工作内容：主要就是负责分拣扫描、打包，工作轻松简单，没有体力活，有无经验均可。 工作时间：做六休一，9：00-18：00。 薪资待遇：4K-5K。 任职要求： 1、身体健康、吃苦耐劳，有无经验均可。 2、男女不限，年龄在18-50周岁以下。 3、薪资待遇：4500-6000元 4、工作时间：做六休一，9：00-18：00 5、工作地址：上海市嘉定区嘉航公路1515号B01

【分拣员】：分拣，质检，理货，打包，年龄要求：18～59岁，男女不限，7000元至9000元，活比较轻松，通通小件。

分拣员数10名，工作地点上海嘉定区薪资7000——10000元，联系电话:汪汪

招聘：物流仓库分拣员 岗位职责 1、负责到仓货物卸货、清点、扫码、分类分拣，按照订单准确分货； 2、货品整理、上架、归类，保持库区整齐； 3、核对订单货品，配货、打包，检查货物有无破损、错漏； 4、配合完成仓库日常盘点，遵守仓库现场5S管理； 5、服从组长安排，完成其他仓库临时工作。 任职要求 1、男女不限，年龄18–40周岁，身体健康，能适应仓库作业； 2、认识汉字，做事细心踏实，有责任心，手脚麻利； 3、有无分拣经验均可，新手有人带； 4、能接受仓库正常夜班次，吃苦耐劳，不消极怠工。

嘉定区 餐饮总部食品打包员 男女不限 年龄18岁以上 身体健康证 吃苦耐劳 工作内容：餐食水果蔬菜打包 不包吃住 工资：23-24一小时 每天10个小时以上 多劳多得 工作时间：1点/13点/15点30-24点 排班制 综合工资6500-8000+

简单的生鲜蔬菜分拣打包！上班时间短！！！！！

岗位职责： 1.负责夜间仓库内商品的分拣、配货、理货及装车发货工作 2. 按照系统指令或订单要求准确完成货品识别、数量核对与打包作业 3.保持作业区域整洁有序，及时归位周转箱及包装物料 4. 配合主管完成库存盘点、异常单据登记及交接记录填写 5. 严格遵守安全操作规范，正确使用搬运设备及防护用具 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应夜班工作节奏 2.学历不限，具备基本识字算数能力及简单操作智能手机能力 3.工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 4. 有仓储物流相关经验者优先，接受应届生及无经验人员带薪培训 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

需员工 22 周岁至 35 周岁，待遇 6000 起

电商快递打包，打纸箱，装袋都有，每周六或者周日全天 都是轻小件，可轻松胜任 9点到18点，中午12点到13点午休

职位详情 【薪资待遇】 ①薪资范围：250元/天 ②工作时间：19:00-7:00，中间休息吃饭40分钟 ④发薪时间：新员工半个月发一次工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装分拣等工作 【岗位要求】 20-52岁 工作地址 上海松江区上海普洛斯松江物流园进门右拐50米2楼人事部

上海市嘉定区招塔吊司机、指挥/司索工

上海市嘉定区招装修木工、吊顶

上海嘉定徐行单位食堂现招大锅菜厨师一名薪资试菜面议，节后上岗做六休一，包吃包住，公司福利，八小时加班另算，节假三倍。联系电话，，施

上海市嘉定招管道安装/维修

岗位职责：只负责京东1个药仓的订单配送、不用二次打包、取货就送、不用像外卖一样东奔西跑的、一次可带6-10单任职要求：年龄18-50、会骑车、会手机导航、无犯罪记录都可岗位福利：一小时50、一天8小时、做六休一、食宿免费内部四人宿舍内部食堂两荤一素、免费提供车辆、工资可日结周结、月结、可短期！公司直招0元入职！

物流打包人员招工人数:2名工作地址:缙云县壶镇兴达路99号

浙江小件仓库工作地址:浙江员工日结270元/天18-58岁

补人【东丽顺丰新仓】（下3）年龄18-55，男女不限小件装卸，分拣管吃

招：仓库上架工：1名（有经验优先）仓库配货工：1名（有经验优先）仓库包装工：1名（有经验优先）计件工资薪资：实习期5000元转正：5500元+绩效考核联系电话：地址：塔山路100号

招聘：下午班三点到七点工资桥西永康街快递驿站招聘下午班三点到七点工资1200，女士三十岁以上，只招长期，

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责： 1.负责仓库内商品的拣配管理 2.按照订单要求准确完成拣货作业 3.高效完成拣货操作，确保物流单据与实物一致 4.及时反馈差异并找库维协助处理 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带教 3.身体健康，能胜任站立、走动、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力，会简单智能设备 5.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输全过程，及时处理异常情况 3. 维护物流信息系统数据，准确录入发货单、签收单及费用台账 4. 定期分析物流时效、成本及服务质量，提出优化建议 5. 配合财务完成运费结算与对账工作，确保票据合规完整 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.具备物流专员相关工作经验，熟悉仓储、运输、配送等环节 3.熟练使用Excel及主流物流管理系统，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力佳，能高效应对多任务并行 5. 有驾驶证并能适应 occasional短途跟车或现场协调者优先

1.工作内容: 快递包裹扫描，分拣，装包，装车，无任何难度简单易上手 2.上班时间: 14:00-24:00，不定时早做完早收工 3.工资: 18-25/小时，岗位不同时薪不同，每月25号准时发工资，从不拖欠 4.年龄: 30-55岁

分拣蔬菜 17点40-22点20 4.5小时每天100满勤加200 每月8号发工资，长期稳定 江桥路32号

酒吧服务员 (1)工作内容:服务员主要负责房间卫生打扫，确保设备能正常工作，热情服务，酒水派送，点歌点单。 (2)招聘要求:男女不限，年龄16-33以内.五官端正..无经验免费培训，吃苦耐劳，服从管理，无不良记录。 (3)薪资待遇:试用期保底6000+全勤奖500+25酒提.转正后6500+全勤500+百分25%酒提综合薪资1w+。 工作时间:19:00~02:00

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括摆台、上菜、点单及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础工作 3. 熟悉餐厅运营流程，参与日常营业准备与收尾工作 4. 学习食品安全规范与卫生标准，保持操作区域整洁有序 5.主动观察学习服务细节与沟通技巧，提升职业素养与应变能力 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基层做起，踏实肯学 2.身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有团队协作精神 4. 年满16周岁，学历不限，接受应届生及零经验者 5. 遵守职业道德，服从管理，具备基本责任心和纪律性

岗位职责： 1.负责顾客收银，上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一调度 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，高中及以上文化程度，能熟练使用基础智能设备

烧烤店穿肉串

岗位职责： 1、负责管辖区域内补货人员的统筹管理及客户关系维护，确保公司各项政策与运营目标在区域内的有效执行； 2、开展所辖区域补货团队的日常管理，包括区域划分、人员招聘、培训实施、操作规范监督及绩效考核工作； 3、持续维护区域客户关系，增强客户对产品与服务的认可度，提升合作稳定性，减少客户流失； 4、结合线下实际反馈与业务数据分析，识别流程痛点，优化区域运营策略，输出可落地的改进方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备快递、物流运力或配送团队管理相关经验，有客户开发或客户维护经历者优先； 3、对数据敏感，执行力强，具备良好的资源协调能力与跨部门协作意识，能适应高强度工作节奏； 4、熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件