明天白班 武清普洛斯物流园 男女不限 年龄：18-55周岁 分拣，打包，拉地牛，装车，都是衣服袜子，轻松自由，不是流水线。 17一小时，11×17=178（给发190）下班结账，下班结账。 不管饭（可以自己带饭） 为准，鸽子勿扰

【绫致时装】日结无需体检薪资：21元/小时、200‑230元/天，3天后日结要求：男女不限（女为主），17~42岁工作：外资企业，服装打包、分拣、扫描、叠衣服等，体系成熟福利：伙食优越，提供住宿地址：天津市武清区杨村镇

负责仓库货物的捡货分拣等工作流程

今天免路费发车【天津武清服装仓】10天/15天短期工长白班为主不用体检一天后日结元/时年龄：16-50周岁男女不限要求认识26个英文字母会用简单的电脑操作，不会可学薪资：后日结，工作时间8.30—8.30岗位：衣服鞋拣货，复核，上架，包装等岗位食宿：有住宿，住宿费5元/天，，走路十几分钟，有部分夜班！注:工期10月底，，可长期，因个人原因未入职或！。

冷库仓管员冷库仓管员：高中，适应冷库。操作工：25-50岁，两班倒。薪资福利:冷库仓管员：4k+，包食宿，月休4天。操作工：7k-12k，包食宿。工作地址:武清开发区

高薪招聘工作内容扫描，鞋服，饰品《工资待遇》周结，计件工资，前3天实习期20元/小时，实习期过后开始计件，工作简单，容易上手《月综合到手工资》8000-9000元《工作时间》长白班，平均每天9-10个小时工作时长，有事可以请假，三天打鱼两天晒网别来。《补助》餐补2餐合计25元/天，住宿补10元/天，产能突出额外有奖金发放《招聘要求》男女不限，要求18-45周岁，踏实肯干，热爱工作，有责任心，无犯罪历史《工作地点》天津市武清区崔黄口镇京津电子商务产业园宏瑞道26号（南门彩虹门）《面试时间》周一至周五，每天9点至11点，下午15点至16点需携带身正原件2张身份证反正面复印件，公司直招没有任何套路。:同步

天津武清菜鸟天猫仓库招聘:包装员、拣货员、补货员、叉车司机月薪资5000-7000元，有食堂工作餐。一、内容:商超日用百货品、食品。二、要求:18-40岁，男女不限，有师傅带。三、时间:班次不倒班:一天8-9小时出勤。四、薪资：计件制，月综合工资5000-7000，多劳多得，每月15号发薪。五、福利:食堂工作餐，住宿高新公寓楼4-5人间，有空调暖气、热水器、独立卫浴、面试当天可安排住宿。报名电话：（同）天津天津

天津市武清区生产企业公开招聘物流人员岗位（包食宿），名额有限，招满即止。工作地点：天津市天津市武清区王庆坨镇工贸园富源道16号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：190-220元/天，周结，不压工资。任职要求：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；可接受短期驻场或外地项目作业；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。其他福利：节日礼品与生日福利、高温补贴与夜班津贴、工龄工资逐年递增。

招聘，招聘，大量要人，日结日结啊， 暑假工，暑假工， 不用面试不用体检️18到54岁以内工人日结220元️ 武清顺丰招聘日结工 工作内容：主要负责装卸车，分拣快递， 薪资待遇： 白班：200元 （7：00-19：00） 夜班:220元（19:00-7:00） 免费提供住宿，独立卫浴，空调，管一餐工作餐， 要求：工人，年龄18周岁到54周岁以下。 注意！征信有问题的，有过犯罪记录的，顺丰黑名单的，有以上问题的暂时不能进厂。 联系电话️

唯品会招聘长期固定临时工：（服装/鞋/帽等）小件仓储岗位：上架/下架/播种/打包活轻松好干，易上手月薪6500-10000元/月；周结工资平均230-350元一天；计件工资，多劳多得工资发放：后周结工资，每周五发一次工资；餐补为月结，每月月底发放上月餐补！培训期间5天工资按实际出勤21/小时计算；需要在职45天以上，长期固定临时工离职需要提前15天提交书面离职报告给本公司驻场专员，驻场专员签字后到期方可正常离职薪资待遇:5天后计件工资，多劳多得！提供住宿，水电费自理，在职员工享受餐补450/，综合平均工资230-350元一天！！！手头快的可以月薪8000-10000元要求男18-45岁，女18-40岁，认识字母，会用扫码枪正确播种/上架/下架；认真负责，按时按量完成任务！工作时间：长白班，忙时会有加班！工作地点：武清崔黄口电商物流园报名电话赵站长

日结工资，武清线束厂 日结招工 0费用入职｜免费体检 恒温车间，活简单：缠绕、插端子、缠胶带，好上手 男女不限，年龄18-48岁。 日结工资，下班微信转账，220-250一天，包吃住！

