薪资待遇：计时工资 白班21元/时，夜班24/小时，绩效0-500 工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 工作时间： 白班 8：30-22：00 夜班:23：00-08：00 要求23-43，工作经验不限，做事稳定，无吃住

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福永顺丰日结218/天。下班结工资 年龄:21-50岁，男女不限 工资:19元/小时，下班结工资 岗位:装卸车、分拣，打包，都是小件， 做事轻松简单。 工资待遇:19元/小时，下班结工资 班次1:19.30-7.30，18元/小时 班次2:23.59-11.59，19元/小时

负责门店线上订单商品核对、整理、分装与归位； 白班:22元/小时 绩效:0-500元/月 白班:07:30-21:00 入职7天后每周可以预支500，要求25-40，做事细心、踏实肯干，服从门店日常管理，长期稳定优先。 不要暑假工 24岁及以下需要提供工资流水 或者毕业证

应聘请先发简历，日结，日结长白班包吃16/小时，夜班包吃17/小时 工作岗位:果蔬仓分拣包装，贴标签等。有坐有站，普通工衣 招聘要求:年龄16-56岁，男女不限。包吃四餐(早餐午餐晚餐宵夜，自带碗筷)面试必带资料:本人身份证原件。至少做满一天，可长期，下班第二天结清工资工作地点:深圳光明大街地铁站蔬菜公司注意事项:车间温度低15度，要带件外套，严禁穿拖鞋，短裤凉鞋上班。

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签，扫码 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

工作性质：操作进港卸车工作+晚班18:00-21:00出港装车。综合收入可提升到5500以上 如果积极点的还可以安排增加快递柜投递工作。一个月多加1000-1200元，包吃包住

1.负责到仓货物的数据测量(称重+量尺寸) 2.重新打包货物，确保货物安全整洁 3.写单，贴单，外出送货. 3.要求工作认真细心，服从安排

240一天！！长白班！！轻松坐岗！！ 240元/天，15天起， 独立坐岗 ，长白班 包吃包住，水电费平摊50左右 薪资待遇 1.小时工：20/小时每月保底260-320个工时，综合薪资6000-6800 2.正式工：底薪2520，加班按劳动法，平时加班21.72/小时，周六日加班28.96/小时，法定节假日加班43.44/小时，岗位奖励800-1000+绩效奖500+工龄补贴500+五险一金，综合薪资5800-6700元 保底240/天 岗位职责： 1. 负责蓝牙耳机，数据线，打印机，等零售产品的陈列、整理、包装 2. 完成商品入库、盘点及日常库存管理 3.公寓式宿舍，空调热水器标配，4-6人间，独立卫浴

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深圳富士康招小时工，可安排品管，仓库，工程，维修等轻松岗位，无需工作经验，生手有人带，加班稳定，做事轻松，根据个人需求安排，也可以随机分配拿反费。 薪资待遇： 纯普工23元/小时，纯技术工26元/小时。每月7号发工资，每月约260-270个小时，每月薪资6000起，部门直招，没有任何套路 工作内容： 负责电子产品组装及测试，普通工衣，空调车间坐班 百分百安排周边辅助岗位，不用去流水线打螺丝，相对轻松自由，【品管】【仓库】【安管】【工程】等，以上4个轻松岗位不能指定，只能随机其中一个，保证不用上流水线打螺丝 食宿介绍： 提供住宿，水电费用平摊，环境好，距离上班地点近 招聘要求： 年龄：18-45岁 学历不限，身体健康 身份证有效期1月以上 需带本人身份证原件

工作位置:坂田五和伍商场，跟商场直落(9点220元天十3个点或200元天十7个点一10个点提成十大单奖女装熟手，连单力强，服从管理。只招销售高手，超高提成，等于自己做老板。有兴趣。。

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电商仓库长白班周期日结工17-43周岁，男女不限，要求最低做到工资算法：14一个小时算工资，一天一结做的好可转正，转正工资6000左右工作时间：白班：9.00-21.00上下班时间根据厂区安排免费两顿工作餐打包拣货化妆品，很简单因个人原因做不到，联系人电话

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龙华要一个手工师傅，有空的联系.

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【岗位职责】电子产品组装、检测、包装、插件、测试等操作工作，流程简单，无经验也能做，老员工手把手带教，上岗无压力。 【职位要求】男女不限，16-45 周岁，持本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康，能适应工作节奏。 【薪资福利】1. 小时工：29 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；2. 正式工：税后综合收入约 8500 元 / 月，每月 8 号准时发薪；3. 免费食宿：4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；4. 饭堂菜品多样，管饱；5. 车间中央空调加持，冬暖夏凉，管理宽松。 【工作时间】平均每日 10-11 小时工作时长，加班自由；小时工 7 天结薪，辞工提前 3 天告知即可办理。

可15天起，可做短期，寒假工，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账

岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求， 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 [工作时间] 白班为主，每周休息1天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合保底7000-8500元/月 *小时工:260-280一天，保底工时260小时，月收入6800-8500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

·物流体系优化与成本管控 制定物流费用预算并监控执行，建立物流SOP（标准操作规程及公司物流信息系统，优化成品库存控制、订单处理、运输配送等物流管理和运作体系，提高物流转运效率，改进服务，降低物流成本。 组织建立公司货物运输体系，规划公司的货物调配与调度，评估和选择物流承运商及运输价格、运输服务质量，签订合作合同，降低运输成本，提高货物流转效率，降低货物运输成本，降低货物流转过程的风险。 ·承运商管理与服务提升 收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈，执行对第三方物流公司的考核工作，及时解除与不合格物流公司的合同，加强与优秀第三方物流的合作，逐步提高物流效率，及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流配送的满意度。 协调物流厂商与内部单位对接，并协调相关工作安排及日常管理，提高效率。 ·数据驱动与仓储运营 提供实时管理数据和物流报告，确保物流数据精确，其中包括物流成本分析及KPI管理月报（车辆效率，周转次数、满载率），协调物流月度会议，帮助工厂改善问题，流程优化。 监控、管理成品收发存程序的执行，确保每日/月末仓库盘点执行顺畅，并跟进处理盘点差异。 监督仓库运作各项数据统计工作的准确性和完整性，利用报表并对其分析，提出改善建议，提升仓库运作效率。 熟悉物流云仓管理和全面运作，确保云仓物流满足新零售业务的发展。 ·团队管理与战略创新 制定合理的人员绩效考核标准，培训、检查、督导、考核下属的工作。针对其工作中的不足，及时帮助改进，组织缺失技能的培训，提高其专业技能。 监督、组织、调配仓储人员协同制造部等相关部门达成效率目标。 规划物流长远发展方向，配合销售模式创新，提升服务质量。 ·专项任务执行 完善物流体系建设，推动物流数字化等项目落地，完成上级交办任务。