北京急招日结临时工！后勤 纯日结！下班当场结清工资，不拖不欠，不压一分钱！真实可靠！ 工作内容： 分拣、打包、小件搬运，活简单好干，不用经验，能干就来。 薪资待遇： 460元/天，日结！日结！下班立马结账，人走账清！ 提供饮用水，中途可休息。 工作时间： 8小时左右，白班。 岗位要求： 18-49周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从现场安排。 工作地点： 北京 报名方式： 鱼泡网直接私信我！ 今天报名，今天就能上班！ 长期有活，人多可组队，踏实靠谱不忽悠！

兼职分拣员，下午16_24点，不限经验，不限学历

岗位职责: 1. 根据订单需求在规定时间内完成商品分拣与整理工作 2. 按照标准流程进行商品打包，确保商品完好、准确出货 3. 协助完成仓储区域的商品摆放与日常盘点 4. 遵守生鲜商品操作规范，保持作业区域清洁卫生 5. 配合团队完成站长交办的其他相关任务 任职要求： 1. 工作认真负责，能适应快节奏的生鲜作业环境 2. 具备基本的商品识别和分类能力 3. 能够按时完成分配任务，保证工作效率与准确性 4. 具有良好的团队协作意识，服从工作安排 5. 能够适应轮班工作及一定的体力劳动

职位介绍 郑重声明：1厂区直招 2，不以收取任何报名费，， 3，签订正式劳动合同，按时发放工资，不积压拖欠工资 工作内容 日用品小件扫描，分拣，装车卸车，灵活不拘束，最重不超过20斤 免费提供吃住，交五险 岗位要求：身体健康，吃苦耐劳， 17～65工作地在北京，能出来者联系我，介意勿投

新桥站缺口白班理货兼职（查效期、整理库区）：2人夜班上架兼职（留年）：若干水产（留年）：1人分拣主管：1人生活补贴：1400元联系电话：地址：北京市东城区东四北大街168号小象超市

工作内容：分拣水果蔬菜打包 薪资待遇：200-280元/天 结算方式：日结！下班结账 / 当天结清 / 人走账清 工作时间：9-12小时 / 长白班 / 夜班可选 年龄要求：18-49岁 身体健康 能吃苦 吃住福利：包吃 / 包住 / 不包（你选） 其他：无押金、不体检、不查前科、不限户籍

北京七鲜室内招长期小时工，日结 工作内容:超市和小仓室内内拣货打包 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资: 每天按基础工资16元/小时发放，一天以后次日结，剩余拣单激励月结（每月20日）； 备注：小时工上班，商保上班每天扣2元（不上班不扣） 工作地址:北京各区门店室内就近安排

顾客下单的商品从仓内对应货架分拣出来，按要求打包

八合里海记火锅招聘： 前厅经理 主管 服务员 传菜员 后厨刀手 年龄18～35岁 招一批志同道合的人才，你有能力我有舞台你刚好需要，我刚好在 有意者私聊 ：

北京市东城区招工地小工/杂工

大龄绿化工65以下管住不管吃宿舍可以做饭工资4000月休两天一天8小时。

[外地进京人员当天下午六点之前面试合格，无需等待结果，当天即可入职住宿) 一、薪资待遇: 地铁安检员招聘月入7千转正9千包吃住可小白 工作中有查到违禁物品的公司额外奖励200到2000。 试用期:综合工资5500-7000 转正后:综合工资7000~9000 吃饭免费(盒饭/线路食堂) 住宿免费(4-6人间)独立卫生间、空调、免费用水电) 出行免费(北京所有地铁线路免费乘坐)服装被褥免费 二、工作内容: 在站内通过安检仪器对进站乘客进行安全检查。工作地点:自己选择地铁站 (1-19)号线就近分配 工作时间:早7晚5早9晚5晚5晚10具体根据线路队长排班为准 (每上两个小时休息半个小时) 三、任职资格: 不限经验 不限学历 身体健康 年满18周岁即可

