工作轻松

长白班小时工22小时 招长期小时工 16-40岁 22/小时+超产奖0-300-900， 包装拣货售后 不穿无尘服， 工时稳定， 月7500左右！ 餐补：上班4小时以上10小时以下补贴一顿12元，10小时以上(包括10小时)补贴两顿24元，餐补会和工资同步发放。 ，离职提前7天申请！ 每月15号发工资 有意向可以联系我咨询和报名

有出口拼箱经验的固定工、最好会开叉车的、有装箱拼箱经验，负责货物分类核对，数据测算，拍照

电商饮料仓库配货拣货，需有相关经验，多劳多得，保底7000，正常薪资在7000-10000，公司包吃包住，有保险和年终奖。 工作地点为：上海市奉贤区青村镇施威路36号

日结260包住奉贤晨光文具仓库，长白班-不体检 一个月短期工，厂内吃住- 点对点260一天，，工期结束后结清 16-45岁，男女不限。 主要在仓库打包，分拣，找单，等岗位。 点对点260 点对点260 超出或 管住，住宿4人间，独立卫浴（水电平滩）不管吃（厂区有内部食堂便宜5-8元/餐） [不体检，不面试，过来携带行李直接安排宿舍直接入职。 [有人提前发名单，一点安排住宿，第二天直接上班 不查案底烟疤纹身 地址:奉贤区奉耀路 21号集合 ​​​​​

分拣，扫描，挑货，加工

长白班、公寓住宿走路3分钟！不用体检 面试通过率高，可以直接安排入职 男女不限：18-43岁 工价统一：22元/时+超产奖0-300-900，不穿无尘服，工时稳定，月7000左右！ 工作内容：分拣 扫描 包装 售后等 餐补：当日实际工时满4小时补贴一餐12元，满10小时补贴两餐24元，餐补和工资同步发放。 每月15号发工资！！提供4-6人间公寓住宿!

1.跟班分拣扫描 2.操作完负责上货

工作地址:上海市奉贤区肖塘 网红KANSS韩束红蛮腰化妆品 11:30集合 员工：统一21元/小时，工时：330➕左右，薪：6800-7000 包装，扫码，贴标签，折面膜盒子，封箱子 18岁-42岁 男女不限

基础服务流程 ‌接待与沟通‌：主动迎接顾客，使用礼貌用语并保持微笑服务，介绍菜品，‌餐中服务，及时上菜、更换餐具，或检查卫生状况，‌清洁维护‌，营业前布置桌椅，营业中保持台面整洁，结束后清理翻台或补充客耗品‌

招聘信息 三矿沙坪奉贤养老院，紧急招聘以下人员:副院长一名。厨师两名，护工四名，保安两名，要求：身体健康。年龄不超过六十五岁，男女不限，工资面议。有想去招聘的朋友，请拨打电话。赵院长。

日薪300块，普工/冲压工，不体检直接上班！不要经验，不要技术，能做就行，每个周可预支1000块！24块一个小时，一天12个小时左右！免费吃住！只要能做都可以做！ 原标题：《长白班日薪300块普工/冲压工，不体检直接上班！》

焊工420一天，不要证，不体检直接上班！工作非常轻松！27~35块一个小时，一天12个小时左右！超产奖金2000-5000！月综合工资10000-13000左右！要求会做就可以！

二保焊工，多层多道 ，工作地址，上海奉贤区，长期工 月结。

招聘驾驶员。吃苦耐劳，要干活，9000一12000，长期的，短期勿打扰。

招聘：东港市加威食品有限公司 冷库招长期工人，要求年龄不超过50周岁，具体事项面议，电话

祥业诚招： 1、选瓷/质检人员4名（有相关工作经验优先，18-45岁） 2、淘宝包装5名，综合工作4500-6000元，（识字，年龄18-45岁） 3、上架/配货员2名 能熟练使用聚水潭PDA的优先，18-45岁 4、淘宝打单员1名 能熟练使用聚水潭系统的优先，18-45岁 5、美工4个（专业修图2排版2）（底薪-绩效-抽成-激励） 6、小红书运营1名（有相关工作经验1年以上） 7、京东运营助理（底薪-绩效-激励）（有相关平台工作经验） 8、天猫运营、京东运营、拼多多运营、运营（底薪-绩效-抽成-激励） （有相关平台2年以上工作经验，能独立运营店铺） 9、招淘宝售前/售后客服（底薪-绩效-抽成-激励） 有相关工作经验2年以上，主要平台是天猫，京东，唯品会，得物，拼多多，小红书， 联系电话：陈主管 地址：城东三期新秀路9号祥业厂。

鄞州电商急招日结工250元一天 250元一天～常温小件仓  不体检，当天安排住宿 后每天先日结187.5 [爱心]男女不限，18～45周岁，不查纹身烟疤，无案底，不是京东黑名单 [爱心]全部小件，打包、拣货、理货，工作自由，没有装卸。 [爱心]白班8:00-21:00或者夜班20:00-9:00【计工时12.5，中间休息1.5-2小时，】 [爱心]吃饭的话自己花钱买，免费住宿4～6人间宿舍，空调、卫生间、热水器一应俱全，水电费宿舍平摊。 [爱心]要求工期做到3月3号，也可以长期做 ，，之后一天一发）能长期做最好 地址：鄞州下应 有来的老乡提前给我名单，身份证正面加手机号码给我，预定名额！预定名额的包进[抱拳][抱拳] 报名热线 老张   微信同步

