分拣员数10名，工作地点上海嘉定区薪资7000——10000元，联系电话:汪汪

【岗位要求】 25-54周岁、身体健康、可以长期上夜班、无案底、无京东逾期 【薪资待遇】 分拣工：7000-8000，集体计件，大部分人都能干 260元/天 叉车工（电动地牛）：6500-8000，工作轻松，男女都可以 装卸工：7000-10000，劳动强度大 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 ，新人可预支 【福利待遇】 基础福利：法定节假三薪、带薪年假，内部晋升（管理内部选拔） 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：亲情1+1、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金

盒马常温仓需要临时工4天 2人 上班时间：9：00——19：00 工作内容:现场货物清理 工资待遇:21一个小时 工作地址:金达路与银杏路交叉口

嘉定百货仓 一、招聘岗位:拆零拣货、拆零包装、整箱拣货、整箱包装 、高叉 二、招聘要求：接受走动，吃苦耐劳。 三、上班时间： 早班：8：00— 19:00左右   中班：14：00— 1：00左右 排班休息，有事提前一天请假，部门给排休 四、薪资待遇： 记件，底薪2850+（100-300/天计件工资），综合工资7000-9000元左右(多劳多得) 节假日3倍工资，高温补贴200（8-10月），物流之星200-300； 五、福利待遇： 1）公司免费提供工作餐，每日两餐，米饭，面条，炒饭，炒面，你喜欢吃什么选什么 2），免费住宿（有热水器、空调、卫生间，洗衣机)

上海邮政仓库快递，男女不限，都可以安排，18-58岁之间，无要求，活很轻松，上手简单！直接安排！ 工作薪资，9000-10000每月 每周可以预支生活费 工作岗位，分拣，打包，装卸，供件，扫描 上班时间: 早6点-晚6点， 晚6-早6点 免费1顿工作餐，住宿免费！有无身份证原件都可以， 带好行李身份证直接过来，当天安排住宿。

岗位职责： 1. 负责商品的接收、分拣、理货及出库发货全流程操作 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及贴单工作 3. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并反馈差异 4. 配合仓储系统操作，确保数据录入及时、准确 5. 遵守安全规范与操作流程，保障作业高效与人身安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 工作认真细致，具备基本识字与数字计算能力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有电商仓配、超市理货或物流分拣经验者优先 5. 具备团队协作意识，服从工作安排

电商快递打包，打纸箱，装袋都有，每周六或者周日全天 都是轻小件，可轻松胜任 9点到18点，中午12点到13点午休

负责收货、入库、出库、退货等搬运工作 负责拣货、爆款区补货、进仓上架 负责退货订单扫描、拆包、分类、上架负责订单配货、货品整理、仓库卫生和设备的日常维护 负责拣货框内根据快递面单进行点检验货工作 负责点数、拣货区订单打包工作 负责拣货区打箱产品以及爆款指定商品打包工作 爆款指定商品打包工作，根据面单进行配货、打包 早8点-晚20点中午休息1小时下午休息半小时月调休2天 逢国家法定节假日增加1天调休 上海嘉定上海嘉定外冈镇汇方路888号C栋3楼 薪资：5000-8000先保底再计件

上海小件仓库招聘 300-350天 男女不限，顺丰，邮政，都可以安排，18-60岁之间，要求，活很轻松，上手简单！直接安排！（工期50-90天，工期自由选择） 工作薪资，选择50天工期每天300元，选择70天工期每天320元，选择90天工期天350元！每周可以预支500-1000，满工期后结清剩余工资！ ！ 工作岗位，打包，装卸，注释.（小件）上班时间19:00-07:30，免费1顿工作餐，住宿，工资！有身份证原件都可以，！其余任何费用，，需面试，带好行李身份证直接入职！ 欢迎代理合作商前来洽谈！

分拣蔬菜 17点40-22点20 4.5小时每天100满勤加200 每月8号发工资，长期稳定 江桥路32号

上海市嘉定区招水电

附近找一个做保洁的师傅，自带吸成器，现在能过来的联系，280一天，要专业开荒的，一点玻璃需要插，地毯需要吸尘，没有工具勿扰，现在可以过来的联系！

上海市嘉定区招种植工/杂工、工地力工、工地小工/杂工

上海市嘉定区招幕墙安装，要求有焊工证大工，二把刀勿扰，工期明年，年龄要求不超55

上海市嘉定区招电焊，技术好，磨磨唧唧的不要打电话，焊货架

**岗位：仓库拣货员**|公司：未注明|地址：城东佳旺批发市场|招工人数：1名|薪资范围：2500-5000元/月|联系电话：

招聘打包干菜工人15名，日结！！事多的勿扰分拣小包装，年龄25-50岁【工作时间】早8点到12点，下午1点到6点左右，有事好请假一天130，，。【工作内容】弄干菜（干蘑菇、干豆角一类的菜品），打包，称重，冬暖夏凉有空调，坐着工作！【人员要求】身体健康，干过麻利，无不良嗜好。【地址】高碑店大白马（同步）河北保定