[太阳]东城东直门商业区保安 年龄18-38岁，形象好可以适当放宽2岁，净身高175以上，无前科，无纹身，能够服从安排，遵守纪律，根据能力有上升通道，退役军人优先！ 12小时，站坐结合 队员普通岗: 白班工资5200元/月 夜班工资5000元/月 班长形象岗工资面议。 包吃住，两餐，住附近居民楼上和半地下都有，步行10分钟内，宿舍内备24小时热水，空调，洗衣机，免费提供工装，无任何费用。 面试时间：早9-晚6

北京市东城区招拆除/运渣、泥瓦工

招打快递包裹1名电话

招聘：北环家电招聘库房提货工提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人，35到45岁，身体健康，负责库房整理提货，工资5000元，管饭，早八点晚六点，15号发工资信息自RQR.cn联系电话：

招聘岗位 分拣员、打包员、拣货备货、扫描、仓库搬运辅助 任职要求 18‑48周岁，男女不限，身体健康； 不需要工作经验，老员工手把手带教，服从现场安排； 能接受白班/夜班两班轮换，短期、长期均可做。 工作内容 负责货物入库，包装，扫码分拣，订单打包贴单，货品整理，货物搬运等仓库日常工作。 薪资福利 240-260/天，月薪6000-7000+（可预支） 包吃包住，宿舍配有空调、热水器，环境整洁 每月15号准时发薪，工资不拖欠 活源稳定，管理人性化

本地快递驿站招人啦！工作内容：快递入库、分拣、客户取件、日常店面整理要求：踏实肯干、责任心强，不会可教薪资：面议电话：

招聘：招聘打包工（员工）薪资：2500-3000元职位类别：打包配货学历要求：学历不限经验要求：经验不限招聘人数：招3人【招聘岗位】长期打包工【招聘人数】3名【薪资待遇】可***也可月结，综合2500-3000具体面议；干得好后期可以涨薪【工作内容】负责货物打包，具体面议【岗位要求】员工，50***，识字，干活利索，能长期做；不长期不招【工作地址】清河县大成花园【联系方式】152****8788【公司名称】清河县秋实贸易有限公司联系人：老板有效期：招满即下架，点击左下方拨打电话联系

档口里面的零活

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合团队完成日常备餐、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识，亲和力佳，注重细节与礼仪规范 5.同行业工作经验者优先，持健康证上岗

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作

工作内容 1/工种切菜摘菜 2/工种洗碗保洁 3/前厅保洁 以上工种选一种 岗位职责： 1.根据岗位选择（切菜摘菜/洗碗保洁/前厅保洁）完成对应基础餐饮服务工作 2.保持操作区域整洁卫生，严格遵守食品安全与清洁标准 3.配合厨房或前厅团队完成日常备餐、收台及环境维护任务 4.按时到岗，服从现场管理安排，保障服务流程顺畅 5. 发现设备异常或安全隐患及时上报 任职要求： 1.工作认真负责，具备基本劳动能力与服务意识 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏 3. 有相关岗位经验者优先，无经验者可提供基础培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度更佳 5.遵守劳动纪律，具备良好的沟通配合能力

连锁餐厅招聘服务员，18-45周岁，有经验优先，要求吃苦耐劳，服从领导安排，能按时完成领导布置的任务，月休4天，15号准时发工资，要长期的，有经验的，有经验的，有经验的，短期勿扰！混子勿扰。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

1，招聘服务员两人年龄30-45工资面议，管吃住，不休补钱。（云、贵，川，渝）优先。 2.招聘后厨洗碗保洁一人，55岁以下，工资面议。 招聘煮面师傅1人，工资面议，年龄45岁以下 电话王总，谭总

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 北京市）海底捞全勤综合工资5400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料

岗位职责： 1.负责顾客接待、，上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满25-50周岁，身体健康，形象端正，亲和力强 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应餐饮行业弹性工作时间，包括节假日及晚间班次 4. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度，联系人樊经理，联系电话

工作认真仔细，责任心强，有较强的团队意识互帮互助团结友爱。