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兼职·四川省成都市·薪资面议·有伙食补助·完工即结·按要求填写施工记录；加班另算，厂车接送，提供住宿，有一两年经验，高温补贴

成都武侯区招分割师傅两名包吃包住，每月休4天，中秋国庆春节按国家法定节假日放假，工资7000—10000，

兼职年龄20-30，形象，好一点。员工协助打杂，主要负责车展现场协助工作薪资福利:150元一天1500/十天10.30-11.8每天10点-20点，中途休息2小时。有意者可联系，发自我介绍视频。还要一个只做周末，还有一个.只做31178两个周末工作地址:成都太古里（锦江区中纱帽街）

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

招聘四川成都沙渠地区的计件制工种，提供丰厚的薪资福利和优厚待遇，现招聘一组工作人员。

国庆节兼职男女不限招工人数:6名联系上班时间10:00～19:00。

11月29日，双流区有管道焊接的小型工程，现寻找空闲的管焊工。有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责半成品的检验工作； 2. 负责成品的检验、打包及装箱； 3. 配合生产线完成其他辅助性工作。 任职要求： 1. 视力正常，手脚灵活； 2. 年龄不超过40岁，能吃苦耐劳； 3.有电子厂/包装/检验类普工经验。

主管的工作职责通常可以概括为“承上启下、带好团队、拿到结果”，具体可以按这几个维度来理解： 一、目标与业务管理（拿结果） - 拆解目标：把上级的战略/目标拆解成团队可执行的任务，明确优先级和时间节点。 - 过程管控：跟踪项目进度、质量、成本，及时发现偏差并纠偏。 - 资源协调：为团队争取人力、预算、工具等必要资源，扫清障碍。 - 结果交付：对团队的最终业绩、产出质量直接负责。 二、团队管理（带队伍） - 排兵布阵：根据员工能力和性格合理分工，做到人岗匹配。 - 招聘与培养：参与面试选拔，制定培训计划，帮助下属成长。 - 绩效管理：设定KPI/OKR，定期做绩效评估、反馈与辅导。 - 梯队建设：识别高潜员工，做好人才储备和继任计划。 三、人员管理与沟通（聚人心） - 激励与赋能：通过认可、授权、挑战性任务等方式激发动力。 - 冲突处理：化解团队内部矛盾，维护协作氛围。 - 上下沟通：向上汇报进展与风险，向下传达目标与变化，确保信息透明。 - 文化建设：以身作则，塑造积极、负责、透明的团队文化。 四、流程与制度建设（打地基） - 优化流程：发现低效环节，推动标准化、自动化，提升效率。 - 风险管控：识别业务与合规风险，建立预案，防范问题扩大。 - 知识沉淀：推动经验复盘、文档化，避免重复踩坑。 五、自我管理与成长（做榜样） - 以身作则：在专业能力、工作态度、价值观上成为团队标杆。 - 决策判断：在信息不完整时做出合理决策，并承担相应责任。 - 持续学习：跟进行业趋势、管理方法论，不断提升领导力。 不同层级主管的侧重点差异 层级 核心重心 基层主管 重执行、盯细节、带新人、保交付 中层主管 重协同、建流程、培养骨干、跨部门沟通 高层主管 重战略、定方向、建组织能力、文化塑造 如果你方便说一下：你目前是新任主管，还是在准备岗位说明书/JD？我可以帮你按行业或团队规模，整理一份更贴合实际职责清单。

【新人补贴】跑满1000单保底6200，可周预支，每单预支一半工资 【新人保底】6.2元/单，提成6-10元/单 【综合工资】一天35单月入6000+，一天40单月入7000+，一天50单月入9000+ 工作内容 · 门店药品、药店/药房订单及时配送 · 通过后台APP固定配送0-3公里订单 · 系统派单，距离短、固定区域，一看就会，有师傅带 · 超时不扣钱，药店取货，路线熟悉后越跑越顺 跑单奖励 · 全勤奖200元（月休4天） · 车补300元（满足全勤） · 纯新骑手奖180元（之前没做过骑手的） · 贡献奖150元（月满足900单） · 工龄奖400-600元（入职大于3个月） · 星级补贴200-1000元（1-6星补贴） 跑单订单补贴 自动核算，每月4号提现 · 大额单：订单超100元补2-80元/单 · 超距离单：超3公里补0.5-2元/单 · 夜班单：21点后订单补1-2元/单 · 重物单：超5kg补0.4-58元/单 · 企客单：平台企客订单按规则另享补贴 · 恶劣天气/节假日另享补贴 工作时间 每天约8小时，含午高峰10:30-13:30、晚高峰17:00-20:00+弹性安排 月休4天，可调休 其他福利 · 入职购意外险 · 社保 · 当天入职可安排宿舍，立即上岗 · 发薪日：每月4号、20号各发一次，中途可预支 晋升空间 组长—站长—区域经理 站点大多数都是从骑手晋升上来的，想长期发展、有管理能力就有机会晋升。

