上海桃浦邮政日结临时工下班发工资常年要人 日结200-260元/班18~55岁 免费工作餐1顿，自己带水杯 工作：分拣，扫码打包，装卸

仓库拆托打包+装车岗位详细工作流程（15:00-21:00） 一、班前准备提前到岗） 穿戴好劳保用品（手套、防滑鞋、反光背心），检查个人工具是否齐全（记号笔、打包带剪刀、手持扫码枪）。 与上一班同事交接，确认待处理托盘数量、货品明细、装车任务单，以及异常情况（如破损件、错发件）。 检查设备状态：手动打包机、缠绕膜支架、叉车/液压车电量及运行情况，确保无故障。 二、拆托作业 按单分拣：根据出库任务单，找到对应托盘，用扫码枪扫描托盘条码，核对货品名称、规格、数量，确认无误后开始拆托。 规范拆托：先拆除缠绕膜和打包带，避免暴力拉扯导致货品倾倒；大件货品用液压车辅助搬运，小件货品分类放入周转箱，严禁混放不同订单的货品。 质量检查：拆托过程中同步检查货品外观，发现破损、受潮、变形的货品，立即单独放置并上报班组长，做好异常记录。 空托整理：拆完的空托盘要码放整齐，高度不超过1.5米，放置在指定区域，方便后续回收复用。 三、打包作业 订单组配：根据分拣好的货品和订单信息，将同一订单的所有货品集中到打包台，再次扫码核对，确保货品与订单一致。 打包操作 小件零散货品：放入标准快递箱/物流箱，填充缓冲材料（气泡膜、珍珠棉），防止运输中晃动损坏，箱口用胶带密封平整。 大件异形货品：用缠绕膜整体缠绕加固，或用打包带十字捆扎，确保捆扎牢固不松动。 贴标登记：在包裹/货品外粘贴出库标签，标注订单号、目的地、收货人信息，同时在系统中录入打包完成信息。 分类暂存：打包完成的货品，按装车线路/目的地分类，放置在对应的待装车区域，区域之间用标识牌区分，避免混淆。 四、装车作业 装车前核对：接到装车指令后，核对车辆信息（车牌号、车型）与装车任务单是否匹配，确认无误后指挥车辆停靠到指定装车位。 装车规范 遵循“重不压轻、大不压小、分类码放”原则，大件重货放在车厢底层靠近车头位置，小件轻货放在上层；易碎品单独放置并张贴“易碎”标识。 用叉车/液压车搬运货品时，注意避让人员，严禁野蛮装卸；车厢内货品码放高度不超过车厢限高，且与车厢壁之间预留空隙，防止行车中挤压损坏。 每装完一批货品，扫码枪核对并记录，确保装车货品与订单完全一致，杜绝漏装、错装。 异常处理：装车时发现货品数量不符或包装破损，立即停止装车，联系班组长核实，待问题解决后再继续。 五、收尾整理 单据交接：整理当日的出库单、打包记录、装车核对单，确认数据无误后提交给统计员；异常货品的记录单单独上报。 场地清理：清理打包台、装车区的垃圾（胶带纸、缠绕膜边角料、缓冲材料废料），分类放入指定垃圾桶；周转箱、工具归位到指定区域。 设备归位：关闭叉车/液压车电源，充电备用；手动打包机、扫码枪等工具清洁后放回工具柜；检查门窗、电源是否关闭。 班后交接：与值班人员交接当日工作完成情况、未完成任务及注意事项，确认无误后离岗。 六、岗位注意事项 全程遵守安全操作规范，严禁在叉车作业区逗留、追逐打闹；搬运重物时借助工具，避免徒手搬运导致扭伤。 严格执行货品核对流程，每一个环节扫码确认，降低错发、漏发率。 保持工作区域整洁有序，货品、工具、空托分类摆放，避免通道堵塞。 我可以帮你把这个流程改成可视化的岗位工作看板，方便贴在仓库现场随时查看，需要吗？