天津市武清区招工地学徒工，日结240，管吃住，长白班

天津市武清区招抹灰

天津市武清区招抹灰师傅5-6个，8块一平方不挂网层高5米

天津市招家装贴砖师傅，要求诚信守时

长沙快递转运中心｜急招分拣、扫描、装卸人员。 。 常年稳定活，旺季工资更高，岗位大量缺人，。 。 岗位说明。 主要做快递包裹扫码、小件分类、集包、装车卸车，有人一对一带，不需要经验。 分拣岗位小件为主，装卸岗位力气活，能吃苦的来。 应聘要求 年龄18–55周岁，男女都收，身体健康，能够接受夜班，简单识字就行。。 班次安排 两个夜班班次任选，不用来回频繁倒班 • 中班：14:00 — 凌晨02:00。 • 大夜班：18:30 — 早上06:00 中途有吃饭休息时间，月休根据货量安排 ， 工资福利 薪资模式：计件+补贴，多劳多得，综合到手6600–7900，货多工资更高 食宿：包吃包住！三餐+夜宵全部免费，不用自己掏钱吃饭 宿舍4人间，空调、热水器齐全，水电费几个人平摊 新员工入职一段时间之后可以申请预支生活费，缓解压力 缴纳社保，节日有额外补贴

保底计件200-350/天 厂吃厂住，水电平摊，0费用入职，不体检 【湖州唯品会电商仓库】
长白班18-45岁男女不限， 上下班时间：早8点—晚8点 平台促销忙时会有加班，需要能接受 工作内容：质检QC，检查衣服是否有脏污，破损等 工资计件：保底前7天200/天+计件 手速快工资高，多劳多得 综合月薪：计件工资餐补20/天（够吃）房补300/月6000-10000 需要厂内宿舍100-200/月 20号发薪，可预支生活费 地址:湖州吴兴区杨家埠

招聘：快递仓库拣货员（黄河西路206...薪资：4000-5000元/月公司福利班车工作餐五项社会保险其他商业保险年终奖免费培训节日礼物岗位说明任职要求： 1、使用电子手持设备进行拣货打包2、将货物按要求分发到各仓位3、有老员工进行带陪4、工作简单，要求认真仔细5，时薪制，时间灵活自由，非常适合带娃宝妈6，工作时间稳定工作地址：常州市新北区黄河西路206号平时比较忙，有意向者可直接电话联系 周总 （来电请说明是在）

工作内容：主要在仓库理货，打包，等没有重活。 时间：8：00-8:00，长白班 。 吃饭福利食堂，很便宜，提供住宿。 薪资要求： 叉车工22一小时 理货员20一小时，综合薪资5500-7000。

工期12.10号纯工价24一小时 18-40岁，不用体检，不查征信 要求：有效身份证原件，工期到12月10号 24元/小时，包住提供吃，，有食堂一天吃饭只需要花12左右 0元入职包住只 工作岗位：小件电商鞋服入库员、播种员、上架员、拉货员、发货员、打包 上班时间：8:00-20:00，倒班

武清体育中心附近新店开业，招片鸭师傅一名工资6500-7000，公休三天。鸭房三人，酥不腻拉条码边，过年连市，，要求服从管理，人品第一。电话同步

武清区招聘展板一名65007千月休二天电话

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【岗位职责】 1. 订单处理：负责接收并审核顾客的订餐需求，准确无误地完成下单操作。 2. 需求沟通：确认餐品规格、数量、收货地址及特殊要求（如加急、忌口），确保信息零误差。 3. 协调跟进：对接门店和配送员，跟踪订单物流状态，及时反馈异常并协调解决方案。 4. 售后维护：处理简单的退换货或客诉问题，确保顾客满意度，维护店铺好评率。 5. 数据记录：每日整理订单账目，核对账单明细，确保账实相符。 【任职要求】 1. 基础技能：熟练操作电脑办公软件，精通手机APP（购物、支付、社交软件）操作，打字速度流畅。 2. 核心能力：具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够耐心倾听并准确理解顾客需求。 3. 素质要求：工作细致认真，有较强的责任心，对数字敏感，能避免下错单、发错货等失误。 4. 经验学历：中专/高中及以上学历，有客服、销售、电商运营或超市理货经验者优先考虑（优秀应届生或无经验但学习能力强亦可）。 5. 其他：能适应轮班或弹性工作时间，抗压能力较强。

面点师大型生产制造业食堂面点师，工作经验3年以上，熟练掌握各种中式面点，考虑，年龄55周岁以下薪资福利:五险一金，薪资面议招工人数:1人工作地址:武清区汽车产业园区

【招聘】天津武清招替班川湘菜大厨1名，30号31号2天.350天，另招聘配菜一名

主要是包包子，锅贴馅饼，要求熟练工，年龄不限

前厅服务员，后厨配切。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责: 负责部门整体运营管理，制定年度KPI指标，确保生产效率与成本控制目标的实现 识别并分析部门流程中的异常情况，如拣货差异、补货策略、PT外包等环节的问题，制定切实可行的优化方案 结合WMS系统使用现状，定期开展功能模块评估与优化，提升系统在库存管理、实际操作等方面的应用效能 搭建健全的团队人才发展体系，推动DC人才梯队建设与后备力量储备 通过系统化培训持续提升员工实操能力与业务水平 落实有效监管机制，保障员工在日常作业中严格执行各项安全管理制度 高效完成上级交办的各项任务并及时反馈执行进展 任职资格: 大专及以上学历，物流相关专业者优先考虑； 具备5-10年仓储物流管理经验，熟悉仓储运营全流程并有深入理解； 曾主导或参与大型品牌促销项目（如双十一、折扣季等）； 熟悉WMS系统运行逻辑，具备熟练操作能力； 拥有团队管理及KPI设定与考核的实际经验； 具备应对突发状况的快速响应与处理能力； 具备优秀的组织协调与统筹管理能力； 具备良好的跨部门沟通与协作能力；