J84Y0057 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工+ 排班制：上6休1，月休4天

【上海奉贤化妆品包装】不做班车不过安检门公寓住宿工作餐免费案底纹身烟疤提前报备！招聘要求：年龄18到38岁，男女不限，严查学生22以下提供流水或毕业证字母要求不严，会写简历就可以[红包]薪资待遇：30天工期，工期结束可以选择离职，！想接着做的也可以接着做！后每天可以预支220员工工资21元/小时，一天工资231-252左右每天有效工时11-12小时！工作餐免费，公寓住宿4-6人间，包含水电，，工时高，工资.6500-7500元左右离职正常打辞职报告，无费用面试时间：11：00集合随走随退，不退！本店地址:晨宏劳务肖塘路122—2号报名电话梁:

特别提醒：此招聘为安能物流公司直招，在招聘、培训过程中，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 “我们欢迎曾在安能任职的优秀员工回家” 岗位要求： 1、18-45周岁，认识字，身体健康，吃苦耐劳； 2、能适应夜班，无不良嗜好领导安排。 薪资待遇： 1、底薪+补助+提成综合薪资5500-8000元，薪资按时发放，每月打卡，不拖欠工资、公司提供员工宿舍（内有24小时卫浴、空调，饮用水、wifi网络）； 2、工作时间10个小时、每周都有休息，享受各类带薪休假（法定假日、年假等）节日礼品福利、员工有事可以调休。员工生日有生日礼物，每月举办员工活动聚会； 3、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，多一年再多50元/月，上不封顶； 4、员工享有夜班补贴、高温补贴、绩效奖金、内部介绍奖金、专业技能培训等各项福利政策； 工作内容： 1、移动转运仓库内货物，把货物运送到相对应货区； 2、保持仓库货区通道顺畅，货物流通正常； 3、整理工装器具，保证货区形象达到标准化； 4、新人入职有老员工带，有无经验均可。 公司直招，不收取任何费用！

岗位职责： 1.负责快递包裹的接收、分类、扫描及分拣作业，确保快件准确高效流转 2.按订单完成商品的拣选、复核、打包及出库发货操作 3.核对物流单据信息，及时录入系统并更新货物状态 4. 保持分拣区域整洁有序，定期维护设备与工具 5. 配合仓管及物流团队完成日常盘点与异常件处理 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏、重复性操作类工作 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力 3. 无经验者可提供岗前培训，有仓储/快递分拣经验者优先 4.能接受轮班制（含夜班）及旺季加班安排 5.具备基础识字能力，会使用扫码枪及简单操作系统

南桥快递分拣操作员（极兔、韵达） 工作地点：上海市奉贤区南桥镇光明顺福路305号极兔韵达快递上班时间：每日工作10小时，超出时长算加班，加班18元/小时薪资待遇：6000-7000元/月，月休2天岗位要求：18-60岁，身体健康，能吃苦，有无经验均可，新手可培训工作内容：负责快递分拣、扫码理货，操作简单易上手，多劳多得联系方式：

岗位职责： 1.长白班负责货物的装卸、搬运， 2 及时反馈异常情况（如破损、错漏），协助处理突发问题 3， 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产规章制度 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及轮班作业 2.无学历限制，具备基本识字算数能力，能理解简单操作指令 3. 有相关工作经验者优先，接受应届生及无经验者培训上岗 4.服从管理，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.遵纪守法，无不良记录，能提供有效身份证明

长白班仓库管理员收发工作为主岗位职责： 1.负责仓库日常收货、理货、拣选及发货作业，确保货品准确高效流转 2.核对出入库单据与实物信息，及时登记系统并反馈异常情况 3.按照标准操作流程进行货品分类、码放及区域整理，保持仓容整洁有序 4. 协同物流、采购及销售部门完成订单履约，保障交付时效 5.参与盘点工作，协助提升库存准确率与周转效率 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应仓储环境及一定体力劳动 2. 具备基础识字算数能力，能熟练使用手持终端或操作系统 3. 有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.身体健康，无传染性疾病，符合岗位健康要求 5.遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识

电商发货封箱子口 男女不限，干活麻溜，年纪50岁以上或者暑假工

长白班小时工22小时 招长期小时工 16-40岁 22/小时+超产奖0-300-900， 包装拣货售后 不穿无尘服， 工时稳定， 月7500左右！ 餐补：上班4小时以上10小时以下补贴一顿12元，10小时以上(包括10小时)补贴两顿24元，餐补会和工资同步发放。 ，离职提前7天申请！ 每月15号发工资 有意向可以联系我咨询和报名

