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招聘：小区微服务工作人员任职要求：性格开朗亲和，待人有耐心，擅长邻里沟通责任心强，热心社区便民服务，做事细致靠谱；熟练操作，会发、视频号者优先；居住本小区、熟悉小区住户情况者优先录用。工作内容：对接小区居民，收集业主生活需求，协调邻里琐事，传达各类社区通知；维护小区业主社群，拍摄、发布小区便民短视频。工作地点：合川区内，小区内上班，离家近，兼顾家庭薪资待遇面议联系电话：

水暖城现在需要一名临时工，吃苦耐劳，手脚麻利的，20元一小时电话

要求应聘者具备吃苦耐劳的精神，不怕劳累。薪资待遇面议。

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重庆市沙坪坝区招钢结构安装/打板，

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并参与施工现场的基础作业，如材料搬运、工具整理及场地清理 2. 协助完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等基础施工环节 3. 学习识读简单施工图纸，了解安全规范与质量标准 4. 配合班组完成日常施工任务，记录学习日志并及时反馈问题 5. 严格遵守工地安全管理制度，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应工地现场工作环境 2. 学历不限，有志于从事建筑行业，愿意从基层踏实学习 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与团队协作能力 4. 无犯罪记录，服从项目管理安排 5. 有建筑类相关培训经历或亲属从业背景者优先

重庆市万州区招贴砖，贴大理石，梯步40*60，10公分厚，平台60*60，4公分厚，单价50一平方，中途可以预支，尾款收方完成10天左右结完，最好是重庆本地的，看清楚在打电话

重庆市沙坪坝区招电焊、二保焊/气焊有焊，安装几个棚子偶尔焊接一下，但必须要有电工证和登高证，260一天9个小时

招聘巡逻老师。要求耐心有爱心，身体素质好，。负责巡视，保障孩子安全。薪资福利为每天100元，包含中餐。工作时间为7月6日至8月21日，早8点至晚5点，周末休息，需要做满整期。报名时需备注巡逻老师兼职，不备注不予添加。工作地址位于江北区万达旁。

招聘灵活工2名。薪资为2500-4500元每月。工作地址位于河北省衡水市故城县青年街北首。

招聘暑假工10名。薪资为每月2500至4500元。工作地点位于新中医院小区东邻荣曜商贸公司，具体工作地址为故城韵达公司。

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单位食堂急招杂工3名，有健康证者优先。工作时间为单休，周末轮流值班。提供住宿和包吃。食堂用餐人数约260人。工作地址在鱼嘴附近。联系电话为。

[]急招！后厨人员招聘（礼嘉·长白班）工作地点：两江新区礼嘉工作班次：长白班8小时制吃住：包吃包住面试时间：10点招聘岗位及薪资1.切配初级：3500-4000元/月2.切配中级：4000-4500元/月3.后厨管事：3000-3500元/月4.后厨帮工：3000-3500元/月[红包]任职要求1.厨师类岗位必须持有有效职业资格证书，熟悉岗位操作流程，有相关工作经验；2.全体岗位人员征信良好，无违法犯罪案底；厨师50岁以下，管事员60岁以下3.身体健康，持有有效健康证，吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识；4.遵守后厨卫生及各项规章制度，工作认真负责。其他说明长白班工作制，工作环境稳定，待遇准时发放。有意者可直接联系面试。包吃包住联系电话：邓地址：重庆泰康之家渝园（两江新区青岗路186号执行：打卡10天800无v，卡点3天

招聘大学生暑假工。。

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招聘厨师配菜师傅服务员两口子的优先工资面谈

[烟花]招人招能人招志同道合的人[庆祝]服务员:4800元-6000元服务生:4800元-6000元配菜:5500元-7000元杂工:4500元-5000元洗碗工:4000元-4500元学徒工:4000元-4500元电话：

各位师傅老大，你们有切配的师傅吗？帮忙介绍一个[抱拳][抱拳][抱拳]电话号码重庆重庆

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本流程，包括迎宾、点餐、上菜、结账等环节 2.协助厨房完成食材初加工、餐具清洗消毒及后厨清洁整理工作 3.观察并记录顾客用餐反馈，协助提升服务质量与顾客满意度 4. 学习食品安全规范与操作标准，严格遵守卫生管理制度 5.积极参与门店组织的技能培训与考核，持续提升专业能力 任职要求： 1.对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正 2.身体健康，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 3.具备良好的沟通能力与服务意识，有团队协作精神 4. 学历不限，年龄16-35周岁，无犯罪记录 5.有餐饮实习或兼职经验者优先

东二北二法院对面巴渝重庆老火锅:招聘前厅小时工长期刷碗工联系方式:

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明天找个临时工做两天。

招聘污水处理设备员3名，派往某国有企业工作。岗位要求：1.学历专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业。2.工作经验：具有2年及以上工业或污水处理行业设备维修管理经验。必须具备强大的动手能力，有乡镇分散站点管理经验者尤佳。3.专业技能：机械方面：精通泵、风机等动设备的机械拆装、维护保养；了解润滑、密封等知识。电气方面：具备中级及以上电工技能，能看懂电气原理图，独立完成电气控制回路故障排查（如继电器、接触器控制线路），具备低压电工操作证。自控仪表：了解PLC、传感器、仪器仪表的基本原理，能配合自控工程师进行故障定位。4.能力素质：极强的动手能力和问题解决能力：是能“上手”的技术专家，而非只会“动口”的管理者。强烈的责任心和主动性：以设备可靠为己任，工作主动，不推诿。吃苦耐劳，适应性强：需频繁下站点，工作环境常在现场，能适应油污、噪音环境，24小时应急响应。良好的沟通协调能力：能有效管理外包维修单位，并与运行、工艺岗位紧密协作。办公软件：能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，进行数据报表和文档处理。5.持有C1驾照并能熟练驾驶。6.持有电工证。岗位职责：1.设备全生命周期管理：负责辖区内各厂站所有设备（水泵、风机、曝气系统、搅拌器、脱水机、加药设备、自控仪表等）的日常巡检、定期维护、保养计划制定与执行。主导执行设备的预防性维护（PMS）体系，延长设备寿命，降低突发故障率。管理设备档案（说明书、图纸、保养记录、维修记录），做到“一机一档”。2.故障诊断与应急维修：快速响应并处理设备突发故障，具备强烈的故障诊断能力，能准确判断问题并组织维修（包括自主维修、联系并协调外包单位维修）。最大程度减少设备停机时间，对维修质量和安全负直接责任。编制关键设备的应急预案并组织演练。3.维修管理与成本控制：编制设备备品备件采购计划，管理库存，控制维修成本。对维修工作进行分析总结，提出设备技改优化方案，以降本增效。4.安全与团队培训：严格遵守操作规程，确保所有维修作业（特别是电气作业、有限空间作业）符合安全规范。对站内操作人员进行设备操作、日常保养和简单故障识别