八,过年得回家
8000-12000元/月
快递拣货员月结
岗位要求:能干就行
岗位:拣货员
薪资:8000-12000
每月10号发薪,不拖欠可预支
8K小白挑战高薪工作稳定(兼职全职都可)
8000-11000元/月
快递拣货员分拣理货员打包免费培训20人以上月结全职兼职假期工
招聘分拣员和理货员
每周一可预支1000
部分站点补贴400-1800
就近分配】【就近分配】【就近分配】
全职↓全职↓全职↓全职↓全职↓全职
小象招聘理货员/分拣员
站点:补贴400-1800
就近分配:全北京150家门店连锁,总有一家在等待你的加入!
工作轻松:打包一些蔬果和生活用品,工作轻松简单的,没什么体力活;
光速上手:有没有经验都行;福利加倍:节假日三倍工资,补贴;
工资按时发:每月15号准时发工资
内仓超市:室内门店上班,不用出去到处跑;环境优渥:店内有空调、饮水机、微波炉、冰箱;员工保障:给员工,为你提供全方位保障
薪资待遇:
岗位1.分拣员:6000-9000/月,长白班没有夜班
工作内容:打包,分拣,根据客户订单分拣货物
岗位2.白班理货员:6000-9000/月,工作内容:整理货架,整理标签,清洁货架,补货
岗位3.夜班理货员:6000-9000/月,工作内容:整理货架,整理标签,清洁货架,补货
环境优渥(有空调,微波炉,饮水机等)法定节假日三倍工资,薪资准时发
给员工,对员工全方位保障门店超市内工作,无需外出和配送
新手也能做的分拣岗!带薪培训+无经验要求+环境凉爽
7000-8000元/月
打包分拣快递拣货员免费培训包住1-2人月结全职
工作内容:顾客在网上下单,接到单子后根据订单拣货,打包
任职要求:
1.具备良好的服务意识,善于与人沟通,能够耐心解答顾客疑问。
2.有责任心,工作积极主动,能够适应快节奏的工作环境。
3.18-40岁优先
岗位福利:
1.环境很好(有空调,微波炉,饮水机等)
2.法定节假日三倍工资,发薪日次月10号
3.给员工,对员工全方位保障
4.满勤红包各种补贴,连锁店可就近安排做六休一
五险一金,北京七鲜超市招分拣员
7000-9000元/月
打包理货员分拣快递拣货员20人以上月结
(五险一金)北京七鲜室内招正式工
工作内容:超市和小仓室内内拣货打包理货上架
年龄:18-42周岁男女不限
工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班
月休4-5天,做六休一
综合薪资7k-9k上不封顶
工作地址:北京各区门店室内就近安排
拣货员
5000-7000元/月
快递拣货员包吃有提成免费培训包住3-5人月结全职兼职假期工
岗位职责:
1.负责订单的准确捡取和处理
2.确保订单流程的顺畅和高效
3.与团队成员协作,共同完成任务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够准确理解和执行上级指示
2.能够快速适应新环境,融入团队合作
3.具有持续改进工作效率的意愿和能力
高级Java(营销项目)
2-3万元/月
Java10年以上本科及以上Elasticsearch营销活动SpringCloudMySQLRedisDubboSpring
岗位职责
1、参与电商平台关键模块(如订单、支付、库存、促销、会员体系等)的架构设计、功能开发及持续优化;
2、打造高并发、高可用、分布式的技术架构,确保系统的稳定运行与良好扩展能力;
3、集成第三方服务(如支付通道、物流接口、风控系统等),保障数据安全与接口高效交互;
4、对数据库(MySQL、Redis等)、缓存机制、消息中间件(Kafka/RocketMQ)进行性能调优;
5、参与系统容灾方案设计,提升服务可用性(如分布式事务处理、熔断降级策略、限流机制);
6、深入理解电商业务需求,运用技术手段优化用户交互体验(如推荐策略、搜索精准度提升);
7、探索前沿技术在电商场景中的落地应用(如微服务演进、Serverless架构、AI技术融合)。
技术能力
1、熟练掌握Java语言,理解JVM机制、多线程编程、网络通信及常见设计模式;
2、熟悉SpringCloud、SpringBoot、Dubbo等微服务框架,具备实际分布式系统开发经验;
3、熟练操作MySQL、Redis、Elasticsearch等数据库与中间件,了解SQL调优及分库分表实践;
4、掌握高并发环境下的核心技术应对方案(如流量控制、服务降级、分布式锁实现);
5、有电商业务背景者优先(如购物车流程、订单状态管理、库存一致性控制)。
高级java
1.5-3万元/月
Java10年以上本科及以上营销活动MySQLSpring
岗位职责