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宁安源丰物流园大库3号库 招聘包装蔬菜工人: 要求能长期稳定工作 计时工资；工资月结，每年至每小时15元；至次年每小时12元 每月满勤奖200元，供饭 咨询☎:

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后厨配菜

1.负责菜品的配制工作，确保菜品质量和口味; 2.负责米线的烧制工作，保证米线质量和口感; 3.提供午餐和晚餐，确保餐品质量和卫生。任职要求: 1.对快餐制作有一定的了解和经验; 2.能够承担工作压力，有责任心; 3.提供包吃(两餐)包住，适应团队合作。薪资福利: 1.底薪5000元。 2、月休4天 3、满一年有5天、年假 4、不住宿舍有500房补

蒸饭打饭，滑蛋，炸鸡，出餐打包

面食类餐饮店，包吃不包住，厨房和外面通岗，学会了可以有晋升机会

离地铁站近曹杨路地铁站出来就是 招后厨钟点工和全职专做外卖餐饮有相关经验优先 活都不难餐饮行业讲究干净卫生需要按步骤出餐只要不笨都能学会煮煮米饭炸炸东西 钟点工上班时间9:00-13.00周一到周五 试工7天20/时确定录用后25/小时工资月结长期干干得好涨工资 全职9.00-21.00下午有休息时间餐饮就是忙中午一段时间其他时间就相较空闲做六休一工资5000起包吃不包住 1、热爱事业，有奉献精神; 2、吃苦耐劳，有餐饮经验者优先 3、要能长期工作的(短期勿扰无责任心勿扰) 4、能够遵循安排 积极工作有上进心的欢迎加入我们的大家庭

餐厅服务员/传菜员/迎宾员 岗位职责 1. 为客户提供高品质的餐饮服务，保障服务质量与顾客满意度； ​ 2. 维持服务区域的清洁卫生，保证环境舒适； ​ 3. 与同事紧密合作，确保服务流程顺畅； ​ 4. 接待、点餐、收拾卫生。 任职要求 1. 具备出色的沟通能力和服务意识，能有效解决客户问题； ​ 2. 适应快节奏工作环境，能高效完成任务； ​ 3. 具有团队合作精神，能与同事共同进步。

岗位职责： 1.负责高校场景中即时物流运营策略的规划与持续优化，基于高校用户行为特点及业务发展阶段，设计具备差异性且可复用的物流履约实施路径； 2.针对高校订单波动显著、骑手供给呈周期性变动等特征，建立供需预测体系与运力调配机制，增强高峰时段履约能力并提升资源使用效能； 3.深入研究高校骑手成长周期与运力构成情况，打造以学生兼职为主体的运力池管理方案，推进招募、留存、激励等环节的标准化建设与产品化落地； 4.搭建并维护高校物流核心指标监控体系（如准时送达率、配送耗时、单均成本等），开展异常问题溯源分析，提出切实可行的优化建议并推动执行闭环； 5.联动总部策略部门与区域执行团队，促进物流策略在高校环境中的适配与落地，制定标准化操作流程与运营监控看板，提升前线运营决策效率； 6.结合寒暑假、开学季、双十一等关键时间节点，提前部署物流保障措施，协同商业活动节奏，确保重要阶段履约平稳与用户体验良好。 职位要求： 1.本科及以上学历，拥有5年以上O2O、即时物流或本地生活行业物流运营、策略运营相关工作经验，具备高校项目经验者优先； 2.熟悉物流履约全流程（包括调度、运力、定价、路径规划等）运作逻辑，具备较强的策略构思能力与项目推动执行力； 3.具备扎实的数据分析功底，熟练运用SQL、Excel等工具，能够通过数据识别问题、验证判断并支撑决策制定； 4.具备系统化思考能力和复杂问题拆解技巧，能从整体视角整合资源，协调多方协作，保障项目高效推进； 5.自我驱动力强，适应快节奏工作模式，能在不确定环境下主动探索解决方案，具备出色的沟通表达能力和抗压素质。

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