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岗位名称：电商包快递岗位（处理退货）;电商客服岗位（仅限全职，不接受暑假工）。岗位要求：1.有团队精神；2.工作认真；3.处理退货相关事宜。薪资待遇：面议。

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鹿厂仓库需要3个打包电商工人，有要来的联系

招打物流包一人活多量大，计件

红拉村仓库需要长期4-5组人，突击也可以来，有意者联系

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摆放小料洗菜切菜只招40岁以下

长白班仓库分拣员（仓库活非工厂）高工价20/小时仓库分拣/点数/对货等白班8-8点包吃住学历不限10人周结支持银行卡月收入6500年龄16-55以内不体检不查纹身同号：

岗位职责： 1、主导备货，检货，打包发货流程 2、熟悉了解公司产品，和客服部门紧密配合，协调沟通调货打包发货 3、负责仓库管理，来货清点验收，产品数量不足及时通知管理员订货 4、完成上级交代的其他任务 任职资格： 1、办事细心认真，有责任心，人品正直 2、有仓库经验者，会简单电脑基础者优先 福利及待遇： 1、底薪+餐补+团队提成+全勤 2、轻松活跃的工作气氛，7.5小时工作制 3、公司每1-2个月组织团体活动 4、上班时间上午10:00-12:00、13:00-18:30（月休：3天，轮休） 我们是一支充满活力的电商团队，欢迎有才华的朋友加入我们的团中队，共创美好的未来！

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仓库配货仓库拣货员，年龄要求20-35岁 计件方式

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任职要求： 1.学历要求：中专及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业优先； 2.经验要求：具备3–5年仓储分拣工作经验，其中1–3年从事管理岗位，有生鲜行业背景者优先； 3.核心能力：熟练操作仓储管理系统及Office办公软件； 4.管理能力：具备较强的现场组织、计划落实与跨部门协作能力； 5.抗压能力：能适应夜班工作（如23:00–7:00）及高强度作业环境。 岗位职责： 1.分拣作业管理：负责监督收货、拣选、包装、发货等环节的操作流程，保障分拣准确率与效率；识别食材质量状况，按客户需求规范处理生鲜商品，降低损耗； 2.库存与质量控制：收集整理分拣过程中的问题数据，制定改善方案并及时上报；保持作业区域清洁卫生，定期排查设备安全隐患，确保符合生鲜操作卫生标准； 3.团队与流程建设：建立并完善分拣标准化作业流程，推动制度落地与操作细化；组织开展员工技能培训，实施月度绩效考核，持续提升团队工作效率； 4.安全与汇报机制：落实仓库安全管理规定，监督物资存放与操作合规性； 5.承上启下职能：向下传达公司战略目标并推进执行，向上反馈一线运营情况以支持决策优化，横向协调资源并调动团队积极性，保障整体运营目标达成。

岗位名称：电商打包全职；电商打包兼职岗位要求：1.年龄在18-30岁之间；2.；3.能稳定工作，认真细心，愿意学习。薪资待遇：面议。（具体薪资待面试或上岗后，与雇主详细讨论）

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