搅拌站招聘主机操作工，要求员工年龄不超过59岁，身体健康。工作内容为搅拌站打主机。月薪5600元，提供住宿。工作地址位于成都市郫都区港东二路。岗位急招中，有意者请抓紧报名。

有干零活的联系，一天180元，联系电话

现在找前置一人，日结已找到

招员工临时工2个，打包称重计件地址武阳镇雪芹路2188号电话

开工啦！从今天开始，每天都弄20:00-23:00左右补2位dy辅助注册，商家用来配合卖课用，不会影响到dy号，也不需要用主号，佣金120一次，大概15分钟搞定，需要人在现场辅助扫脸通过，纯绿色项目，不灰也不黑。大胆放心的做。工资做完当场结算，后续可能会继续要人。做的加我，地址板桥路

，招临时工，24~25小时，5天一结。

负责超市内水产鱼虾类的收货、售卖、服务等，要杀鱼！

厨工，切菜，煮菜，串菜

成都市新都区兴乐北路招聘一个墩子工资当面谈，包吃包住，月休三天，唐师

【岗位职责】 1. 出餐+打包 2. 店内卫生共同做 3. 备菜 4.店长岗位在以上基础上增加店里管理、排班管理、每日采购、出餐品质把控及其他杂事 【任职要求】 年龄要求：18-45岁 身体健康，反应灵敏 能吃苦耐劳 不招暑假工、轮班制 能接受工作地点调动（春熙路，中坝等） 【福利待遇】 员工： 试用期薪资3800 转正4000+绩效（绩效根据工作情况而定，并非每个人都有） 储备店长： 试用期薪资4000 转正4200+绩效 店长： 转正薪资4500+店长补贴 试用期工作表现良好，能尽快适应工作并上手可提前转正 包住宿和工作餐

买社保，包住宿，包吃 总店培训，面向全国各店培养面点师傅！

成都招聘早餐岗位。上班时间为上午6:00至11:00，下午16:30至20:30。工作内容包括包包子、收拾卫生。提供早晚两餐，需自行解决。提供员工宿舍，宿舍内可自行煮饭。工作地点位于华润二十四城润街附近。薪资为3800至4200元。联系人：徐。

，男士，女士年龄在50岁以下，有三到五年的挑面经验

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.完成餐前准备、出餐打包及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.服从安排，踏实负责 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理 2.具备基本卫生意识和安全操作常识 3.身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 5.学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色香味形俱佳，符合出品标准 2.严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单要求备料、配菜、烹制及装盘，把控出餐时效与质量 4. 协助厨房主管进行食材验收、库存管理及成本控制 5. 积极参与新品研发与口味优化，提升顾客用餐体验 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 有厨师相关工作经验者优先，经验不限 3.具备基本刀工、火候掌控及常见菜系制作能力 4.身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 5.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分装及预处理，确保符合菜品标准和卫生要求 2.协助厨师完成备餐工作，及时传递菜品至出餐口，保障上菜效率与顺序 3.保持打荷台及操作区域整洁有序，定期清洁工具与设备，落实食品安全规范 4. 根据菜单需求准确领取、核对食材，协助控制原料损耗与库存管理 5. 配合厨房团队完成高峰期协作，服从调度安排，保障出品质量与节奏 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，踏实肯干，具备基本刀工与配菜常识者优先 2. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 3.具备良好的卫生意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.吃苦耐劳，责任心强，服从厨房统一管理与工作安排 5. 有相关工作经验者优先，学历不限