1、参与电商平台核心功能模块(如订单、支付、库存、促销、会员体系等)的架构设计、开发及持续优化;
2、搭建高并发、高可用、分布式的技术架构,确保系统的稳定性与可扩展性;
3、集成第三方服务(如支付通道、物流接口、风控系统等),保障数据安全与接口调用效率;
4、对数据库(MySQL、Redis等)、缓存机制、消息中间件(Kafka/RocketMQ)进行性能调优;
5、参与系统容灾能力建设,提升服务可用性(如分布式事务处理、熔断降级策略、限流方案);
6、结合电商业务场景,运用技术手段优化用户交互体验(如推荐引擎、搜索精准度提升);
7、探索前沿技术在电商领域的落地应用(如微服务演进、Serverless架构、AI能力融合)。
技术能力
1、熟练掌握Java编程语言,理解JVM机制、多线程控制、网络通信及常见设计模式;
2、熟悉SpringCloud、SpringBoot、Dubbo等主流微服务框架,具备实际分布式系统开发经验;
3、熟练使用MySQL、Redis、Elasticsearch等存储组件,掌握SQL调优与分库分表实践;
4、了解高并发环境下的技术应对策略(如流量控制、服务降级、分布式锁实现);
5、有电商业务背景者优先,熟悉购物车流程、订单状态管理、库存一致性保障等关键逻辑。
电商产品设计师
1.5-2万元/月
电商产品经理5-10年本科及以上C端产品B端产品市场调研产品设计产品规划数据分析TO CTO B
岗位职责
1.负责公司电商APP营销类产品规划与功能搭建,支持商家实现业务增长目标;
2.深入洞察电商行业客户运营流程,挖掘商户与终端用户核心需求,设计合理的产品架构及演进路径;
3.紧跟行业发展趋势,持续打造具备市场竞争力的产品能力组合,确保所辖产品在同类环境中保持领先优势。
岗位基本需求
1.本科及以上学历,5年及以上产品设计相关工作经验。
2.具备5年以上营销或后台类产品经验,拥有较强的业务理解力、数据洞察能力及基础后台系统设计能力;
3.具备出色的沟通协作能力,能有效推动跨团队项目落地执行。
资质要求:
5年以上大型电商/新零售平台核心产品实战经验(需提供过往主导产品DAU/GMV等关键数据)
主导完成至少3个完整营销活动周期(有618/双11等S级大促经验者优先)
专业能力:
业务架构:可独立拆解百万级营销目标,制定ROI可衡量的落地方案
用户洞察:掌握C端用户行为分析与B端商户需求转化方法论
具备并行推进2个以上重点项目的迭代管理能力
招长白班小家电分拣员
5000-6000元/月
分拣包吃有提成免费培训11-20人月结全职
中山东凤小家电退货仓,招聘分拣员,可选小时工20/小时!或正式工月薪6K。
岗位职责:
1.负责小家电的分拣与码放。
2.确保工作认真负责,按照要求完成分拣任务。
3.长白班早上8点-晚上20:00,按时完成工作量。
任职要求:
1.年龄要求16-45岁,男女不限。
2.工作态度认真负责,能够吃苦耐劳。
3.能够适应团队合作,完成分配的任务。
4.吃住都在厂区
打包库管
"长白班 二汽襄管物流
[包装员]3人
要求:年龄40岁左右,服从管理,能吃苦耐劳
待遇:月平均工资5000左右,计件工资,单休,缴纳社保。
[司机] 两班倒 7:00-18:00 18:00-7:00
要求:年龄40岁左右,有B2证,服从管理,吃苦耐劳,有经验优先。待遇:月均工资4100元/月左右,缴纳社保。(基本工资+绩效+餐补+高温假+降温费)
[保管员 上班时间8:00-18:30
要求:男女不限,年龄40岁左右,服从管理,能吃苦耐劳,能干体力活。
待遇:月平均工资4000元/月左右,单休,缴纳社保。(基本工资+绩效+餐补+高温假+降温费)
面试时间:今天下午面试
☎报名:"
江苏泰州杰林禾智能制造有限公司所在区域:泰州市兴化市戴南镇区招聘【整货配货员,上货员】工作
6000-7000元/月
配货员月结
杰林禾智能制造有限公司
所在区域: 泰州市 兴化市 戴南镇区
招聘【整货配货员,上货员】
工作时间:8.00-11.30,12.30-7.00
试用期一个月,转正后整6000-7000 按绩效 ,满勤一个月+200
联系电话
装卸工
招工,快递扫描和装车!工作时间下午1点到结束到8点左右工资面谈!长期工优先!要求会开4米二箱货车。联系电话,
大量要人!包吃包住350一天
8000-10000元/月
打包分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结
广州电商仓库350一天
年龄:16-55周岁男女不限
工作:分拣,打包装,上架,下架,质检等!
临时工,长期工
不限文化,不查纹身案底
每天工作10小时
长白班,空调车间
包吃包住,空调宿舍
当天即可安排宿舍
离职当天结清工资!