【上海奉贤化妆品包装】不做班车不过安检门公寓住宿工作餐免费案底纹身烟疤提前报备！招聘要求：年龄18到38岁，男女不限，严查学生22以下提供流水或毕业证字母要求不严，会写简历就可以[红包]薪资待遇：30天工期，工期结束可以选择离职，！想接着做的也可以接着做！后每天可以预支220员工工资21元/小时，一天工资231-252左右每天有效工时11-12小时！工作餐免费，公寓住宿4-6人间，包含水电，，工时高，工资.6500-7500元左右离职正常打辞职报告，无费用面试时间：11：00集合随走随退，！本店地址:晨宏劳务肖塘路122—2号报名电话梁:

上海市奉贤区招装修木工

上海市奉贤区招电焊

招聘水电大小工，工作地点位于上海市奉贤区庄行镇。

上海市奉贤区招台面安装师傅，主要安装石英石岩板

招聘氩弧焊工多名，负责焊接管道。要求焊缝美观、细直，厚度约3个厚左右，最好会脉冲焊接技术。焊缝需漂亮，无需焊透小管件。要求技术好，具备多年的焊管经验。薪资待遇可观。

年龄：30岁到50岁工作内容：蔬菜分拣员招聘人数：1名工作时间：10点到凌晨4点岗位要求：手脚麻利，做事细心，有责任心，能长期稳定做，服从安排薪资待遇：3500联系人：陈梅州圩日信息发展有限公司地址：梅州市梅江区海吉星城

招工招工招工岗位：装卸员/分拣员。叉车工工资构成：底薪+提成+食宿补贴+夜班补贴+贡献奖+高温补贴综合到手：综合7000-9000联系电话：工作地址：上海松江大港松蒸公路1289号普洛斯物流园

招聘：打包工薪资：3000-4800元职位类别：打包配货学历要求：学历不限经验要求：经验不限招聘人数：招2人【招聘岗位】羊毛衫打包人员【招聘人数】2【薪资待遇】按小时计工资,14/小时，综合薪资3000-4800【工作内容】羊毛衫打包，核对尺码、颜色【岗位要求】有相关经验，会看尺码、颜色【工作地址】财富天地【联系方式】【公司名称】淡了羊绒联系人：经理有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

招聘：仓库打包工薪资：5000元/月吃苦耐劳服从管理

元，元！韵达明早！早班中班每天都要人！欢迎有时间的兄弟姐妹们速度报名：

招刀手、二把刀数名工作地点奉贤区、闵行区、金山区。薪资面议，包吃包住。捣浆糊、混子勿扰！联系

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

招聘打包工一名，要求会开装载机和夹包机。夜班工作。保底薪资6000，多劳多得。提供食宿。工作地点在上海奉贤区。

切菜，洗菜，开餐，打扫卫生

1.跟班分拣扫描 2.操作完负责上货

做一些后厨切打餐打卡清扫工作、具有团队精神、服从管理、

本店位于奉贤区奉城镇邮电路270号有需要的可以联系本人.

上海奉贤融合菜招聘切配打荷5500-6500炒锅6200-7500蒸煲烤5600-7000满18周岁，有健康证，包吃住，月休4天，满一年带薪年假5天，月度考核奖金电话「」

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营管理工作，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹协调。 2、建立并持续优化仓储作业流程，包括收货入库、上架管理、库存盘点、拣货作业、包装规范、出库操作等标准规程（SOP），并监督执行落地。 3、主导与海外仓储服务商的合作管理，设定关键绩效指标（如到货处理时效、订单准确率、发货响应速度等），定期评估服务质量，推动持续改进。 4、协同采购、财务等相关业务团队，保障海外供应链各环节高效衔接与稳定运行。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过流程优化和资源整合降低单票运输与仓储费用。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关受阻、仓容紧张、配送异常等），制定应急方案并快速实施。 7、主导清关异常情况的排查与解决，联动货运代理、报关机构进行高效协作处理。 8、定期整理分析海外仓储运营核心数据（如库存准确性、周转效率、成本占比、订单履约时效等），输出运营分析报告，支撑管理层决策。 岗位要求： 1、具备良好的英语能力，能够熟练运用英语进行书面及口头沟通，满足日常工作交流需求。 2、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业者优先考虑。 3、拥有5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓运营或国际物流管理实操。 4、了解跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），具备FBA运营管理及海外第三方仓实际操作经验者优先。 5、熟悉国际货物运输方式（海运、空运），掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 6、具备扎实的数据分析能力，能熟练操作Excel、WMS、ERP等常用办公与系统工具，善于通过数据识别问题并提出优化建议。 7、具有出色的跨部门协作能力、项目推进能力以及供应商统筹管理经验。 8、责任心强，抗压能力突出，具备应对复杂问题的判断力与执行力，可接受跨时区会议与远程协作。