☛申通招聘申通快递分拣中心招聘岗位：装卸，集包分拣，年龄要求：55周岁以内、60周岁以内人数：10人先到先得抓紧报名工资待遇：月工资4600至5800有工龄奖、食宿免费、独立卫浴，活简单易学。工作地址：让胡路区南四路申通快递分拨中心联系人：马经理电话（应聘电话拨打时间早8.30-18点之间）同步大家

单园博园附近白班日结16一小时（早8点集合）工作内容:打包，上货水工作时间:8-10小时左右。山东菏泽

广州花都区七星京东物流园内电商招聘日结工。 年龄：18-45 岁。 [红包]工价及上班时间： 中班：18元/小时，，综合20元/小时，上班时间13.30-01.30，提供住宿（），宿舍附近还有更多日租房可供选择，日结不包吃， 。每天结清工资，不压工资。 [拳头]工作岗位：打包，分拣，折纸箱，封纸箱！工作轻松简单不累！酱油活！有手有脚就可以干！上班不能戴首饰，长发要扎起来，不能穿凉鞋，拖鞋和短裤！ [抱拳]集合时间：每天提前30分钟到集合点，现场分配岗位，过时不侯请大家配合谢谢！

岗位职责: 1.负责上海区域内集配站的日常管理与运营 2.优化物流流程，提升配送效率 3.监督并确保物流服务的质量与安全 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够高效协调各方资源 2.能够在快节奏环境中保持高效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目进度

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理等日常杂务 3.严格遵守食品安全规范，保持操作区域整洁有序，配合完成卫生检查 4.按要求领取、保管和登记厨房物料，杜绝浪费，保障物资合理使用 5. 服从厨房主管安排，积极协作，保障餐饮服务流程顺畅高效 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备基本卫生意识和团队协作精神，能适应餐饮行业工作节奏 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限 5.遵守规章制度，责任心强，服从管理，踏实稳重

岗位职责： 1.负责顾客收银，上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一调度 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，高中及以上文化程度，能熟练使用基础智能设备

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

《二》分拣员:国营仓库️航空小件分拣员，9000/月，月休两天，包吃住，12小时两班倒，58岁以下是人都要无要求，不限男女，每周预支1000 ️带好行李直接到公司签合同入职，当天分宿舍，次日上班 工作地点上海市嘉定区联系

品德端正，吃苦耐劳，对于包子生煎，烧饼具有丰富的制作经验，能够独立完成制作流程，善于学习改进和提升产品质量及口味，并且有过成功经验者优先。

会拉拉条子 扯面 能下面捞面 陕西面师傅

面点师，勤杂工，外卖打包

就是客人有需要，就去教他一些操作。然后需要注意地板别有水，及时拖地。看着小孩让他别在场地里跑，里面会有时候需要打水或者鱼，加的是活鱼，

物流调度是物流运营中的关键职能，主要承担运输资源的统筹安排与优化配置，保障货物高效、准时送达。作为连接各环节的重要纽带，物流调度人员需具备较强的责任意识和严谨的工作作风。以下是物流调度经理的核心职责： 1. 运输方案规划 - 结合客户订单、货品特性、运输里程等要素，制定科学的运输方案。 - 统筹车辆、驾驶员及行驶路线，提升整体运输效能。 - 综合考虑天气变化、道路通行情况等外部条件，提前拟定应对预案。 2. 成本管理与优化 - 通过路线优化与配载改进，有效降低运输支出。 - 针对项目类业务提供匹配的运输支持报价。 - 开展专线采购谈判，争取更优运价，同时监管专线与车队的服务质量与价格执行，具备拼车意识与全局观念，严格把控调车成本并监督他人报价，实现成本精细化管控。 3. 车辆与驾驶员调配 - 科学分配运输车辆与驾驶人员，提高车辆使用效率。 - 跟踪车辆运行数据（如燃油消耗、维保记录等），确保车况良好。 - 合理安排驾驶员作业班次，在任务紧张时可自行驾车完成配送，保障运输任务按时履约。 4. 货物全程追踪 - 实时掌握货物运输动态，确保安全及时交付。 - 保持与驾驶员、仓储端及客户的沟通，快速响应运输中出现的问题。 - 借助物流管理工具（如GPS、运掌柜TMS等）跟踪车辆位置与运输进度，同步监控调车费用。 5. 突发情况应对 - 及时处理运输途中发生的异常事件，如车辆故障、司机纠纷、客户投诉等。 - 快速调整运输安排，最大限度减少对客户的影响。 - 登记异常案例并进行根因分析，提出预防与改善措施。 6. 数据整理与汇报 - 汇总并分析相关数据（如供应商价格波动、服务表现、运输时效、成本水平、自有车辆利用率等），形成调度分析报告。 - 基于数据分析结果，提出流程优化建议。 - 定期向上级反馈调度执行情况及改进计划。 7. 发货方协作对接 - 与发货单位保持密切联系，准确理解其需求并提供可行解决方案。 - 妥善处理客户意见与投诉，持续提升服务满意度。 - 协同客户、仓库与运输团队之间的协作，确保信息传递顺畅。 8. 合规与安全监管 - 确保所有运输活动符合国家法律法规要求（如道路交通安全管理规定等）。