学校洗碗工
4000-6000元/月
洗碗工6-10人月结全职
洗碗工工作职责
1. 负责餐具、厨具(如碗、盘、筷、锅、勺等)的清洗、消毒工作,确保无油污、无残渣,符合卫生标准。
2. 按规定流程操作清洗设备(如洗碗机),定期检查设备运行状态,发现故障及时上报。
3. 负责清洗区域(洗碗池、地面、墙面)的日常清洁与整理,保持环境干爽、无积水、无杂物。
4. 分类存放洗净的餐具、厨具,做到摆放整齐、取用方便,避免二次污染。
5. 协助厨房人员做好食材预处理后的清洁工作(如清洗蔬菜筐、处理废弃食材等),配合厨房整体运转。
6. 定期清理下水道、隔油池等,防止堵塞,保障排水通畅。
7. 妥善保管清洁工具(如抹布、钢丝球、清洁剂),合理使用耗材,避免浪费。
8. 严格遵守食品安全与卫生管理制度,工作时按要求穿戴工作服、工作帽、手套等防护用品。
9. 完成上级安排的其他与清洁、后勤相关的临时工作。
火锅店服务员
5000-7000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
1.岗位职责:接待、点餐、收拾卫生
2.薪资待遇:每月15号发工资
有火锅店服务员经验的底薪5500+会员提成+绩效分红
3.福利待遇:包吃包住月休4天
4.工作时间:
石景山万达店:10:00-22:00
午休:14:00-16:00
芳圆里:9:30-21:30
午休:14:00-16:00
5.任职要求:20-30岁
(至少要成年,18以下不招的哈)
身高:160以上
餐厅服务员
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结假期工全职
1.负责餐厅点菜,上菜,结账等基本工作。
2.公司包食宿,提供工作服,月休4天,法定节假日倒休,干满一年有7天带薪年假。
3.晋升空间大。
4.年度优秀员工和管理享受公司发放奖金。
5.公司目前在北京21家门店,期待您的加入!
7.需年满十八岁,形象气质较佳
任职要求:男生身高:175cm以上,女孩163cm以上。
岗位福利:基本工资5300-5800。加提成
教育背景:初中以上学历。
行业经验:有高端餐饮工作经验优先。
服务员
4000-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
1、按照店长的工作安排,协助店员的工作内容。
2、接待顾客礼貌热情,运用礼貌语言,为顾客提供服务
3、店内的环境卫生,每天保持干净舒心的工作环境。
凉菜
北京朝阳姚家园招聘
川菜炒锅2名:7000-9000
凉菜中工2名:6000-7000
墩子大工2名:7000-8000
墩子学徒2名:5000-6000
打荷2名:4500-5000
后勤:4500-5000
月休3天,工资准时以上岗位要求过年不回家,干活利索,责任心强
联系人杨厨:()
万联易达集团招聘物流运营
3-5万元/月
物流运营10年以上本科及以上撮合交易物流调度
岗位职责:
1、统筹全国调度体系,制定策略与标准
设计覆盖全国的调度网络架构方案,明确各区域调度中心职能范围,编制《调度服务标准手册》
构建“总部策略框架+区域灵活调整”的分级管理模式,实现调度策略与地方市场特性的动态衔接
主导建立调度团队绩效评估机制,搭建“基础运营达标率+附加价值创造度”双维度考核指标体系
2、全流程监控执行落地与持续优化
跟踪调度全流程核心指标完成情况
搭建“调度转化漏斗分析模型”,识别区域或线路层面的效率堵点
牵头制定调度突发应对预案,保障业务连续性
3、资源整合与协作生态建设
联动集团地面运输资源,推行“总部直营+区域合作”的复合运营模式
推进与物流园区、行业组织协同建设区域性调度枢纽,整合社会闲置运力资源
制定面向调度团队的激励实施方案
4、数据化决策支持与团队能力提升
搭建调度效能可视化数据仪表盘
建立调度典型案例知识库,运用PDCA循环沉淀最佳实践
定期开展调度算法专项培训,协同技术部门解读模型逻辑与参数设置
任职要求:
1.行业经验
具备10年以上物流领域调度管理经历,具有全国调度体系构建实战经验者优先
熟悉合同物流、即时配送等多种业务场景下的调度规则,善于协调时效与成本之间的平衡
2.核心能力
突出的策略规划能力:能基于历史运行数据制定弹性调度策略
强推动执行能力:可跨区域推进统一标准实施,有效应对地域性执行偏差问题
良好的技术协同能力:能够与算法团队高效沟通,将业务需求转化为可落地的模型参数
3.核心素质
具备系统性思维:可拆解复杂调度情境并提出整体解决方案
应急响应能力强:在运力紧张等突发情况下迅速形成可行调度应对方案
业务洞察敏锐:能从调度数据中识别潜在市场趋势与机会点
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区配菜员招人160一天在线招聘信息,主要招聘朝阳区配菜/打荷相关人才。作为配菜/打荷工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配菜/打荷的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。