招聘:赫章圆通速递，极兔速递 1.快递员1名，男女不限送快递，年龄:20到40岁，文化程度:初中，有过快递经验者优先，自带三轮车，工资按计件计算，4000~6000上不封顶，派送区域:检察院到后河。 2, 招客服数名，学历初中以上，年龄20岁以上，会基本电脑操作，工作时间早8:30-18:00工作待遇面议 3,三轮车，小车司机2名，要求C照，技术过关，无重大交通事故，负责送白果驿站，工资待遇:试用期3000~3500元，年龄:20到40岁，文化程度:初中 4,分拣人员3人，男女不限，年龄:18到45岁，工作时间:5~6个小时《半天》，做完就下班，工资待遇:1500元/月。文化程度:初中 5,诚招乡镇加盟商区域:河镇，双坪，威奢乡，大河边，马家河边， 工作地址:导航赫章快递联盟极兔速递分拨中心，图片导航！

岗位名称：客服、快递驿站店员、分拣/扫描人员、C本司机、快递取件员； 岗位要求：1.客服：年龄2230周岁，沟通能力强，普通话标准。2.快递驿站店员：年龄2050周岁，工作认真负责，听从店长安排。3.分拣/扫描人员：年龄2550周岁，负责总部快递分拣、扫描。4.C本司机：具有C1驾驶证，有俩年及以上驾驶经验。5.快递取件员：年龄2050周岁，负责区域内快件的收派； 薪资待遇：1.客服：工资25003200+。2.快递驿站店员：工资3000+。3.分拣/扫描人员：工资2600+。4.C本司机：工资4500+。5.快递取件员：工资计件

本店招收一名切配工，服务员一名！

基本素质 -年龄与健康：一般要求22周岁以上，具备健康的身体，持有有效的。 -学习能力：有较强的学习意愿和能力，能快速掌握餐饮相关技能和知识。 -工作态度：工作认真负责，有耐心和毅力，能吃苦耐劳，愿意从基层做起。 知识与技能 -基础知识：了解基本的食品卫生和安全知识，知晓餐饮行业的一些基本规范。 -操作技能：有一定的动手能力，例如能够熟练使用一些基础的厨房工具，如刀具、锅铲等。 沟通与团队合作 -沟通能力：能与同事和上级进行有效的沟通，清晰理解工作任务和要求。 -团队合作：具备团队合作精神，能够与厨房工作人员、服务员等密切配合，共同完成餐厅的工作。 工作时间和待遇 上班时间早上九点到晚上八点，一天11个小时，包吃两餐不包住， 待遇5000-7000元。

招聘[ N]转发 门店位置：上海市 - 奉贤区 招聘人数：1名 主打菜系：粤菜 联系电话： 门店类型：快餐店 [包吃][包住] 大学食堂招个学徒，工资6000，包吃住，年后开工，简单上手，工作轻松

吃苦耐劳有责任心

洗菜切菜拌馅搅肉，收银

后厨切配，打荷

岗位职责： 1.负责厨房日常清洁、餐具清洗消毒及后厨区域卫生维护，确保符合食品安全标准 2.协助厨师完成食材初加工（如择菜、洗菜、切配辅助等）及物料搬运工作 3.按规范整理仓储物资，及时补充调料、餐盒等耗材，保持备料区整洁有序 4.配合完成开餐前准备与收尾工作，保障厨房高效、安全运转 5. 服从现场管理安排，积极参与团队协作，遵守操作流程与安全规范 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应餐饮行业快节奏工作环境 3.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限 5.遵守劳动纪律，服从排班安排，具备基础安全意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1、负责城市日常运营管理事务，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市物流全流程管理； 2、持续推进运营流程优化，提升整体运营效率与服务质量； 3、组织站点例行会议及业务培训，准确传递公司政策，并执行相关激励与约束机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*****（能力突出者可酌情放宽条件）； 2、具备良好的数据处理与分析能力，能有效推动业务落地执行； 3、须有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），独立负责过日均单量1万单以上的运营规模；

岗位职责： 1、全面负责公司仓储体系的日常运营管理工作，涵盖自营仓库及第三方合作仓（含海外仓）的统筹协调。 2、建立并持续优化仓储作业流程，包括收货入库、上架管理、库存盘点、拣货作业、包装规范、出库操作等标准规程（SOP），并监督执行落地。 3、主导与海外仓储服务商的合作管理，设定关键绩效指标（如到货处理时效、订单准确率、发货响应速度等），定期评估服务质量，推动持续改进。 4、协同采购、财务等相关业务团队，保障海外供应链各环节高效衔接与稳定运行。 5、制定并管控海外仓储物流预算，跟踪各项成本支出，通过流程优化和资源整合降低单票运输与仓储费用。 6、及时响应并妥善处理海外物流突发状况（如清关受阻、仓容紧张、配送异常等），制定应急方案并快速实施。 7、主导清关异常情况的排查与解决，联动货运代理、报关机构进行高效协作处理。 8、定期整理分析海外仓储运营核心数据（如库存准确性、周转效率、成本占比、订单履约时效等），输出运营分析报告，支撑管理层决策。 岗位要求： 1、具备良好的英语能力，能够熟练运用英语进行书面及口头沟通，满足日常工作交流需求。 2、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业者优先考虑。 3、拥有5年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年专注于海外仓运营或国际物流管理实操。 4、了解跨境电商物流运作模式（B2C/B2B），具备FBA运营管理及海外第三方仓实际操作经验者优先。 5、熟悉国际货物运输方式（海运、空运），掌握主要市场（如欧美地区）进出口清关规则及VAT税务相关政策。 6、具备扎实的数据分析能力，能熟练操作Excel、WMS、ERP等常用办公与系统工具，善于通过数据识别问题并提出优化建议。 7、具有出色的跨部门协作能力、项目推进能力以及供应商统筹管理经验。 8、责任心强，抗压能力突出，具备应对复杂问题的判断力与执行力，可接受跨时区会议与远程协作。